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您正在找軟體工程師的工作,共計7119筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【資訊室】系統工程師
月薪 38700元 新北市中和區 工作經歷不拘【工作內容】 1.伺服器機房設備管理、操作、維護。 2.網路機房設備維運管理,硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理。 3.設備故障問題分析及障礙排除。 4.客戶服務及專業技術支援。 5.院內一般使用者電腦軟硬體維護/維修。 6.主管交辦事項處理。 7.其它臨時交辦應配合之任務性質工作。 【條件】 1.具醫療場域相關工作經驗、熟悉機房設備、網路管理及資料庫管理尤佳。 2.伺服器軟硬體管理維護、資訊設備環境設定、資料備份與復原、網路設備設定安裝、資料庫系統管理維護。 3.對醫療照護及資訊有興趣且願意持續學習新技術與架構。 4.可接受輪班制度,態度積極,參與團隊合作,抗壓性高,擅長溝通協調,具備解決問題的獨立思考能力。 5.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統。 6.醫療、資訊、醫務管理科系尤佳。展開 -
後端工程師 (門禁事業處)
月薪 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗Web軟體系統(考勤/門禁/薪資)開發與維護 : 1. 熟悉Visual studio, Miscrosoft SQL Server, GitHub。 2. 具備RESTful API、WebSocket、jquery、javascript,webAPI ASP.NET(C#)。 3. 具備良好團隊合作能力,善於溝通。 4. 具備薪資系統開發經驗佳。展開 -
Web 技術系統助理工程師
月薪 35000~37000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘【使命:用 AI 與 Web 技術橋接現實與數位世界】 高智捷資訊不只是一間軟體公司,我們致力於將最前沿的 Web 技術與 AI 模型,導入到最需要數位轉型的實體產業中。我們不只寫 code,我們在解決現實世界中的複雜問題。如果你對 AI 整合、自動化系統有熱情,且渴望看見程式碼如何改變產業現狀,歡迎加入我們! 【您將參與的挑戰】 1.Web 系統深度開發:參與以 React/Laravel / Web Base 為核心的客製化系統開發與維護,打造穩定且高效的後端架構。 2.AI 技術應用整合:協助研究與串接最新的 AI API(如 LLM 大語言模型、RAG 架構),將 AI 轉化為實用的企業級工具。 3.跨域系統壓力測試:這不是一份只坐在辦公室的工作。你需要走入作業現場(如智慧場域、設備機房或場館),實地驗證 AI 與 Web 系統在現實環境中的運行穩定度。 4.數據與邏輯優化:根據現場收集的實體數據,優化系統邏輯,解決因環境因素產生的 Edge Cases。 5.技術文件與規格管理:編寫精確的系統規格與作業說明,確保開發團隊與客戶間的資訊對齊。 【我們在找這樣的你】 •對 Web 開發有紮實基礎,且對 AI 應用具備高度好奇心與學習熱忱。 •不畏懼「跨出冷氣房」,具備現場 Debug 的勇氣與解決問題的彈性。 •溝通邏輯清晰,能將複雜的現場狀況轉化為技術規格。展開 -
系統維運工程師(資訊戰略室)
月薪 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗#8月將搬遷至北市南港區經貿二路135號F棟7-14樓 1.資訊系統維運作業,回應使用者ERP及相關資訊系統之操作議題。 2.跨部門溝通協調,維持資訊系統運作順暢。 3.參與相關系統專案開發,了解使用者對表單、簽核流程需求訪談並撰寫需求文件。 4.協助企業流程管理(BPM)系統開發與整合。 5.其他相關交辦事項。展開 -
(派駐國外)機構設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗1.產品開發與設計 2.開發文件製作與客戶對應 3.協助產品品質改善活動 4.編列產品詢價BOM表 5.上級交辦事項 -
B-資訊處-生成式AI 開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 根據項目需求進行前端(包括HTML和JavaScript串接API)或後端(應用Python和MongoDB)開發 2. 撰寫自動化測試腳本(Python Selenium、UiPath),提升測試品質和效率 3. 開發與串接資料管線(ETL),進行生成式AI資料前處理 4. 根據業務需求開發生成式AI應用(如RAG、Agent) 5. 進行弱點掃描和修正工作,確保系統安全性 6. 立進行需求收集和分析,並進行相關的溝通與協調 7. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法,並應用於專案管理 8. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神,推動專案進展 9. 具體開發角色分工將於面談時確認。展開 -
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【AI 智能中心-AI 前緣工程師 】(台中北屯區)
月薪 60000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位 AI 工程師或研究者,而且—— - 你已經厭倦了「拿新模型跑 benchmark 寫報告」的研究模式 - 你想做的不是「優化現有流程」,而是「重新想像一個產業可以怎麼運作」 - 你想要有實際的業務問題、真實的資料、可上線的舞台 - 你想找一個能讓你「想得大,也做得小」的環境 那麼這個職位可能是你近年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心(AI Center),直屬 CEO 督導,擁有: - 獨立預算:AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用 - 獨立採購權:SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策 - AI 自家資料庫的絕對自主權:向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間:戰略對齊由 CEO 親自處理 這個單位的存在使命不是「導入 AI 工具」,而是「用 AI 重新想像永續科技產業的營運模式」。 【你會解決什麼樣的問題】 你的研究題目是真實的、有商業意義的、可能顛覆產業常規的系統性問題: - 跨事業部流程整合:能否用多代理系統取代傳統人工調度中心? - 單一業務流程顛覆:廢棄物分類能否做到 95% AI 自動化?能否打造端到端的 AI 業務代理人? - 公司級轉型藍圖:AI 時代下,永續科技集團組織與營運模式應該長成什麼樣? - 新事業探索:AI 驅動能誕生哪些新的服務、新的商業模式? 具體來說: 1. 70% 時間做系統性變革研究:從業務現場、競爭標竿、前緣 Paper 三方面建構框架,用真實或仿真資料跑通 PoC。 2. 定期交付完整研究包:含執行摘要、應用建議書、系統框架文件、PoC 程式碼、量化評估報告。 3. 20% 時間做知識萃取:訪談集團內資深員工,將隱性知識結構化。 4. 10% 時間做對外連結與內部賦能:參與 AI 技術社群、追蹤前緣研究、設計 AI 培訓素材。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內,至少 4 份戰略份量研究報告、6+ 個大膽 PoC、3+ 位資深員工知識被結構化、2+ 個研究實際落地為集團生產系統的應用。 【直屬與共事】 - 直屬主管:AI 智能中心 Leader(CEO 直接督導) - 核心夥伴:AI 應用工程師 - 訪談對象:集團資深員工、各事業部事業營運主管 - 外部資源:ML 顧問、學術合作、外部 AI 社群展開 -
B-資訊處-程式設計人員(APP開發工程師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 本行網行銀或企業內部APP開發與維護 2. APP開發(Android或IOS APP開發,或APP Web AP、API開發) 3. 配合業務需求進行需求訪談及系統分析設計展開 -
設計繪圖工程師(施工圖繪圖人員)
月薪 29500~40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.協助設計師依照業主的需求進行設計圖面及施工圖面繪製(如:平面圖、立面圖、剖面圖、大樣圖等),並與業主、技師等溝通,進行修圖。 2.熟CAD繪圖軟體 3.主管交辦任務展開
