轉職熱搜工作
您正在找軟體專案主管的工作,共計2083筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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Android 軟體工程師
月薪 50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2. 確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術白皮書 3. 從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援 4. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫 5. 通訊協定相關測試及軟體研發 6. 通訊平台穩定度及驅動軟體研發 7. 通訊平台軟體型態管制及系統整合展開 -
電機工程師(技術部)
月薪 38000~42000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗電機工程師(技術部) 1. 電機設備專案的全方位處理,挑戰你的技術極限 。 2. 工程施工品質的監控,好讓所有計畫如期完成且保持高水準。 3. 文管物料精準統計與整理,讓每一項資源用在刀口上 。 4. 採購相關行政作業,確保專案流程順暢無阻 。 5. 支援主管交辦的其他技術挑戰,成為團隊的堅實後盾。展開 -
機械工程師(技術部)
月薪 38000~42000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗🚀【機械工程師(技術部)】熱情邀請您加入我們! 對機具維養和工程施工充滿熱情嗎?喜歡精準管理和解決問題的成就感嗎?現在就是展現您的專業和熱情的好時機! 💡 你將會 1. 規劃、執行貨櫃碼頭起重機具的維養專案事務,讓設備時刻保持最佳狀態。 2. 嚴格把關工程施工品質管理,確保每一項目順利進行。 3. 整理與統計文管物料,讓數據了然於心。 4. 負責採購相關行政作業,力求精準高效。 5. 協助完成其他主管交辦事項,用實力應對挑戰。 👏 加入我們,不僅與專業團隊合作,更能不斷成長突破! 我們期待有責任感、細心又充滿幹勁的您!這一刻,準備好點燃您的職涯了嗎?🎉展開 -
I96 資深基礎架構整合工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.擔任軟體開發團隊與基礎架構團隊間的橋樑,確保雙方對需求與技術方案理解一致,協調各項執行細節。 2.主導 IT Infra專案從規劃、執行至上線落地,全面掌控專案進度、品質、預算及風險。 3.協調多部門以及跨區團隊的資源,推動系統導入與流程優化,確保專案成功交付。 4.監督專案執行情況,定期向相關主管彙報進度並預警潛在風險或問題。 5.確保伺服器、資料庫、網路等基礎架構配置滿足應用系統需求,維持系統高可用性與安全性。 6.撰寫與維護專案文件(需求規格、技術方案、會議紀錄等),確保團隊成員掌握最新項目資訊。 【必備技能】 1.具 5 年以上 IT 基礎架構相關經驗,擁有系統或網路工程背景。 2.熟悉作業系統、資料庫、網路、資訊安全等基礎架構領域知識,具備整體系統架構規劃能力,能夠理解並支援軟體開發所需的技術環境。 3.具專案管理實務經驗,熟悉專案進度掌控、風險評估與資源配置等技巧。 4.優秀的溝通協調能力,善於跨部門合作溝通並及時解決衝突,確保團隊步調一致。 5.良好的問題分析與解決能力,能在壓力下迅速應對End 2 End整合並定位問題點。 【加分條件】 1.具備專案管理相關證照(如 PMP)或敏捷開發/DevOps 經驗者佳,對最新技術趨勢保持關注 2.多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
【獵鷹】PE24013-資深影像辨識軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 5~6年工作經驗1. 使用C#/C++編寫影像處理演算法與自動化視覺程式設計(占比40%) 2. 智慧工廠建置:機聯網、製造可視化、大數據分析、趨勢預測、戰情中心…等(占比40%) 3. 了解自動化與公司產品製造流程並導入自動化專案 4. 能領導與管理團隊完成專案 5. 熟悉類神經網路模型運作原理,有修改模型並實際上線的案例展開 -
【竹馬】管理部_護理師
月薪 44000元 新竹市 工作經歷不拘1、 計劃案推動與品質指標收集 2、 個案管理及轉介追蹤服務,成效回報 3、 計畫經費核銷及成果報告書撰寫 4、 外部機構聯繫窗口與各類教育訓練辦理 5、 負責各項會議召開,包括流程優化及區域整合會議 6、 主管交辦事項。展開 -
F43 財務規劃人員
月薪 40000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 集團內各公司的資金管理、管理報表編製與分析 2. 執行集團內各公司的資金貸與、收付款工作 3. 管理集團籌資活動及金融機構授信額度 4. 監督經銷商授信額度及審核擔保品 5. 負責集團內各公司外匯風險管理 6. 轉投資管理 7. 執行主管交辦之任務 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
myfone電子商務商品資深PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗為達成myfone網路門市經營目標(商品開發經營及營收/毛利/購買件數等),負責以下工作: 一、 負責電商平台商品線管理及KPI營運追蹤分析 二、 負責供應商規劃引進、銷售規劃、前後台維運與提升銷售量能及毛利 三、 CRM專案推廣機制規劃/設定 四、 跨部門溝通協調 五、 其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
2026【GW種子實習計畫】軟體應用工程師
時薪 196元 新北市新店區 工作經歷不拘如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新 面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。 歡迎加入東碩Internship Program!! < GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!! 實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~ •實習計畫特色: < Training Session > 1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。 < 1 on 1 Mentor > 2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。 < Monthly Workshop > 3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。 •實習福利: ❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作 ❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪) ❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐 ❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動 • 實習條件: 招募/實習期間:即日起-2027/8 (長期實習,四天/周以上) 上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。 職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生) 【SW軟體應用工程師(實習生)】 工作內容: 配合應用軟體部主管,進行Linux開源項目的研究與整合 參與專案: AI, 大語言模型研究, 語音專案, 雲服務前端設計展開 -
2026【GW種子實習計畫】產品分析/數據工程師
時薪 196元 新北市新店區 工作經歷不拘如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新 面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。 歡迎加入東碩Internship Program!! < GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!! 實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~ •實習計畫特色: < Training Session > 1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。 < 1 on 1 Mentor > 2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。 < Monthly Workshop > 3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。 •實習福利: ❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作 ❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪) ❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐 ❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動 • 實習條件: 招募/實習期間:即日起-2027/8 (長期實習,四天/周以上) 上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。 職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生) 【產品分析/數據工程師工程師(實習生)】 工作內容: 1.產品異常分析,確認不良原因,提出改善對策 2.協助產品問題分析與追蹤 3.產品競調/市場分析調查報告 4.具資料建模的能力者佳展開
