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您正在找軟體工程師的工作,共計7294筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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程式設計師
月薪 38000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1. 依據專案需求,負責程式碼設計、撰寫及維護,確保應用軟體功能穩定。 2. 協助專案團隊完成應用軟體之UI設計,改善使用者體驗。 3. 進行應用軟體測試、除錯及維修,以提升系統效能及穩定性。 4. 負責編寫應用軟體操作手冊,確保使用者可快速理解並上手系統操作。 5. 協助產製軟體設計文件,包含系統架構、功能規劃及技術規範。 6. 根據業務需求,進行系統功能升級與模組確立的實作與測試。 7. 參與系統數據整合及第三方API串接開發與測試,確保功能兼容性。展開 7日回覆 -
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管理部_資深專員(儲備主任)
月薪 35000~40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗「您在尋找的不只是一份工作,而是一個可以主導的舞台。 本職務為『儲備管理幹部』,我們正在尋找具備專案執行力、且有志朝管理職發展的夥伴。歡迎對管理部有熱忱的您,加入喬立建設機構,與我們一同構築未來、共享成長。」 【工作內容】 一、 人力資源與組織維護 人事行政管理: 負責員工出勤管理及各項人事資料維護(不含薪酬勞健保)。 系統維護:負責員工系統與 UOF 簽核系統之後台權限與資料管理。 二、 員工關係與福利規劃 職工福利承辦: 策劃並執行年度大型活動,包含尾牙晚宴、員工旅遊。 人才發展: 規劃並推動年度教育訓練計畫(一年三次固定),提升團隊職場軟實力。 三、 行政總務與資產營運 資產管理與收益: 負責公司店面、車位之出租合約簽署、續約辦理及租金帳務管理。 樣品屋盤點: 協助接待中心樣品屋之資產盤點。 軟硬體採購: 辦公軟體之採購、軟體授權續約及與MIS工程師報修聯繫。 四、 財務審核與環境維護 行政庶務: 管理辦公室環境、文具用品採購及庶務流程落實。 財務初步審核: 管理部請款單據初審與零用金管理,確保預算支用合理性。 五、 管理部日常行政事務推動與執行 【個人條件】 可從專員培訓為儲備幹部,晉升主任。 職稱: 專員/主任,將依面談及工作經歷評估而定。 【應徵條件】 專業背景: 具備人資相關經驗者優先錄取。 核心能力: 具備清晰的邏輯思維與良好的跨部門溝通協調能力。 個人特質: 工作細心、負責,能妥善處理多樣化行政事務並主動解決問題。 • 軟體應用: 熟悉 Office 文書處理及企業 ERP/簽核系統操作。展開 -
軟體工程師
月薪 35000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.從事電腦軟體與網際網路系統的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術白皮書 3.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援 4.專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫 5.網站上線後的維護與功能更新展開 -
C#軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 1~2年工作經驗1.開發MES、WMS及SRM等工廠內部運作管理系統 2.需使用C#開發,webform尤佳 本職缺提供: 1.勞務承攬制度-與SOHO族同(以完成目標任務為主,可完全在家工作) 2.或正式員工制度(需在公司出勤,並且依照公司之一切規章制度進行)展開 -
軟體工程師( Java )
月薪 45000~60000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.執行應用系統軟體開發與維護 2.配合系統測試及版本控管 3.開發:參與需求分析設計並進行系統開發 4.測試:進行代碼審查、單元測試及整合測試 5.上線:進行系統上線及bug修復 6.維護:維護期進行程式的維護展開 -
資訊室/軟體工程師
月薪 30000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.醫療資訊系統程式開發、維護與管理。 2.資訊機房及主機管理與維護。 3.資訊軟硬體及網路故障排除、維護與管理。 4.資安相關防護 (ISO-27001) 5.內部單位需求之確認與統計。 6.主管交辦事項。 另加大小夜津貼、三節獎金、年終獎金展開 -
軟體工程師( Java 並熟Web 應用系統開發(前後端))
月薪 40000~60000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.執行應用系統軟體開發與維護 2.配合系統測試及版本控管 3.開發:參與需求分析設計並進行系統開發 4.測試:進行單元測試及整合測試 5.上線:進行系統上線及bug修復 6.維護:維護期進行程式的維護展開
