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I186 Node.js後端工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 開發大型視訊會議系統,建立具高併發/高可用性的 Micro-services 2. 設計與實作 WebSocket & RestFUL API 3. 研發優化 Back-end Service Performance 【必備技能】 1. 熟悉 JavaScript 程式語言、Node.js 框架 2. 熟悉物件導向程式設計之觀念、Git 版本控制流程 3. 熟悉 GCP/AWS 任一雲端服務 4. 具備關聯式/非關聯式 DB 使用經驗 (MySQL,PostgreSQL,Redis or MongoDB) 5. 具備 Linux 系統使用經驗、容器化相關經驗 6. 具備 Express 和 Socket.io 使用經驗、WebSocket,WebRTC 技術經驗 7. 具備 Distributed/Micro-Service System 開發經驗 8. 具備 Scrum/Agile 專案開發經驗、Open-source 開源貢獻經驗 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
I186 前端工程師- Front-End Engineer (可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 配合 UI/UX 設計進行網頁開發。 2. 配合後端工程師功能串接。 3. 協助內部前端開發標準制定與相關技術導入。 【必備技能】 1. 熟悉TypeScript、HTML5、CSS/CSS3。 2. 熟悉 Vue3 / React JS 相關前端開發框架,掌握前端Framework生態系。 3. 具備RWD響應式網頁設計的前端開發經驗。 4. 熟悉 Git 版本控制流程。 5. 精通 npm 等 Builder 工具。 【加分條件】 1. 使用過 Canvas 進行動畫製作。 2. 使用過前端開發自動化工具。 3. 前端框架開發社群成員。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
I115 自動化測試工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 1~2年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 我們正在尋找一位熱愛自動化、熟悉 AI 工具、並對測試充滿熱情的 QA 工程師,加入我們的技術團隊! 在這份工作中,你不僅僅是負責撰寫測試腳本,更將參與 AI 應用產品的品質驗證與自動化測試平台的設計與導入。你會和產品、後端、前端、AI 團隊密切合作,建立一個能支援快速迭代、智慧決策、效能追蹤的測試生態系統。 我們希望你能把「測試」當成一門工程藝術,結合自動化、AI 助力與開發流程,打造一套真正高效率、高覆蓋、高智慧的測試流程。這不只是一份工作,而是一場讓 AI 產品變得更可靠、更穩定的工程革命! 測試規劃與執行: 1. 參與產品需求與系統設計階段,評估測試可行性與潛在風險。 2. 根據產品特性撰寫測試計畫(Test Plan)、設計測試案例(Test Case)與測試資料。 3. 針對 API、Web、App 進行功能測試、整合測試、回歸測試與手動驗證。 4. 追蹤並記錄產品缺陷,能透過工具進行 Log 分析與回溯,回饋給相關開發人員進行修正。 自動化測試建置: 1. 建立與維護自動化測試框架與 CI/CD 測試流程(GitLab CI / Jenkins)。 2. 撰寫自動化測試腳本(UI 測試 / API 測試 / 效能測試),減少重複性人工作業。 3. 整合測試結果回報與錯誤追蹤機制,提升測試覆蓋率與執行效率。 AI 協助測試導入: 1. 評估並導入 AI cpdeing 技術於測試流程中(如:透過AI來寫自動化程式,生成測試案例等)。 2. 使用 AI 工具協助測試記錄分析、異常比對與視覺回歸測試(Visual Regression)。 3. 探索生成式 AI(如 ChatGPT、Gemini)在自動化腳本輔助生成與測試報告產製的應用潛力。 測試流程優化: 1. 持續改善測試流程與工具使用效率,導入新的測試技術與自動化策略。 2. 參與測試效能指標與品質管理流程的制定。 【必備技能】 1. 熟悉至少一種自動化測試框架(如 Selenium, Appium, Playwright, pytest 等)。 2. 熟悉 Python、JavaScript、Java 或其他常見測試腳本語言其中之一。 3. 熟悉 Git 版本控制、RESTful API 測試流程與工具(如 Postman、JMeter)。 4. 有 API、自動化 UI 測試、回歸測試實務經驗。 5. 熟悉測試生命周期(STLC)、缺陷管理流程與常見測試工具(如zephyr,jira)。 6. 良好的邏輯思維與問題解決能力,擅長跨團隊協作與溝通。 【加分條件】 1. 熟悉 CI/CD 工具(GitLab CI、Jenkins、CircleCI)與自動佈署流程。 2. 熟悉部分移動端測試工具(Appium、XCUITest)。 3. 有撰寫測試指標報表、質量儀表板經驗者佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
集團數位行銷處|全端工程師 Full-Stack Engineer
月薪 48000~80000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗【職務內容】 • 負責官網、後台與行銷系統的前後端開發與維運,確保功能穩定與使用者體驗良好。 • 前端:使用 React.js、HTML、CSS、JavaScript 開發互動介面與前端功能。 • 後端:以 C#/.NET 實作 API 與服務程式,並操作 SQL Server 或 NoSQL 資料庫。 • 進行 API 串接與跨系統整合,與 UIUX、行銷、後端等團隊協作討論技術解決方案。 • 撰寫具維護性的程式碼(Clean Code),並執行基本 Unit Test。 • 使用 Git、GitHub、Jira、Postman、Docker 執行版本控制、測試與部署。 • 協助 CI/CD 與部署流程的維護與優化,具備雲端服務(GCP/AWS/Azure)使用或學習能力。 • 撰寫與更新系統設計與技術文件,確保功能可長期維護。 【加分條件】 • 具 SaaS 開發、API 設計、大流量網站或第三方整合經驗。 • 了解資料庫效能優化、佇列系統(Queue)、SEO 或效能優化。 • 具英文文件閱讀能力,對資安、網路工程、雲端架構有興趣者佳。 【人格特質】 • 具良好溝通能力、責任感、抗壓性與獨立思考能力。 • 積極正向,能促進團隊合作並推動專案前進。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。展開 -
電子助理工程師 (健身產品)_台南
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘•協助新產品開發和量產維護,學習電子產品的設計、製造與測試流程。 •協作進行產品功能驗證、可靠性測試、安規測試,並收集與彙整數據。 •執行測試治具開發與製作。 •協助工程師進行不良品分析與調查。展開 -
高雄市前鎮區-現場監造工程師
月薪 45000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1.一年以上現場監工經驗,無經驗者有興趣 可洽談。 2.依照主管指示進行工地現場管理,確保工程進度及現場施工品質、安全管理、機電施工管理、監督。 3.需配合加班(加班費依法發給) 4.需配合偶爾外地工地出差支援(出差供住宿) 5.配合需求製作內外部相關工程文書資料、整理並歸檔。 6.具識圖能力,使用CAD軟體繪製施工圖面。 *有相關證照以及日文N3以上佳展開 -
I112 Java/PHP/Python系統開發工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1. 系統建置、維運、調教、監控。 2. 資料庫維運管理。 3. 功能問題排除、程式調整。 4. 自動化程式、系統報表開發。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
碩頂精密 (家登集團子公司 3680)|資訊工程師(具鼎新產品導入維運經驗者佳)
月薪 50000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.ERP 系統管理: 負責 鼎新 Workflow ERP 系統之日常維護、異常排除與流程優化。 2.模組規劃維護: 執行 EasyFlow (EF) 流程模組 之規劃、簽核流程佈建與表單維護。 3.數據分析設計: 規劃雅典娜系統 報表,協助各部門進行報表分析。 4.跨系統整合: 協助 CRM (客戶關係管理)、QMS (品質管理系統) 與 ERP 之資料介接與功能優化。 5.資料庫管理: 運用 SQL 語法 進行資料查詢、存取優化及定期維護,確保資料完整性與安全性。 6.IPO 合規協作: 配合 IPO 內控稽核要求,落實資訊循環之相關作業程序與文件記錄。 7.主管交辦事項。展開 -
資訊人員
月薪 40000~50000元 台中市大里區 2~3年工作經驗提供職位:程式設計師 工作性質:程式開發、維護 1.具 angular, app (ios, android) 開發經驗 2.具python API (flask or django 開發經驗 3.具網頁全端開發經驗2年以上亦可, 4.工作態度,主動積極充滿程式熱誠。展開 -
Senior Statistical Programmer
年薪 1000000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗The Senior Programmer I works independently on medium to large size/complexity clinical trial projects. The person will be either extremely strong technically and/or have strong team leadership skills and good technical knowledge. The essential functions are: 1. Develop SAS programs which generate datasets, complex listings, tables (including those with descriptive and standard inferential statistics in collaboration with a Statistician), and complex graphs 2. Leads statistical programming activities across multiple studies 3. Produce, and co-ordinate the production of, all tables, listings, and figures for medium to high complexity clinical trial programs including ISS, ISE, Canada using SAS 4. Either extremely strong SAS skills (with ability to debug, troubleshoot, and review medium complexity SAS programs including use of macros, SAS graph, PROC SQL) or strong SAS skills (with ability to debug, troubleshoot, and review medium complexity SAS programs including use of macros, SAS graph, PROC SQL) combined with strong leadership/coordination skills 5. Lead the SAS programming for a clinical trial program for one or more of LLX SOLUTIONS, LLC‘s major clients 6. Working knowledge of R programming for statistical analysis, visualization, and exploratory data review 7. Provide leadership, SAS code quality review, and mentoring to less experienced programmers, which may include coordinating the work of a team of programmers 8. Ensure all work, including work of team where responsible, is processed on time to appropriate quality levels and within budget Additional Responsibilities: 1. Represent LLX SOLUTIONS, LLC at client marketing and technical meetings 2. Review and provide programming input to protocol, CRF, data handling document, validation checks 3. Estimate resources and timelines in the proposal process 4. Participate in and/or lead process/quality improvement initiatives 5. Help with recruitment of programmers 6. Achieve or exceed personal billability targets Additional tasks already included in responsibilities of lower level positions: 1. Very good understanding of the tasks and assumptions for the project contract and the time allowed for the programming functions to be performed. 2. Very good understanding of clinical trial documentation to acquire a basic knowledge of the therapeutic area and understand the objectives of the protocol. 3. Work to the specifications in an analysis plan, related SOPs, and guidelines. 4. Keep informed of programming techniques as applied to clinical trials by reading relevant journals and attending courses I programming meetings.展開
