轉職熱搜工作

1.執行網站系統開發與維護 2.配合系統測試及版本控管 3.研究技術解決方案及撰寫系統/技術文件 4.撰寫技術文件 5.需要與後端團隊與測試團隊溝通，工作態度積極、學習主動快速

1.從事電腦軟體的程式設計、修改、測試及維護 2. 網站上線後的維護與功能更新 3. 後端網頁系統協助開發 4. 資料庫程式協助開發 5. 平台系統架構規劃及設計 6. 確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試，並協助撰寫軟體程式技術白皮書 7. 專案支援，如協助客戶教育訓練、技術文件撰寫

參與系統分析與設計、系統程式開發、對應系統操作問題及異常排除。 (1)設計並打造直覺且高效的前端介面，滿足專案需求。 (2)參與系統設計，確保效能優越且易於擴展。 (3)持續維護並優化現有系統，確保其穩定與高效。 (4)進行代碼審查，提升代碼品質並保持其可讀性與安全性。 (5)協助進行SIT與UAT測試，確保系統功能正常運作並持續提升性能 (6)具備BPM 知識者佳。 (7)具備Javascript 知識者佳。 (8)具備C# 知識者佳。

1.診所硬體問題之排除 2.抗壓性高,喜歡面對人群 3.學習態度積極/配合度高 4.能配合晚上或假日值班(有值班及加班津貼) 5.對於軟體維護學習不排斥 6.服務範圍高雄及屏東

■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(在約近7000)廠商，客群(西中牙藥檢醫美長照居家房仲..)最廣。 2.全國六個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔近70％。 ■主要職務與條件: 1.地端醫療系統轉雲端研發與維護(醫療院所數位雲端轉型)。 2.雲端醫療系統轉地端研發與維護(地端備援)。 3.同業系統之上述轉換。 ■在職訓練： 1.地端系統VFP訓練。 2.雲端系統NetCore/C# WebAPI 訓練。 3.Azure與資料庫操作(SQL語法)，並深度熟悉地端與雲端資料結構，效能調校。 ■職涯規劃： 1.只要有程式語言基礎能力，可培訓程式/分析/研發工程師(約1-2個月)。 2.未來可轉職地端/雲端研發工程師，架構師、、、，本身積極度與發展。 ■制度與福利: 1.360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-4萬) 2.個人/部門專案/績效獎金，直接發放或部門活動(聚餐、個人獎勵)。 3.2萬/年國外旅遊補助(整體績效持平或成長)，年終國內旅遊，2年一次健檢。 4.其他依福委會運作。 ■其他: 1.通過ISO27001 ISO27701與取得資通安全責任等級C級(委外廠商)之高級控制措施。 2.為微軟重要夥伴，取得MAICPP，並鼓勵考取Az認證(目前近20張)。 3.系統團隊超過30人(連同房仲、牙科)。 醫療領域門檻高，有些很枯燥且不像ERP有其通用性，如健保法規、FHIR、藥耗材與疾病分類ICD-10、、、等，系統不僅要記錄且是院所申報收入之主要來源依據、、、 當然，過了門檻也等於保障了自己，這個領域沒有景氣循環，只怕沒有好產品與服務，客戶不會買不起，且目前AIoMT正起步...... 若有興趣且自認於這面有潛力、能堅持，想要於國內外醫療資訊發展且，歡迎加入。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★

【工作內容】 1. 負責開發/維護銀行主要APP後台 2. 與Scrum Team（包含PM、設計、Backend）共同努力完成每一張Backlog 3. 協助評估、導入新工具或流程架構以提升開發效率 【必備條件】 1.３年以上JAVA開發經驗，熟悉Spring及Spring boot 2.自我學習能加強，喜歡研究新技術 3.具團隊合作意識，能與成員協力合作，有Scrum經驗佳

1.個人電腦的安裝、測試及維護 2.維護網路設備及弱電系統的正常運作 3.協助確認軟體程式的目的與功能，並進行測試 4.鼎新ERP系統導入相關工作及EZ-Flow維護 5.伺服器的管理及維護 6.其它主管交辦事項。

1. 使用 Java 21 / spring boot 開發並維護整合平台後端服務 2. 串接各類廠商API，並設計統一串接規範 3. 規劃並實作 API 串接標準，整合及管理各類對接資訊 4. 撰寫單元測試及自動化測試，確保系統穩定 5. 處理系統異常並優化效能 6. 產品上線後，可能需配合 on-call 支援排除緊急問題

1. 熟西門子或施耐德DDC系統優先面試。 2. 有樓宇自動化系統或中央監控系統相關經驗佳。 3. DDC與圖控編輯撰寫。 4. 業主需求釐清&設計規劃。