轉職熱搜工作
您正在找軟體工程師的工作,共計6063筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【知名大廠外派美洲】測試工程主管(TE)_216JC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘1.產品的測試導入與問題解決 2.協助生產產品之客戶端及工廠端的測試問題分析與解決 3.測試所需之治具規劃與導入 -
【知名設計外商】Sr. Construction Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 工作經歷不拘• Qualification, Skills, and Relevant experience Qualification - Bachelor‘s degree in Building Construction, Construction Management, or Civil Engineering - Proficient in Microsoft Office and general computer software. Should have knowledge of Autocad and BIM software Skills - Strong leadership and management skills - Comfortable reading and understanding PDF and CAD drawings - 10-12 years of experience in project management within ground-up building construction and construction of high-end commercial interior fit-out - Hands-on knowledge about necessary permits, approvals, and other regulatory prerequisites - Should have good written and verbal command over English and Mandarin Language Relevant Experience/ knowledge - 10-12 years of experience in project management within ground-up building construction and construction of high-end commercial interior fit-out - Should have proven working experience in construction management or a similar role - Hands-on knowledge about necessary permits, approvals, and other regulatory prerequisites - Demonstrate knowledge of construction, engineering, high-end commercial interior fit-out (Hospitality Projects), architecture principles, MEP High side and low-side services, overall coordination - Outstanding knowledge of building products, construction details, and relevant rules, regulations, and quality standards - High degree of familiarity with contract and subcontract documents, terms, and conditions • Responsibilities - Responsible for overall building construction, Interior Fit-put & MEP works - Oversee, manage and direct construction projects from beginning to end - Ensure work is done in compliance with all relevant building and safety codes - Should have the ability to coordinate with the design team at different geographical locations, local coordination between Permit Architect, Structural consultant, MEP consultant, Cost consultant, GC contractors, etc. - Manage construction schedule and activities - Always ensure quality construction standards - Ensure the schedule of all the deliverables - Plan ahead to prevent problems and resolve any emerging ones - Budget planning and cost estimating - Manage and mitigate risks - Good time-management skills - Ability to multi-task - Predict resources needed to complete the project - Monitor and guide compliance with building and safety regulations - Prepare internal and external reports pertaining to job status - Prepare weekly progress reports indicating progress updates regarding Quality, safety, Progress, cost, and timelines展開 -
派遣至西門子公司_System Engineer/Senior System Engineer-energy service 系統工程師/資深系統工程師
月薪 40000~70000元 台北市南港區 工作經歷不拘JD: •計劃書撰寫、材料型錄送審、工程查驗、工程進度排定及控管 •空調/電力/EMS系統圖面檢討、整合、繪製和修改 •耗能設備現場量測及數據分析報告製作、含掛表、冰機量測、電力分析、效率分析 •專案試俥調整、西門子 DDC 控制器設定、圖控軟體繪製、程式編輯修改 •指揮監督分包商,管理專案執行進度與施工品質 •工程驗收與結算 •主管交辦事項 Requirements: • 大專畢業以上學歷,空調、機電、控制相關科系尤佳 • 熟悉PLC或DDC & 中央冰水系統 • 3年以上專案執行經驗,有節能或能源管理經驗優先 • 具有Microsoft office & Auto CAD 能力展開 -
[代招正職 農科新食品廠] 資訊工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘1.資訊相關業務處理 2.公司內部電腦及系統設備安裝 設定及問題排除 3.廠區資訊系統,機房及網路環境相關規劃與維運 4.遵行並配合台北總公司相關政策佈達與實行 5.主管交辦事項 **報到初期須配合至台北總公司受訓3-6個月(提供公司宿舍)*展開 -
JW#|知名科技廠💻專案螢幕測試人員|
時薪 235元 桃園市龜山區 工作經歷不拘工作內容: 1、電腦螢幕上市前測試 2、依據工作手冊(內容為英文 可google翻譯 不排斥即可)依步驟執行 3、記錄測試出現的產品問題 4、向工程師回報技術問題 . 【上班時間】 周一至周五,08:00~17:00(平日至少排3天) **中午休息一小時不計薪水,加班費另計(依勞基法) . 【加分條件】 須認真負責 出勤正常 願意學習展開 -
PHP資深工程師_知名軟體公司 (3009749)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘職責要求 1. 承接公司分配的 Web 專案,負責需求訪談、規劃、開發到交付的完整流程。 2. 初期將獨立完成專案,以驗證開發與專案執行能力。 3. 通過試用期後,在專案中擔任PM角色,分派與帶領工程師組員完成專案。 4. 持續提升專案品質與效能,並能針對客戶需求提出技術解決方案。 任職資格 1. 精通 PHP 與 MySQL,具備獨立開發與系統架構設計能力。 2. 具備 Web 專案的完整開發經驗(前後端流程、資料庫規劃、系統部署)。 3. 具備專案管理經驗,能擔任主要專案負責人,規劃進度並確保成果品質。 4. 能夠獨立完成專案,從需求分析到上線交付。 【加分項目】 1. 熟悉 Golang、Vue.js、Python 之一或多項技術。 2. 曾經帶領團隊或指導初階工程師的經驗。 3. 熟悉跨平台整合與效能調校。 4. 具備良好的溝通與協調能力,能與內部團隊及客戶有效互動。 5. 重視品質與細節,能主動解決問題並提出改善方案。 6. 自律、責任感強,能在有限資源下完成高標準成果。展開 -
Golang資深工程師_知名軟體公司 (3009748)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 8~9年工作經驗職責要求 1. 主導帳務核心領域設計與服務分層(transport/service/repository/worker),建立等冪、去重與補償機制。 2. 設計並實作「上傳→檢核→清洗→批次入庫→報表可見」的可觀測流水線(含重試與死信)。 3. 優化關鍵查詢與交易流程(索引策略、鎖與隔離級別、批次寫入設計)。 4. 與 QA、DevOps、DBA 協作,將契約測試、E2E、schema diff、壓測流程納入 CI/CD,確保每週發版。 5. 處理風險控管與故障應變(回滾、重跑、對帳),撰寫 ADR、Runbook 與設計說明文件。 6. 帶領中階工程師進行 code review、pair programming 與技術育成。 任職資格 1. 具備 8–10 年以上後端開發經驗,其中 Go 語言使用 3–5 年(Gin / Fiber 其一),近兩年為主要開發語言,並具備實戰經驗與紮實的標準庫應用能力(context、sync、net/http、testing)。 2. 精通 MySQL 資料庫設計與效能優化,熟悉交易隔離級別(RR/RC)、MVCC、死鎖診斷與索引策略(覆蓋/組合/選擇性)、EXPLAIN / EXPLAIN ANALYZE 解讀及 SQL 重寫。 3. 具備高併發與批次處理經驗,能設計等冪鍵、去重、防重跑、補償與 backoff 機制。 4. 熟悉測試與工程化流程(go test/testify、契約測試觀念、基本 benchmark、GitHub Flow/Actions)。 5. 具備可觀測性思維,能建立 P95/P99、錯誤率、重試率/死信監控,並能定義與落地最小指標集。 6. 具備大型交易/帳務級系統經驗,例如:銀行、支付、大型電商、廣告計費、電信計費等高交易量與對帳場景,或曾 擔任模組 Owner 或主要開發者者尤佳,可提供架構圖、PR/設計文件或效能報告佐證。 7. 能清楚撰寫設計文件、PR 描述與技術說明,並能將技術風險轉化為可供決策的語言。 8. 能提供具體實績佐證(如批次或高併發案例、效能優化報告、EXPLAIN 比較或壓測數據)。 【加分項目】 1. 熟悉事件驅動與訊息佇列(Kafka、RabbitMQ、NATS、Outbox Pattern)。 2. 熟悉 schema 版本治理(Atlas / GORM Migrate)、藍綠/金絲雀發版與回滾機制。 3. 具備k6/JMeter、OpenTelemetry(metrics/logs/traces)之經驗。 4. 熟悉 Windows Server 基礎運維(NSSM、服務帳號、ACL)與反向代理(Apache/Nginx)。 5. 具備帳務或金流領域經驗(對帳、批次結算、月結差異分析、審計需求等)。 6. 具備公開 repo、技術文章、演講或 ADR/Runbook 範例者尤佳。展開 -
資深馬達控制工程師(韌體)_電子零件大廠 (3009741)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘職責要求 1. 系統架構建立、維護、改善 2. 馬達演算法控制撰寫 3. 硬體電路設計驗證 4. 專案開發、文件產出 5. 韌體測試、問題分析、除錯追蹤 任職資格 1. 有獨立進行韌體開發能力 2. 熟悉GPIO、ADC、I2C、SPI等周邊驅動 3. 熟悉CAN通訊介面 4. 熟悉SVPWM、FOC馬達控制 5. 熟悉FOC Sensorless, Sensorless 加分項目: 1. 熟識電輔自行車產業佳 2. 熟悉BLDC/PMSM控制相關原理佳 3. 具系統架構觀念佳 4. 有量產經驗佳展開 -
韌體設計技術副理(主任工程師)_半導體設備大廠 (3009239)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘1. 機器手臂控制系統開發與驗證。 2. 馬達驅動器開發 3. 軟硬體系統整合測試。 4. 訊號量測、分析與解決問題。 -
DevOps主任工程師_知名遊戲公司 (3009036)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘職責要求 1.負責維持產品營運環境服務穩定、可靠,並依需要建置監控、告警系統,確保異常發生後能盡速發現並排除,恢復服務運作,需配合值班輪調。 2.負責與研發團隊持續溝通,建議各基礎設施之正確使用情境與合理資源成本,依需求提供穩定開發環境供研發團隊使用。 3.負責規劃各團隊產出交付之自動化流程,配合日常協作持續優化。。 4.負責撰寫、管理雲端環境 IaC 腳本,確保能快速且正確的進行環境建置或複製 5.負責規劃災難處理流程,依需要確保日常異地備份、備援機制穩定運作,並與研發團隊討論錯誤處理配合方式 任職資格 1.產品維運 2.研發協作 3.雲端環境管理 4.新進人員指導 5.網路設定及資安防護 6.資料備份與服務備援 7.監控告警 8.成本管理 9.容器化管理 (K8S 為主) 10.雲服務操作及管理 (GCP 為主) 11.Serverless 與分散式服務規劃、配置經驗 12.CI、CD 建置與規畫經驗 13.團隊協作與溝通協調能力展開
