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職責要求 1、指導和激勵全球技術和品質團隊支援我們的全球客戶。設定關鍵目標，並向相關管理團隊提供品質績效的資料分析。評估品質解決方案、客戶滿意度和持續改進戰略的有效性。 2、確保符合1S0 9001、1ATF16949、1S0 14001和相關法律法規要求，並定期審查重大品質、環境、安全和健康相關問題， 3、制定並實施品質保證計畫、檢查計畫、檔和工作說明。 4、應用適當的品質技術，與銷售、設計、研發、流程開發和生產團隊合作，採用整體方法來瞭解客戶需求，並以完美和創新的解決方案取悅客戶。 5、確保高標準的品質，開發和實施行之有效的方法，以可擴展、可重複、經濟高效的流程為基礎，提高生產力和正常執行時間。 6、在建立和維持卓越的運營和精益運營結構方面進行實質性和持續的合作和貢獻，實現無憂、快速、可靠的製造。 7、確保所有專案品質記錄和品質審核計畫得到維護，協助進行年度lS0審核。 8、識別、回饋並提供品質控制和品質標準領域的糾正措施。 9、確保及時處理品質投訴，以達到客戶滿意。 任職資格 1、 品質管制、工程或相關專業學士學位。高級學歷優先，在品質保證、品質控制、檢驗或合規管理方面有5-10年的先進經驗。 2、 對1S0 9001、汽車lATF16949等品質標準有很強的理解。其他法規等。 3、 出色的溝通、分析和解決問題的能力。能夠很好地跨部門聯絡。熟練掌握品質管制軟體、資料分析工具、MS Office套件、統計程序控制方法知識。 4、 可以監督品質團隊。強大的領導能力、組織能力和指導能力。 5、 瞭解相關市場的法規遵從性要求。

職責要求 1. Responsible for following project requirements, functions, middleware and applications development, framework design and review 2. Responsible for the QNX hypervisor integration and software development of the in-vehicle Linux/QNX system 3. Responsible for the analysis and solution of Linux/QNX related problems 4. Hands on experience in the development of software following either safety standards (ISO26262,ISO21434) 5. Scope of work, develop testing software for product interface and qualification on QNX system, included GMSL,FPD-Link, USB, CAN, Ethernet, BT, Wifi, A2B, Audio 任職資格 1. 5年以上車廠或Tier1車用電子軟體開發實際量產經驗，包含產線測試軟體 2. C,C++程式語言開發經驗，熟悉QNX平台架構、驅動程式與應用程式開發(測試應用軟體) 3. 具備QNX Hypervisor 整合與軟體開發經驗 4. 對QNX BSP及QNX Momentics tool suit軟體套件使用經驗 5. 具備QNX based on Qualcomm平台開發經驗

職責要求 1.負責鐵合金廠運作各階段的綜合管理； （矽鐵、錳和金屬矽） 2.協助生產總經理訂定並執行生產經營策略與政策，確保生產目標的達成； 3.監督生產結果，指導營運活動，制定高標準，促進持續改進 5.完善安全生產營運系統、品質控制標準、成本控制策略及風險管理措施； 6.協助生產總經理訂定年度生產工作計畫、生產預算、生產進度、生產目標和資源計劃，並支持組織目標的達成； 7.維護整體組織責任，依照相關製造法律/法規、專業職責、職責和義務履行所有職責，並插入適用的內容，例如： 良好生產規範 (GMP)、最佳實務指南、ISO 認證、 8.管理、指導和監控鐵合金工廠的整體績效 9.與其他部門的有效聯絡、支援與協助 10.維護和改進製造和所有組織活動的機制，包括調查和測量製造營運、流程、結果和獲利能力，並將回饋傳播給適當的內部實體 11.為所有其他部門提供與製造相關的事務的支持，例如： 材料採購 12.根據商定的標準，招募、訓練、設定行動和目標、評估和管理所有團隊成員的績效、發展、輔導和一般支持，以確保目標得以實現 13.為團隊成員樹立承諾、製造工藝專業知識、工作道德和習慣以及個人品格的榜樣 14.與組織的所有成員、供應商和客戶互動和合作 任職資格 1、大學以上學歷，冶金工程、化工或製程工程專業； 2、15年以上鋼鐵業或鐵合金生產商跨職能管理經驗（主要從事矽鐵、矽錳產品，有金屬矽經驗者優先）； 3、具備豐富的製造營運經驗，較強的流程管理與跨職能協作能力 4、有安全體系經驗/對安全規則和政策的執行有廣泛的了解； 5、有預算/費用管理經驗/對預算/費用管理有深入了解，對財務會計實務有基本了解； 6、較強的電腦技能，包括使用 Microsoft Office 軟體（Word、Excel、Power Point 和/或 Access）準備電子表格以及分析資料和趨勢的能力； 7、較強的領導能力、團隊建立能力及先進的輔導能力； 8、在製造環境中具有激勵和管理能力的領導力 9、保持高度正直和誠實 10、優秀的分析、人際、組織與溝通能力 11、具備團隊合作能力、優秀的人際溝通與傾聽能力

職責要求 1.熟悉產品部門流程，處理客戶專案設計繪圖。 (1)設計圖：具視圖能力，施工圖說繪製、圖面檢討及釋疑。 (2)送審文件製作。 (3)需至工地現場丈量。 2.料單作業。 3.處理案場客戶端之圖面問題，給予完善的處理。 4.完成交辦事項，部門工作分配並回報進度。 5.協同培育人員職能發展。 6.善盡部門管理督導職責。 7.主管交辦事宜、執行、成效追蹤及回報。 任職資格 1. 秉性謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力，擁有自主性，積極態度更佳。 3. 具備良好的 CAD 軟體操作與熟悉 CAD 指令及 Office 文書能力。 加分項目： 1.有營造工程/建設/建材/室內設計等相關經驗者佳 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有 ERP 使用經驗尤佳

職責要求 1.負責產品設計循環系統專案推動執行 2.承接 PLM 及相關資訊平台 AI 及數位轉型專案規畫、執行及推動，包含：使用者需求解決方案提出及系統功能設計開發與維護、相關資訊平台日常使用者需求服務及異常狀況排除。 任職資格 1.10年以上大型資訊系統導入/實施/維護經驗與具備PMO專案管理能力 2.10年以上 PLM Windchill/ThingWorx 系統維運開發經驗 3.熟悉產品研發及製造循環等相關領域知識與系統 4.具備軟件開發工具和方法工作知識並能提供跨平台解決方案 5.具高管、使用者、IT 主管及IT開人員溝通技巧並能明確了解需求及能夠闡明技術決策對業務的影響 6.對新資訊科技技術及應用具備學習熱誠及自我研習與數位轉型策略提案能力 7.有 AI 方案實施於產品開發設計領域經驗尤佳 8.大學以上 9.英文中等

職責要求 1.負責產品研發至生產流程之專案管理、研發流程之品質管理。 2.規劃各項專案及品質管理制度，以符合經營管理之需求 3.發展符合公司目標及顧客滿意度的品質管理。 4.控管目標、預算、計畫的執行力與達成績效，並協助改善執行成效。 5.負責專案及品質績效提升及改善管理，執行與追蹤各項績效管理目標。 6.集團跨域溝通與整合，以達成公司階段性發展目標。 任職資格 1.十年以上網通產品OBM/ODM相關經驗 2.要懂DQA(RD端)與SQA(軟體端測試) 3.英文中等以上, 會與國外客戶聯絡

職責要求 1.瞭解工程的進度和時間表，以便按時完成設計圖組。 2.進行標註和覆核時，仔細查看每個細節，並將問題及時反饋給主管或作業所窗口進行修改和調整，以確保施工圖的正確性和可行性。 3.專案軀體裝修施工圖說繪製。 4.依據建築師提供之建築、結構、機電等平面圖，繪製詳細施工圖。 5.進行原設計圖說檢討釋疑與追蹤。 6.依據前後版修正結果，進行分析並製作圖面對照表，提供建築師、機電等專業技師、業主進行評估比較。 -進度、預算及品質控管 1.依據專案要求進行施工圖說進度管控，為進度之推展進行必要協調與整合。 2.確認圖面前後版本是否一致，並標註繪圖日期及繪圖人員等基礎資訊。 3.確認圖層依照各類型圖面分類。 4.確認圖面尺寸、比例、方向、備註等標示明確清楚。 任職資格 1.理解營建施工流程之步驟與認知。 2.辨識各分項工程之施工關鍵重點。 3.設計圖面（建築、結構、機電、施工圖）之識圖能力。 4.標單、工作項目的理解判斷能力 5.CAD或Revit等繪圖軟體操作

職責要求 1.年度激勵薪酬政策設計(含相關SOP撰寫) 2.年度(年終/分紅)獎金預分配、溝通與制度優化 3.年度晉升與調薪計畫提案與執行審核 4.運用年度薪資調查，訂出薪資策略或提供核薪參考 5.新進員工之薪資審核/建議 6.年度人力預算編制審核 7.進行人員年薪結構調整建議及留才獎酬執行(如:員工持股信託) 8.薪酬委員會召開及資料準備 9.人資管理部(出勤/工時/獎酬)之部門管理 任職資格 1.具備人力資源相關知識 2.績效與薪酬管理 3.勞工保險相關法規 4.擅長工具：Excel、Outlook、PowerPoint、Word 5.相關經歷：電子或製造業 薪酬主管經驗5年以上經驗。 6.專業知識：熟悉各項勞動法令及薪酬相關所得稅法規。 7.專業技術：擅長office軟體應用，具SAP HR系統使用經驗者尤佳。 8.態度職能：主動積極、擅溝通、正向思考、認真負責

職責要求 • 進行細部光學設計、光學元件佈局，並對新設計或改良過的次系統進行ray tracing • 產出光學模組或系統之概念以滿足產品規格 • 對光學次系統或元件進行波前分析 • 針對系統或次系統層面進行光學誤差分析 • 與其他光學設計工程師及機構工程師合作完成樣機及試作機設計 • 設計驗證實驗 • 建立測試計畫及其流程，實際執行並簡化數據及分析，再根據數據分析結果修正設計 • 其他主管交辦事項 學經歷要求 任職資格 • 光學、物理或相關工程領域碩士以上及三年以上工作經驗 • 專精光學設計、公差控制及分析軟體如Zemax, FRED, Code V者尤佳 • 熟悉傅立葉光學元件及成像者尤佳 • 熟悉機構三維建模工具者尤佳 • 具備光學系統校準實際操作經驗

職責要求 1.依據公司組織發展與各單位需求，制定內部系統規劃，開發或導入系統。 2.規劃企業年度目標與策略，計劃IT年度計劃及預算。 3.領導公司IT團隊統籌企業內部軟硬體各項資訊系統建置、整合、優化與維護，包含ERP財會及公文軟體。 4.熟悉及了解上市上櫃公司資安法規，配合主管機關與內外稽核單位資安查核業務。 5.針對網路安全系統之運作、管理及周邊設備採購作業，提供技術性建議。訂定資訊作業規定/制度及相關教育訓練。 6.具備資訊相關知識與程式軟體能力，熟悉資通安全法規遵循、風險評估，制定相關管理辦法與控制措施及持續性的追蹤分析與改善。 7.配合集團資訊及資安等任務工作事項。 任職資格 資安要求： 1.熟悉及了解上市上櫃公司資安法規，配合主管機關與內外稽核單位資安查核業務。 2.熟悉資訊安全管理系統、個資管理系統、營運持續管理系統，負責企業資訊安全管理，並制定相關政策、規範、流程等 3.具資安相關證照尤佳。 AI工作推動 1.發展 AI應用：推動企業內部 AI應用及技術共享。AI專案導入，將 AI科技落地應用於業務情境，讓 AI技術為價值產出服務； 2.具主流AI知識：熟悉各項主流AI技術應用，如GPT/LLM/RAG/電腦視覺/語音/推薦/機器學習的技術應用。