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轉職熱搜工作

您正在找軟體工程師的工作,共計6268筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • IT軟體工程師(系統流程規劃 ERP Distribution)_林口

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    [職務說明] 我們正在尋找一位精通ERP配銷的專業人士,能夠協助設計、優化和維護ERP系統流程,確保系統順利運作。未來需要應用AI技術導入配銷模組,以提升效率、降低成本,並最佳化營運流程。 [工作內容] 1. 負責開發和維護Oracle ERP相關配銷模組,實現流程自動化、數據整合和流程優化。 2. 設計、開發客製化流程解決方案,提高企業資源規劃和營運管理的效率和準確性。 3. 與團隊成員和其他部門合作,解決問題,持續改善現有系統。 4. 與業務部門合作,識別可應用AI的領域,其中包括預測需求、庫存優化、下單建議、銷售價格建議、簽核輔助等與配銷管理相關的領域 [應徵條件] 1. 具備ERP 配銷模組經驗或實務配銷管理經驗 (Oracle 系統尤佳)。 2. 熟悉以下開發語言 (二則一) 2.1 熟悉PL/SQL, 具備實際分析經驗 。 2.2 具有Java、Python等程式語言實務開發經驗。 3. 能有獨立解決問題、設計解決方案與數據分析能力 4. 出色的溝通和團隊協作能力,能夠與不同部門的人員合作並理解他們的需求。 5. 熟悉AI技術、機器學習、深度學習以及相關的數據分析工具知識或實務經驗。 如果您對ERP應用充滿熱情,並具備相關技能和經驗,我們期待您的加入。這個職位將為您提供機會推動企業的數位轉型,提升效率和競爭力,並為ERP管理帶來創新的解決方案。
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  • 思惟睡眠科技股份有限公司軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 生理訊號演算法開發 2. 深度學習演算法程式撰寫 3. 機器學習嵌入式系統開發 4. 參與智慧醫療產品開發計劃
  • 【上緯集團】機器人新事業_控制軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    • - 開發與調校人型機器人的控制演算法 • - 支援步態、手臂、平衡等動作的控制優化 • - 使用 ROS / C++ / Python 進行模組開發 • - 與硬體工程師合作,提升機器人穩定性
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  • Android手機軟體開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    1. 有實際android平臺開發經驗 2. 熟練掌握android 各類元件,以及介面繪製、後臺運行、資料存儲等原理 3. 對性能優化、記憶體優化有一定的瞭解。與Server端的API串接 4. 支付產品規劃與支付平台/金流建置:行動支付、QR code支付、電子支付機構營運、其他新興應用服務 5. 對研發專案進行完善的安全模組設計與開發 6. 參與開發討論
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 軟體開發工程師(薪資非常好面議)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1、大學(含)以上,資訊工程、軟體工程或相關科系畢業(或具同等專業能力) 2、資訊專業技能:Java、Python、Oracle、HTML5/FLEX前端框架、Javascript等 3、具備資料庫操作能力(Oracle SQL/PostgreSQL等) 4、基本軟體工程概念(版本控制 Git、API 呼叫、除錯與測試),熟RESTful API標準尤佳。 5、良好問題解決能力與團隊合作精神,學習能力強,對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新的技術及架構。 6、依個別資歷、工作表現、職務內容等,每季提供績效獎金。
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  • 機器人AI應用軟體資深工程師/主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1.熟 Tensorflow + Python技術 2.具備獨立開發專案能力
  • [伺服器自動化測試]軟體研發工程師/主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 規劃伺服器及Rack Level產品自動化測試方案 2. 規劃及開發 Rack Level 自動化測試程式 3. 規劃及導入實驗室或工廠自動化測試 4. 規劃及開發客戶或實驗室需求的軟體工具 5. 協助研發單位規劃自動化測試需求
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  • 醫療軟體雲地整合研發維護(C#/WebAPI/Azure/Angular/VFP)

    月薪 35000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(在約近7000)廠商,客群(西中牙藥檢醫美長照居家房仲..)最廣。 2.全國六個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔近70%。 ■主要職務與條件: 1.地端醫療系統轉雲端研發與維護(醫療院所數位雲端轉型)。 2.雲端醫療系統轉地端研發與維護(地端備援)。 3.同業系統之上述轉換。 ■在職訓練: 1.地端系統VFP訓練。 2.雲端系統NetCore/C# WebAPI 訓練。 3.Azure與資料庫操作(SQL語法),並深度熟悉地端與雲端資料結構,效能調校。 ■職涯規劃: 1.只要有程式語言基礎能力,可培訓程式/分析/研發工程師(約1-2個月)。 2.未來可轉職地端/雲端研發工程師,架構師、、、,本身積極度與發展。 ■制度與福利: 1.360度評量,即使新人亦會是第一,依評量發三節獎金(1-4萬) 2.個人/部門專案/績效獎金,直接發放或部門活動(聚餐、個人獎勵)。 3.2萬/年國外旅遊補助(整體績效持平或成長),年終國內旅遊,2年一次健檢。 4.其他依福委會運作。 ■其他: 1.通過ISO27001 ISO27701與取得資通安全責任等級C級(委外廠商)之高級控制措施。 2.為微軟重要夥伴,取得MAICPP,並鼓勵考取Az認證(目前近20張)。 3.系統團隊超過30人(連同房仲、牙科)。 醫療領域門檻高,有些很枯燥且不像ERP有其通用性,如健保法規、FHIR、藥耗材與疾病分類ICD-10、、、等,系統不僅要記錄且是院所申報收入之主要來源依據、、、 當然,過了門檻也等於保障了自己,這個領域沒有景氣循環,只怕沒有好產品與服務,客戶不會買不起,且目前AIoMT正起步...... 若有興趣且自認於這面有潛力、能堅持,想要於國內外醫療資訊發展且,歡迎加入。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★
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  • C001CA3_工程師

    月薪 42000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.處理客戶反應系統使用問題 2.處理客戶新增需求 3.文件撰寫 4.大賣期駐點服務(雙月15日至次月1日) ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • C012CF1_JAVA工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    本職位負責開發和維護公司的後端服務,是公司績效和客戶滿意度的重要保障。隨著公司業務的不斷擴大,這個職位具有很好的發展前景,能夠獲得豐富的經驗和良好的職業發展。 1. 負責開發和維護後端服務; 2. 設計和實現API接口; 3. 協助前端團隊完成產品開發和優化; 4. 解決系統和應用問題; 5. 與團隊成員共同討論產品需求、架構和功能改善。 歡迎符合要求的應聘者加入本公司,與我們一起打造更好的產品和服務! ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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