軟體工程師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找軟體工程師的工作,共計7034筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 企業客戶經理 / 業務開發主管

    月薪 50000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    【工作說明】 本職位主要負責國內各大汽車品牌經銷商與總代理(如 Toyota, Lexus, Mitsubishi, Hyundai, Ford 等各大經銷體系)之維修設備專案。 您的服務對象是這些汽車集團旗下的「品牌保修服務廠」。這是一份結合「B2B 商務服務」與「廠房設備規劃」的工作。您不需進行陌生掃街,重點在於承接現有經銷集團客戶的信任,並協助他們規劃新廠房或更新維修設備。 【主要工作內容】 1. 原廠專案管理與工程協調 (Project Management) 建廠會議整合: 參與車廠工務會議,協助規劃頂車機等設備之安置動線。 場地勘查: 負責確認現場土木地基、電源配置、氣壓管路是否符合安裝規範(需具備基礎圖面判讀能力)。 流程控管: 負責產品報價、接單、協調倉儲與施工廠商,確保設備從進場安裝到驗收的流程順暢。 2. 既有重點客戶經營 (Account Management) 關係深耕: 擔任現有原廠客戶(如 Toyota, Hino, Hyundai, Ford 等體系)之單一聯繫窗口,定期拜訪了解擴廠需求。 技術顧問: 向客戶進行專業設備(拆胎機、定位機、頂車機)之功能介紹與實機操作示範,提供使用培訓。 售後統籌: 快速處理客戶技術問題與售後需求,維持高滿意度的合作關係。 3. 新品牌與市場開發 (Business Development) 供應鏈爭取: 針對尚未合作之汽車品牌原廠,主動聯繫並介紹公司產品,爭取合格供應商資格。 市場分析: 進行競品價格與市場趨勢調查,提出針對新車廠的銷售策略建議。
    展開
    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 醫療器材組/審查員(碩士級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.醫療器材查驗登記案件審查 2.醫療器材臨床試驗案審查 3.醫療器材研發過程諮詢輔導相關業務 4.其他交辦事項
  • 【產品研發類】CAM技術師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆

    月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    ★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容:軟體編輯產出廠內生產之治工具底片及程式(會教導) 1.產品圖檔設計的解讀 2.製作生產相關文件底片及程式 3.協助製程改善或新產品開發等工程上需求 4.做四休二,日/夜班,12小時制(含休息2小時)
    展開
  • 資訊專員

    月薪 34417元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.網路架構規劃及管理。 2.網路設備管理、網路線路規劃及管理。 3.資安系統規劃管理及防火牆(含WAF)管理。 4.無線網路管理。 5.MDR監控事件處理。 6.定期資安健診、主機與網站弱點掃描掃及滲透測試規劃執行。 7.其他主管交辦事項及臨時性工作協助。 8.本職務工作待遇:面議(經常性薪資達4萬元或以上) 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息: https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList
    展開
  • 【AI Data Center】MEP 工程管理師(HVAC)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 需求釐清與轉化 釐清並轉化客戶對 AI Data Center 冷卻能力、能源效率及營運可靠度之需求,規劃冰水系統、冷卻水系統、CDU、冷卻塔、CRAH、AHU 及相關監控架構等技術需求與管理目標。 2. 招投標與發包技術支持 參與空調系統技術規範書、設備規格及招標文件編製,協助技術評選、廠商能力評估及設備選型審查,確保符合專案需求及可靠度目標。 3. 設計協調與介面管理 參與空調系統與電力、消防、BMS、土建及管線等專業之介面協調,追蹤設計整合及跨系統議題處理進度,確保系統架構符合客戶需求及技術規範要求。 4. 施工階段技術管理 參與設計變更及重大技術議題,協調相關單位提出改善方案,確保施工品質及工程成果符合專案目標。 5. 測試驗證與交付參與 參與空調系統之 Commissioning 及驗收作業,確認系統功能符合設計目標及專案需求。
    展開
  • Firmware Manager(土城/桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1. Manage team 2. BIOS development planning and management 3. Across function teams communication 4. Customer relationship maintain 5. Cultivate talents
    展開
  • 成型模具設計副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1.主導 NPI 團隊,統籌開發進度與量產導入 2.決策 DFM 與模流分析,嚴格把關設計審查 3.負責關鍵客戶之高階模具開發 4.規劃研發藍圖(Roadmap)導入前瞻新技術 5.優化作業標準(SOP)建置工程知識庫(KM) 6.協同推動設計自動化,落實效率提升與標準化
    展開
  • 製程品質保證-【桃園】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.製程、成品品質檢驗 SOP 製作; 2.QA檢驗及測試工站架設與 SW 驗證; 3.品質異常處理與改善推動;
  • 研發經理(機構/OEM/具英文技術溝通能力)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 7~8年工作經驗
    我們正在尋找一位具備實戰經驗與優秀溝通能力的研發機構經理。本職位主要承接 OEM/ODM/OTS 相關產品專案,您將帶領研發團隊,作為國外客戶與工廠內部製造(塑膠射出、NCT 鈑金、模具)之間的技術橋樑,確保產品從設計端完美落地量產。 1.【DFM與客戶技術對接】: 主導 OEM 專案與國外/國內客戶的技術檢討會議(包含視訊會議),針對客戶原始設計進行可製造性設計 (DFM) 評估,並主動提出優化或降本 (Cost-down) 改善提案。 2.【跨工藝技術審查】: 指導並審查團隊之機構設計與結構分析,確保產品設計融合塑膠射出或鈑金 (NCT/沖壓) 之加工工藝特性,降低量產風險。 3.【專案與時程管控】: 掌控研發專案時程(EVT ➔ DVT ➔ PVT ➔ MP),協調團隊成員與跨部門資源,確保專案如期完成。 4.【量產導入與技術支持】: 主導試模(T1~Tn)與試產問題檢討,偕同製造、模具、品保團隊解決生產現場的技術瓶頸,優化製程良率。 5.【團隊管理與人才培育】: 帶領並指導研發/機構工程師,優化產品開發流程,核准各項技術文件與樣品驗證報告
    展開
  • 自動化-電控設計(土城)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.設備程序開發、調試 2.電氣線路設計規劃 3.電控元件選用/安全規範設計 4.自動化軟件撰寫