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CNC程式設計加工人員
月薪 35000~50000元 高雄市大樹區 1~2年工作經驗1. 根據客戶需求設計並撰寫CNC程式,確保加工精準度及效率。 2. 熟練使用CAD/CAM軟體,進行程式規劃與模擬加工分析。 3. 解讀與製作加工工程圖,確保符合技術規範與品質要求。 4. 設置和操作CNC機床,監控加工過程並進行必要調整。 5. 定期檢查機台運作狀態,執行基本保養與維修。 6. 主動學習並應用新技術,提升產品加工精度與工作效能。展開 -
資訊工讀生
時薪 207元 台北市信義區 工作經歷不拘1.協助電腦整理及軟體安裝等事項 2.協助電腦與印表機等硬體基本檢修及障礙排除 3.協助填寫請購相關表單及協助廠商發票/支出請款作業 4.部門其他協助事項(如:資料、檔案整理、SOP製作及Office功能研究) 【每週出勤安排約24~40小時;可於2026/6/1以後開始安排出勤】展開 -
機器人機構設計經理(內湖) - TWPR1502
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗• 負責機器人(特別是機械手臂、末端執行器、關節模組)結構與傳動系統的設計與研發與驗證 • 協助主管進行機器人機構設計與驗證(手臂、AMR、本體結構)。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 • 支援動態模擬與逆向運動學分析,協助控制與軟體團隊優化性能 • 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試,針對設計問題提出修改建議 • 帶領 1-2 位新人工程師,協助進行零件設計、繪圖與測試。 • 根據技術發展方向,進行新材料與新機構的創新設計與實踐。展開 -
板金展開製圖人員
月薪 32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1. 利用CAD/CAM軟體進行機械設計與板金展開圖繪製,並產出精確設計文件。 2. 執行金屬板材的加工設計,包含尺寸展開、材料選擇及工藝規劃。 3. 與生產團隊協作,解決技術問題並提供製造與安裝的技術指導。 4. 閱讀及解釋工程圖紙,確保設計與實際製作的一致性。 5. 根據產品需求,進行設計改善與舊機台的結構優化工作。 6. 使用測量工具檢查加工精度,並維持生產工藝之標準化。 7. 協調跨部門溝通,提升產品品質與生產效率。 8. 撰寫技術報告與說明書,記錄工作進展及技術細節。 3. 機械或製圖本科畢業者,無經驗可。展開 -
IT Infra. 副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗工作項目: 1.負責新廠區整體IT Infra.規劃建置、維運管理,含基礎設施、網路、系統、話務、資通安全等各方面。需獨立應對和解決新建廠區在IT方面遇到的各種挑戰,並確保所有IT服務順利營運 2.遵循總部IT規範,建立並維護新廠區IT Infra.運作流程 3.協調及管理與供應商、承包商間合作,確保IT Infra.設備、服務的及時交付和上線 4.獨立應對新廠區在IT方面遇到的各種問題和突發狀況,良好溝通協調能力,提供使用者端IT技術支援 5.充分與總部IT團隊緊密合作,確保新廠區IT系統與整體架構的整合 應徵條件: 1. 學士以上相關科技畢業者佳 2. 熟悉 HPE、Aruba網管、環控軟體、視訊話務、虛擬化平台、端點偵測及回應 3. 熟悉 大型網路/系統架構、微分段框架、節能機房、設備安全、數據中心規劃維運 4. 具3年以上企業大型IT架構規劃建置經驗、高度責任感和抗壓性、專案管理能力、團隊合作精神、相關證照 相關經驗者為佳展開 -
Layout主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗1.PCB Layout design全任務 : 負責完整PCB Layout設計流程,包含Pre-Layout、Placement、Routing、Split/Mix Plane、DRC及Gerber Out等。 2.PCB Layout modify : 執行PCB Layout修改與優化,整合機電設計需求,並符合EMC相關規範。 3.PCB Manufacture matter : 涵蓋設計、製造與組裝階段之工程問題回覆與解決,並具備良好跨部門溝通與協調能力。 4.PCB Layout evaluation : 負責可行性評估(含尺寸規劃),並執行外包專案管理及與板廠進行技術Q&A討論。 5.負責專案報告撰寫、文件審核與輸出,以及Layout相關新零件建立與整合工作。 6.帶領團隊運作,進行人員管理、指導與培訓,促進團隊整體能力提升。 7.熟悉Allegro、PADS等PCB Layout相關軟體操作。 8.負責零件資料庫建立及維護,確保資料完整性與一致性。 9.具備BGA/CSP及HDI多層板結構設計經驗。 10.其他主管交辦事項。展開 -
機電品保工程人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.根據排定行程,前往各在建工地巡查機電工程施工品質,記錄檢查結果,追蹤改善情況並回報管理階層。 2.須於工作中熟悉公司制訂之技術規範及統一施工圖,自我提升後為工班提供教育訓練,預防施工錯誤的發生。 3.提出工作改進建議,提升施工效率與品質。 4.檢查工地不安全設施及不安全行為,並提出改善報告。 5.提出施工圖設計缺失的修改建議,確保設計的可行性與安全性。 6.表現良好者可擔任工務所機電主任。展開 -
人力資源專員
月薪 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 招募管理作業(含外籍白領工程師)。 2. 人資月報管理作業。 3. 人資資財管理作業。 4. 職醫職護/健檢管理作業。 5. 人資行政。 6. 主管交辦事項。展開 -
測量技師 GPS定位 GPS衛星人員 學徒/師傅皆可
月薪 32000元 台中市 2~3年工作經驗1. 使用精密的測量儀器(如GPS全站儀、水準儀)進行現場地形測量、施工測量及放樣作業,確保數據的精準性與可靠性。 2. 分析測量數據並運用相關軟體(如AutoCAD及GIS)繪製測量圖與技術報告,為項目工程設計提供數據支援。 3. 執行測量設備的檢測與校準,確保儀器始終在最佳工作狀態。 4. 負責施工現場的監督,檢查施工放樣是否符合設計規範與技術要求。 5. 進行地質和地形資料的分析與解讀,協助制定工程方案。 6. 配合建立並維護地形數據庫,並提供工程審查過程中相關技術支持。 7. 進行施工進程中的位移與變形監控,及時預警異常狀況。 8. 執行工程完成後的精確測量及驗收報告撰寫,提供準確的數據支持。 我們誠摯地邀請具有土木工程及測量專業背景的您加入我們,成為團隊的一員,協助我們持續提供卓越的測量服務與工程支援,立即投遞履歷,我們期待與您攜手合作,共創高品質工程未來!展開 -
SDBG自動化部MD 經理(越南) - HKSF4401
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘〝一、可製造性與可自動化設計評審 DFM/DFA 主導:在新產品導入(NPI)階段,帶領團隊對手機結構件、PCBA、整機組裝等設計方案進行可製造性和可裝配性評審,輸出DFM/DFA報告,推動研發優化設計。 自動化可行性評估:從設計源頭評估方案的“可自動化”程度,識別需要人工干預的複雜工序,推動研發採用更適合自動化生產的設計方案(如防呆設計、標準化介面、易於抓取的機構等)。 早期介入:參與研發設計評審會,代表製造端提出優化建議,減少後期工程變更。 二、自動化製造方案規劃與落地 整線自動化規劃:根據產品工藝和產能需求,規劃手機組裝、測試、包裝等環節的自動化製造方案,制定自動化roadmap。 自動化設備導入:主導自動化產線/設備的方案評審、技術招標、驗收交付(FAT/SAT),確保設備滿足工藝要求、節拍要求和品質要求。 先進技術研究:跟蹤行業自動化前沿技術(如機器視覺、機器人應用、AI質檢、柔性製造等),探索在手機製造中的應用場景。 三、團隊管理與能力建設 團隊搭建與培養:領導MD工程師和自動化推進工程師團隊,制定培訓計劃,提升團隊在DFM、自動化方案設計、設備調試等方面的專業能力。 專案管理:統籌跨部門專案(涉及研發、生產、品質、採購),確保自動化導入專案按時、按質、按預算完成。 標準制定:建立並完善DFM設計規範和自動化設備技術標準,形成組織資產。 四、成本控制與效率提升 製造成本優化:通過自動化減人、工藝優化等方式,持續降低單台產品的製造成本。 直通率提升:與工藝、品質團隊協作,運用自動化手段提升組裝直通率和測試一次通過率。 產能爬坡:主導新產線的產能爬坡,快速解決試產和量產初期的自動化相關問題,確保達成產能目標。〝展開
