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轉職熱搜工作

您正在找軟體工程師的工作,共計6227筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務人員/資深業務(高雄)

    月薪 35000~100000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    ▶ 實威國際成立於1997年,已經成立26年,從CAID、CAD、RP/RE、CAE、CAM、PDM、Consultant,提供業界完整的軟硬體及顧問服務解決方案。業務人員主要工作是B2B開發3D繪圖軟體接洽,我們正在尋找有銷售熱情,想挑戰高獎金的夥伴! ▶工作內容 1. 負責國內主要業務接洽、產品報價、接單收款事宜。 2. 開發潛在客戶、深度經營客戶、了解客戶需求,提案合適解決方案。 3. 公司提供完善產品訓練,至客戶端Demo時,亦有工程師陪同。 4. 薪資結構:底薪(面議核薪)+月成交獎金。
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  • 業務人員/資深業務(台中)

    月薪 35000~100000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    ▶ 實威國際成立於1997年,已經成立26年,從CAID、CAD、RP/RE、CAE、CAM、PDM、Consultant,提供業界完整的軟硬體及顧問服務解決方案。業務人員主要工作是B2B開發3D繪圖軟體接洽,我們正在尋找有銷售熱情,想挑戰高獎金的夥伴! ▶工作內容 1. 負責國內主要業務接洽、產品報價、接單收款事宜。 2. 開發潛在客戶、深度經營客戶、了解客戶需求,提案合適解決方案。 3. 公司提供完善產品訓練,至客戶端Demo時,亦有工程師陪同。 4. 薪資結構:底薪(面議核薪)+月成交獎金。
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  • 產品專員

    月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    - 參與產品規劃,協助定義產品功能與路線圖。 • - 與工程師、設計師合作,跟進產品開發進度。 • - 蒐集與分析用戶需求與回饋,持續產品優化。 • - 市場趨勢與競品研究,提出創新與改進建議。 • - 撰寫產品相關文件,包括需求規格書、使用手冊等。
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  • 生產管理儲備幹部(多明尼加)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲多明尼加 3~4年工作經驗
    (1) 全面了解製鞋生產流程 (2) 參與鞋廠實務作業與實地學習 (3) 熟悉鞋廠各項運作與管理實務 (4) 綜合了解公司各部門職能與運作 (5) 執行主管交辦之各項任務
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  • BIM繪圖人員(南區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 4~5年工作經驗
    1. 具 AUTOCAD 2D、REVIT等工具繪製五管圖面專長 2. 機電系統設計圖面繪製 3. 圖面出圖管制及圖檔管理 4. 各項圖資建檔與管理 5. 協助工程系統規劃 6. 其它主管交辦事項 工作地點 : 以嘉義以南工程地點為主
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  • 資安主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗
    1. 至少具備資訊系統、資訊工程、網絡管理及相關領域碩士學位,具5年以上主管實務經驗、知識與專業技術。 2. 資安長需有跨部門溝通能力、專業資安能力 ;如無法兼具以跨部門溝通能力優先,另找系統工程師或SI廠商協助。 3.SAP、BPM導入經驗,熟軟體開發(.NET C#) 4. 資訊管理主管最好下列技能 a.率領企業轉型經驗 b.對商業變化的敏銳程度 c.推動團隊發展的經驗 d.具備策略思維 e.專案執行經驗 f.具備訊息透明度 g.建立商業夥伴關係 h.良好的溝通技巧 i.資料掌控能力 j.具備技術深度 k.掌握資訊安全 l.對供應商的管理能力
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  • 集團總部/生技經理(海外)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    1、 依據公司經營理念及方針,制訂部內執行方針及目標,推動各項管理工作 2、 據職權範圍內,對部內有關人事預算、資產預算、請購作業及TS體系相關表單之審核 3、 針對生產制程規劃、自動化/半自動化線體推動、測具、治具、檢具、模具的規劃與製作、產品測試專案規劃指導等工作,籌畫部內各項管理工作 4、 計畫及推動部門內教育訓練工作,培育部門人才及技術 5、 日常監督管理工作。 6、 其他主管交辦事項 對內:與相關部門責任工作協調 對外:對應客戶評審、生產工藝、工裝自動化設備、零件供應商工作的聯繫
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  • 技術支援專員 Technical Support Specialist - Audio

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    Overview We are seeking a full-time Technical Support Specialist - Audio in Taiwan. In this role, you will be responsible for providing technical support and training on Garmin‘s audio products to regional distributors and boat OEMs (Original Equipment Manufacturers). Essential Functions • A deep, practical, understanding of audio system such as speakers, amplifiers and Digital Signal Processors (DSP). • Act as embedded Garmin technical representative to ensure installations meet Garmin standards for quality and functionality • Provide on-site support of OEM Installations and troubleshooting in a manufacturing environment • Maintains expert Garmin Audio product knowledge. Leads field investigations and responses for critical issues. • Investigate and deliver product information for new products and services to regional distributors by creating or coordinating the creation of knowledgebase content and structure • Creates, reviews and delivers tech training materials on time and with accurate and relevant information • Provides counsel regarding troubleshooting and resolution of problems of the product in the field and issues with process by interacting with various internal departments • Demonstrates strong communication skills. Ability to work in a collaborative team environment to achieve goals • Leverages resources to efficiently complete tasks and/or projects of moderate complexity with limited process definition • Complies with associate and departmental guidelines • Exemplifies Garmin’s Mission Statement, Vision, Values and Quality Policy and enthusiastically exhibits a desire to see Garmin succeed Basic Qualifications • Bachelor’s Degree or equivalent Military/Trade school training OR a minimum of 3 years relevant experience • Possess a minimum of 3 years work experience performing audio system installation/troubleshooting • Preferable with experience in the field either as sales staff or installers for retailers. • Demonstrated strong and effective verbal, written, and interpersonal communication skills and a superior customer-oriented attitude • Must possess a demonstrated proficiency using personal computers and software applications, including Microsoft Word & Outlook • Must be positive, detail/quality oriented, organized, analytical, team oriented and a driven problem solver, multi-tasker, and self-starter with the ability to prioritize in a fast paced, deadline-driven environment with excellent time management and follow-up skills
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  • 工務人員(基本Autocad)

    月薪 38000~45000元 台北市北投區 2~3年工作經驗
    工作涵蓋: ● 品管人員 1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2. 原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4. 製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5. 灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7. 溝通協調及人員培訓 ● 工務助理 1. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2. 處理工務人員交辦的其他事項 3. 工地文件及材料送審等作業 ● 工地監工 1. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2. 擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3. 協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 5. 對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6. 工程進度回報,以及外包廠商聯繫 7. 丈量尺寸,核對圖面資料 8. 協助工地主管工程核對及管理現場 ★ 加分項:具公共工程經驗!建築相關科系者尤佳! 基本上由於本公司是營造廠,所以會碰到各式各樣的案型,會遇到如上所述的工作內容,無須擔心會沒有學習的機會,除此之外還可觸類旁通,有機會接觸各式各樣的案型。 我們期待找到的工務人員是可以長期於本公司就職,並逐日進步的,反應快速與勤勞認真自然是工作中不可或缺的品德,您不用樣樣都會,但要有願意學習的心態與能力,當然我們也會予以長期合作之人員適當的工作獎金,也有提供鄰近公司的住宿空間,其他福利與未來展望問題歡迎面試時提出。
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 車用電子事業部研發部主管

    月薪 60000~100000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    熟悉車用DVR行車記錄器相關影像類產品,有實務產品韌體開發經驗及動手能力! 1. 負責未來產品之車用相關RTOS Firmware開發。 2. 面對現有技術問題, 持續創新及改善。 3. 協同PM與客戶溝通討論並解決問題。 4. 與研發相關同仁共同討論並達成公司目標。
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