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職責要求 1. 負責技術部門研發管理工作、導航和監督軟體工程團隊的日常運營和長期發展； 2. 制定和執行軟體開發策略，並確保其與公司的業務目標相符； 3. 指導並參與核心代碼書寫，負責核心和關鍵技術的預研和攻關，系統優化、解決專案開發和產品研發過程中的技術難題； 4. 對專案開發流程、專案品質和專案開發進度的規劃、控制、監督和管理 5. 參與招聘過程，包括篩選、面試和決定最終的人選； 6. 與跨部門團隊一起，確定項目的優先級和資源分配； 7. 管理並解決軟體開發過程中的問題和挑戰； 8. 有效帶領技術團隊，建立並完善公司各項研發規範及流程； 9. 根據產品和專案需求，分析、設計與實現系統架構方案，對相關產品或專案系統架構方案，總體設計進行評審及改進，控制產品系統架構和設計品質； 10. 帶領並指導研發團隊開發工作，負責核心和關鍵技術的預研和攻關，系統優化、解決專案開發和產品研發過程中的技術難題； 11. 培養下屬成員，提高團隊整體專業技能。 任職資格 1. 本科及以上學歷，擁有電腦科學、軟體工程或相關領域的學士學位； 2. 至少有 5 年以上的軟體開發經驗，並在其中有 3 年以上的管理經驗； 3. 對軟體開發生命週期（SDLC）有深入理解，並對最新的軟體開發趨勢和實踐有所了解； 4. 具備較好的研發過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制，風險控制、品質管理、配置管理等； 5. 出色的領導和人員管理能力； 6. 對大型線上平台的開發和維護擁有實際經驗。 加分項目 1. 擁有敏捷軟體開發經驗； 2. 擁有大型線上平台專案的開發和管理經驗； 3. 擁有軟體架構設計的經驗。

職責要求 1. 了解並熟悉每個客戶對支付應用App上的需求/要求及流程，於自有Android Platform產品上進行支付應用 App的設計、開發和維護 2. 負責撰寫支付應用 App的設計和開發等相關文件 3. 制定支付應用 App的測試計劃，並設計測試案例的腳本 4. 進一步解析測試報告書，確保應用程式的品質，並在需要時與相關人員進行技術討論，以確定適當的解決方案 5. 提供客戶對應的技術支援，確保支付應用App能夠穩定運行並提供良好的用戶體驗 6. 協助整合調整團隊內部使用的系統，以確保團隊成員能夠順利協同工作，並有效地進行資訊的交換和整合 任職資格 1. 在相似行業中至少具備7年以上的軟體開發高級工程師的經驗。 或 在相同行業中至少具備3年以上的軟體開發高級工程師的經驗 or 6年以上的軟體開發初級工程師經驗。 2. 熟悉Git，並具有程式版本控管的經驗 3. 具備規劃系統架構之經驗/能力 4. 具備制定測試計劃和案例之經驗 5. 具備解析log的經驗 6. 學歷: 資工/資管系尤佳 7. 人格特質:獨立，自主，具有責任心。

職責要求 1.整合系統電商(或KOL直播電商)與物流的產業知識，運營管理供應商、商品、訂單、客服管理後台。 2.整合各產業行銷通路與物流物流的產業知識，運營管理供應商、商品、訂單、客服管理後台。 3.對主要客戶需求，提供行銷及廣告相關顧問服務，建立維運成功循環。 4.內部跨部門溝通合作，緊密集團各部門跨功能團隊合作，確保提供客戶專業與完整的供應鏈服務。 5.應用行銷及數據工具與內部協作資源解決客戶問題。 6.找尋潛力市場，了解主要客戶（key account）需求，產品價值主張。 7.根據客戶需求，與SE(Solution Engineer)合作從產品功能中排列組合出最合適的解決方案。 任職資格 1.擁有3年以上軟體、電商、網路廣告產業的數位行銷經驗。 2.熟悉數據與成效分析報告工具 (例：Google Analytics、 Excel 函式運用、PPT 工具運用)。 3.能獨立推動產品專案的規劃與管理規劃 User Flow 及 Layout，並且跟進按照時程進行。 4.良好跨部門溝通能力，且能順利將產品知識傳達給專業資訊與 technical and non-technical audiences。 5.聆聽顧客需求聚焦問題，良好溝通及協調能力， 能獨立解決問題提供建議方案。 6.有線上或全通路 (OMO) 系統電商產業經驗佳。

職責要求 - 帶領研發團隊，偕同成員規劃新產品開發，流程規劃與設計 - 負責Android平台上進行需求開發整合、架構設計、測試與修改，功能優化的彙整與優化提案 - 指導團隊進行開發與提升開發、測試能力 - 負責公司APP 的介面優化、功能開發的規劃的專案管理 任職資格 1.5年以上Java 等異質系統研究整合經驗為佳，具開發整合經驗 2. 具備專案管理的能力(項目生命週期管理、專案管理，能主導新產品開發) 3.擔任過管理職位者佳 4.熟悉以下開發技術 - Android系統程式設計 - 熟悉Java、Kotlin語言能力 - 熟悉軟體版本管控架構與CI/CD - 軟體架構設計能力，包含塑模、效能分析、測試驗證方法

1. ERP使用者問題排除、異常狀況處理。 2. 4GL程式客製開發維護、CR報表程式開發。 3. 異質系統資料整合。 4. 主管交辦事項。 5. 良好溝通能力和團隊合作。

職責要求 1. 通訊、筆電之散熱風扇/系統電子電路設計； 2. 電路板鋪局軟體繪圖和分析 (Altium Designer)； 3. 協助客訴問题處理與追踪、工程樣品製作與工程/設計變更評估； 4. 執行產品設計input/output審查； 5. 產品BOM 手稿提供與確認的執行； 6. 執行零件材料選用及供應商導入； 7. 提出完善的生產測試文件； 8. 執行專案進度管理。 任職資格 1. 具風扇/幫浦硬體設計相關經驗尤佳。

職責要求 1.國內外業務部門之管理、銷售預測及目標訂定、銷售策略之規劃(BSC)、業績之管理 2.負責開拓海外市場,客戶維護及開發新客戶。 3.掌握出貨狀況，追蹤產品交期並及時處理客戶抱怨問題。 4.督導國內外業務人員推動部門日常運作事務。 5.執行公司短中期營運策略專案。 6.新市場和新客戶之開發 任職資格 1.電子通訊產品行銷經驗佳 2.英文精通

職責要求 1. 軟體產品研發：帶領團隊開發雲端與地端之軟體平台 2. 軟體生命周期管理：負責規劃軟體開發環境建置、軟體品質測試流程、迭代、DevOps等相關工作 3. 研發團隊管理：帶領研發團隊，並且協助夥伴持續深化研發的本質學能 4. 跨部門溝通與協作：與產品管理部門、業務單位協作，了解客戶需求，共同制定產品規格，並且透過軟體技術將產品功能實現 5. 定義與規劃自主研發的 AdTech 產品 6. 釐清使用者需求、定義需求 7. 因應市場回饋來調整與優化產品 8. 與其他產品單位協作，並參與商務開拓、業務協作 任職資格 1.具數位廣告操作經驗(如: Facebook、Google DV360) 軟體開發團隊參與經驗，善於解讀數字，依數據做決策的相關經驗，優秀的溝通語言轉換能力 2.能對接工程師、行銷人員、客戶 優良的簡報能力與雙向互動溝通能力，能適應廣告科技業快速的工作步調 3.抗壓性佳，年資8年以上，英文程度精通，資訊相關科系畢業者 4.英文精通

職責要求 - 產品系統與互聯網資訊應用服務，領導團隊進行軟體專案開發、測試、驗證與上線 - 了解市場需求，思考合適之解決方案，協助產品之發展與應用 - 團隊領導與跨部門溝通協調 任職資格 - 擅長工具：Java, JavaScript, Python and SQL - 具團隊合作經驗 - 具專案管理能力 - 具創新思考與商品化思維 - 勇於挑戰 - 不侷限產業背景

職責要求 1. 制度架構：公司制度之規劃、執行與維護，並提升行政作業流程與效率。 2. 招募甄選：分析團隊人力資源，建立且辦理招募流程。 3. 培育訓練：籌備、推行在職教育訓練計畫。 4. 績效管理：績效評核辦法制定與落實。 5. 薪酬福利：薪酬計算及二代健保申報，發想員工福利專案。 6. 員工關係：維護員工關係，協調勞資議題。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具備 3 年以上 Full Function 人資實作經歷，5 年以上軟體開發業 HR 任職經驗。 2. 了解人力資源各領域知識、作業流程，熟悉《勞動基準法》之實務運用。 3. 善於傾聽、思考，擁有溝通、應變、解決問題的能力。 4. 富責任心，有良好時間控管能力。 5. 樂於分享，具團體意識。 6. 對各類事物保有開放的心，願意嘗試各種挑戰 【加分條件】 1. 具 HRBP 的工作經驗。 2. 曾規劃或實際執行過九大循環、ISO 9001等。 3. 曾有導入人資系統的經驗。