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【高雄大寮電池大廠】現場技術人員、廠務、設備工程師 有、無相關經驗皆可 長期派遣職缺501PS
月薪 30000~34000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘『工作資訊 』 公司產品:磷酸鐵鋰電池產品製造業 工作地點:高雄市大寮區和業一路55號 (通易廠區正對面) 工作內容: 目前主要單位 : 車用鋰電池 【生產技術員、設備技術員、廠務值班技術員】(粉塵、噪音依單位) 工作時間:Cell 排休制/需輪班(3個月-6個月一輪) 日班:08:00-16:30 中班:16:00-00:30 夜班:24:00-08:30 工作時間:Pack周休制(假日視情況需出勤加班) 固定早班:8:00-17:00 用餐說明:供應餐盒【公司另有補助餐費】 特殊說明-(受訓時間):中班或夜班都須日班受訓 2 個月 可加line@好友快速應徵:@110dnoke,或點連結加入: https://lin.ee/pZUWA8d 找Polly 施小姐可洽職詳細內容展開 -
CL-約聘BIOS Engineer (美商Contractor)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 1~2年工作經驗Responsibilities: 1. APU/CPU/Chipset BIOS and SW support 2. Support OEM/ODM projects BIOS development and design Q&A 3. Customer platform BIOS issue triage and debug 4. Proficient at Windows behaviors and strong OS level peripheral debug capability 5. Well communication skill with OEMs/ODMs on technical issues 6. On-site support for BIOS issues Requirements: 1. BS/BA with EE or CS 2. At least 1 years system BIOS experience 3. Good English communication skill 4. Car drive license required 5. Strong knowledge on PC x86 architecture, C language and Assembly 6. Familiar with UEFI BIOS structure展開 -
KL-【知名遊戲公司】-遊戲/產品測試專員(具有遊戲測試經驗/有外語能力佳)
月薪 35000~45000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗【產品測試人員】 1. 編寫與管理遊戲測試案例 。 2. 執行遊戲測試,定期測試各項功能 (使用者測試、功能測試、壓力測試等)。 3. 協助產品部及開發部釐清問題,彙整與提交報告。 4. 與各部門(如產品部/開發主管)協調溝通。 【遊戲測試人員】 1. 針對版本內容進行測試安全性驗證與功能確認,確保版本內容無異常 2. 針對商業化活動進行功能、品項及價格等內容確認,確保商業化內容無異常 3. 其餘專案特殊任務支援〝展開 -
EN-【技術員】德國知名化學公司/桃園觀音,月薪35K以上/福利待遇佳/供餐!!!
月薪 35000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘公司介紹 : 德商知名化工公司,負責銷售進口及本地製造的各項化工產品 上班地點 : 桃園市觀音區 職稱 : 技術員 月薪 : 35K可談 工作內容 : • 遵守巴斯夫及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序。 • 落實環境與設備清潔,工作環境與製程安全的改善。 • 穿戴個人防護裝備,定期巡檢確保設備在運行或移動時無洩漏發生。 • 確保產出產品品質穩定,符合客戶要求,即時通報品質問題。 • 確保產品依據作業指導書生產並記錄。 • 即時通報設備問題。 需求條件 : • 高中職畢業以上佳 • 1年工作經驗,具化工廠經驗者佳 • Office 操作軟體、化學品相關知識 • 三個月日班訓練後,日、中、夜班輪調 公司福利 : 公司有提供午餐&宿舍( 2人一間-免費房租/只需付水電)/還有(付費)交通車喔 特休10天/彈休7天/全薪病假30天~ 公司還有社團派遣員工都可以參加喔 (有籃球.瑜珈等…) 主要商品 / 服務項目: 1. 農業化學品及營養添加劑的製造、加工、銷售 2. 化學品塑膠及人纖的製造、加工、銷售 3. 色料及特用化學品及分散劑的製造、加工、銷售 4. 紡織及皮革之染料及助劑的製造,加工、銷售展開 -
JM-【台北信義】外商零售公司 – IT 營運人員(40-60K/穩定上下班/環境優良)
月薪 40000~60000元 台北市信義區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位 IT 營運人員,以支援公司日常 IT 需求。此角色將確保本地 IT 營運順暢且安全,提供現場技術支援,並與區域及全球 IT 團隊密切合作。 ________________________________________ 主要職責 1. 為使用者、系統與應用程式提供日常 IT 支援服務。 2. 維護並排除網路設備、電腦、行動裝置、POS 系統、印表機與掃描器的故障。 3. 確保零售系統運作順暢。 4. 根據需要執行系統更新、修補與韌體升級。 5. 協助 IT 採購、資產管理及廠商協調。 6. 支援 IT 專案,如本地計畫、門市裝修或零售活動。 7. 在營業時間提供現場支援,並能彈性處理緊急的需求。展開 -
硬體經理_車用電池系統製造商 (3009785)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 8~9年工作經驗職責要求 1. 團隊領導與管理:領導並指導約5人硬體工程師團隊,負責任務分配、進度追蹤與績效評估 2. 採用敏捷 (Agile) 方法論,包括Scrum或Kanban框架,確保專案按時交付並優化團隊合作。 3. 專案開發與執行:監督BBU、Automotive、ESS、Marine BMS、BBU PMC 及 BBU DCDC 等項目的硬體設計、原型開發、測試與驗證。 4. 處理高壓系統 (200V-1500V) 的電路設計、電源效率優化與故障診斷。 5. 法規合規與品質控制:確保所有硬體設計符合IEC 60730 (家電安全標準)、ECE R10 (車輛電磁相容性)、ISO 26262 (汽車功能安全) 等相關法規。 6. 領導團隊進行風險評估、FMEA (故障模式與影響分析) 及認證流程。 7. 技術創新與問題解決:評估新興硬體技術與元件,解決高壓系統中的挑戰,如熱管理、EMC (電磁相容性) 及電池壽命優化。 8. 與跨功能團隊 (軟體、系統整合) 合作,推動產品從概念到量產的完整生命周期。 9. 資源規劃與報告:管理專案預算、資源分配,並定期向資深系統整合經理報告進度、風險與成果 10. 參與供應商評選與合作,確保供應鏈穩定。 11. 知識分享與培訓:指導團隊成員,提升硬體工程技能,並推動持續改善 (Continuous Improvement) 文化。 任職資格 1. 工作經驗:至少8年以上硬體開發經驗,其中至少3年以上領導團隊經驗。 2. 具高壓電源系統 (200V以上) 開發經驗者優先,特別是BBU、BMS、PMC 或 DCDC 相關項目。 3. 技術技能:熟練硬體設計工具,如Altium Designer、Cadence 或類似軟體。 4. 深入了解高壓電路設計、電源轉換器、電池管理系統及嵌入式系統。 5. 經驗於敏捷專案管理工具 (e.g., Jira、Trello) 及版本控制系統 (e.g., Git)。 6. 熟悉IEC 60730、ECE R10、ISO 26262 等安全與法規標準,並有相關認證經驗。 7. 軟技能:強大的領導力、問題解決能力及溝通技巧。能有效管理跨文化團隊,並在高壓環境下保持冷靜。 8. 語言能力:流利的中英文溝通能力 (口語與書寫),以便與國際供應商及團隊合作。展開 -
MG-外商化學廠 徵Display Lab Technician (供餐/宿舍/年假10天)
月薪 35000~45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘Job Description EHS Standards & Compliance 1. Comply with all EHS protocols, including proper chemical handling and hazardous waste disposal. 2. Participate in regular EHS and 5S audits; contribute to continuous improvement initiatives. 3. Maintain and update Workplace-Specific Procedures (WSP) and Hazard Identification & Risk Assessment (HIRA) documentation. 4. Ensure proper functioning of emergency shower and eyewash stations; maintain first-aid kits. 5. Attend safety briefings and support routine safety communication (Safety Short Talk). PPE & Hazard Control 6. Maintain and update the PPE matrix to ensure all personnel have correct and up-to-date safety equipment. 7. Monitor and control blue light leakage risks in reliability testing equipment. Idle Equipment & Chemical Management 8. Coordinate disposal or donation of idle equipment (e.g., Display KYIII project). 9. Conduct idle chemical cleanup before new projects or per site SDR (Scheduled Disposal Request). 10. Ensure chemical SDS (Safety Data Sheets) are up-to-date and compliant with KYIII site policies. Facility Upgrades & Safety Projects 11. Support improvement of the lab air exhaust system (note: tested in May 2025, current system shows minimal function). 12. Assist with access control setup and safety door installations. 13. Replace shelving units with floor-mounted angle steel racks to enhance stability and safety. Responsible Care (RC) & Safety Actions 14. Assist with RC Code 0 and RC Code 3 action plan kickoff and implementation. 15. Handle material-related ISSUE tickets and follow up on warehouse resolution processes. Sample Preparation & Testing 1. Assist in the preparation of formulations (compounding) and pre-processing for extrusion of lighting and display materials. 2. Perform sample preparation tasks, including cutting, lamination, and hot pressing. 3. Operate integrating sphere and other optical instruments to measure brightness, color temperature, CRI, and related data. 4. Support reliability testing (e.g., high temperature/humidity, thermal cycling, aging); monitor and record test results. Data & Inventory Management 5. Maintain accurate experimental records, sample labeling, and basic data entry. 6. Manage inventory of raw materials, lab samples, and consumables, including stock checking and restocking. Lab Maintenance 7. Conduct daily maintenance and cleaning of lab tools and equipment, such as CCF fixtures and measurement tools. 8. Uphold 5S practices in the laboratory: maintain workspace cleanliness, tool organization, and proper labeling. Team Collaboration 9. Provide general support to lab supervisors and the R&D team on lab-related tasks and project execution. Qualification -學歷: 大學畢業 (化學系、化工系、化學相關科系) -工作經歷:1年以上工作經驗,具化工廠經驗者佳 -技能和專業知識:Office 操作軟體、化學品相關知識展開 -
派駐衛生福利部社家署資訊人員(提升公彩)
月薪 48000~60000元 台北市南港區 工作經歷不拘資訊人員分2類2種工作項目,請依照下方工作說明選擇要應徵哪種哪一類。 資訊人員B: 1. 資訊安全管理強化(ISMS)案。 2. 資訊安全監控服務(SOC)作業。 3. 政府組態基準(GCB)設定及維護案。 4. 專業證照管理及教育訓練。 5. 本署業務組網站憑證申請及管理。 6. 資訊安全作業及執行。 7. 資訊/資安軟體管理及追踨。 8. 本署全系統網站監控管理(對外的系統)。 9. DNS flooding機制調整。 10. 協助資安健檢相關作業。 11. 共構機房維運案。 12. 配合本部機房相關工作事宜。 13. 辦理骨幹網路基礎設備維護案。 14. 本署兒少組及家支組資訊業務協助。 15. 其他長官臨時交辦事項。 資訊人員C: 1. 本部/本署共構機房管理及作業。 2. 資訊安全監控服務(SOC)作業。 3. 本部/本署/13家部屬機構資安稽核作業。 4. 資安防護設備。 5. Mail Realy管理。 6. 本部/本署防火牆規則清查管理。 7. 協助業務單位資訊系統與廠商溝通協調、問題排除等。 8. 其他臨時交辦事項。 9. 政府組態基準(GCB)管理。 10. 網站憑證申請及管理。 11. 無限網路使用申請及管理。 12. 本署資產管理軟體、AD及Exchange電子郵件系統管理。 13. 本署障福組資訊業務協助。 14. 其他長官交辦臨時事項。展開 -
【🌟 全球知名影像處理晶片公司招募中! - 測試助理工程師】
月薪 40000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘📍 工作地點: 新竹市東區 📅 聘用性質: 長期派遣(無結束日期) 📋 工作內容: ✅ 測試案例設置 - 規劃與建立測試流程 ✅ 品質檢驗 - 檢查測試影片、圖片及撰寫測試報告 ✅ 技術測試 - 軟體/硬體基本功能測試 ✅ 行政支援 - 主管交辦事項 🎯 我們需要的人才: 📌 對產品系統及影像測試有興趣,有經驗者尤佳 📌 科系不拘,理工科系、資工或資管畢業尤佳 📌 熟悉文書處理軟體操作 📌 主動積極、肯學習,願意挑戰自我 📌 具備問題解決能力與危機應變能力 📌 細心且配合度高 📌 英文略懂(聽說讀寫) ✨ 職位亮點: 🔸 穩定長期派遣 - 無結束日期,工作穩定有保障 🔸 優渥薪資福利 - 績效獎金制度完善,年終有保障 🔸 學習機會豐富 - 接觸最新影像處理技術 🔸 科學園區環境 - 新竹竹科核心區域,交通便利 💰 薪資福利: 前六個月: 41,000元/月(29,000底薪 + 12,000保證績效獎金) 六個月後: 可達50,000元/月以上(29,000底薪 + 論案件數計酬之績效獎金) 年終獎金: 2個月(以29,000+全年度平均獎金計算)展開 -

