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您正在找軟體工程師的工作,共計7215筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • I137 Python全端工程師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 系統全端程式開發工作,對程式設計有高度熱忱,願意學習新技術 2. 依據規格規劃進行產品功能開發,包括資料庫架構設計、API開發、整合雲端服務、串接第三方應用系統等 【必備技能】 1. 熟悉Python程式語言 2. 熟悉HTML、JavaScript、CSS5. 及互動式網頁開發 3. 熟悉物件導向程式設計之觀念 【加分條件】 1. 需有完整參與專案的經驗 2. 對於以下技術有使用經驗 (任何一種關聯式資料庫,Linux) 3. 具備容器化相關知識 4. 良好的溝通能力並與合作團隊協作 5. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • I103 iOS 開發工程師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.iOS App開發維護與升級 2.使用Swift/Objective-C 程式語言進行開發 3.設計App架構與框架 4.新技術研究與導入 5.串接第三方開發套件 6.撰寫技術文件 【必備技能】 1.熟悉 Swift / Objective-C開發技能 2.熟悉 UI/UX開發,能開發出穩定的APP 3.熟悉 Restful API 串接,及了解JSON等資料解析方式 4.熟悉 Git版本控制 【加分條件】 1.有實際 App 上架經驗,及推播經驗 2.有整合第三方 SDK 的經驗,例如FireBase、FB 3.熟悉 MVC/MVVM 設計模式 4.具UML與Design Pattern 設計經驗 5.有 SQLite/CoreData開發經驗 6.有In-App-Purchase 開發經驗 7.具有 BLE/Socket 通訊協定開發經驗、Media player 開發經驗 8.具CocoaPod整合經驗 9.有開發過XCTest/Unit Test的經驗 10.有CI/CD的經驗 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • I186 Node.js後端工程師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 開發大型視訊會議系統,建立具高併發/高可用性的 Micro-services 2. 設計與實作 WebSocket & RestFUL API 3. 研發優化 Back-end Service Performance 【必備技能】 1. 熟悉 JavaScript 程式語言、Node.js 框架 2. 熟悉物件導向程式設計之觀念、Git 版本控制流程 3. 熟悉 GCP/AWS 任一雲端服務 4. 具備關聯式/非關聯式 DB 使用經驗 (MySQL,PostgreSQL,Redis or MongoDB) 5. 具備 Linux 系統使用經驗、容器化相關經驗 6. 具備 Express 和 Socket.io 使用經驗、WebSocket,WebRTC 技術經驗 7. 具備 Distributed/Micro-Service System 開發經驗 8. 具備 Scrum/Agile 專案開發經驗、Open-source 開源貢獻經驗 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • 【后里】品保/品管助理工程師

    月薪 38000~53000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1.執行現場品質稽核及品質異常之矯正預防措施追蹤結案 2.彙整課內各項稽核活動之產出資料,並作整理分析 3.協助工程師進行客戶稽核之 Pre-audit
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  • I186 前端工程師- Front-End Engineer (可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 配合 UI/UX 設計進行網頁開發。 2. 配合後端工程師功能串接。 3. 協助內部前端開發標準制定與相關技術導入。 【必備技能】 1. 熟悉TypeScript、HTML5、CSS/CSS3。 2. 熟悉 Vue3 / React JS 相關前端開發框架,掌握前端Framework生態系。 3. 具備RWD響應式網頁設計的前端開發經驗。 4. 熟悉 Git 版本控制流程。 5. 精通 npm 等 Builder 工具。 【加分條件】 1. 使用過 Canvas 進行動畫製作。 2. 使用過前端開發自動化工具。 3. 前端框架開發社群成員。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • I115 自動化測試工程師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 我們正在尋找一位熱愛自動化、熟悉 AI 工具、並對測試充滿熱情的 QA 工程師,加入我們的技術團隊! 在這份工作中,你不僅僅是負責撰寫測試腳本,更將參與 AI 應用產品的品質驗證與自動化測試平台的設計與導入。你會和產品、後端、前端、AI 團隊密切合作,建立一個能支援快速迭代、智慧決策、效能追蹤的測試生態系統。 我們希望你能把「測試」當成一門工程藝術,結合自動化、AI 助力與開發流程,打造一套真正高效率、高覆蓋、高智慧的測試流程。這不只是一份工作,而是一場讓 AI 產品變得更可靠、更穩定的工程革命! 測試規劃與執行: 1. 參與產品需求與系統設計階段,評估測試可行性與潛在風險。 2. 根據產品特性撰寫測試計畫(Test Plan)、設計測試案例(Test Case)與測試資料。 3. 針對 API、Web、App 進行功能測試、整合測試、回歸測試與手動驗證。 4. 追蹤並記錄產品缺陷,能透過工具進行 Log 分析與回溯,回饋給相關開發人員進行修正。 自動化測試建置: 1. 建立與維護自動化測試框架與 CI/CD 測試流程(GitLab CI / Jenkins)。 2. 撰寫自動化測試腳本(UI 測試 / API 測試 / 效能測試),減少重複性人工作業。 3. 整合測試結果回報與錯誤追蹤機制,提升測試覆蓋率與執行效率。 AI 協助測試導入: 1. 評估並導入 AI cpdeing 技術於測試流程中(如:透過AI來寫自動化程式,生成測試案例等)。 2. 使用 AI 工具協助測試記錄分析、異常比對與視覺回歸測試(Visual Regression)。 3. 探索生成式 AI(如 ChatGPT、Gemini)在自動化腳本輔助生成與測試報告產製的應用潛力。 測試流程優化: 1. 持續改善測試流程與工具使用效率,導入新的測試技術與自動化策略。 2. 參與測試效能指標與品質管理流程的制定。 【必備技能】 1. 熟悉至少一種自動化測試框架(如 Selenium, Appium, Playwright, pytest 等)。 2. 熟悉 Python、JavaScript、Java 或其他常見測試腳本語言其中之一。 3. 熟悉 Git 版本控制、RESTful API 測試流程與工具(如 Postman、JMeter)。 4. 有 API、自動化 UI 測試、回歸測試實務經驗。 5. 熟悉測試生命周期(STLC)、缺陷管理流程與常見測試工具(如zephyr,jira)。 6. 良好的邏輯思維與問題解決能力,擅長跨團隊協作與溝通。 【加分條件】 1. 熟悉 CI/CD 工具(GitLab CI、Jenkins、CircleCI)與自動佈署流程。 2. 熟悉部分移動端測試工具(Appium、XCUITest)。 3. 有撰寫測試指標報表、質量儀表板經驗者佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • 集團數位行銷處|全端工程師 Full-Stack Engineer

    月薪 48000~80000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    【職務內容】 • 負責官網、後台與行銷系統的前後端開發與維運,確保功能穩定與使用者體驗良好。 • 前端:使用 React.js、HTML、CSS、JavaScript 開發互動介面與前端功能。 • 後端:以 C#/.NET 實作 API 與服務程式,並操作 SQL Server 或 NoSQL 資料庫。 • 進行 API 串接與跨系統整合,與 UIUX、行銷、後端等團隊協作討論技術解決方案。 • 撰寫具維護性的程式碼(Clean Code),並執行基本 Unit Test。 • 使用 Git、GitHub、Jira、Postman、Docker 執行版本控制、測試與部署。 • 協助 CI/CD 與部署流程的維護與優化,具備雲端服務(GCP/AWS/Azure)使用或學習能力。 • 撰寫與更新系統設計與技術文件,確保功能可長期維護。 【加分條件】 • 具 SaaS 開發、API 設計、大流量網站或第三方整合經驗。 • 了解資料庫效能優化、佇列系統(Queue)、SEO 或效能優化。 • 具英文文件閱讀能力,對資安、網路工程、雲端架構有興趣者佳。 【人格特質】 • 具良好溝通能力、責任感、抗壓性與獨立思考能力。 • 積極正向,能促進團隊合作並推動專案前進。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。
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  • 電子助理工程師 (健身產品)_台南

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    •協助新產品開發和量產維護,學習電子產品的設計、製造與測試流程。 •協作進行產品功能驗證、可靠性測試、安規測試,並收集與彙整數據。 •執行測試治具開發與製作。 •協助工程師進行不良品分析與調查。
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  • 高雄市前鎮區-現場監造工程師

    月薪 45000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1.一年以上現場監工經驗,無經驗者有興趣 可洽談。 2.依照主管指示進行工地現場管理,確保工程進度及現場施工品質、安全管理、機電施工管理、監督。 3.需配合加班(加班費依法發給) 4.需配合偶爾外地工地出差支援(出差供住宿) 5.配合需求製作內外部相關工程文書資料、整理並歸檔。 6.具識圖能力,使用CAD軟體繪製施工圖面。 *有相關證照以及日文N3以上佳
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  • I112 Java/PHP/Python系統開發工程師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1. 系統建置、維運、調教、監控。 2. 資料庫維運管理。 3. 功能問題排除、程式調整。 4. 自動化程式、系統報表開發。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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