轉職熱搜工作

1.機械機構研發設計 -參與機械設計討論及制定之會議 -進行機械設計 -協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 -針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 -改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 -學習市場新技術並適時將新技術引進企業 -新產品創意構思及提案 2.模具開發及繪圖 -設計模具， 結構設計，使產品能夠量產 3.機械BOM清單建立 -輸出設計文件(機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) -規劃零件組成方式 4.ERP使用

1. 協助完成主管交辦任務。 2. 產品操作說明書製作與修訂。 3. BOM表建立與圖面發行 4. 支援公司各種產品生產相關事項 5.機械零件圖及爆炸圖繪製

王品集團 誠徵【資訊部-網路系統管理師】 ◎職務說明： 負責整體資訊系統、網路、雲端與基礎建設建置與日常維運工作， 確保各項資訊服務穩定、安全運作，並支援總部、外據點、廠房及雲地整合環境之營運需求 ◎工作內容 (1)網路管理： 1.規劃、建置與維運企業網路專線，包含 規劃、建置與維運企業對外及跨據點之網際網路與專線連線架構。 2.固網寬頻、Internet 專線、VPN，以及多線路備援與切換機制，確保總部、外據點與雲端系統之連線穩定性與可用性。 3.管理與維護網路服務，如 DNS、DHCP、Wi Fi 等。網路設備管理與設定，包含 Fortinet、Cisco、Ruckus、F5 相關網路設備。使用網管系統（如 Zabbix）進行網路與系統監控、告警與效能分析。 (2)基礎建設與機房管理 1.管理地端機房與 IDC 機房之實體安全、環境監控與設備維護。規劃與管理三大公有雲雲端平台資源。 2.協助機房電力、網路與相關弱電工程之規劃與維護。 3.負責總部、外據點與廠房之資訊工程建置與維運支援。 (3)系統管理 1.管理與維護伺服器作業系統，包含 Windows Server、Linux、Unix like 系統。 2.虛擬化平台建置與管理，包含 Hyper-V、VMware ESXi、VMware vCenter。 3.權限與帳號管理，包含 M365、Active Directory（AD）、File Server、NAS 存取控管。 (4)應用服務管理 1.網站與應用服務管理，包含 Nginx、Tomcat 等。 2.郵件系統管理與維運，包含 Microsoft Exchange、Exchange Online、Postfix、sendmail。 (5)軟體版本與部署管理 1.Windows 與 Linux 系統之程式上版、版本控管與部署作業。 2.協助系統更新、修補（Patch）與變更管理流程。 (6)資料備份與災難復原 1.規劃與維運資料備份機制，包含 Veeam、Acronis True Image。 2.管理 NAS備份與 rsync 同步機制。 定期執行備份檢查、還原測試與災難復原演練。 (7)SRE 與平台穩定性工程（Site Reliability Engineering） 1.參與系統穩定性與可用性設計，協助建立高可用（HA）與容錯（Failover）架構。 2.導入與維運容器化平台，包含 Docker 映像檔管理、容器部署與資源配置。 3.建置與管理 Kubernetes（K8s）叢集，包含節點管理、服務部署、Rolling Update 與資源監控。 4.配合應用系統進行部署自動化、服務健康檢查與異常排除。 5.結合監控與告警系統（如 Zabbix），即時掌握系統狀態並降低服務中斷風險。

我們正在尋找熱衷於技術、勇於挑戰的新夥伴，一起參與企業關鍵系統的開發與維護。如果你喜歡用程式解決問題、打造高效能的系統平台，這會是展現實力與持續成長的絕佳舞台！ 【工作內容】 參與 簽核系統 (UOF) 的功能開發與維護 (C#)。 負責 Web 應用程式 (ASP.NET) 開發與優化。 撰寫並優化 報表 (MS-SQL)，提升資料應用效率。 協助完成主管交辦的專案與任務，參與跨部門協作。 【必備技能】 熟悉 C#, ASP.NET, AJAX, jQuery, JavaScript, HTML, CSS。 具備 MS SQL 資料庫開發與維護經驗。 熟悉 Visual Studio 等開發工具。 具備良好的系統架構規劃與程式設計能力。 【加分條件】 英文能力中等以上，能閱讀技術文件。 有 ERP 系統維護經驗。 喜歡解決問題、樂於學習新技術。 【我們提供】 穩定且持續成長的工作環境。 有機會參與企業級系統導入與優化，累積寶貴實務經驗。 與專業團隊合作，學習跨領域知識。 彈性挑戰與舞台，讓你的專業實力發揮最大價值。

1.數位金融服務平台(官網、網路銀行及行動銀行)的程式開發及維護管理。 2.Open API管理平台導入與API設計、開發及維護管理。 3.機器人流程自動化(RPA)導入、開發及維護管理。 4.智能客服平台導入與維護管理。 5.整合性的數據分析平台導入與維護管理。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 用戶需求溝通、程式設計、系統維護、分析報表開發。 2. 有設計及撰寫程式能力並做資料串接流程。 3. 資訊專案開發及導入，管理流程規劃、分析、解決方案評估與追蹤。

隨著金融服務數位化、生活場景金融化的浪潮加速，從網銀、支付到行動服務，科技正重新定義「銀行」的存在形式。北祥科技服務致力於以穩定、創新的軟體技術，打造讓用戶「隨時隨地都能使用的金融體驗」。 我們服務台灣多家中大型銀行與金融機構，從行動銀行 App 到線上支付、交易平台，支援的網銀與行動金融應用使用人數已超過 900 萬，約每三位台灣人就有一位在使用我們的服務。 你參與開發的系統，不只是程式碼，而是每天真實影響數百萬人生活的金融體驗。 【工作職責】 1. 參與數位銀行、支付服務、行動銀行與自助金融等應用開發 2. 依產品規劃與需求文件進行程式設計、單元測試與系統整合 3. 與 PM、測試工程師及其他開發人員協作，共同推進專案進度 4. 協助系統版本更新、效能優化與異常排除 5. 對接既有系統與新架構，確保穩定與安全性 6. 持續學習並提出改善建議，讓產品品質與開發流程更完善 即使你還不熟悉金融產業，只要對技術有熱情，這裡能讓你實際看到「程式如何支撐金流運作」。 【我們希望你具備的能力】 只要你符合其中一項並願意持續學習，都歡迎加入我們的團隊： - 熟悉 Java、Spring Boot 框架，能進行後端應用開發 - 使用過 Git、Maven 或 Gradle 等版本管理與建置工具 - 熟悉任一關聯式資料庫（MS SQL、IBM DB2、Oracle…等） - 個性細心、積極主動，對程式設計具熱誠 - 樂於溝通與分享，能與團隊共同解決問題 【加分條件】 - 熟悉Docker、Kubernetes（K8S）、CI/CD Pipeline、DevOps 等自動化部署環境 - 熟悉RDBMS使用(例如：MySQL、MS SQL、ORACLE、DB2) - 熟悉 HTML、CSS、JavaScript、Java或 .NET程式設計開發之開發或實務經驗者 - 具金融產業應用軟體開發經驗或Java/.Net程式設計相關證照者 - 具備獨立作業、問題追蹤及解決、協力支援之能力，需能配合專案團隊工作安排、配合外部駐點開發 - 曾帶領或指導 Junior 工程師，具團隊協作與溝通經驗 【加入團隊後的學習與支援】 加入北祥後，你將參與多項以金融產業為核心的軟體開發專案，實際處理客戶需求、系統整合與跨部門協作等挑戰。你會學習如何在需求變動快速、交付時程緊湊的環境中，釐清問題本質、提出解法，並與團隊一同推動產品上線。 -對「剛起步的新手」：團隊中有豐富經驗的工程師與專案夥伴，會與你共同拆解問題，由資深工程師帶領，從需求拆解、開發到測試上線，逐步累積獨立開發能力；遇到困難時勇於提問，在實戰中快速成長。 - 對「有實務經驗者」：將參與核心金融系統或企業解決方案的設計與優化，挑戰大型系統效能調校、模組化重構，並逐步邁向架構師或技術管理角色。 你可能會遇到的挑戰： - 在緊湊時程下平衡功能完整性與效能 - 處理金融級系統的安全性與穩定性要求 - 與 PM、測試及其他工程師協作並解決衝突 - 對接既有系統與新架構，確保穩定與安全性 【職涯發展】 #入門／初階工程師 - 從專案實作中累積工程經驗與開發思維 - 參與模組維護與新功能開發，逐步承擔更完整任務 - 可依興趣發展為後端開發、資料庫管理、DevOps 或系統分析等方向 #資深／高階工程師 - 參與架構設計與技術決策，主導關鍵專案 - 擔任技術導師，協助團隊成員成長 - 可發展為技術管理者、架構師或產品技術負責人 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪，並依公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、團體保險、員工旅遊、優質辦公環境

1. 確保客戶的醫療系統功能正常運作，快速解決軟體及硬體問題。 2. 協助醫療系統初期操作教學及提供解答使用過程中的疑難問題。 3. 維護及檢修電腦硬體設備，保障硬體運行穩定性。 4. 提供產品相關技術諮詢及申辦資料流程的全面協助。 5. 分析並處理健保相關政令，確保系統符合政策規定。 6.抗壓性高/須懂一些程式語法/需學習健保政令 7.具備服務熱忱/團隊精神與人際關係技巧 8.耐心,不怕挑戰新事物 9.做事有條理/細心 【發展與福利】 1.未來可依興趣與能力輪調系統研發、業務、硬體工程師。 2.三節獎金依績效可領0.5-2.5萬，每年2萬國外旅遊補助、個人月績效輔導獎金，部門每月分紅獎金。

■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(在約近7000)廠商，客群(西中牙藥檢醫美長照居家房仲..)最廣。 2.全國六個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔近70％。 ■主要職務與條件: 1.地端醫療系統轉雲端研發與維護(醫療院所數位雲端轉型)。 2.雲端醫療系統轉地端研發與維護(地端備援)。 3.同業系統之上述轉換。 ■在職訓練： 1.地端系統VFP訓練。 2.雲端系統NetCore/C# WebAPI 訓練。 3.Azure與資料庫操作(SQL語法)，並深度熟悉地端與雲端資料結構，效能調校。 ■職涯規劃： 1.只要有程式語言基礎能力，可培訓程式/分析/研發工程師(約1-2個月)。 2.未來可轉職地端/雲端研發工程師，架構師、、、，本身積極度與發展。 ■制度與福利: 1.360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-4萬) 2.個人/部門專案/績效獎金，直接發放或部門活動(聚餐、個人獎勵)。 3.2萬/年國外旅遊補助(整體績效持平或成長)，年終國內旅遊，2年一次健檢。 4.其他依福委會運作。 ■其他: 1.通過ISO27001 ISO27701與取得資通安全責任等級C級(委外廠商)之高級控制措施。 2.為微軟重要夥伴，取得MAICPP，並鼓勵考取Az認證(目前近20張)。 3.系統團隊超過30人(連同房仲、牙科)。 醫療領域門檻高，有些很枯燥且不像ERP有其通用性，如健保法規、FHIR、藥耗材與疾病分類ICD-10、、、等，系統不僅要記錄且是院所申報收入之主要來源依據、、、 當然，過了門檻也等於保障了自己，這個領域沒有景氣循環，只怕沒有好產品與服務，客戶不會買不起，且目前AIoMT正起步...... 若有興趣且自認於這面有潛力、能堅持，想要於國內外醫療資訊發展且，歡迎加入。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★

1.具異常排除能力，可及時進行維修 2.模具維修履歷紀錄 3.協助跨部門模、機、制具之改善及維修作業 4.建立維修保養制度建立