轉職熱搜工作

1. 設備/模組-PLC程式撰寫、HMI開發 2. 設備/模組-電路圖盤體與控制迴路設計 3. 設備/模組-產品自動化功能測試 4. 設備/模組-建立BOM表與技術文件撰寫 5. 建立並維護控制邏輯、程式模組、標準作業文件 6. 專案管理與進度控管 7. 協助跨部門之技術討論 8. 與協力廠商溝通機電整合需求與技術細節 9. 主管交辦事項

1. 消費型產品(Docking)軟韌體問題重現，log 收集與初步分析。 2. 分析 Docking 軟體層問題(驅動程式、HID、USB 列舉、IoT等)。 3. PD相關功能debug與CC log分析。 4. 與硬體，韌體，軟體團隊及外部廠商協同除錯，追蹤 issue。

1.企業基礎架構維護：Windows AD 、GPO 群組原則管理、 帳號權限設置、軟體盤點、硬體報廢。 2.雲端辦公環境管理：負責Exchange Online 郵件系統、鎧睿SPAM維運及基礎 Azure 平台操作。 3.終端設備與支援 (Help Desk)：負責使用者端電腦 (PC/NB) 初始化設定與硬體排除，即時解決 OA 辦公環境（印表機、軟體安裝、網路）之各類技術問題。 4.通訊系統運作：負責數位 IP 電話交換機與軟體電話設定（入職後提供完整交接與教學）。 5.端點DLP維運：協助鎧睿 DLP 系統維護（入職後提供完整交接與教學）。 6.熟悉 Windows AD 管理與群組原則 (GPO)。 7.雲端經驗：具備 Microsoft 365 (Exchange Online) 或 Azure 基本操作經驗。 8.硬體知識：具備 PC/NB 拆解、組裝與作業系統重灌經驗，設置用戶端網路。 9.網路基礎知識: (TCP/IP, DNS, DHCP 、VLAN)。 其他條件 具備服務熱忱，能耐心與跨部門同仁溝通並協助解決技術難題

1.協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 2.電腦週邊設備及工業機器人之操作、管理與控制 3.現存程式之調整，更新、維護及作少量之修正 4.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 5.組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 6.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝

1. 倉庫整機印表機維修等相關工作。 2. 在系統分析工程師的指導下，從事系統軟體開發、資料管理及維護等資訊相關工作。 3. 專案維修零件檢測。 4. 具經驗者 5.商務列印設備及醫療列印設備~維修工程師。

• 為 達美樂台灣資訊環境提供支援和維護。 這包括安裝、診斷、維修、維護和升級所有基礎設施、最終用戶設備和設備，以確保最佳的業務績效。 • 及時並準確地解決問題（親自、透過遠端工具、電話或Teams/LINE聊天），並在需要時提供最終用戶協助。 • 此職位需加入 7 天輪值表的一部分，包含待命(on call)部分，需要出差。 • 承接回應門市與加盟主們及辦公室人員的支援請求。 • 轉接L3相關等級問題給本地或集團相關資訊團隊 • 處理人員到離職設備及帳號交接 • 處步處理硬體和軟體問題。 • 維護和更新IT相關文件。 • 協助實施資訊科技項目。 • 培訓員工使用新技術和系統。 • 與其他團隊合作提升系統性能。 • 與門市人員，加盟主與支援辦公室員工溝通並協助排除問題 • 與廠商溝通洽談，提高資訊部對於設備後續維護跟採購管道

工作內容說明】 1. 無塵室作業 、穿著半截式無塵服。 3. 重覆性工作 5. 設備組裝支援 6. 出機清潔與檢查 8. 維護無塵室環境

1.協助精微細產品排針+目檢檢查工作 2.機器操作與量測儀器操作 3.協助異常品質資料處理 4.視產能需求配合輪中班(17:00~01:30) 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束。

1. 精密探針產品生產與檢驗 2. 機台異常維修與調整 3. 生產製程異常問題分析與相關生產報表整理 (須配合產能需求加班、夜班輪值00:00~08:00) 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束。

1.原物料進料檢驗 2.半成品檢驗 3.設備機台檢驗 4.主管交辦之工作相關任務 *未來新工作地點:湖口廠 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。