軟體專案主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找軟體專案主管的工作,共計2230筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 雲端軟體系統架構設計經理(理級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    大學以上資工/資科碩士畢業,10年以上軟體開發經驗,2年以上雲端服務(cloud service)研發相關之主管經驗,以UML進行雲端軟體系統架構設計(SA/SD),雲端服務(cloud service)之團隊帶領以及專案任務管理,並參與雲端服務的Roadmap規劃與制定。
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  • 開發專案處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    專案處長 (內湖) 大學以上電子/電機/機械相關系/所畢,具Notebook PC或PC相關產品15年以上開發經驗,其中含5年以上主管經驗,精通英文。
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  • ASP.NET儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1. 熟悉Web前後端開發語言, 具備ASP、Javascript、jQuery、ASP.NET WebForm 與 MVC C#開發經驗。 2. 具系統建置規劃、設計、維護能力。 3. 熟悉MS SQL 及 基本SQL語法,有T-SQL 撰寫經驗尤佳。 4. 熟悉OOP與設計模式(Design Pattern)尤佳。 5. 具獨立簡報能力,有管理經驗者尤佳。 工作待遇: 月薪 50,000元以上
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  • 伺服器 RD專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    伺服器 RD專案經理 (內湖) 大學以上電子/電機/機械系/所畢, 具7年以上伺服器研發專案管理或物料控管經驗, 負責伺服器研發專案管理/客戶問題解決/產品流程及物料管控作業, 精通英文。
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  • 電子業研發專案處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    大學以上電子/電機相關系/所畢, 具Notebook PC或PC相關產品10年以上開發經驗, 其中含5年以上主管經驗, 精通英文。
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  • AI及數位轉型推展專案處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    AI及數位轉型推展專案處長- 1. 頂大電機資系所所畢 2. 工作穩定度高 3. 有推展數位化、智慧製造等專案成果 加分項目除MIS外有管理過製造經驗 有McKinsey, BCG, IBM等顧問經驗
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  • 美洲&歐洲業務高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗
    美洲&歐洲業務高階主管 職位: 處長或協理 直屬業務副總, 且求職者現任為處級/協理/BU Head 經驗: 具有網通廠或系統廠,歐洲或美洲業務主管經驗 (若人選來自其他系統廠, 不要做NB.DT.手機這種大宗物資的, 最好有網通.衛星.IOT.車用.智慧家庭…, 或其他少量多樣產品線的業務主管) 工作內容: 1.Develop new and relationship to growth OEM/ODM business 2. Manage and maintain existing business 3. Develop strategic sales goals with exceptional execution to meet the sales target
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  • 知名銀行 數位金融主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 2000000元 台中市西區 10~11年工作經驗
    經歷: 1 具8年以上數位金融領域/新創金融科技領域經驗。 2 具3年以上金控/銀行數位金融部門主管經驗。 3. 個性主動並具強烈責任感,具敏捷思維、清晰邏輯與高效溝通。 4. 具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力。 5. 熟悉各式生態圈運作邏輯,能處理分析複雜業務邏輯並擬定相關技術需求。 6. TOEIC 600以上或其他同等英語檢定。 7. 部門人數25位 職務內容: 1.協助公司導入新業務資訊作業政策、專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調。 2.參與公司資訊作業流程整合/領導專案管理及團隊溝通協調。 3.數位金融應用專案需求與執行專案管理。 4.追蹤最新數位金融平台趨勢,掌握最新市場、技術、競品資訊。 5.內部流程優化(Procedure improving)。 6.負責跨部門需求溝通需求。 7.下轄24位成員 證照: 具備「銀行內部控制與內部稽核測驗」證照;AI資訊相關證照尤佳 具備下列技術條件尤佳: 1.具雲端服務應用管理或金融經驗佳。 2.具AWS/GCP/Azure相關證照者佳。 3.具PMP/PMI-ACP相關證照者佳。 4.具使用者體驗優化經驗尤佳。 5.具Agile、Scrum相關經驗者佳。
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  • 內部稽核主管能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    內部稽核主管 出差外派:偶爾或台灣出差 休假制度:按公司政策執行 可上班時:2014/11/31前 工作條件 工作經歷:8年 學歷要求:大學以上 科系要求:會計系.商學系 語文條件:不拘 擅長工具:MS OFFICE軟體,ERP 其他: 具公開發行上市櫃及推動ERP經驗 需有經驗財會.稽核兩年以上,或會計師事務所查帳三年以上經驗 具聯合會計師事務所或公開發行公司稽核人員或外派稽核工作等經驗 邏輯思考能力佳,具備溝通以及良好的表達能力做事嚴謹.具耐壓性,良好團隊合作精神 具備台灣地區稽核人員教育訓練合格證 面試可先用SKYPE或其他視訊軟體溝通 工作內容: 建立符合台灣政府要求,公開發行公司規定的內控.內稽等相關制度並推展 依照企業或組織既定之政策或目標,研訂完善稽核年度工作計畫,並付之實施 決定稽核工作所需之資料,進行蒐集.保管.處理與流通使用並出具稽核報告 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題,以及相關制度文件審查 對公司內控體系的完善提出合理化管理建議,保證內控體系健全.完整.有效運行 完成公司培訓工作(包括標準作業流程培訓;內審員培訓等) 秉承經營者或上級決策者之指示,執行專案性質查核工作,遵辦情形並呈報建議
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  • MES開發主管(課級~理級)/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    有8年以上工作經驗,有2年領導開發或主管經驗 有與3C 客戶合作經驗,開發與管理MES 系統 曾參與軟體專案導入實務經驗 具相當英文能力 跨部門溝通協調 具MES系統開發及專案PM經驗者 具3C組裝廠經驗者
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