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您正在找軟體工程師的工作,共計6969筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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前端工程師 / UIUX 設計師 (士林/大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗我們正在尋找兼具前端開發能力與 UI/UX 設計思維的人才,負責企業級 Web 平台與 AI 應用介面的設計與開發。此職位將與產品、AI、後端與平台團隊密切合作,打造直覺、極簡且高互動性的數位體驗。如果你不只是會切版,而是能從「使用者體驗」角度思考產品流程、互動方式與視覺設計,這個角色會非常適合你。 工作內容 1. 負責 Web 前端介面開發與維護 2. 與 PM、AI 團隊共同規劃產品互動流程與 UI/UX 體驗 3. 設計企業內部 AI 平台介面 4. 優化系統易用性、互動流暢度與響應式設計 5. 與後端 API 整合,完成前後端串接 6. 持續研究新世代 AI 互動介面與前端技術趨勢展開 -
B-資訊處-Senior AI/GAI專案工程師 IT Division-Senior AI/Generative AI Project Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 建立高效率、可擴展與可自動化的 AI/GAI 金融服務架構。 2. 設計使用者需求目標導向的資料建模、ETL及驗證 (Relational and Graph) 3. 實踐容器化技術 (Docker, K8S) CI/CD開發維運流程 加分項目: A. GAI/LLM 雲地端服務建置經驗,如模型微調、Agentic 開發 B. AI 建模經驗,如使用:機器學習 / 深度學習 / 強化學習技術 C. Graph資料庫 (Neo4j) 設計開發經驗,如:知識圖譜、Graph-based RAG D. AI /Data Governance治理經驗,如流程管理、模型驗證等 1.Design and build scalable, highly efficient, and automated AI/Generative AI architectures for financial services. 2.Develop business-driven data models and design ETL processes, validation frameworks, and data solutions using relational and graph databases. 3.Implement containerized development and operations practices using Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Preferred Qualifications 1.Experience deploying and managing Generative AI/LLM solutions in cloud and on-premises environments, including model fine-tuning and agentic AI development. 2.Hands-on experience with AI/ML technologies, including machine learning, deep learning, and reinforcement learning. 3.Experience designing and developing graph database solutions (e.g., Neo4j), knowledge graphs, and Graph-based RAG applications. 4.Experience in AI or Data Governance, including process management, model validation, and governance frameworks.展開 -
AI製片師/短影音剪輯/二手車行
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘[工作內容] 1.獨立完成影片後製剪輯,每日2-4支短片(1分鐘內) 2.參與公司行銷影片企劃、製作 3.影片發想討論、拍攝、剪輯 4.協助影片上架平台 5.影片封面設計 6.針對 TikTok、Reels、Shorts、Instagram平台特性優化前 3 秒黃金吸睛點。 [應徵條件] 高壓執行力:能適應每日兩片的高頻產出節奏,並保持品質穩定。 節奏感強:具備優秀的音效對位與視覺卡點能力,不拖泥帶水。 加分項目 曾有經營個人自媒體(TikTok/YouTube)並有破萬觀看作品者。 具備基礎的 AI 剪輯工具操作經驗,能有效提升產出速度。 具備基礎文案發想能力,能優化影片標題或 Hook。展開 -
程式設計師
月薪 36000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘💻 程式設計師熱情招募中!(歡迎新鮮人) ☼ 月薪 36,000 ~ 45,000 元 ☼ 保障年薪 14 個月 ☼ 無經驗可,資深工程師親自培訓 喜歡把想法寫成實際功能,享受解決技術問題的成就感嗎?歡迎加入我們,一起打造好用又穩定的系統! 🎯 你的工作內容 1. 協作設計使用者介面並完成 API 串接 2. 開發報表匯出功能與權限控管機制 3. 撰寫技術文件及系統操作手冊 4. 具備開發與維護 Web 網站程式經驗者更佳(.NET Framework/ASP.NET/Javascript/React/CSS) 5. 具備開發與維護 Windows 應用程式經驗者更佳(.NET Framework/ASP.NET) 6. 具備開發與維護 Windows Service 經驗者更佳(.NET Framework/ASP.NET) 7. 熟悉 MS SQL Script 並具備資料庫設計與優化經驗者更佳 🚀 以上經驗皆為加分條件並非必備! 如果你對程式開發充滿熱情,歡迎帶著你的專長加入我們,一起讓每項功能順利上線、持續進步!🌟展開 -
資訊工程助理
月薪 33000~34760元 台中市西區 1~2年工作經驗1.維運與監控各類系統(HIS、MIS、WEB...等)。 2.院內工作站軟、硬體日常維護。 3.伺服器、網路、虛擬化環境(Windows/Linux、VMware)日常維護。 4.網路安全及資安管理。 5.協助健保門住診申報作業。 6.與院內單位及外部廠商協作、專案時程追蹤與驗收。 7.院內同仁資訊教育訓練。 8.上級交辦事項。展開 -
Internet程式設計師 (整合本部)
月薪 36000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 網站前後端功能開發及維護。 2. Web API / Service 開發。 3. 資料庫設計、開發。 4. 其他網路相關程式撰寫等。展開 -
測試助理 / 品保技術員
月薪 33000~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘工作說明如下: 1. 使用各類儀器進行成品/半成品流量測試,並詳實記錄測試數據並填寫檢驗報表。 2. 針對產品進行精度調整與參數設定,確保產出符合公差要求。 3. 針對零組件進行嚴格之進料檢驗(IQC)與品管監控。 4. 機動支援產品組裝。 5. 因流程需要,此職務會有長時間站立作業。 LORRIC在2015年踏入電子感測領域,陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計,LORRIC已取得巨大的成果,為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在,我們正在擴張團隊規模,希望藉由新成員加入,將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力,現在團隊需要您,誠摯希望您能加入! 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw展開 -
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生管採購專員 (具業助/採購經驗佳)|固定底薪 32K-43K|另有季度分紅機制|近迴龍捷運站
月薪 32000~43000元 新北市樹林區 工作經歷不拘🚩 【應徵前請先閱讀:這是一份動靜皆宜的營運職務】 本職缺核心為「生產管理(生管)」。雖然工作內容包含您熟悉的業助對帳、文件管理與採購原物料,但您每日有 20-30% 的時間需要走入生產現場。 我們這裡的現場乾淨明亮,您需要去和各製程的夥伴(雷射、折彎、焊接等專業職人)像朋友一樣交流、確認訂單的真實進度。 如果您喜歡有動有靜、做事有節奏感,且渴望透過自己的細心度為自己爭取高額獎金,我們非常歡迎您的加入! 🚩【為什麼要加入我們?】 我們正在尋找一位「細心、善於溝通、對數字有敏感度」的營運執行夥伴。 這不是一份每天枯坐辦公室、盲目輸入資料的傳統行政;也不是需要高深技術的工程職。你是公司業務與生產現場之間的「關鍵橋樑」。 如果你喜歡生活有節奏感、不喜歡一成不變,且渴望透過細心度為自己爭取高額獎金,這裡就是你的舞台! 我們重視邏輯與細節,更願意提供完整的資源陪伴你成長。 🚩【固定薪資:透明的階梯式晉升】 本職務依能力掌握度分為三階段調薪,底薪(固定月薪)結構清晰,只要跟著公司步調,加薪看得見: 🟡培訓階段 ($32,000 - $34,000): ✔️工單轉換作業:學習將客戶訂單與圖紙準確轉化為內部生產工單。 ✔️基礎行政:ERP 操作、Email 窗口作業及五金物料與原料詢價。(免經驗,有資深同事手把手帶領)。 🟡獨立階段 ($35,000 - $38,000): ✔️圖面與進度掌握: 熟悉客戶特性。公司會教你如何看懂產品圖面(無需具備畫圖能力,僅需具備基礎識圖與學習熱忱,由資深同事手把手教學),並學習評估基礎加工時間。 ✔️跨部門同步: 擔任設計與現場的溝通橋樑,確保資訊傳遞零時差。 🟡專業階段 ($39,000 - $43,000): ✔️核心調度: 具備產能負荷調度能力,能支持業務團隊的報價決策。 ✔️成本優化:主動控管採購成本與異常件流程。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🚩【盈餘共享:季度績效分紅】 我們主張公司獲利、員工共享,獎金透明且與成果掛鉤: ✔️發放前提:當公司季度營業額達成設定目標。 ✔️考核基準:依據個人季度績效評分(KPI)決定發放金額。 ✔️獎金潛力:表現極其優異且公司業績大好時,單季獎金最高可挑戰 $30,000 - $60,000。 註:獎金視營運狀況波動,非固定月薪,誠實告知,拒絕畫大餅。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🚩【核心職責:辦公室與現場的黃金交叉】 1. 訂單轉化與版本控管 (工廠第一道防線) ✔️精準轉單:將客戶訂單與圖紙轉化為內部生產工單(操作ERP系統),確保品名、數量、圖紙版本絕對正確。 ✔️異動識別:從 Email 中識別圖面修改,第一時間同步告知設計、業務與排版人員,從源頭預防生產錯誤。 2. 走動式進度管理 (現場實務) ✔️現場核實:每日走訪乾淨明亮的生產現場,與生產夥伴(雷射、折彎、焊接等專業職人)保持密切聯繫,協調訂單進度,成為現場與行政之間最好的溝通橋樑。 ✔️急件協調:面對客戶急單,發揮溝通超能力,協調內部資源確保交期。 3. 業務報價支持 (策略智囊) ✔️數據參考:協助業務調閱歷史相似產品紀錄,提供評估新案價格的參考數據。 ✔️交期評估:透過軟體看圖判斷產品複雜度,結合現有單量,給予客戶最誠信的交期。 4. 帳務與物料控管 ✔️對帳邏輯:利用 Excel 控管「整套計價、分批下單」之客戶,確保計費零失誤。 ✔️採購作業:負責鐵/不鏽鋼/鋁板等原物料採購及五金補貨。展開
