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轉職熱搜工作

您正在找軟體工程師的工作,共計6225筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【AI Server】機櫃架構設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 與團隊進行Server機櫃機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題
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  • 【HWTE】主板硬體測試工程師 (桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(loop test/grr/cpk/yield report/daily report/FA tracker etc.) 5.生產問題排除 6.不良品問題分析追蹤 7.軟硬體及流程優化
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  • 顯示器-FW韌體工程師(土城)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 與客戶溝通產品規格 2. 分析測試單位提出的顯示器問題並且與客戶說明 3. 產線指令撰寫 4. 與廠商討論並解決測試單位的問題
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  • 自動化機構研發(資深)工程師(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 1~2年工作經驗
    1.負責設備方案與規格洽談、成本評估與報價。 2.設計與優化自動化設備及治具。 3.進行圖面繪製與BOM 表製作。 4.執行自動化硬體相關專案。 5.協助產線設備異常分析與處理及新舊設備架線與調試。 6.撰寫、維護及修訂設備規範與相關技術文件。
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  • 智慧醫療 雲端後端開發工程師(新北、高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.次世代HIS系統微服務設計與開發: 負責次世代HIS系統雲端微服務設計與拆分。 進行核心業務模塊的後端微服務API開發與接口設計,實現前後端分離架構的前端界面API開發與交互功能。編寫技術文檔、設計文檔及API接口文檔。 2. 數據湖架構設計與搭建: 結合 HIS、EMR、PACS 等醫療系統需求,設計智慧醫院及機器人平台高可用資料庫架構;選型關係型 / 非關係型資料庫,搭建優化集群。 3. 數據集成與支持: 參與數據中臺建設,完成 ETL 數據整合;支持開發團隊設計評審,為科室提供技術諮詢與培訓。開發與LIS、PACS、EMR等醫療系統的集成接口,實現HL7、FHIR等醫療數據標準的數據交換,確保醫療數據傳遞的準確性和完整性。 4. 雲平台容器化部署與運維管理 建立和維護CI/CD自動化部署流程。負責資料庫實例、許可權、性能調優;搭建監控體系(CPU、IO 等指標) 5. 跨部門協作與需求實現
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  • 7AC3-總務室醫工組 初級/助理/副工程師

    月薪 32000~38800元 新竹縣竹北市 無工作經驗
    1.儀器設備保養。 2.儀器設備維修。 3.新購儀器設備驗收及儀器設備品質管理。
  • AI Server-熱傳模擬與測試工程師(土城)_E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1. 熱流模擬分析(Workstation/Server/Data center等) 2. 熱傳溫度/噪音測試-台灣 3. 支援環境測試(溫濕度)送測-台灣 4. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解决問題 5. 模擬新技術導入與研究 6. 模擬工具二次開發
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  • AI Server-熱傳模擬與測試工程師(土城)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 熱流模擬分析(Server/AI Server等) 2. 熱傳溫度/噪音測試-台灣 3. 支援環境測試(溫溼度)送測-台灣 4. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 5. 模擬新技術導入與研究 6. 模擬工具二次開發
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  • AI Server-機構設計工程師(伺服器or伺服器機櫃)(土城)_E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    一、伺服器 1. 與團隊進行Server機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題 二、伺服器機箱 1. 與團隊進行Server機櫃機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題
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  • 智慧醫療 雲端系統架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 主導系統架構設計:規劃並設計次世代醫療系統(HIS)總體技術架構與演進藍圖。 2. 微服務拆分與治理:根據醫院核心業務,主導微服務的邊界劃分、API 契約設計與服務治理策略。 3. 數據架構規劃: 設計數據湖與數據中臺架構,規劃全院級的數據整合、ETL 流程與數據治理體系。 4. 推動醫療數據標準化: 負責推動並落實 HL7/FHIR 等國際醫療資訊標準在系統中的應用與數據交換。 5. 制定技術規範: 建立與推行開發、安全、部署、監控等方面的技術標準、規範與最佳實踐。 6. 規劃 DevOps 體系: 設計 CI/CD 自動化流程與可觀測性(Observability)系統方案,提升交付效率與系統穩定性。 7. 技術選型與評估: 負責核心技術元件(雲端服務、資料庫、中間件)的選型、評估與概念性驗證(PoC)。 8. 解決方案與技術攻關: 領導團隊解決專案中的關鍵技術挑戰與架構瓶頸。 9. 技術指導與審查: 提供技術指導與培訓,並負責核心程式碼與架構設計的審查(Review)。 10. 前瞻技術研究: 持續引入雲端計算前沿技術,驅動醫療系統的架構創新。
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