轉職熱搜工作

1.業務拓展與客戶開發 (1)開發房建、廠房、物流中心、公共工程等使用 PC 預鑄之潛在客戶。 (2)參與招標、議標與預算規劃，搜集市場動向與競爭資訊。 (3)維繫既有客戶關係，維護長期合作。 2.PC 預鑄方案與技術協助 (1)向客戶解說預鑄系統、工法與公司產品優勢。 (2)與技術部/工程部合作，提供 PC 預鑄構件規劃方案。 (3)協助客戶評估成本、交期、可施作性（Constructability）。 3.報價、標案、合約管理 (1)製作 PC 構件報價、成本估算與價目表更新。 (2)協助準備標案文件、標書、技術資料、數量計算。 (3)協助簽訂合約、商務條款談判與價格溝通。 4.跨部門協作與專案支持 (1)與 PC 設計部、生產部、品保、現場施工單位協調專案需求。 (2)追蹤構件生產、出貨、現場進度，確保符合客戶期程。 (3)即時處理客戶反饋（品質問題、交期調整、人員支援）。 5.市場研究與商務策略 (1)了解預鑄市場趨勢、競爭廠商、材料價格波動。 (2)提出銷售策略與產品方向建議。 (3)協助公司推進新產品、工法或設備導入的市場評估。 6.相關行政與報表作業 (1)每週/每月業務報表、客戶拜訪紀錄、銷售預測。 (2)維護 CRM 或客戶資料庫。

一、進用期間：自115年1月至115年12月31日止；期滿後，將依計畫續約情形及考核結果評估續聘與否。 二、工作內容： (一)負責「健康台灣深耕計畫」智慧平台之建置、維運及資料管理。 (二)協調廠商系統介面文件(API)與資料庫管理。 (三)蒐集、彙整、評估與分析計畫資料級成效。 (四)撰寫計畫相關報告。 (五)申請、核銷計畫經費。 (六)主管交辦事項。 三、資格條件： (一)學歷要求：國內外大專院校學士(含)以上藥學系畢業。 (二)專業技能：1.具藥師證書、2.通過衛生福利部朴子醫院急診藥師能力測試鑑定。 (三)個人特質：對急診藥事服務具備熱忱、細心負責。 (四)經驗加分：1.具急診藥事經驗優先錄取、2.具備醫院藥事服務經驗，熟悉相關作業流程、3.對醫療資訊系統操作及數據處理有基本概念者。 四、工作內容： (一)執行新增的急診藥事相關作業，如藥品整備、調劑與供給。 (二)協助配合訪視藥品調查，尤其是急診病人的自備藥評估。 (三)協助配合新系統（如維穩、快克）的導入、測試與調校。 (四)負責AI回傳急診藥品資料的校正工作，確保數據準確性。 (五)負責計畫中各項重要指標的彙整、填報與追蹤，確保計畫順利執行。 五、薪資待遇： (一)月薪：66,800元/月(依政府相關規定或計畫規定調整)。 (二)其他福利：依本院及政府相關法規辦理勞保、健保、勞退提撥及年終獎金。 六、備註：本職務為專案約用性質，非屬公務人員。 擇優通知面試，不合格者恕不另行通知。 ＜本職缺甄選如有錄取人員得隨時撤銷公告。＞ 【衛生福利部朴子醫院公開徵才應徵者個人資料蒐集及處理聲明如下】 （一）特定目的: 基於本院公開徵才之需要，為人事行政管理。 （二）蒐集項目: 依履歷表上所載應徵者之個人相關資料欄位，包含應徵者之姓名、性別、出生年月日、血型、身分證統一編號、現居地址、戶籍地址、電子信箱、聯絡電話、教育程度、經歷、語言能力、電腦技能、自傳、希望待遇等相關資料。本院人才資料庫暫存作業需要，並就委任或僱傭關係決定等後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目為蒐集。 （三）使用範圍: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定，或屬應徵者可公開蒐集資料，或應徵者前曾提供特定第三人【如政府機構就業網站或人力銀行網站等】蒐集外，應徵者個人資料僅供本院內部徵才業務使用。 （四）使用期間: 應徵者個人資料自本院蒐集日起保存4個月，逾左列保存期限期後，本院即停止處理、利用或刪除之。惟相關法令，另有保存期限規定者，從其之。 （五）未完整及確實揭露時: 本院申請表上所有填載項目都是應揭露事項，應徵者若未完整及確實填寫，可能會造成本院無法辨識應徵者身分及通知招募相關資訊，或無法評估是否符合本院招募條件等。 （六）查閱、請求複製本、更正資料、要求停止處理利用或刪除: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定外，若您需要執行以上權利，請致電：本院人事室(05-3790600轉207或507)辦理。

【工作內容】 協助執行國科會「臺灣數位世代青少年的成長歷程追蹤研究(4/5)」計畫案。 1.協助大型調查資料與統計數據之整理與統計分析。 2.協助特定研究主題中英文文獻收集與摘要寫作。 3.參與定期的研究會議，管理與整理研究檔案與數據資料庫。 4.協助其他研究行政工作與交辦事宜。 【應徵資格】 1.具有家庭社會學、青少年人口研究與人類發展相關領域之學位，或是對此研究領域有興趣者。 2.熟悉或接觸過至少一種統計相關軟體 (SAS, Stata, R, or SPSS)，具備資料分析經驗者優先。 3.良好的文獻閱讀能力與英文閱讀能力，並能整理摘要重點。 4.具有學習熱誠、邏輯思考與責任心，學習力佳、行事獨立，能夠承擔研究助理工作中的各項挑戰。 5.具備良好的團隊合作精神與溝通能力。 【需要文件】 1.有興趣者請將您的履歷（包含學歷、研究經歷與技能）與申請動機發送至：tigpsteam@gmail.com。標題請註明「應徵計畫專任研究助理」。 2.面試時間將另行通知。 【工作時間】8:30～17:20 (含休息時間) 【工作地點】中央研究院社會學研究所 【待遇】按中央研究院約聘僱人員薪資規定辦理，依學、經歷給薪。學士第一年自38,388元起，碩士第一年自44,968元起。 【參考網站】 https://www2.ios.sinica.edu.tw/TIGPS/ 【聯絡人】隆小姐/陳小姐 【聯絡地址】臺北市南港區研究院路二段128號社會學研究所 【聯絡電話】02-2652-5089/02-2652-5091 【信箱】tigpsteam@gmail.com

研究主題：人工智慧驅動的蛋白質設計與泛素系統調控機制 中央研究院生物化學研究所 吳昆峯博士研究團隊(https://kpwulab.com/) 致力於結合人工智慧（AI）與結構生物學技術，發展自主開發的 AI 工具以解析蛋白質結構、設計新型結合體，並應用於探討 泛素（ubiquitin）系統的調控與功能機制。 近年來，本實驗室以跨領域策略結合 AI 蛋白質設計與結構生物學研究，利用大量人工智慧工具進行蛋白質設計（ACS Synthetic Biology 2023）與藥物篩選（Journal of Biological Chemistry 2025），並應用精準的 蛋白質循理性設計（Journal of Molecular Biology 2023），開發具有強效抑制功能與穩定性的設計蛋白質。
 同時，我們採用多項結構生物學新穎技術，包括 冷凍電子顯微鏡（CryoEM；Protein Science 2022, Nucleic Acids Research 2023, JACS 2023）、蛋白質結晶學（JMB 2022; PDB: 7D47, 7YQN, 8JUX, 9LQK, 9LQM)，以及 AI-加速之NMR 數據收集與分析，以加速蛋白質結構與功能設計之研究進程。這些技術整合使我們能深度解析泛素系統酵素的活化機制與調控模式，建立 AI 與實驗驅動的完整研究框架。 本實驗室獲多項中研院計畫補助，包括： 深耕計畫（2026–2030） 人工智慧與蛋白質設計計畫（2025–2027） 關鍵突破種子計畫（2026–2027，協同主持人） 提供穩定的研究環境與多元的跨領域合作機會。 【主要職責】 開發與應用 AI 或機器學習方法於蛋白質結構、交互作用與功能預測 與團隊成員協作，整合計算與實驗數據以推進研究計畫 撰寫論文、協助研究計畫申請，並參與國際合作與學術交流 【應徵資格】 學歷背景：
博士學位（生物資訊、生化、結構生物學、物理化學、計算生物、人工智慧應用於生命科學或相關領域）。 核心能力：
具備獨立開發與應用人工智慧方法於蛋白質結構研究的能力。需熟悉 Python 程式語言與 PyTorch 深度學習框架，能撰寫、閱讀並修改現有開源模型（如 AlphaFold、ProteinMPNN 等）之程式碼。
理解 深度學習（Deep Learning）基本理論，包括神經網路架構（MLP、CNN、Transformer、GNN）、損失函數設計與模型訓練流程，能針對研究需求進行模型改良或建立自訂模組。 資料與架構理解：
熟悉蛋白質結構與生物物理概念，包括摺疊能量面、界面作用、疏水性與電荷分佈等。能處理並分析結構資料庫（PDB）、AlphaFold 預測結構與分子動力學模擬結果，熟悉 BioPython、MDAnalysis、PyMOL API、ChimeraX scripting 或其他結構操作工具。 運算環境與工程實務：
具備 Linux 環境操作經驗，熟悉 Conda、Slurm、Docker 等環境管理。能使用 Git / GitHub 進行版本控制與團隊協作。具雲端運算或 GPU 訓練經驗者尤佳。 研究整合能力：
能將 AI 模型輸出與實驗資料（NMR、cryo-EM、X-ray、ITC、DSF 等）整合分析，用於預測、設計或解釋蛋白質交互作用。
具備生化與結構數據判讀能力，能跨領域與實驗研究人員協作，將計算結果轉化為可驗證的生物學假說。 研究成果與學術表現：
曾發表相關領域研究成果（AI蛋白質設計、結構預測、分子建模、生物物理分析或泛素系統研究），具論文紀錄或程式開源經驗者優先。 人格特質與合作精神：
具獨立研究思考能力、責任感與團隊協作精神，樂於在跨領域環境中溝通合作，並能與實驗團隊密切配合，推動 AI 與結構生物學之整合研究。 【工作地點與待遇】 中央研究院 生物化學研究所（台北南港）
薪資從64711 起聘，依中央研究院規定及學歷經驗敘薪，並視經驗調整，表現良好可彈性調薪。 本職缺適用「勞動基準法」，可依經歷調薪或彈性敘薪，享勞健保及1.5月年終獎金。 可入職時間: 114年12月1日起 【申請資料】 個人履歷（含學經歷、研究摘要、發表論文列表） 三位推薦人之聯絡方式（姓名、職稱、E-mail） 申請請寄至： kpwulab@gmail.com，請於信件主題註明 [應徵博士後研究員/Postdoc] 備註： 資格不符者，將主動移除信件，恕不退還申請資料。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、報價單、送審資料)和資料庫歸檔。 3. 報價單與估算單製作、合約內容審核。 4. 工程請款與追蹤。 5. 協助與材料廠商叫料。 6. 工程進場前送審資料製作。 7. 與客戶及廠商協調業務相關事務。

1. 負責公司文書處理與管理，包括文件分類、資料建檔及文件歸檔 2. 更新課程預約系統及維護客戶資料庫，確保數據的準確性與完整性 3. 協助客戶電話接聽與社群平台客服，提供專業高效的客戶服務 4. 負責辦公室採購與物資管理，包括辦公用品採購及日常物資清點 5. 處理財務事務：費用繳納、零用金管理、發票處理與費用報告製作 6. 協助安排清潔人員排班及基本人力資源管理事項 7. 協助更新公司官網信息及發布相關社群平台消息，增強品牌曝光 歡迎加入我們，成為我們高效行政團隊的一員！期待看到您的履歷及能力展現！

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統 3.負責辦公室用品採購發放 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.協助處理客戶基本聯繫與接待安排 6.主管交辦事宜或部門後勤支援

人力仲介/無經驗可 (有經驗者薪資面議） 工作內容：（負責外籍移工申辦作業)（在台控管相關事宜） 1.合約書、長照文件、郵寄、文書資料處理控管 2.將檔案歸入公司資料庫中 3.協助業務查詢及文件辦理 4.支援外勤相關承接移工或新引進移工的相關作業辦理 5.文件資料檢查與更新(確實查核) 6.移工相關事宜處理、辦理、追蹤 7.工廠、機構相關移工事務承辦 8. 求才事務安排，核函管理 9.完成主管交辦 10.相關外勞在台所需文件辦理及控管!! ✨⚠️歡迎加入我們！✨

健身房都只招募健身教練？ 錯!!! 我們也熱烈招募客服人員為我們迎賓打頭陣!無論您有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《客服專員的工作日常》 1. 接待會員、提供會員會籍諮詢服務 2. 商品販售、備品管理 3. 會員資料庫系統維護、管理 4. 門禁把關 5. 俱樂部環境巡檢 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 良好溝通能力、願意與陌生人互動 2. 理解力強、敏銳度高、細心、學習意願高 3. 個性主動積極樂觀 4. 有服務熱忱、喜歡團隊合作 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.公司資料庫的管理維護 5.將公司歸檔文案逐件點收，整理裝訂 6.按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 7.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 8.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 9.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 10.將檔案歸入公司資料庫中 11.協助簡單的辦公業務 12.支援客戶相關諮詢回覆 13.文件資料檢查與更新