轉職熱搜工作

📌 工作地點：竹北市 👀 我們在找的夥伴是： 對數位行銷與設計有熱情，擅長整合創意與行銷策略，能獨立規劃與執行網路活動，為品牌注入活力與影響力！ 🌟【工作內容】 🔹規劃與維護公司**官網、社群平台（FB、LINE、YouTube）**內容與動線 🔹撰寫並設計行銷文案、EDM與電子報，強化品牌形象 🔹視覺設計與美編製作（熟練 Photoshop、Illustrator 佳） 🔹執行網路廣告投放、帳戶管理、成效分析與優化 🔹策劃並執行行銷活動，提升品牌聲量與用戶互動 🔹整合資料庫與內容，協助推動整體行銷策略 🔹發想創意文案，協助打造一致的品牌視覺與語調 🎈【我們希望你】 ✅熟悉 Photoshop、Excel 基本操作，有圖文整合能力 ✅有社群經營或數位廣告經驗者佳（Facebook Ads / Google Ads 等） ✅喜歡創意發想，也能落實行銷規劃 ✅有責任感，重視團隊合作與溝通能力 💥【福利與文化】 🌿 舒適辦公環境，團隊氣氛融洽 📆 固定休週日，彈性排休制度 🚀 積極拓展中，公司成長期，個人發展空間大 🤝 與知名品牌合作，有實戰與成就感 📩 想讓你的創意被看見？歡迎加入晉達的行銷設計團隊！

1. 分析業務需求，撰寫規格文件，提出報表開發流程解決方案。 2. 監管視覺化數據分析平台，設計儀表板報表。 3. 運用內外部資料庫進行各類商業分析，提供數據做為決策支援。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

1.建置與開發網站前後台。 2.資料庫建置與規劃。 3.程式開發與維護。 4具備PHP、HTML、Java Script、CSS 等 Web 相關開發技術。 6.熱情、細心、積極、思考邏輯清晰、善於溝通協調佳。 7.願意積極學習新的網路相關技術 ※薪資依年資經驗而異

1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天

※ 基礎工作： 一、主責行政軟體的管理維護。 二、主責網通訊管理維護。 三、主責電腦設施設備之維護保養。 四、主責投影機及電腦設施設備之財產管理。 五、協助主責形象官網之後端管理。 六、協助影音、影像之製作。 七、其他交辦事宜。 ※ 進階工作： 一、主責行政軟體的管理維護或程式設計。 二、主責各資料庫之連結及整合。 三、主責資訊設備採購提案建議。 四、主責網路架構之管理維護。 五、員工電腦教育訓練。 六、主管勤務管理。 七、其他交辦事宜。 硬體: 1. 須能獨立安裝單部個人電腦 ( 機殼/主機板/電源供應器/硬碟/記憶體/顯示卡) 有能力安裝作業系統,並能檢測硬體問題 (面試當天 簡短測驗,電腦組裝能力) 2. 須能製作RJ-45 網路線,並能進行實體網路線路檢查斷線 (面試當天 簡短測驗線路壓製) 3. 無線分享器設定,及簡易LINUX - GUI防火牆界面操作 4. NAS網路硬碟 連線及操作經驗 5. 網路監視系統設定經驗 6. 網路狀況排除 (印表機斷線/電腦斷線) 軟體: 1. 須具備 基本IP網路概念,須能手動設定固定IP/指定閘道及DNS主機 2. 網路印表機手動安裝設定經驗 3. 模組化網站操作( Joomla/Wordpress) 伺服器: 1. AD網域伺服器管理 2. 檔案伺服器權限管理 3. FTP伺服器管理 4. 協會網站管理

健身房都只招募健身教練？ 錯!!! 我們也熱烈招募客服人員為我們迎賓打頭陣!無論您有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《客服專員的工作日常》 1. 接待會員、提供會員會籍諮詢服務 2. 商品販售、備品管理 3. 會員資料庫系統維護、管理 4. 門禁把關 5. 俱樂部環境巡檢 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 良好溝通能力、願意與陌生人互動 2. 理解力強、敏銳度高、細心、學習意願高 3. 個性主動積極樂觀 4. 有服務熱忱、喜歡團隊合作 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

1.有基本網頁程式設計能力，應徵時將視其能力高低，分配合適工作量 2.協助開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。 3.進行程式設計及相關測試。 4.協助進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 5.電腦週邊設備及工業機器人之操作、管理與控制 6.網站上線後的維護與功能更新

本工作主要內容為ASP.Net 程式開發、設計及維護。 開發團隊正在追求敏捷開發的精神，我們相信我們不是只是單單只是維護系統，寫寫程式而己。 更相信我們是可以做出有價值的產品，歡迎有熱忱、樂於團隊溝通、不斷追求進步的你加入團隊。 也歡迎具團隊精神、肯學習負責任、能接受挑戰的畢業生加入學習，更歡迎有工作經驗的資深人員加入，與我們一起打造不斷進步的工作環境。 工作內容： 1. 依照客戶需求及主管要求，開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。 2. 整合網站應用程式至資料庫資料庫管理系統開發，視需求需整合SSIS。 2. 開發改善所負責的系統，並維護相關所需文件。 3. 有基本網頁程式設計能力，應徵時將視其能力高低，進行程式設計測試。 必備技能 1.程式語言：熟悉ASP.net C# 程式設計 2.網頁技術：熟悉HTML, CSS, Java Script 3.資料庫技術：MS SQL Server 2008 (T-SQL)。

🧩【ELVIS 愛菲斯｜人資專員招募中】 建立制度 × 陪伴人才 × 共創品牌文化的新時代 HR 我們是 ELVIS 愛菲斯，一間來自傳統居家產業、正走向智慧物聯 × 預防醫學 × 健康美學的新型品牌。 當品牌快速成長，我們深知：「好的人才制度，才能孕育出長久的企業文化。」 現在，我們正在尋找一位 兼具制度邏輯與人味溫度 的你， 一起打造一個「以人為本、流程有效、文化有感」的人資環境。 🎯【職位名稱】 人力資源專員（HR Specialist） 🧡【你的任務內容】 招募與人力媒合： 　- 負責人力銀行職缺刊登、履歷篩選、面試安排與協調 　- 管理內外部招募管道、建立人才資料庫 　- 追蹤錄用狀況、協助部門快速找到合適夥伴 人事行政作業管理： 　- 新人報到流程與建檔（含請假、出勤、獎懲、異動、薪給） 　- 員工資料系統維護，建立 HR SOP 表單與記錄邏輯 　- 員工保險申辦（勞保／健保／團保）與勞基法相關作業管理 教育訓練與內部溝通： 　- 協助年度教育訓練規劃與執行 　- 協助主管推動內部溝通與文化活動 　- 彙整員工回饋，建立正向組織文化 日常庶務與協調事項： 　- 協助辦公室耗材管理與人事行政庶務支援 　- 完成主管交辦與跨部門人事對接事項 🌱【成就的樂趣，在於你讓一切開始有條不紊】 當一份制度被你梳理清楚、 當一位新夥伴順利入職、 當一場訓練課程帶來正向的團隊氣氛…… 你會發現自己不是只在「處理人事」， 而是在協助一間公司「長成它該有的樣子」。 這，就是 ELVIS 人資的價值與樂趣。 ✅【我們欣賞這樣的你】 對 HR 流程有邏輯，對人有溫度 細心、有條理，能主動追蹤與彙整資訊 熟悉人事／招募／報到作業及相關法令（具 HR 軟體操作經驗加分） 樂於學習與進修，願意和公司一起成長 擅長溝通協調，有服務精神與問題解決能力 📍工作地點：台北市中山區林森北路500號5樓（中山國小捷運站步行1分鐘） 🕰️上班時間：週一至週五 09:00～18:00｜週休二日 「你不是在填表格，而是在建立每一段美好關係的起點。」 — 加入 ELVIS，讓人資成為品牌最有溫度的力量。

1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理