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您正在找軟體工程師的工作,共計6886筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【原住民徵才專區】工研院服科中心_醫學影像系統與深度學習軟體工程師(H100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘參與醫學影像系統與深度學習軟體研發,並到醫療院所實際場域測試驗證,工作內容包含: 1. 深度學習影像辨識技術 2. 三維影像感測與分析技術 3. 事件即時推理技術 4. 醫療輔助決策技術 5. 醫學影像軟硬整合與場域驗證 6. Software Quality Assurance 7.融合多元生理檢測資料 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。展開 -
高雄軟體園區-軟體研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1.測試軟體與Web平台開發 開發與維護測試平台,包含負責開發測試程式及Web操作介面. 2.伺服器測試及功能開發 開發伺服器功能測試程式,並進行整合測試與效能調試。 3.軟體部署與測試環境管理規劃 規劃與建置部署流程,並負責測試環境的配置與維護,確保測試軟體平台的一致性與自動化發布.展開 -
軟體測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 推動自動化測試環境和流程的建立,並持續優化和維護 2. 推廣自動化測試測試框架的使用,實現自動化測試用例及腳本代碼編寫 3. 通過測試流程,方法創新和測試工具開發提升自動化測試覆蓋率及測試效率展開 -
高雄軟體園區-軟體測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 測試計畫與案例撰寫:依據產品需求文件 與功能規格,撰寫測試計畫書及測試案例。 2. 執行多元測試:執行功能測試、整合測試、迴歸測試及使用者情境模擬。 3. Bug 追蹤與管理:精確重現、記錄並回報軟體Bug,使用追蹤系統控管問題修復進度。 4. 跨部門溝通協作:與PM及開發工程師緊密配合,釐清規格落差並確保軟體品質。 5. 自動化/效能測試:規劃與維護自動化測試腳本,或進行壓力與效能測試。展開 -
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R3: SPI軟體研發工程師-341
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1、系統軟體之設計、開發與維護 2、客製化功能之設計與開發 3、輔助工具軟體之開發與維護 4、熟悉 Phase Unwrapping、影像處理、電腦視覺及 C++ 等相關技術展開 -
R3: 系統軟體開發工程師-331
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 1~2年工作經驗1. 系統軟體開發 2. 資料庫程式設計 3. 操作介面開發 4. 客製化功能開發 5. WEB,APP 開發 -
高雄軟體園區-AI開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 數據分析: 1.1 數據收集、整合資料庫、API 與第三方資料來源 1.2 數據清洗、轉換與前處理 1.3 統計分析、趨勢分析及異常偵測 1.4 自動化資料處理流程 2. AI Framework整合 2.1 整合大型語言模型(LLM)與 AI Framework 2.2 開發 AI 應用功能與優化模型 2.3 系統佈署展開 -
[Server] MES軟體開發工程師 (桃園\士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 使用C#與VUE.js執行MES (製造執行系統)的開發任務。 2. 跨部門合作,持續進行MES系統的功能迭代。 3. 使用GitLab進行版本控制,並使用GitLab Runner與NEWMAN開發持續集成/部署 (CI/CD) 與自動化測試機制。 應徵請附上相關作品,謝謝 *上班地點: 士林展開 -
高雄軟體園區-專案管理工程師-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 時程與範疇管理:制定專案開發計畫,控管專案進度、質量與預算,確保專案如期如質交付。 2. 需求訪談與轉化:負責客戶或內部需求訪談,並將其轉化為具體的系統規格或功能文件。 3. 跨部門溝通協調:擔任客戶與內部研發/技術團隊的溝通橋樑,協助專案技術內容溝通。 4. 風險與變更控管:進行專案風險評估,主動追蹤問題清單並協助變更應對對策。 5. 驗收與結案評估:配合系統功能驗證、測試與客戶教育訓練,彙整結案報告。展開
