轉職熱搜工作

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

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【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 v入職三週就送3天假：不用等，直接放 →限定適用：2025/1/1～2025/11/30 期間報到之直營門市正職夥伴 v白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ v過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

你是否對醫療產業懷有熱情，擅長溝通並樂於助人？歡迎加入我們的專業團隊，成為推動病患支持計畫的重要推手！ 我們正尋找一位具有細心與組織力的夥伴，協助藥品物流、病患關懷與專案行政管理，發揮你對醫療服務的熱情，創造實際影響力。 不需要醫療背景，只需要你有顆善良的心！ ◆PatientsForce：https://www.patientsforce.com.tw/ 【工作內容】 1. 流程標準化：編寫新業務的 SOP 手冊與管理工具。 2. 專案前期支援：進行可行性評估、成本試算與資源配置。 3. 跨部門溝通：對接財務、資訊與合規單位，確保行政程序順暢。 4. 追蹤與教育訓練：彙整管理報表、識別風險，並協助維運團隊教育訓練。 5. 主管交辦之相關任務。 我們希望你具備 - 特質：具備同理心、溝通能力強、細心且有條理。 - 技能：擅長 Excel 或 CRM 工具，具專案行政或客服經驗者優。 - 熱情：對醫療產業有興趣，樂於學習新知識。 ~ 工作地點：台南市（藥品早起使用計畫辦公室） ~ 價值：可累積國際藥廠合作經驗、發展專案管理能力，並學習病患關係管理（CRM）。 立即加入我們，一起讓醫療服務更有溫度！

我們是住商水湳文心店，專注於提供不動產經紀、買賣與租賃服務，我們的客戶涵蓋了一般購屋族、投資客與有租賃需求的個人或機構用戶。我們致力於為客戶提供專業、高效與貼心的物件服務，滿足各種不動產需求。 工作內容： 1. 負責客戶開發與維護，建立並鞏固長期合作的良好關係。 2. 協助客戶進行房地產市場分析，提供專業的物件建議與財務投資規劃。 3. 處理房地產買賣及租賃的洽談，包含物件評估、議價及合約簽訂等流程。 4. 定期整理並更新物件資料，維護房地產資訊系統的準確性。 5. 進行區域市場調研，掌握當地不動產的供需動態及發展趨勢。 6. 協助策劃與參與營銷活動或推廣計畫，提升品牌知名度。 7. 為客戶提供完整的不動產交易流程介紹，並解釋相關法律條文與政策的影響。 8. 支持團隊目標達成，完成主管指派的其他專案或業務活動。 我們重視每位員工的成長與加值，提供完善的教育訓練與友善的工作環境！如果您對不動產行業充滿熱情，或願意挑戰自我，加入我們將是一個全新的開始！期待您的加入，讓我們一起攜手創造更亮眼的成果！

住商不動產 × 土地開發團隊 你不是只是行政 你會是業務團隊最重要的中樞後盾。 我們正在找一位—— 細心、負責、又帶點活潑熱情的你， 一起參與住商不動產與土地開發的成長。 🔹【工作內容】 ✔ 住商不動產相關文件建檔、整理與歸檔 ✔ 土地開發案件資料整理（謄本、地籍、合約文件等） ✔ 一般行政庶務處理（文件收發、行程安排） ✔ 協助主管處理專案進度與資料彙整 ✔ 公司基本帳務整理（收支紀錄、簡易會計） ✔ 社群或簡單美編製作（貼文、圖片排版） 🔹【我們希望你具備】 ✔ 熟悉文書處理（Word / Excel / PowerPoint 必備） ✔ 具備基本數字概念（會計帳務能力佳） ✔ 會使用簡單美編工具（Canva / Photoshop 佳） ✔ 做事細心、有條理、責任感強 ✔ 個性活潑、反應快，能與團隊良好溝通 ✔ 有不動產或土地相關經驗者加分（無經驗可學） 🔹【加分條件】 ✨ 有行政秘書或助理經驗 ✨ 對房地產、土地開發有興趣 ✨ 能獨立作業又具團隊合作精神 🔹【薪資與制度】 ✔ 薪資：依能力面議（具競爭力） ✔ 獎金制度：依績效另有獎金 ✔ 依《勞基法》規定： 　・勞保 / 健保 / 勞退提撥 　・特休假制度完善 　・正常工時與加班規範 🔹【我們能給你的】 ✔ 穩定成長的產業（不動產 × 土地開發） ✔ 實戰學習機會（比一般行政更有價值） ✔ 有制度但不死板的工作環境 ✔ 能真正參與公司核心運作 🔥【我們在找的人】 不是只想找工作的人 而是想一起成長、一起賺錢的人。 如果你覺得自己可以—— 歡迎直接私訊或投履歷加入我們！

1. 門市食品衛生安全稽核與輔導改善追蹤 2. 食品安全法規更新與確認，衛生主管機關溝通作業窗口 3. 定期整合並維護各主管機關平台(如食材登錄平台等)所需上傳之食品安全相關資料 4. 協助跨部門推動食品安全制度落實，並參與對外稽核/內部稽核或教育訓練之相關準備與執行 5. 協助原物料溯源管理及食安風險管控(入料檢查作業) 6. 其他主管交辦事項

1. 可配合進行 各區門市食品衛生安全稽核與輔導及後續改善追蹤(需跨縣市) 2. 食品安全法規更新與確認，衛生主管機關溝通作業窗口 3. 定期整合.維護各主管機關平台（如食材登錄平台）所需上傳之食品安全相關資料 4. 協助跨部門推動食品安全制度落實，教育訓練之相關準備與執行 6. 協助原物料溯源管理及食安風險管控(入料檢查作業) 7. 其他主管交辦事項