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管理部_資深專員( 儲備主任)
月薪 33000~38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗【工作內容】 一、 人力資源與組織維護 人事行政管理: 負責員工出勤管理及各項人事資料維護(不含薪酬勞健保)。 系統維護:負責員工系統與 UOF 簽核系統之後台權限與資料管理。 二、 員工關係與福利規劃 職工福利承辦: 策劃並執行年度大型活動,包含尾牙晚宴、員工旅遊。 人才發展: 規劃並推動年度教育訓練計畫(一年三次固定),提升團隊職場軟實力。 三、 行政總務與資產營運 資產管理與收益: 負責公司店面、車位之出租合約簽署、續約辦理及租金帳務管理。 樣品屋盤點: 協助接待中心樣品屋之資產盤點。 軟硬體採購: 辦公軟體之採購、軟體授權續約及與MIS工程師報修聯繫。 四、 財務審核與環境維護 行政庶務: 管理辦公室環境、文具用品採購及庶務流程落實。 財務初步審核: 管理部請款單據初審與零用金管理,確保預算支用合理性。 五、 管理部日常行政事務推動與執行 【個人條件】 可從專員培訓為儲備幹部,晉升主任。 職稱: 專員/主任,將依面談及工作經歷評估而定。 【應徵條件】 專業背景: 具備人資相關經驗者優先錄取。 核心能力: 具備清晰的邏輯思維與良好的跨部門溝通協調能力。 個人特質: 工作細心、負責,能妥善處理多樣化行政事務並主動解決問題。 • 軟體應用: 熟悉 Office 文書處理及企業 ERP/簽核系統操作。展開 -
高雄台積電/自動化設備調整/設備師
月薪 39600元 高雄市楠梓區 無工作經驗進駐台積電新廠區F22,依現場指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.半導體自動化設備調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配廠區加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※台積電廠商,針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道,台車,自動化倉儲)進行安裝後點檢,調整,校正,測試,在與客戶做驗收。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 配合加班經常性薪資平均40000以上展開 -
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軟體工程師(台北)
月薪 36000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.從事軟體系統程式設計開發、管理維護及客戶服務支援 2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他團隊成員有效溝通和協作 3.熟悉Vue.js、C#.NET、MSSQL者佳 4.熟悉Git者佳展開 -
軟體工程師 (全端/後端偏重)[接案]
論件計酬 -1000000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗宏謙科技實業有限公司致力於工程施工與用路安全的科技解決方案,我們結合AI人工智慧影像分析與數值演算技術,為政府及民間提供高精準度的安全管理服務。我們的系統與演算法不僅改變了傳統交通安全管理模式,更不斷致力於創造更智慧、更安全的用路環境。 我們正致力於打造穩定、高效的「雲端查詢服務平台」,協助公部門或企業客戶進行大規模的資料管理與即時查詢。同時,我們也持續優化與維護公司的官方網站與內部系統。 如果您樂於接觸高複雜度的業務邏輯、享受優化系統效能帶來的成就感,並希望自己的程式碼能服務數以萬計的使用者,這裡將是您的絕佳舞台。 如果您熱愛技術並希望成為推動社會進步的一份子,我們誠摯邀請您的加入。 【您的主要挑戰與職責】 參與核心產品的開發與維運,確保系統的穩定性、安全性與可擴充性。 🌟核心後台開發: 1. 參與設計與開發「案件雲端查詢服務」之後端 API 與管理後台。 2. 處理複雜的資料關聯與查詢邏輯,並進行效能調校,確保大量資料下的查詢速度。 3. 設計資料庫結構。 🌟系統維運與架構優化: 1. 維護與優化現有系統架構,改善其可維護性與擴展性。 2. 撰寫技術文件,進行程式碼重構,提升團隊開發效率。 3. 協助進行系統部署、監控與故障排除。 4. 與跨部門合作,參與技術文檔撰寫和系統整合,協助完成工程施工相關的軟體專案 🌟協同開發與新功能實作: 1. 與前端工程師、產品經理密切合作,共同實作新功能。 加入宏謙科技實業有限公司,您將獲得: - 完善福利制度,包括加班費、年終獎金、績效獎金及員工團保 - 每週雙休並享有多項假期,包含家庭照顧假、產檢假與特別休假 - 良好升遷制度及持續學習機會,協助員工實現職涯發展目標 - 定期員工聚餐及尾牙活動,打造溫暖的團隊文化 現在就加入宏謙科技實業,共同打造智慧安全的未來!展開 -
★幸福企業金獎★資訊處-軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000~55000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 客製化資訊系統平台開發及維護 2. 具備系統後端C#、.NET、.NET Framework、MVC、WEB API、.NET 8、Java Script、CSS等開發經驗佳 3. 了解及使用過Oracle 或SQL Server 資料庫者 4. 流程分析、規劃與系統優化(例:分析文件、測試處理...等) 5. 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新技術及架構 6. 有專案開發相關經驗者為佳,若無工作經驗,,負責任、態度積極,肯學習者亦可 7. 其他主管交辦事項展開 -
軟體開發工程師(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗參與系統分析與設計、系統程式開發、對應系統操作問題及異常排除。 (1)設計並打造直覺且高效的前端介面,滿足專案需求。 (2)參與系統設計,確保效能優越且易於擴展。 (3)持續維護並優化現有系統,確保其穩定與高效。 (4)進行代碼審查,提升代碼品質並保持其可讀性與安全性。 (5)協助進行SIT與UAT測試,確保系統功能正常運作並持續提升性能 (6)具備BPM 知識者佳。 (7)具備Javascript 知識者佳。 (8)具備C# 知識者佳。展開 -
醫療軟體(.NetC#/Angular/Azure/VFP)全端研發維護工程師
月薪 36000~90000元 台北市中山區 工作經歷不拘■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%以上。 ■主要職務與條件: 1.醫療系統分析、研發、維護、程式撰寫( VFP/C#)與文件。 2.Azure SaaS醫療系統研發。 3.對智慧醫療軟體產品應用研發有興趣,希望於此領域穩定發展者。 ■在職訓練: A.現行VFP系統研發維護。 B.NetCore/C# WebAPI SaaS研發維護介接。 C.IoMT研發維護。 D.醫療專業與相關法規。 ■職涯規劃: 1.★★★只要有程式語言基礎能力,可培訓程式/分析/研發工程師(約2-4周)。 2.目前已有多項產品於Azure營運以及相關APP於平台運作。 3.可學習醫療基礎知識、需求、亦可熟悉多樣開發工具能力輪調雲端與APP團隊。 ■制度與福利:360度評量,即使新人亦會是第一,依評量發三節獎金(1-4萬),個人/部門均月績效獎金,2萬國外旅遊補助。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★展開
