轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 協助科專計畫執行(協助軟硬體發展測試、實驗執行、數據資料整理)。 2. 其他主管交辦事項。 *熟悉Office 軟體操作(excel、powerpoint、word) 【工作時間】 周休二日、彈性上班，中午休息12:00~13:00 【彈性工時】 上班時間08:30-17:30或一週3天以上知全時工時 【薪資】 依公司規定(依上班天數決定為月薪29,500元或時薪196元/H) *兼職需一周排班三天以上* (業務急需才需配合加班) 【福委會福利】 1.端午、中秋、5/1勞動節及生日禮品或禮券 2.婚喪喜慶等祝賀金(慰問金) 3.東元家電員工價、東元集團餐飲優惠 4.特約商店優惠 5.團險(勞健保外另外再享有) 合適者將主動聯繫，不合適者將不另行通知

工作內容： 1.地方政府伴手禮以及青農輔導計畫執行，包含包裝設計管理、產業輔導會議活動辦理執行。 2.中央政府工藝產業輔導執行，依需求進行線上診斷、商情蒐集、研究報告撰寫、簡報製作、專案資源整合、進度追蹤、階段檢核點確認等。 3.企業輔導文宣設計、版面設計等。 4.協助政策幕僚工作 5.委辦單位、主管臨時交辦事項 6.本職缺因應專案需求之定期人員，預計先簽一年，後續依工作表現及專案需求評估長期續聘。 需求條件： 1.熟悉office軟體。 2.能配合出差(提供車資報銷)。 3.有效率完成主管交辦事項、團隊合作及勇於接受挑戰。

上班時間：08:30-17:30；中午休息：12:30-13:30 工作內容： 一、 技術審查會議 1. 補助計畫細審、期中、期末查證及計畫變更等審議作業辦理。 2. 科發計畫、計畫變更等審查會議辦理。 二、簽約計畫書、季報撥款等科專計畫文件檢核作業。 三、辦公室倉儲及環境維護、活動協助。 四、臨時交辦事項。 🎯 我們期盼你具備的特質： 1.具備會計基礎知識。 2.具企劃及執行能力，熟悉office軟體，能製作簡報、撰寫計畫書及報告。 3.富有細心、耐心、學習能力強、溝通協調能力、責任感及主動積極。 4.有效率完成主管交辦事項、團隊合作及勇於接受挑戰。

【核心職責】主要負責 IT 專案管理，以原廠及客戶相關需求為主，確保 SAP 系統介接與日常運作順暢。 【工作內容】 1. 專案管理與協調 - 主導原廠及客戶相關 IT 專案，管理專案的時程、資源、預算，並協調相關單位。 - 負責與外部 IT 開發商及內部國外 IT 團隊進行溝通、協調與進度追蹤。 2. SAP 系統與介接 - 執行 IT 專案，包含 SAP/ERP Interface 介接、報表介接、相關 IT 系統開發及維護。 - 負責原廠及客戶相關 IT 需求溝通與技術支援。 3. 文件與合規管理 - 專案文件管理（需求確認、技術規格、測試程序、文件產出等）。 - 確保系統符合法規要求，並協助處理 GxP IT 稽核回應。 4. 日常支援 - 處理原廠及客戶的日常需求異動溝通、報表問題及技術支援。 【要求條件】 - 學歷：大學、碩士，資訊管理、企業管理、資訊工程相關科系。 - 工作經驗： 1 年以上工作經驗。 - ERP 實務： 具備 1 年以上 ERP 顧問/維護/開發/管理經驗。 - SAP 專長： 具備 SAP SD/E2E (Sales and Distribution / End-to-End) 流程經驗。 - 技術認知： 對 IT 領域的基礎設施、網路、及資訊安全架構有全面性認知。 - 語文能力： 英文 聽說讀寫中等以上（建議 TOEIC 成績約 700 分以上）。 【加分條件】 - 有 EDI (電子數據交換) - Interface (系統介面)經驗

工作項目： 1. 熟悉 MS Office （Word, Excel, PowerPoint, Outlook） 2. 積極主動、 能針對半導體設備需求預測管理預判潛在問題、了解需求並提供解決方案 3. 具備籌備與協調展覽或大型活動的經驗。 4. 負責測試晶圓（Demo Wafer）的運輸物流作業。 5. 完成主管交辦事項 6. 熟悉基本電腦操作，熟練 Word、Excel、PPT 等辦公軟體 7. 具備獨立作業能力，與團隊合作 8. 具備流利日文或英文能力 **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(500萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪

Key Responsibilities: Execution of internal communications and initiatives to increase team member engagement in Taiwan (70％) 1. Support and execute internal communication plans aligned with Company’s goals and values through the internal communication channels, including intranet, digital signage and team member engagement campaigns. 2. Work seamlessly with Taiwan backend senior leaders for the prioritization of site communication initiatives per site leaders’ goal and local business needs. 3. Partner with cross-functional team, including but not limited to HR, PMO to support employee experience and culture campaigns. 4. Create engaging content for internal channels and take the lead in managing Company’s country-level internal communication platform, such as the Company site page / local digital signage 5. Be the brand consultant to local site function teams and assist local site function teams to align corporate brand guidelines via coordinating with Company’s creative team 6. Work closely with Country Communication Manager to manage local issues and crisis communication 7. Performs other duties as assigned. Support external communication initiatives to reinforce Company’s branding presence in Taiwan (30％) 8. Support the creation of external messaging, including but not limited to country messaging, interview outline and briefing book. 9. Contribute to executive communications, event materials, and branding assets as needed. Qualifications: 1. 1 years related working experience in marketing communications, public relations, social media, digital marketing or digital advertising roles, either in-house or at an agency is a plus 2. Strategic thinker with the ability to connect dots across teams and audiences 3. Proven coordination skills, influencing abilities and relationship management experience 4. Fluent English proficiency and excellent copywriting skills 5. Have clear understanding of brands and the marketing mix 6. Proficient with Microsoft Office Suite or related software *本職缺為派遣工作，一年一簽 *保14個月

Job Description Roles & Responsibilities (R&R): IT Technical Service and Delivery Management 1.Collaborate with hardware and software technical experts across divisions to deliver professional services to customers and ensure user satisfaction. 2.Communicate with customer users and project managers to identify & analyze business requirements, and provide professional recommendations and consultations. 3.Respond promptly to technical escalations or customer requests, and manage partners to troubleshoot and resolve issues. Account Relationship Management 1.Understand customer needs at local, country, regional, and worldwide levels to analyze delivery requirements and contribute to strategic business planning. 2.Serves as the primary contact for operational and tactical matters, representing the delivery of all services across functions. 3.Manages customer expectations through performance metrics, reporting, escalation management, and communication planning. Coaching and Supervision 1.Assess and manage service partners to ensure both individual and team excellence in service delivery. Implementation & Problem Solving 1.Understand strategies and customer requirements for deploying software solutions and desired configurations. 2.Approach technical problems methodically using sound strategies to ensure thorough understanding and effective resolution. 3.Responsible for identifying and troubleshooting technical issues across multiple domains, including computer networks, information security, hardware break-fix, firmware, and software configurations. 4.Coordinates with cross-functional experts to consolidate findings and escalate to R&D teams for future improvements.

🔔 無相關經驗可，培訓環境佳！ 🔔 公司近期接到歐洲客戶的新專案，因而開此職缺，歡迎無經驗的工科同學加入金融分析業！ 我們是全球領先的金融科技管理技術諮詢公司，專注於金融數位轉型服務，致力於滿足客戶需求，並提供客製化解決方案。集結數據分析、風險管理、IT研發以及財務專業團隊，透過各項技術專長，結合產業知識與創新思維，提供財務分析、數據分析、網絡安全、IT諮詢，以及風險控管等多元解決方案。 【職責描述】 1. 伺服器／網路維護、監控及異常處理 2. 維護金融交易平台及相關服務系統，以確保系統24小時不間斷 3. 日常交易監控與交易異常處理應對 4. 有效運用風險分析工具判別違規客戶的交易行為 5. 與海外平台進行溝通作業 6. 熟悉 Windows Server 管理能力 7. 協助資料庫系統管理及維護(SQL Server) 8. 其他主管交辦事項 【上班時段】2個月輪一次班 AM 07:00~PM 15:30 (早班) PM 15:00~PM 23:30 (晚班) 津貼150/次 PM 23:00~AM 07:30 (大夜班) 津貼500/次 ※3班輪班制、周休二日、國定假日及春節需出勤(依法給予加班費) ※週末On-call津貼 【薪資】🌟 每年定期調薪 💰 薪資結構：本薪＋保障1個月年終＋KPI獎金 💰 年薪53~70萬 (看輪班狀況) 【培訓相關】❤️ 新人友善環境 第一個月 培訓期 - 上班時間9:00~18:00 第二個月 確認可上手後才開始輪班，並會有一位Senior同事帶領 【面試流程】 HR(Phone Interview) ＞＞ Hiring Manager(on-site interview)

我們工程團隊落實敏捷管理精神，執行 Scrum 工作流，日常的stand-up meeting及每期兩週的 Sprint 確保溝通順暢，團隊之間相互支援，即便MIS也不落單 : ) 遇到問題共同解決的團隊！ 【工作簡介】 - 設計和實施公司的IT安全架構 - 日常管理Windows和Mac設備 - 定期進行安全審計和風險評估 【工作職責】 - 管理和維護Windows和Mac的NB混合環境 - 設計和執行公司整體IT安全策略 - 管理端點安全解決方案,包括防毒軟體部署和更新 - 實施和維護網絡安全措施,如防火牆、VPN等 - 管理用戶訪問權限和身份驗證系統 - 監控和回應安全事件 - 進行定期安全評估和漏洞掃描 - 管理數據備份和恢復流程 - 提供IT安全培訓給員工 - 確保公司符合相關的資安法規和標準 【必備技能】 - 具備3年以上IT系統管理經驗,熟悉Windows系統、機房管理 - 了解移動設備管理 (MDM) 和移動應用程序管理 (MAM) 概念 - 具備網絡管理和安全知識 - 具備故障排除和問題解決能力 - 良好的溝通和文檔編寫能力 ➕加分技能： - 熟悉Microsoft Intune雲端管理 - 熟悉Hyper-V或VMware虛擬機操作 - Forti網路管理設定能力 個人特質： - 具有強烈的安全意識和責任感 - 能夠在壓力下保持冷靜和專注 - 具有持續學習的熱情,能夠跟上快速變化的技術趨勢 - 具備良好的分析和問題解決能力 - 能夠有效地與非技術人員溝通複雜的技術概念

1. Strategic Market Expansion: Develop and execute MES sales strategies specifically for Taiwan’s Semiconductor, Electronics, and Precision Manufacturing sectors to drive market share. 2. Key Account Management: Proactively identify prospects and build high-level relationships across multiple functions, including IT, Manufacturing, Engineering, and C-suite executives. 3. Partner Ecosystem Growth: Cultivate and manage a local network of System Integrators (SIs), consulting firms, and channel partners to accelerate sales opportunities and market reach. 4. Consultative Solution Selling: Analyze customer operations and digital transformation needs to propose high-value MES solutions that align with their system architecture and business goals. 5. Pipeline & Performance Excellence: Manage the end-to-end sales cycle with accurate forecasting, proactively identifying risks and implementing actions to consistently achieve annual targets. 6. Cross-functional & Brand Leadership: Collaborate with global technical and marketing teams to deliver compelling demos and represent the company at major industry events to strengthen brand presence.