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景觀專案工程師_知名環境保護公司 (3009671)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗職責要求 1. 工程預算開項及編列。 2. 設計提案發想及簡報(須能獨立作業) 3. 具完整專案經驗者尤佳(提案、圖說、預算編列...等)。 4. 能獨立進行設計匯報及會議,推進專案進度。 5. 協同團隊合作完成專案工作。 6. 主管交辦事務處理。 任職資格 1. 擁有相關大學學歷,具備景觀設計相關工作經驗。 2. 至少5年的相關工作經驗 3. 熟用AutoCAD、Sketchup、Photoshop、Illustrator等軟體。 4. 具備良好的溝通能力、專業知識和設計技能,能夠與多個階段的客戶和利益相關者溝通並達成共識。 5. 帶領至少2人以上團隊執行專案之經驗加分。展開 -
儲備管理主管_知名建設公司 (3009632)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘職責要求 1.主導管理部各項業務及專案規劃、執行與進度控管,並擬定年度工作計畫。 2.編製、追蹤專案報表,落實時程與資源分配之監控。 3.督導人事、資訊、行政總務等部門日常運作,確保行政流程高效且制度化,企圖心強及良好溝通協調能力。 4.規劃並優化公司各項行政作業流程,提升作業效率與制度完整性。 5.協調公司內部各部門資源與作業流程,提升整體營運效能。 6.督導行政支出控管,確保資源配置合理有效。 7.協助制度標準化與內外部流程之修訂與落實。 8.協助製作決策簡報、業務報告及專案相關資料彙整。 9.熟練使用 Office 軟體,具優異文書處理與資料整合能力。 10.支援主管交辦事項及其他專案任務。 任職資格 1.具實務管理主管職經驗,能獨立帶領團隊推動部門目標。 2.對管理工作具高度熱忱、企圖心與優秀之溝通協調能力。 3.熟悉制度建置、稽核流程及年度計畫執行。 4.能落實執行上級主管交辦事項,具高度責任感。 5.有上市(櫃)公司管理部門或建設/營建公司行政管理2年以上經驗者尤佳。展開 -
財務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市烏來區 5~6年工作經驗1.負責財務與會計全盤管理,包括總帳、報表、稅務及成本控管 2.編製年度預算並監控執行狀況 3.成本分析與經營決策建議 4.確保財務作業符合法規與內部控制制度 5.監督會計團隊日常作業與專案展開 -
生管規劃與系統管理理級主管_PCB大廠 (3009304)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 10~11年工作經驗職責要求 1. 負責運用軟體系統優化生管規劃與供應鏈流程 2. 分析數據並解決生管規劃與供應鏈管理相關問題 3. 協調各部門和供應商,確保物料與產能的高效運用。 4. 透過系統數據分析識別生管規劃與供應鏈瓶頸並提出改善方案 5. 生管規劃與供應鏈管理KPI設定與監控,產出相關報表 6. 熟悉先進規劃排程系統(APS),物料需求計劃(MRP)、企業資源規劃(ERP)或是 及時派工系統法則建立與整合RTD) 任職資格 • 具有10年以上供應鏈管理或Planner經驗者佳。 • 有成功導入供應鏈系統的經驗。 • 熟悉以製造為主的公司運作模式。 • 具備多廠區產能規劃和物料調度經驗。 • 熟悉即時排工相關工作。 • 熟悉線性規劃(LP)或遺傳算法(GA)相關啟發式演算法工具開發。 • 具備良好的溝通和協調能力,並能夠在壓力下工作,有效解決問題。 • 具備團隊合作精神和領導能力。 【專業與工具要求】 • 熟悉供應鏈管理軟體(如blue yonder、AMAT RTD , SAP、Kinaxis等)。 • 具備數據分析能力,能夠使用Excel、Tableau或Power BI進行數據分析和報告。 • 熟悉生產計劃和排程工具(如訪間APS , DLD dynamic lot dispatching系統)。 • 生產或是供應鏈模擬軟體 相關的建模與scenario planning • 具備項目管理經驗,能夠使用項目管理工具(如MS Project、Asana、Trello等)。 • 具備優化需求規劃和產銷協調流程的經驗。 • 能夠導入並使用系統化工具如 scrum, devops 實現智能供應鏈管理。展開 -
工務主管_知名寵物用品品牌 (3009456)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘職責要求 1.維持廠內各項設備運轉順暢,配合需求執行保養、維護、檢修、優化等工作 2.機台故障緊急維修能力,設備增設及遷移工程 3.設備、設施廠商外部對應能力,議價、供應商開發 4.鍋爐、空壓、水、電氣系統建置經驗。 (如:善於計算、材料特性等) 5.文書處理作業。 (如:設備圖紙、報價單、採購紀錄、保養紀錄、保養計畫) 6.具備組立圖、電器圖識圖與繪圖能力 7.緊急應變及突發狀況處理及演練。 (如:發生應急停電之類的應變處理) 8.參與擴廠規劃與建置專案,包含廠務系統評估、設備配置規劃、施工協調、時程管控與驗收作業。需能跨部門協作並整合外部資源,確保擴建進度與品質符合預期。 任職資格 1. 熟悉操作AutoCAD繪圖軟體,具備機電管線、設備安裝與標註規範等基本工程繪圖邏輯。 2. 具備廠務/設施等相關外包商之管理經驗 3. 可良好溝通、有效協調各方資源、獨立且積極的解決問題 4. 視工作及檔期需求可配合加班。 【加分條件】 1.具自動化設備或系統規劃與導入經驗 2.熟悉人因工程相關概念與應用 3.具備勞工安全相關申報實務經驗(如職業災害、危害告知等) 4.持有以下證照者尤佳: - 乙種電匠證照 - 乙級鍋爐操作技術士證照 - 高空作業人員證照 - 勞工安全衛生管理員證照 - 急救人員證照展開 -
資深軟體工程師(EMS)_電池大廠 (3009382)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘職責要求 1. 規劃執行軟體系統架構、模組之設計、程式撰寫,以及軟體進度管控。 2. 資料統計分析模式規劃設計 3. 相關系統測試與修改。 4. 專案小組資源、進度整合以及進度管控。 5. 上級主管交辦事項。 任職資格 1.Linux 作業系統:具備操作經驗。 2.程式語言:精通 Python,且有開發自動控制相關專案經驗。 3.資料庫:熟悉 MySQL或SQL語法,具備 MongoDB(非關聯式資料庫)的操作經驗。 4.版本控制:具備 GitHub 版本控制經驗,能有效協同合作開發與版本控管。展開 -
系統總監 Director of Systems_知名遊戲公司 (3009381)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.團隊領導與人才發展 •管理約100人的專業團隊,涵蓋多個不同功能組別。 •建立協作、學習與持續成長的企業文化,幫助員工發展職業生涯。 •提供導師指導(Mentorship)與領導支持,確保團隊成員具備必要技能與專業知識。 •執行績效管理流程,包括定期回饋、教練指導及專業發展計畫。 •策略性分配資源與職責,以最大化團隊效能。 2.系統工具與自動化開發: •開發與優化自動化框架,提升運營效率並降低人工操作 •尋找並部署系統監控、警報與自愈功能的工具,提升整體運行能力 •與研發團隊緊密合作,導入AI驅動的運營優化技術 •透過數據分析推動持續改進計畫,確保運營效能最大化 3.軟/硬體線上資源管理: •負責雲端與本地基礎設施的管理,確保資源配置符合成本效益並優化效能。 •制定容量規劃、擴展策略及資源分配的最佳實踐。 •確保符合資訊安全、合規性與產業標準的管理要求。 •與採購團隊緊密合作,評估並優化硬體與軟體供應商關係。 4.運營管理與事故處理: •全面負責系統的全天候運行管理,確保快速應對影響內外部用戶事故 •建立並執行運營手冊(Runbook),確保事故處理流程標準化 •領導根本原因分析(RCA),防止問題重複發生,提高系統穩定性 •優化事故升級機制,確保技術團隊與業務團隊之間的高效溝通與協作展開 -
[品保]品保工程師(資深工程師~副課長)_工業設備大廠 (3009376)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘職責要求 1.軟韌體/硬體測試計畫訂定與驗證排程控管。 2.客訴問題處理及分析,並協調內部跨部門資源,以持續提升品質可靠度及客戶滿意度。 3.跨單位溝通及整合,確保各項專案順利運行 4.主管其他交辦專案。 任職資格 1.熟悉基本程式語言佳 2.熟悉相關數據與統計分析工具(Minitab,Power BI)佳 3.熟悉品質管理工具(SPC, 8D,七大管理工具,MSA…等)展開 -
BLCD馬達研發主管(處級)_知名工具機大廠 (3007414)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 10~11年工作經驗職責要求 1.負責BLDC馬達控制與電路設計開發 2.負責軟體與硬體技術及設計流程標準化 3.專案進度掌控 任職資格 1.具10年以上馬達BLDC控制技術與電路設計開發技術能力 2.具5年主管管理經驗 3.具配合客戶產品技術開發之能力 4.英文中等 5.熟悉電路設計.BLDC馬達磁路分析展開 -
指導技術/資深主任工程師_知名遊戲公司 (3008258)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 6~7年工作經驗職責要求 1.技術負責人,除擔任窗口進行橫向溝通外,還需負責技術管理,範圍包含但不限於技術選型與設計、規範制定與落實、效能持續優化、異常問題排除及技術文件維護負責擔任技術窗口,在開發過程中進行需求規格確認、跨組別對接討論及組內任務分配,確保研發過程及交付內容的高質量與正確性。 2.負責擔任技術管理者,制定技術規範、維護技術文件、檢視日常任務,確保團隊協作順暢,職務代理成本最小化及開發效率最佳化。 3.負責異常問題排查,若非上班時間發生線上異常需配合 on call 或指派相關人員進行處理,確保產品盡速恢復正常運作。 任職資格 程式語言需求 - Vue.js、React.js、MySQL、PostgreSQL、Redis、.Net Core 6.0 - Node.js、GCP、AWS、Azure、Docker K8S、Kafka 、Redis - 其他:SEO、SSR、CSR、SSG、Nginx展開
