轉職熱搜工作

行政人員應具備的專業能力，分別為高度責任感、良好的溝通技巧與協調能力、 發現及解決問題的能力、業務知識、分析判斷的能力、企劃與執行計畫的能力、 誠懇親切的服務態度、時間管理的能力 負責一般文書資料處理工作。公文收送、維護、更新、管理各類文件檔案， 能獨立完成公司交付行政事務性工作及部門內部日常事務工作 （如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件、文件整合）和資料庫系統。 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 負責費用預估、控管及報表製作。 負責收發公文並處理會簽文件。 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 辦公室清掃維護整理.... 負責簡單零用金出納記帳管理，文具其它用品採買之預估及請領。 中鋼廠內嚴格落實法規與安全標準要求。 工作地點：小港中鋼廠區內 具機車駕照，無經驗可，有經驗者佳 需配合「小港醫院或聖功醫院」體檢 （驗安非他命、粉塵）提供一年內正本 均有勞健保、提撥6％ 面試者需能配合中鋼面試流程及上課需求 （更多詳細相關內容及其它需準備資料文件請電洽詢問）

1.負責執行癌症個案癌登欄位登錄、複閱。 2.負責執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。 3.負責執行癌症認證管理組癌症登記相關之基準。 4.癌症醫療品質委員會相關業務及相關交代事項。 5.癌症登記資料庫管理。

【徵才單位】 台北慈濟醫院心臟內科柯毓麟醫師 【工作地點】新北市新店區建國路 289 號 台北慈濟醫院研究部共同實驗室 【職缺名稱】 - 博士後研究 - 碩士/學士級研究助理 【工作內容】 (A) 分子生物學與實驗研究工作 1. 一般分子生物學實驗： ELISA、 Transfection、Cell culture、Western blot、Real-time PCR, Tagman assay 2. 協助研究計畫資料整理、數據分析與結果彙整 3. 協助論文投稿之文獻整理與圖表製作 4. 行政庶務及主管交辦事項 (B) 臨床資料、生物資訊與大型資料分析 1. 大型資料分析（WGS、GWAS、風險因子分析） 2. 多變項模型建立／疾病風險預測 3. 協助研究專案管理、報告撰寫 【實驗室主要研究方向】 - 台灣人體生物資料庫（TWB）分析 - 肥胖與代謝疾病、心血管疾病風險預測 -生物標記研究 - 臨床基因分析（WGS、GWAS） 【應徵條件】 博士後研究 - 流行病學、生命科學、生物科技、生物統計、公共衛生或相關領域博士學位 - 具細胞實驗或分生研究經驗 - 英文閱讀及論文寫作能力佳 - 熟悉 R / SAS / SPSS 等工具佳 - 有學術論文發表與研究計畫參與經驗 - 能重視邏輯與細節、獨立作業與跨領域合作也善於團隊協作 碩士/學士級研究助理 - 生科、醫學、醫工、生統、生資等背景 - 熟悉 R / SAS / SPSS 等工具佳 - 具備團隊合作與溝通能力 - 能協助資料分析、文獻整理、一般分生實驗 - 可配合行政庶務及主管交辦事項 - 細心負責、願意學習 【薪資待遇】 博士後研究：第一年 NT$56,650／月起 碩士級研究助理：41,500 元／月（具勞健保、年終獎金, 依資歷調整） 學士級研究助理：36,300 元／月（具勞健保、年終獎金, 依資歷調整） 【工作性質與制度】 - 全職、日班 - 週休二日 - 不需出差 - 名額：1～2名 【工作環境】 - 跨領域討論會 - 自由開放研究氛圍 - 新店生活便利、交通方便 【應徵方式】 請將「履歷（含聯絡方式）」、「自傳」及參考資料寄至： cyc1110.chen@gmail.com（陳先生）、yulinkotco@tzuchi.com.tw（柯醫師）、（註明：應徵專任研究助理－姓名） 【其他備註】資料審查通過者，由計畫主持人通知面試日期，資料不合需求者恕不另行通知。 實驗室主要研究方向為台灣人體生物資料庫數據分析研究，主題豐富，具發展性及前瞻性。 實驗室獲得多項國科會多年期研究經費補助，並有慈濟院內多年期計畫研究經費，有興趣者歡迎聯繫。

◆佛教慈濟醫療財團法人資訊室軟體開發工程師（工作地點：台北慈濟醫院） 1.大學（含）以上，醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2.工作經驗不拘，有資訊相關產業背景尤佳。 3.具資料庫、演算法知識及資訊技能： 　(1) 主要 　 A．熟悉 Flutter 框架與 Dart 語言、 　 B．熟 Widget 架構、狀態管理（如 Riverpod、Bloc）、 　 C．熟 UI/UX 具原生感的設計具備與原生平台（Android/Swift）互操作的基礎（透過 platform channel） 　(2) 熟 Firebase 整合、Flutter Web、測試（unit/integration test） 　(3) 有跨平台 Plugin 開發或底層原生開發經驗 　(4) Java，PHP，Python, Visual Basic.Net,ASP.Net, MSSQL， Oracle，MySQL， Javascript, CSS 。 4.學習能力強， 對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試新的技術及架構。 5.具良好的溝通能力，團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等， 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 說明：此為佛教慈濟醫療財團法人徵才，詳情請至慈濟醫療財團法人人力銀行網頁查詢 https://www.104.com.tw/company/1a2x6bl86u?jobsource=index_s_ac ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃　慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、自我要求高度成長的夥伴～ 我們提供最激勵人心的員工福利、培訓和發展計劃，創造一個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴一同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================

1. 依據ISO流程規範，執行出貨流程，包括資料檢核與系統更新。 2. 處理出貨單據及顧客訂單聯絡資料，確保資料準確無誤。 3. 協助業務人員進行銷售相關之公司內部行政作業。 4. 確保供應鏈運作流暢，與倉儲和運輸部門溝通協調物流安排。 5. 支援部門內的行政後勤作業，文件檔案管理及內部表單處理。 6. 維護並更新客戶資料庫，確保業務執行之數據準確無誤。 7. 配合主管完成臨時交辦事項，並提供必要的專業意見或執行支援。 8. 協調部門內及其他部門間的行政事務，提高整體運營效率。 我們深信每位加入者都是我們成長路上的重要夥伴。如果您對行政支持和團隊協作有熱忱，歡迎加入我們，期待您的加入！

學員管理：自主健康及課務line聯繫 期中期末報告撰寫 評估測量執行與分析 行政報表製作：每月5報表及經費核銷 招生宣傳：社區推廣及臉書行銷 健康管理 學員資料庫建檔與分析 成果分享 主管交辦事項 1.老人照顧、長照、健康、社工相關科系畢業 2.有半年以上老人服務相關經驗（優先錄取）

1、依據合約採購規範審查國內外裝備廠家提供之文件。 2、裝備修護類文件彙整、編製。 3、原廠訓練課程聯繫及行政庶務。 4、廠家會議及訓練課程口譯。 5、彙整廠家提供資訊建立資料庫。 6、其他臨時交辦事項。

1.負責公司內部資訊系統與應用程式之開發、維護與優化 2.依據業務需求進行系統分析與程式設計 3.建立、管理與優化 SQL 資料庫 4.撰寫技術文件與操作手冊，確保系統維運穩定

工作內容 1.熟悉前端網頁技術（HTML5、CSS3、Javascript、JQuery、Bootstrap、RWD） 2.基本 Javascript、Jquery 使用 3.能夠解讀API文件與串接第三方 API能力 4、具有專案開發經驗，設計過前端專案架構，能建議相關的前端開發流程和規範 5、熟悉一個主流前端框架 #以下為加分條件： - 熟悉軟體版本控制，如 Git 協同合作 - 有前端效能優化的相關經驗 - 有撰寫前端測試的相關經驗，如 Unit Test, Snapshot test, E2E test

★本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊★ 2024年業績近二億八千多萬，擁有8家分店，團隊人數超過200人。 擁有專業的教育訓練制度、大型百萬裝潢專屬簽約中心及豐富的公司資源。公司法人企業化制度經營，人性化團隊文化，非一般店頭。 【工作內容】 ．不動產租賃仲介服務。 ．客戶經營開發、電話行銷與銷售。 ．不動產買賣仲介服務。 ．客戶關係維繫、管理、服務、經營。 ．包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 ．專業、豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003