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[工作內容]： 1. 參與軟體系統的開發與維護，確保系統穩定運行。 2. 負責前後端程式開發，設計並優化系統架構。 3. 依據需求撰寫高品質、可維護的程式碼。 4. 進行程式測試與除錯，確保系統效能與安全性。 5. 與團隊成員密切合作，確保開發進度與專案需求一致。 6. 撰寫技術文件，確保系統設計與開發流程的完整性。 7. 參與專案管理與監控，確保開發流程符合品質標準。 8. 管理與優化 GitHub 程式碼庫，確保程式碼品質與版本控制。 [職務需求]： 1. 具備強大的數學與邏輯思維能力，熟悉演算法設計與最佳化。 2. 熟悉 MVC 設計模式，了解其他常見設計模式者尤佳。 3. 熟悉關聯式資料庫設計與資料正規化的基本概念。 4. 熟悉 PHP、C、C++、Java、C#、Python 等程式語言。 5. 具備前端或後端開發經驗，熟悉 Web 開發框架（如 Vue.js、React、Angular、Node.js、Spring Boot）。 6. 熟悉資料庫技術，如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB。 7. 具備 API 設計與開發經驗，熟悉 RESTful 或 GraphQL。 8. 熟悉 Git 版本控制，具備團隊協作開發經驗。 9. 具備 GitHub 程式碼管理與最佳化能力，確保版本控制與團隊協作順暢。 10. 了解系統架構設計，具備效能優化與除錯能力。 11. 具備良好的邏輯思維與問題解決能力。 12. 具備良好的溝通能力與高情商，能夠與不同角色順暢協作。 13. 了解 CMMI（Capability Maturity Model Integration）開發流程。 [加分條件]： 1. 具備雲端服務開發經驗，如 AWS、GCP、Azure。 2. 了解 DevOps、CI/CD 流程與工具，如 Docker、Kubernetes、Jenkins。 3. 具備大型系統開發經驗，熟悉微服務架構。 4. 參與開源專案或個人技術部落格分享。 5. 持有相關技術證照者佳。 6. 具備專案管理與監控經驗，能確保開發流程符合預期時程與品質。

1.產品開發整合及製程設計 2.技術開發研究 3.圖面審查及繪製 4.數據分析及報告製作 5.技術文件製作 6.製程優化 7.治具設計 【Job Duties】 1. Design and integrate the process for aluminum products production. 2. Research the new advanced technologies and survey relative paper for product development. 3. Review drawing and create CAD model. 4. Statistical analysis and ability to present/summarize clearly and concisely. 5. Proficiency in writing and producing technical documentation. 6. Optimize the process to increase the yield rate. 7. Design tooling and fixture for the specific product.

1.整理客戶報告、資料分析(excel樞紐、vlookup) 2.文書彙整與報表建立 3.協助工程業務執行 4.其他主管交辦事項

1. 依據專案需求，負責程式碼設計、撰寫及維護，確保應用軟體功能穩定。 2. 協助專案團隊完成應用軟體之UI設計，改善使用者體驗。 3. 進行應用軟體測試、除錯及維修，以提升系統效能及穩定性。 4. 負責編寫應用軟體操作手冊，確保使用者可快速理解並上手系統操作。 5. 協助產製軟體設計文件，包含系統架構、功能規劃及技術規範。 6. 根據業務需求，進行系統功能升級與模組確立的實作與測試。 7. 參與系統數據整合及第三方API串接開發與測試，確保功能兼容性。

「您在尋找的不只是一份工作，而是一個可以主導的舞台。 本職務為『儲備管理幹部』，我們正在尋找具備專案執行力、且有志朝管理職發展的夥伴。歡迎對管理部有熱忱的您，加入喬立建設機構，與我們一同構築未來、共享成長。」 【工作內容】 一、 人力資源與組織維護 人事行政管理： 負責員工出勤管理及各項人事資料維護（不含薪酬勞健保）。 系統維護：負責員工系統與 UOF 簽核系統之後台權限與資料管理。 二、 員工關係與福利規劃 職工福利承辦： 策劃並執行年度大型活動，包含尾牙晚宴、員工旅遊。 人才發展： 規劃並推動年度教育訓練計畫(一年三次固定)，提升團隊職場軟實力。 三、 行政總務與資產營運 資產管理與收益： 負責公司店面、車位之出租合約簽署、續約辦理及租金帳務管理。 樣品屋盤點： 協助接待中心樣品屋之資產盤點。 軟硬體採購： 辦公軟體之採購、軟體授權續約及與MIS工程師報修聯繫。 四、 財務審核與環境維護 行政庶務： 管理辦公室環境、文具用品採購及庶務流程落實。 財務初步審核： 管理部請款單據初審與零用金管理，確保預算支用合理性。 五、 管理部日常行政事務推動與執行 【個人條件】 可從專員培訓為儲備幹部，晉升主任。 職稱: 專員/主任，將依面談及工作經歷評估而定。 【應徵條件】 專業背景： 具備人資相關經驗者優先錄取。 核心能力： 具備清晰的邏輯思維與良好的跨部門溝通協調能力。 個人特質： 工作細心、負責，能妥善處理多樣化行政事務並主動解決問題。 • 軟體應用： 熟悉 Office 文書處理及企業 ERP/簽核系統操作。