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1. 負責日常行政事務的管理與執行，包括文書資料的整理、歸檔以及行政報表的撰寫與維護。 2. 辦理幼兒園日常採購作業，追蹤辦公用品及相關物品的庫存狀況，進行採購需求分析。 3. 處理基礎會計作業，如應收應付帳款管理、定期核對帳務、零用金管理及報帳流程核實。 4. 協助編製月度與年度財務報告，確保記錄的準確性，並按時提供相關數據給管理層審核。 5. 审核各項費用支出單據，確保符合幼兒園政策及帳務規範。 6. 管理供應商和合作夥伴資料庫，保持良好且穩定的合作關係，處理相關合約文件或檢核作業。 7. 支援幼兒園內部活動、行政項目的策劃與執行，如學校開放日、師生活動等。 8. 確保會計資訊系統及辦公相關軟體的順暢運作，並不斷優化行政流程。 9. 監督並協助幼兒園環境安全及日常設備維護，確保校內安全和高效運營。 歡迎您加入我們的團隊，一起為幼兒學前教育做出更大貢獻！我們相信每一位專業人士的努力都能為孩子的未來創造一片美好天地。如果您對教育事業懷抱熱誠，立即投遞履歷，與我們攜手建立幸福學習環境！期待您的加入！

1. 推動員工健康檢查相關事宜（新進、在職定期、特殊從業人員及疫苗接種等）。 2. 分析員工健康檢查結果、評估、建議及健康管理。 3. 辦理員工健康促進、健康教育與衛生指導等作業。 4. 勞工健康服務計畫推展。 5. 統計分析、申報職業傷害的相關事宜。 6. 其他主管交辦事項。

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１．協助客戶尋找適合的房屋，包括買賣和租賃。 ２．提供專業的房地產諮詢和建議，以滿足客戶的需求。 ３．協助處理房屋交易相關文件和手續。 ４．積極開拓客戶資源，拓展業務市場。 ５．分析房地產市場動態和趨勢，提供相應的建議。 ６．協助客戶了解法律和法規，保障交易合法性。 ７．評估房地產價值，提供正確的市場評估報告。 ８．處理客戶的投訴和問題，確保客戶滿意度。 ９．與金融機構合作，提供貸款和抵押服務。 １０．研究競爭對手的動態，制定競爭策略。 １１．維護客戶關係，建立長期合作伙伴關係。 １２．處理房屋維修和保養問題，提供相應的建議。 １３．執行市場推廣活動，提升品牌知名度。 １４．處理房地產租賃管理事務，包括收租和維護。 １５．建立並維護客戶資料庫，定期跟進客戶需求。 １６．持續學習和提升專業技能，保持行業競爭力。

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1. 人體研究計畫之行政審查作業。 2. 單位相關公文處理及繕發。 3. 舉辦人體研究倫理相關教育訓練課程。 4. 評鑑業務執行與相關會務之推行。 5. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 本計畫旨在建置心理健康與成癮醫療政策研究之核心資料平台，並與國際標準（FHIR、OMOP、OHDSI）接軌： 1. 協助 CRF 與資料辭典設計與版本管理。 2. 協助建置中立資料模型（Person / Encounter / Condition / Drug / Observation / Cost 等）。 3. 執行 FHIR / OMOP mapping 與 ETL 設計。 4. 進行本地碼（NHI code）對應 ICD-10、SNOMED CT、ATC、LOINC 等標準。 5. 協助研究計畫相關之文獻彙整與其他主管交辦之事項。 【應徵條件】 ◆ 博士後研究員： 1. 國內外公共衛生、流行病學、統計、資訊工程、醫療資訊、生物資訊等相關領域博士畢業。 2. 熟悉大型醫療資料分析（具 NHIRD、OMOP 或 FHIR 經驗尤佳）。 3. 具資料庫設計、ETL 或資料標準化經驗者優先。 ◆ 碩士級專任研究助理： 1. 國內外大學統計、公共衛生、流行病學、資訊工程或相關科系碩士畢業。 2. 具備 FHIR / OMOP 或資料標準轉換經驗者尤佳。 【工作待遇】 依據國家衛生研究院相關規定核薪： 博士後研究員：約 62,510 元起。 碩士級助理：約 41,400 元起。 (實際薪資將依學經歷、研究能力與相關工作經驗核定，可累計過去年資) 【工作地點，可擇其一】 國家衛生研究院 台北辦事處（台北市南港軟體園區 F 棟 10 樓） 國家衛生研究院 竹南院區（苗栗縣竹南鎮科研路 35 號） 【休假與福利制度】 週休二日、國定假日依人事行政總處規定。依照政府法規享有勞保、健保、勞退金提撥、年終獎金。 【預計上班日期】 2026 年 3 月起（實際到職日可面議） 【應徵方式】 1. 有意願者請備妥：個人履歷、自傳、最高學歷證件影本、相關研究或程式作品(如有)（請務必附上聯絡方式）。 2. 請將上述資料 Email 至：chishinwu@nhri.edu.tw（吳其炘 研究員 收）。 3. 信件主旨請務必註明：「應徵資料中心_博後or助理_您的姓名」。（請勿來電徵詢） 4. 採隨到隨審制，如有合適人選即不再收件。條件符合者將Email邀請面談，不合者恕不退件亦不另行函覆。

團隊介紹 我們是臺大數位學習中心的教學科技組，負責透過科技幫學生獲得更好的學習效果，而目前最主要的工作是開發和維運臺大新一代數位教學平臺 - NTU COOL。平臺從開發到現在大概 7 年的時間，算是個「類」新創環境，因此在我們團隊可以接觸到一個專案從無到有的規畫與建置的過程，且成員的任何貢獻對於臺大、甚至於全國的大學師生都有很大的影響 (最近我們開始承接教育部主辦的全國性 AI 學程課程)。 請參考這個頁面： https://www.cakeresume.com/companies/cool-ntu-edu 除了專業技術能力之外，我們也相當重視以下條件：熱誠、勇於嘗試與學習、獨立自主規劃的能力和團隊合作精神，如果你符合條件，別猶豫了，快來應徵吧！ 工作內容 ● 負責教學平臺相關之系統工作規劃、維護、監控、故障排除 ● 需配合系統維護時段彈性調整工作時間 需求條件 ● 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識 ● 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強 ● 熟悉 Container 的概念與操作，例如 Docker ● 熟悉虛擬化與 Linux 環境的系統管理，例如 Proxmox, Ubuntu/Debian ● 具備網路協定基礎原理（ ARP、DHCP、NAT、TCP/IP、ACL、QoS）基本概念 加分條件 ● 熟悉L2 / L3網路架構，能獨立進行規劃、管理與故障排除 ● 有規劃 CI/CD 流程和使用相關的工具的經驗，例如 Jenkins, Gitlab CI/CD, Drone CI ● 有執行資料庫的操作的經驗，例如 PostgreSQL, Redis ● 有規劃網路伺服器服務設定經驗，例如 Nginx, Apache2 ● 有架設系統監控工具經驗，例如 Prometheus, Grafana ● 有 GPU 資源管理與 AI 應用程式部署經驗 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~100,000 (依經驗與能力調整)，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 1. 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定(請參考: https://pse.is/6dcmsc )。 2. 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 1. 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw，主旨註明【線上課程平台系統工程師】和姓名 2. 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目，請你現場完成。 在你完成後，由團隊的系統工程師與你面談，針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。 福利制度 ● 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ ● 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 ● 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 ● 擁有 @ntu.edu.tw 的 email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) ● 享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 ● 每年 7~10 月有暑休，若當年 1/1 在職，最多有 8 天暑休。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 8. 協助辦理員工福利事項。