轉職熱搜工作
您正在找軟體工程師的工作,共計6358筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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Sr. Recruitment Specialist / 資深人資招募專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.與用人主管密切合作,深入了解技術團隊之人力需求,負責職缺之招募作業(包含履歷篩選、初步電話/線上訪談、面試邀約與面談安排)。 2.運用各大招募平台及管道主動搜尋並接觸合適人才,建立、維護與管理內部人才資料庫。 3.負責招募策略之規劃與執行,持續優化招募流程與方式,以提升整體招募效率與品質。 4.參與招募流程優化、面談體驗優化及雇主品牌/人才品牌推廣等相關專案。 5.負責處理招募相關之員工關係事項,包含新人報到前後之入職追蹤、溝通與協調。 6.協助主管交辦事項展開 -
TCS Engineer 技術客服
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 解決B2B顧客問題,問題收集與追蹤回覆 2. 將顧客反應之問題,促成產品規格修正或服務流程之改進 3. 排解客戶線上系統操作 4. 跨部門溝通協調,處理主管交辦事項 5. 系統上線後之監測與問題排除 6. 分析與事件追蹤 7. 資訊平台之即時監控、管理、維運及記錄統計等工作 8. 主管交辦事項 可固定日班班別或輪班 *晚班及夜班另有輪班津貼* 日班 : 08:00-16:00 晚班 : 16:00-00:00 (津貼300/日) 夜班 : 00:00-08:00 (津貼600/日)展開 -
機構工讀/實習生
時薪 196元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 協助工程師及文件整理。 2. 協助執行專案相關技術資料建立。 3. 主管及工程師交辦事項。 熟AutoCAD、SolidWorks繪圖軟體尤佳展開 -
IC及模組測試技術員(中班/大夜)
月薪 38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘【測試工程師之工作內容會包含什麼?】 1. 自動化記憶體模組測試機台操作,其測試機台為公司自主研發,會由測試主管負責教育訓練。 2. 自動化設備軟體模組測試與維護,會由相關主管負責教育訓練。 3. 模組測試結果分析。 4. 模組測試報告、操作文件撰寫。 5. 主機板維修經驗。 6. 其他相關業務及主管交辦事項。 【我們期望您擁有的特質】 - 人際溝通能力:必須能夠與不同工作職務和不同特質的人相處融洽、配合團隊分工 - 高度團隊意識:以團隊目標為優先 - 邏輯思辨能力:能夠快速分析每個執行方案的優缺點、並找出可行之方案 - 自主學習能力:積極主動學習產業的知識及工作上所需技能 【加分條件】 1. 有Mother Board 或 DRAM 相關經驗者加分。 2. 熟悉 PC系統組裝 【薪資條件】 1.無工作經驗亦可,將依照刊載薪資應聘。 2.若有相關工作經驗,將視實際經驗調整至符合市場競爭性之薪資。 【注意事項】 如果團隊覺得有機會合作,想跟您更深入的交流,我們將會儘速與您聯繫 若不符合的面試者,將不另行通知,謝謝您展開 -
設計規劃總監/工程規劃總監
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.負責項目整體規劃與設計,領導設計團隊,協助完成全程設計規劃。 2.編制和審查工程圖說,確保圖面設計符合法規及項目要求。 3.協助工程營造階段的細部圖說與施工圖設計,並提供專業建議與技術支持。 4.室內裝修設計,包括但不限於建築與室內空間規劃,並負責相關的建築系統與結構設計。 5.與業主、承包商及其他合作單位進行協調,確保設計方案的順利執行。 6.領導團隊進行方案創新,並確保施工品質與進度的落實。 工作待遇 面議展開 -
助理工讀
時薪 196~200元 新北市三重區 工作經歷不拘我們是亞斯特設計顧問有限公司,建築機電設計專業團隊!📐✨ 我們的足跡橫跨國內外,從台灣美麗的城市到東南亞充滿魅力的街頭,都可以看到我們的傑作🌏🏙️。我們致力於與頂尖建築師事務所和工程公司合作,提供高品質機電設計規劃與管理服務🌟 ✍️加入我們吧!這些是你的「每日挑戰」: 1. 支援助理工程師,協助準備項目文件、整理資料、提升效率。 2. 處理行政事務,像是文書撰寫和協助內部文件整理,分門別類。 3. 擔任外勤小幫手,拜訪事務所或合作單位,完成文件簽核及用印。 4. 使用Microsoft Office 等軟體,展現你的簡報與資料處理功力💻。 5. 辦公區環境整理。 6. 若您願意學習更多,在專業指導下學習基本工程繪圖及設計技巧,一步步成長!在本公司轉為正職為更佳選擇哦~~~ 7. 彈性上下班(早9晚6)任選時段排班,也是您斜槓/增加額外收入的最佳選擇。展開 -
DCL軟體工程師
月薪 36500~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.負責自動化系統, 與機台通訊, 進行資料收集與控制 2.協助生產線的需求, 完成系統 3.擅長工具:C# 程式, C語言 4.俱python / Linux / MSSQL / Oracle概念展開 -
Linux系統軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.參與 Linux 芯片移植,系統相關開發,調整和測試。 2.解決Linux 系統穩定性和性能問題。 3.與3rd party MW 合作 Linux 系統整合。 4.協助其他團隊解決 Linux 系統層相關問題。 5.客戶支持.展開 -
[Server]軟體工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘平台工程師與軟體開發工程師 部門願景 量產整合與測試技術創新部正引領大型硬體驗證的數位轉型。我們正跨越傳統的手動測試,邁向一個由 AI 驅動編排 (Orchestration)、自動化數據湖 (Data Lake) 以及 AIOps 組成的先進領域。我們正在尋找具備前瞻性的平台與軟體工程師,共同打造支撐全球生產線的「量產作業系統」,將複雜的硬體測試(L6~L11 + Stress)與現代雲端原生架構完美整合。 ________________________________________ 核心架構與技術深度解析 應徵者將參與構建一個具備高度擴展性與智能化的多層次生態系統: • 統一管理控制台與驗證營運中心 (Unified Management Console & VOC): 設計並開發集中式的 Web 監控中心,取代碎片化的在地端介面。這包含建置實時遙測面板與遠端干預工具,以監控全球生產線的運行健康度。 • 調度器與測試框架 (Orchestrator & Test Frameworks): 開發系統的核心「大腦」。您將構建能夠處理高風險硬體測試序列、具備錯誤恢復能力、且能跨產品線運行的硬體抽象化測試架構。 • AIOps 與 AI 腳手架 (AIOps & AI Scaffolding): 部門最前沿的技術布局。我們利用大型語言模型 (LLM) 與機器學習實現測試程式碼自動生成 (Scaffolding),並透過 AIOps 進行預測性分析,在生產問題發生前即完成識別。 • 數據湖與報告伺服器 (Data Lake & Report Server): 管理每日數 TB 的驗證數據生命週期。我們利用 MinIO、PostgreSQL 與 Redis 確保數據點皆能被索引、檢索,並供下游分析系統調用。 • CI/CD 與中央版本控制: 落實「基礎設施即程式碼 (IaC)」規範。我們維持嚴謹的 DevOps 流水線,在測試腳本進入實際生產線前,先於虛擬環境進行自動化驗證。 ________________________________________ 開放職缺 1. 平台工程師 Platform Engineer (Junior to Senior) 技術焦點:系統服務基礎架構的核心。 • 核心職責: o 設計與維護基於 Kubernetes (K8s) 與 Docker 的高可用性集群。 o 針對 Data Lake 架構(PostgreSQL, MinIO)進行高併發讀寫性能優化。 o 導入全棧可觀測性方案(Prometheus, Grafana Loki, ELK stack)。 o 自動化內部部署流程 (CI/CD) 並管理中央版本控制系統的完整性。 • 關鍵技術: Linux, K8s, 容器化技術, Redis, PostgreSQL, Git, SRE 維運思維。 2. 軟體開發工程師 Software Engineer (Junior to Senior) 技術焦點:自動化邏輯與 AI 應用整合。 • 核心職責: o 使用 Python 開發核心 Orchestrator 引擎,管理複雜的測試工作流 (L6/L10/Stress)。 o 為驗證營運中心開發功能性 UI 與報告模組(例如 FastAPI, Streamlit 或 React)。 o 實踐 AI-Native 開發流程,利用 GitHub Copilot/LLMs 加速開發效率與自動化腳本生成。 o 與硬體團隊協作,將底層測試協議封裝為高層級的軟體框架。 • 關鍵技術: Python (AsyncIO), Bash, RESTful APIs, SQL, 前端開發框架(基礎至中級)。 ________________________________________ 基本要求 • AI 原生工作流: 必須精通 AI 輔助開發工具(如 VS Code + GitHub Copilot/Cursor)。我們重視能透過 AI 倍增產出效率的工程師。 • 成長型思維: 具備跨足軟體工程與硬體製造交叉領域的熱忱。 • 語言能力: 具備技術英文閱讀能力與流利的中文溝通。 我們提供什麼? • 在指標性上市公司中,從零開始參與具高度影響力系統架構的機會。 • 接觸現代化技術棧(K8s, AIOps, Data Lakes)應用於真實物理產品的實踐環境。 • 一個崇尚「自動化取代人工」、「創新重於慣性」的工程文化。展開 -
中階JAVA軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗此職務為正職職缺。 你將參與金融資產管理、銀行、基金公司及金融機構的重要專案,並負責核心系統的開發、維護與優化。 【工作內容】 1. 使用 Spring Boot 撰寫 RESTful API,實作後端服務。 2. 協同前端 UI 工程師,進行功能整合與測試。 3. 開發中需進行除錯與 Log 分析,分享解決問題的方法。 4. 主動處理系統問題,支援專案相關技術需求與介接工作。 【基本條件】 • 2 年以上 Java + Spring Boot 開發經驗,熟悉 RESTful API 設計與實作。 • 熟悉 JPA、MyBatis 等 ORM 框架,能撰寫並優化 SQL。 • 具資料庫操作經驗(SQL Server / Oracle / PostgreSQL 其一)。 • 熟悉 Maven、Gradle 等專案建置工具。 • 具 Linux 基本操作與部署經驗。 • 能進行系統除錯、Log 分析與效能調校。 • 良好的團隊溝通與協作能力。 【加分條件】 • 單元測試(JUnit)與自動化測試經驗。 • 熟悉 Git 版本控制及 GitLab、TFS 協作流程。 • 容器化技術(Docker、Kubernetes / OpenShift OCP)實務經驗。 • 熟悉 JBOSS、Tomcat 部署與調校。 • 前端開發經驗( Vue / Angular)尤佳。 【我們欣賞這樣的你】 • 對程式開發有熱情,持續關注並學習新技術。 • 主動溝通、樂於協作,能積極參與技術討論並提供實用建議。 • 遇到問題能深入理解並提出解決方案。 • 有責任感與自我管理能力,可獨立完成程式功能開發與交付。 • 重視程式品質與系統架構,關注效能與可維護性。展開
