轉職熱搜工作

* 知名金控, 風險管理處底下之風險管理部部主管, 最高主管為風控長, 兩位協理次之, 此職位是report給協理, 直接管理4位人才 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具備 8 年(含)以上工作經驗，其中包含 5 年(含)以上雲端、人工智慧（AI）或金融科技專案之風險管理相關工作經驗，並具金融業相關背景 2. 具主動學習、解決問題和良好的溝通與協作能力 3. 能夠迅速掌握新科技、新技術、新應用，且有自我學習的熱情 4. 組織邏輯與簡報技巧 5. 過去在顧問業或軟體業, 負責風險管理執行與應對稽核者 * 工作職掌: 1. 協助單位主管領導團隊分析、規劃與執行 AI、雲端等新型科技風險管理專案，培育科技風險管理人才 2. 協調集團子公司相關科技風險管理事宜，以協助相關主管有效控管科技風險 3. 規劃及督導團隊針對新型科技風險建立及維運相關控管機制 4. 協調跨單位新型科技風險管理專案整合作業，以確保專案順利執行 5. 指導及帶領團隊成員，以確保專案執行進度與交付品質 6. 專案創新性、規劃完整性、時效掌握度、專案目標達成率 7. 專業人員工作品質及正確性 8. 跨子公司專案溝通有效性 9. 指導團隊同仁之成效

想參與 醫院數位轉型、醫材經銷及政府專案？ 看好 AI SaaS 技術與醫療、長照生態圈結合的未來嗎？ 歡迎加入我們，一起推動智慧醫療新時代！ 本公司長年深耕智慧醫療器材研發與銷售，積極布局醫療服務及長照資訊軟體服務，結合專業經營團隊與堅強研發實力，發展成為筆記型電腦及智慧裝置產業領導廠商。與各領域產業共創品牌價值，不斷創新前瞻，實現智慧科技，並以豐富產業經驗提供高水準服務品質。 . 【工作內容】 1.協助各項醫療業務推動：智慧醫院、醫材經銷、政府醫療專案等 2.行政流程與文書處理：銷售表單製作、進出口、業務帳款資料整理 3.進銷存貨作業及資產管理 4.跨部門協作與專案整合 5.各大醫療展會及活動支援 6.主管交辦其他事項 . 【條件要求】 -大專以上學歷，不限科系 -良好溝通協調能力、抗壓性佳 -有業務或專案協助經驗者佳 -對智慧醫療產業有熱忱 . 【薪資福利】月薪 35,000 【工作時間】日班，08:00~17:00 【工作地點】台北市內湖區瑞光路（內湖科技園區） **距捷運西湖站約 270 公尺 . 【快速應徵】+Linda‘s Line：@214fivqq，加入之後請截圖本職缺詢問!!!

職責描述： 1.負責維護系統平台的運行，包括系統巡檢、故障排除、系統優化、資料備份等工作， 保證平台的高品質高效能運行狀態 2.負責安裝或更新系統平台的相關軟件應用程序及修補程式（patch） 3.參與專案需求分析，參與產品設計及開發測試 4.負責系統平台的技術支援 5.完成主管交代的其他工作安排 任職要求： 1、電腦資訊相關科系，2年以上工作經驗 2、Nginx、redis、MySQL、Ftp、Hadoop、ansible、docker等工具和服務的安裝、配置和維護 3、熟練掌握Windows及Linux系統的安裝、操作和維護 4、了解網路路由、交換原理及相關伺服器配置 5、具有良好溝通協調能力，具備專案管理知識 6、熱愛工作，有強烈的求知欲並具有較強的學習能力 7、具溝通能力、推動能力和較好的服務意識

職責描述： 1.負責維護系統平台的運行，包括系統巡檢、故障排除、系統優化、資料備份等工作， 保證平台的高品質高效能運行狀態 2.負責安裝或更新系統平台的相關軟件應用程序及修補程式（patch） 3.參與專案需求分析，參與產品設計及開發測試 4.負責系統平台的技術支援 5.完成主管交代的其他工作安排 任職要求： 1、電腦資訊相關科系，2年以上工作經驗 2、Nginx、redis、MySQL、Ftp、Hadoop、ansible、docker等工具和服務的安裝、配置和維護 3、熟練掌握Windows及Linux系統的安裝、操作和維護 4、了解網路路由、交換原理及相關伺服器配置 5、具有良好溝通協調能力，具備專案管理知識 6、熱愛工作，有強烈的求知欲並具有較強的學習能力 7、具溝通能力、推動能力和較好的服務意識

〝工作地點 ： 越南－胡志明市（Ho Chi Minh City, Vietnam） 上班時間 ： 9:00 – 18:00（週一至週六，966制） 1. 【工作內容 / Responsibilities】 客戶支援與溝通（Client Support & Communication） 負責客戶日常聯繫，協助回覆信件、訊息及系統操作問題。 追蹤客戶需求與反饋，確保溝通順暢、問題能及時處理。 協助海外客戶的對接與跨時區溝通（如泰國、巴西、葡萄牙等地區）。 根據客戶需求，協調營運部門溝通或後勤支援服務。 完成主管交辦事項，並協助跨部門合作專案。 協助總部與巴西公司溝通（包含商務事項） 2. 【職務要求 / Requirements】 專科以上學歷，商管、語言、行銷、國際貿易等相關科系尤佳。 語言能力：中文、英文、葡萄牙文 具備良好的溝通協調能力與跨文化應對技巧。 能配合跨國時區溝通（需於晚間回覆訊息）。 需能配合不定期出差 3. 【加分條件 / Preferred Qualifications】 具備 iGaming、科技產業或國際貿易相關經驗。 有海外展會支援、客戶對接或客服經驗者尤佳。 能主動學習、靈活應變並協助跨國服務。

職責要求 1.資訊策略與規劃：根據公司業務發展，制定並執行資訊科技策略，推動數位化與AI應用，以支援企業成長。 2.系統整合與管理：負責所有資訊系統的建置、整合與優化，包含前後台POS、ERP、CRM、會員App、訂位系統等。 3.專案管理：領導跨部門資訊專案，從規劃到上線，確保各項系統能順利導入並發揮最大效益。 4.資訊安全：建立並維護全面的資訊安全機制，確保企業數據與會員個資的安全。 5.團隊管理：領導並培育IT團隊，有效管理部門預算與資源，達成年度目標。 任職資格 1.具備大型連鎖餐飲或零售業資訊系統管理經驗 2.熟悉ERP、POS、CRM等系統的導入與維護 3.具備App開發與數位行銷專案管理經驗 4.熟悉現代軟體開發架構（如MVC、Web API、前後端分離）與物件導向概念 5.熟悉資料庫 (ORACLE/SQL SERVER) 6.對金流、支付、物流倉儲與供應鏈系統有深入理解。 7.具良好溝通、協調與專案管理能力。

1. 管理高層主管行程及會議，準備會議報告與必要資料。 2. 接待客戶與來賓，協調部門溝通及合作事宜。 3. 處理行政支援工作，包含文件整理與歸檔等。 4. 檢查機密文件與報告，確保資訊保密性與準確性。 5. 負責會議安排及時間管理，協助跨部門專案執行。 6. 運用中英文提供高質量服務，維護公司專業形象。 7. 協助執行活動策劃，完成主管交辦的相關事項。 8. 熟悉辦公軟體，應對日常文書及財務基礎事務處理。

崗位職責: 1.產品策略與規劃:負責IM產品的整體規劃,制定短期和長期發展路線,明確產品目標和核心功能。 2.核心IM功能設計:設計IM的基礎功能,包括私聊、群組聊天、訊息傳送與接收、已讀未讀、撤回、文件 傳輸、表情包等。 3.好友系統與社交關係鏈:建立用戶好友失系、群組管理、黑名單、好友推薦等社交功能,提升用戶互 動體驗。 4.音訊視訊通話功能:推動即時音訊視訊聊天功能的設計和開發,確保高清低延遲的通訊體驗。 5.安全性與合規:研究並推動IM產品的安全策略,包括端對端加密(E2EE)、資料隱私保護、防騷找 機制等。 6.數據分析與優化:透過數據埋點、用戶回饋分析、AIB測試等手段,優化產品體驗,提高用戶活躍度 和留存率。 7.用戶成長與營運支援:協助市場與營運團隊,制定IM產品的推廣策略,提升用戶成長與留存。 8.競品分析與市場趨勢研究:關注產業動態,分析競品IM產品的發展趨勢,調整產品策略以維持競爭 9.專案管理與落地:負責M產品的需求排程、專案推廣,跟進開發與測試,確保產品按時高品質交付。 10.送代優化:持續優化IM產品體驗,提高使用者滿意度。

1.測試計畫與案例撰寫 根據產品規格文件撰寫詳細的測試計劃書 (Test Plan) 及測試案例 (Test Case)。 針對專案需求及風險，進行測試範疇的分析與規劃，確保測試覆蓋率。 2.測試環境規劃與搭建 依據專案需求，獨立完成測試環境的建立與設定，包括 iOS/Android/Web 平台的測試環境搭建與驗證。 3.軟體測試執行與問題追蹤 執行功能測試 (Function Testing)、整合測試 (Integration Testing)、使用者測試 (Usability Testing) 等多類型測試工作。 針對測試中發現的問題，能迅速釐清問題並與 PM/RD 進行討論與追蹤處理。 4.API 測試 具備實務呼叫 Server API 的測試經驗，包括設計與執行 API 測試案例。 5.測試報告與數據分析 分析並整合測試結果數據，撰寫測試報告 (Test Report)，依據專案時程準時遞交報告並提供決策建議。 6.問題改善與產品優化建議 針對產品結構的合理性提供改善建議，協助提升產品穩定性與用戶體驗。 具備敏銳的問題洞察能力，適時提出創新且可行的解決方案。 7.團隊協作與知識傳遞 能有效帶領與協助其他 QA 團隊成員，進行測試技術分享及內部培訓。 持續學習並優化測試流程，提升團隊整體測試效能與質量。 必要條件 1.具備 5 年以上測試相關經驗，熟悉軟體測試流程與多種測試類型的實務操作經驗。 2.熟悉 iOS/Android/Web 測試環境的搭建與使用，能快速解決測試過程中的技術問題。 3.擁有 SQL 指令操作及 API 測試經驗，能撰寫測試腳本進行自動化測試者優先考慮。 4.熟練使用常見的問題追蹤工具 (如 JIRA) 與測試管理工具 (如 TestRail)。 5.良好的團隊協作能力與溝通技巧，能主動推進問題解決並與多方協作完成專案目標

1、負責公司產品推廣引流 2、負責管理公司產品推廣人員 3、收集匯總客戶回饋的問題，協調客戶管道收集資料，分析資料 4、制定引流團隊管理規範，參與團隊的專業化建設，提高團隊專業水準； 5、跟進回饋至業務對接部門或技術對接人員對問題的處理進度並及時回復管道客戶 6、協調上級交代的其他事宜