轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 電腦上市前系統測試 2. 依據工作手冊(內容為英文)依步驟執行 3. 記錄測試出現的產品問題 . 【工作地點】桃園市龜山區山鶯路157號 (離桃園火車站6分鐘) . 【上班時間】08:30 am-17:30 pm (週一到週五排班制，希望可配合至少2-3天)，得視進度需求安排加班。 . 【加分條件】相關測試背景 / 願意學習，邏輯思考能力佳 . 【工作特色】完整教育訓練 / 忙碌時期可達4至5萬/月 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線：02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv

該公司為一家美國特殊玻璃和陶瓷材料的製造商，成立於1851年，公司總部於1868年搬遷至紐約州的康寧市。 基於150多年在材料科學和製程工藝領域的知識，該通公司創造並生產出了眾多被用於高科技消費電子、移動排放控制、電信和生命科學領域產品的關鍵零件。 【主要工作內容】 • 設計電控系統，包括選擇硬體、設計整體結構、並檢查電路圖。 • 撰寫控制軟體，包含定義功能規格及編寫 PLC、HMI、SCADA 等程式。 • 參與各類型的工程專案，例如廠房擴建、新技術開發、技術轉移及流程控制改善。 • 從設計、安裝、啟動、教育訓練到技術交接，參與整個專案的全流程。 • 運用自動化整合與資料傳輸技術。 • 提供設備控制邏輯及流程設計上的建議。 【需求期待】 • 歡迎新鮮人 • 學士以上機械 / 電機 / 自動化工程或相關科系 • 對於 C, C++, C#,Python熟悉且會撰寫 • 至少 1 年工業控制或自動化相關的工作經驗或學校經驗 【薪資福利】 • 月薪$76,000~$120,000 (年薪91萬起) (依學歷/經歷核薪，應屆生起薪76K起) 【此職缺為派遣職，派遣合約一年一簽】

【工作內容】 1、資訊軟體及硬體安裝設定、維護、操作問題排除 2、即時協助公司同仁資訊設備基本障礙排除及日常電腦維護 3、Mac OS, Windows 系統問題排除 4、提供公司內部 IT 技術上的支援 5、資訊資產管理 6、建置、維護網路設備（Switch / Firewall / AP）及問題排除 7、為新進同仁或額外需求創建帳戶或設置權限 8、測試新的技術，包含但不限於軟體、系統、設備等 9、資訊軟硬體設備採購比較 10、配合主管交辦之專案與其他臨時任務 . 【條件要求】 1、熟悉 Mac OS, Windows 系統 2、熟悉 Windows Active Directory / Google Workspace Admin / Jira / ITIL v4 / ISO27001 者優先 3、具備基礎網路概念，能獨立排除連線與網路問題 4、具備良好的邏輯思考能力 5、具備良好時間管理能力，能依優先順序規劃工作並高效執行，確保任務按時完成 6、具備細心仔細、活潑外向的人格特質 7、具備良好溝通表達能力，有效跨部門溝通以利完成工作 8、應屆畢業生可，資訊相關科系畢業者佳 . 【其他福利】 1、第一年即享有 15 天年假 2、生日假 1 天，生日當月任選一天使用 3、給全薪病假 12 天 4、給全薪家庭照顧假 7 天 5、全薪產假 90 天 6、陪產假 10 天 7、公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) 8、每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 9、每月新台幣 2 百元零食津貼補助 10、每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 11、每個月約一至兩次按摩服務 12、公司另有企業內訓服務 13、年終獎金制度 14、扁平的公司組織架構 15、優質薪資待遇 16、有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！

職責要求 1. Plan and configure energy storage systems for various application scenarios, including: A. High-voltage battery packs and related components B. PCS, DC/DC converters, and high-voltage distribution equipment C. High-voltage safety and protection devices, such as contactors, fuses, and circuit breakers D. Thermal management solutions for optimal system performance. 2. Select and validate key components (e.g., PCS, DC/DC converters, switchgear, protection devices, and cable specifications) based on project requirements and grid codes. 3. Create and review wiring diagrams and single-line diagrams to ensure compliance with power system standards and safety regulations. 4. Collaborate with hardware and software teams to ensure compatibility and communication between EMS, BMS, PCS, and DCDC using protocols such as Modbus, CAN, and Ethernet. 5. Ensure compliance with regulatory standards for power grid integration, including grid codes and EMI/EMC regulations. 6. Provide on-site technical support and troubleshooting, including system commissioning, grid-connection testing, and functional verification. 7. Prepare technical documentation, including wiring diagrams, planning reports, and installation manuals, and assist with project acceptance testing. 任職資格 1. Master’s degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or a related field. 2. Experience in integrating ESS components (BESS, PCS, EMS) into grid-connected or microgrid systems. 3. Proficiency in reading and creating single-line diagrams, wiring diagrams, and electrical schematics; experience with design tools (e.g., AutoCAD, EPLAN) is a plus. 4. Knowledge of power system integration concepts, including grid synchronization, reactive power

職責要求 1. 團隊領導與管理：領導並指導約5人硬體工程師團隊，負責任務分配、進度追蹤與績效評估 2. 採用敏捷 (Agile) 方法論，包括Scrum或Kanban框架，確保專案按時交付並優化團隊合作。 3. 專案開發與執行：監督BBU、Automotive、ESS、Marine BMS、BBU PMC 及 BBU DCDC 等項目的硬體設計、原型開發、測試與驗證。 4. 處理高壓系統 (200V-1500V) 的電路設計、電源效率優化與故障診斷。 5. 法規合規與品質控制：確保所有硬體設計符合IEC 60730 (家電安全標準)、ECE R10 (車輛電磁相容性)、ISO 26262 (汽車功能安全) 等相關法規。 6. 領導團隊進行風險評估、FMEA (故障模式與影響分析) 及認證流程。 7. 技術創新與問題解決：評估新興硬體技術與元件，解決高壓系統中的挑戰，如熱管理、EMC (電磁相容性) 及電池壽命優化。 8. 與跨功能團隊 (軟體、系統整合) 合作，推動產品從概念到量產的完整生命周期。 9. 資源規劃與報告：管理專案預算、資源分配，並定期向資深系統整合經理報告進度、風險與成果 10. 參與供應商評選與合作，確保供應鏈穩定。 11. 知識分享與培訓：指導團隊成員，提升硬體工程技能，並推動持續改善 (Continuous Improvement) 文化。 任職資格 1. 工作經驗：至少8年以上硬體開發經驗，其中至少3年以上領導團隊經驗。 2. 具高壓電源系統 (200V以上) 開發經驗者優先，特別是BBU、BMS、PMC 或 DCDC 相關項目。 3. 技術技能：熟練硬體設計工具，如Altium Designer、Cadence 或類似軟體。 4. 深入了解高壓電路設計、電源轉換器、電池管理系統及嵌入式系統。 5. 經驗於敏捷專案管理工具 (e.g., Jira、Trello) 及版本控制系統 (e.g., Git)。 6. 熟悉IEC 60730、ECE R10、ISO 26262 等安全與法規標準，並有相關認證經驗。 7. 軟技能：強大的領導力、問題解決能力及溝通技巧。能有效管理跨文化團隊，並在高壓環境下保持冷靜。 8. 語言能力：流利的中英文溝通能力 (口語與書寫)，以便與國際供應商及團隊合作。

1. BMS軟韌體程式設計與開發 2. 電池相關SOC, SOH演算法撰寫 3. 儲能產品的安規認證取得 4. 儲能系統測試規範建立與測試程式開發 5. 儲能系統軟體架構規劃與應用

1. BMS硬體電路設計與開發 2. PCB Layout與Gerber檢查 3. BMS電路元件承認、BOM建立 4. 鋰電池的規格測試與驗證 5. 儲能產品的安規認證取得 6. 儲能生產測試規範建立 7. 儲能系統硬體架構規劃與應用

Position Description •Process Equipment installation and startup project support •Vender Management for the process equipment installation and startup •Project scope developing work support with the requirement investigation and study. •Working with the project leader to manage cost/schedule/scope. •Managing progress, milestone and status of the project, plant issues, and resources •Understanding of mechanical design and drawings. •Equipment related troubleshooting, problem analysis and technical solution. Requirements •Mechanical Engineering or Technology related academic background. •5-10 years of the process equipment installation and startup project experience. •Mechanical Design and Scope Development experience •A good communication skill as a part of the extended functional project team. •Process Equipment Design/Installation Vender management skill. •CAD and general office software skill including MSCAD and general office software skill including MS––Word, MSWord, MS––Excel, MSExcel, MS––PowerPointPowerPoint •English communication skill is plus.English communication skill is plus. 【薪資福利】 *月薪$80,000~$160,000 (依學經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *優於勞基法特休/全薪病假：到職即享有特休10天(未滿一年依比例)、全薪病假12天 *不放假紀念日(例-教師節/行憲紀念日/國父誕辰…等)給予彈性假7天 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，派遣合約一年一簽，依工作狀況續約】

- 以機構設計專業評估產品整體空間應用與外觀機構設計，運用材質特性、防水等級、線束佈局 (layout)、零件選用、製程可量產性、與對手件相容性等科學數據，評估電裝件最適宜的位置與空間配置。 - 作為所負責專案之團隊整合窗口，在跨團隊合作中進行設計討論、協商，在公司或團隊目標框架下維持合作關係的平衡。 - 擔任ODM (原廠委託設計代工)、JDM (共同開發)、OEM (代工生產) 專案之技術審查及技術支援窗口，確保外部合作夥伴在產品開發技術面之品質與成本合理性，建立共同成長的合作關係，引導外部夥伴在產品開發上取得與公司品牌精神、營運方針間的一致性。 - 以系統面角度解析研發過程中設計相關問題，與開發、製造團隊合作，依相關科學數據及設計需求提供適當對策，確保設計的可行性、量產性及後續維護便利性。 與團隊成員合作，以結構化方式撰寫設計相關文件，及協助設計準則、資料庫的完善，將團隊累積的知識轉為實務上易懂、可迅速取用的資源，提升團隊效益。 - 執行與公司產品或服務有連結的新技術研究，提出運用新技術在新產品設計或突破現行專案中侷限之具有效益的方案。