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轉職熱搜工作

您正在找軟體工程師的工作,共計6228筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 技術服務員 (泰國)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 2~3年工作經驗
    1.洗衣機,烘衣機的初期安裝協助 , 曼谷及外府。 2.洗衣機、烘衣機之保養、清潔、維修。 3.電氣及相關專業畢業 4.有各項機器維修經驗者或者水電工經驗尤佳。 5.可以配合加班 6.需自備車輛 7.需泰國國內出差
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  • 集團總部/製造經理(海外)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    1、目標、年度預算、月報、經營費用之制定及管控; 2、化線及重大生產設備採買工作主導、技術規格及發包需求審核; 3、部門持續改善案討論、推動、審核; 4、部門人員、安全管控、工作調度以及跨部門工作溝通、資源協調等。 5、其他主管交辦事項 對內: 部門工作指導及資源協調,及外部門相關人員的工作聯繫 對外: 應對客戶評審、供應商設備/技術交流
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  • 業務人員/資深業務(新竹)

    月薪 35000~100000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    ▶ 實威國際成立於1997年,已經成立26年,從CAID、CAD、RP/RE、CAE、CAM、PDM、Consultant,提供業界完整的軟硬體及顧問服務解決方案。業務人員主要工作是B2B開發3D繪圖軟體接洽,我們正在尋找有銷售熱情,想挑戰高獎金的夥伴! 透過系統軟體導入,協助製造業優化設計與製造效率,進而降低企業成本。 工作內容 ▶ 1. 負責國內業務接洽、深度經營客戶,包括開發潛在客戶。 2. 了解客戶需求,提案合適解決方案,進而產品報價,並負責後續接單收款事宜。 3. 公司提供完整產品訓練與客戶服務方案,至客戶端進行產品介紹,亦有專業工程師陪同。 4. 薪資結構:底薪(面議核薪)+月成交獎金。
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  • 儀電設計/製圖人員(台北)

    月薪 35000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    【具備條件】 1. 熟悉AutoCAD製圖,有效率及製圖組織邏輯。 2. 有儀電設計繪圖、機械識圖及繪製圖面相關經驗。 3. 瞭解CEMS法規之經驗者尤佳。 4. 有學習意願,積極進取者尤佳! ※ 具外語鑑定證照者優先 ※ 瞭解CEMS法規或氣體工廠CQC系統及ISO 17025 校正領域之經驗者尤佳
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  • 後台技術員

    月薪 34000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    職務類別:技術支援工程師 學歷要求:專科(含)以上學歷畢 科系要求:理工相關科系 相關經驗:不拘 電腦技能/證照:電腦基本及Office作業軟體 上班時段:輪班 休假制度:依公司規定 薪資待遇:月薪34,000元以上(依認定學歷及相關工作經驗敘薪資) 工作內容:1.自建/委建儲能案場後台維護運轉操作。 2.主管交辦事項。 服務地點:五股 意者請至台塑企業人才招募網站https://hr.fpg.com.tw登錄履歷,合者約試,不合者恕不通知。
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  • 醫材高級專員(儲備幹部) D1

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.醫療器材相關政府計畫申請與執行。 2.醫療器材產品設計開發與商品化業務推廣與執行。 3.內部核心技術產品應用推廣與執行。 4.統籌計畫與自主委託工作執行。 5.國內外產學研醫跨域資源串接與合作。 6.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助休閒設施
  • 機電主任 (板橋青年住宅)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    1.工程現場管理及協調能禮 2.具現場實務經驗者佳 3.廠商溝通、協調
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  • 生產管理儲備幹部(多明尼加)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲多明尼加 3~4年工作經驗
    (1) 全面了解製鞋生產流程 (2) 參與鞋廠實務作業與實地學習 (3) 熟悉鞋廠各項運作與管理實務 (4) 綜合了解公司各部門職能與運作 (5) 執行主管交辦之各項任務
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  • BIM繪圖人員(南區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 4~5年工作經驗
    1. 具 AUTOCAD 2D、REVIT等工具繪製五管圖面專長 2. 機電系統設計圖面繪製 3. 圖面出圖管制及圖檔管理 4. 各項圖資建檔與管理 5. 協助工程系統規劃 6. 其它主管交辦事項 工作地點 : 以嘉義以南工程地點為主
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  • 資安主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗
    1. 至少具備資訊系統、資訊工程、網絡管理及相關領域碩士學位,具5年以上主管實務經驗、知識與專業技術。 2. 資安長需有跨部門溝通能力、專業資安能力 ;如無法兼具以跨部門溝通能力優先,另找系統工程師或SI廠商協助。 3.SAP、BPM導入經驗,熟軟體開發(.NET C#) 4. 資訊管理主管最好下列技能 a.率領企業轉型經驗 b.對商業變化的敏銳程度 c.推動團隊發展的經驗 d.具備策略思維 e.專案執行經驗 f.具備訊息透明度 g.建立商業夥伴關係 h.良好的溝通技巧 i.資料掌控能力 j.具備技術深度 k.掌握資訊安全 l.對供應商的管理能力
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