轉職熱搜工作

1.執行首件確認 (SMT、組裝、測試、包裝) 2.執行上線對料確認 3.處理製程及物料異常事件 4.執行製程IPQC巡檢作業 (SMT、組裝、測試、包裝作業巡檢) 5.稽核生產線治具設備保養校驗作業 6. 主管交辦事項

上班時間: 周一至周五=＞ 8:30-17:30 週六、日、假日=＞08:30-18:00 工作內容: 1. 輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統，以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2. 開立統一發票交付顧客。 3. 開關收銀機、電腦終端機。 4. 清點收銀機金額。 5. 分類各種收費清單、交易憑證。 6. 繳交帳目予出納人員。 7. 主管交辦事項

1、物品採購：文具、日常耗材及農曆拜拜等採購與管理。 2、設備及空間管理：辨公空間及設備、運輸設備、機械工具等設備的管理維護、故障報修、保險等相關事宜 3、郵務管理：郵務及包裹收發。 4、協助財務處理：協助銀行外出送件、付款設定及簡易財務沖帳(ERP系統)等行政支援作業。 7、其他主管交辦事務。

1.負責超市商品倉儲作業 (理貨/出貨/回報/需搬重物)。 2.驗收入倉、清點盤存作業、出貨稽核及售後處理。 3.執行作業區環境整理、日常基礎衛生維護。 4.協助門市現場檯面整理、補貨。 5.需學習 ERP系統、Excel、word。 6.協助主管處理行政作業相關工作。 7.與各部門同事及主管進行良好溝通，擁有正面樂觀的工作態度。 8.具超市商品管理工作經驗及生鮮冷凍品理貨經驗者佳

※ 本職缺為長期兼職，需可長期配合排班，恕不接受暑期工讀及短期兼職應徵 1.負責超市商品倉儲作業 (理貨/出貨/回報/需搬重物)。 2.驗收入倉、清點盤存作業、出貨稽核及售後處理。 3.執行作業區環境整理、日常基礎衛生維護。 4.協助門市現場檯面整理、補貨。 5.需學習 ERP系統、Excel、word。 6.協助主管處理行政作業相關工作。 7.與各部門同事及主管進行良好溝通，擁有正面樂觀的工作態度。 8.具超市商品管理工作經驗及生鮮冷凍品理貨經驗者佳

職責要求 一、集團業務策略規劃 •擬定集團年度及中長期業務發展策略，達成營收及獲利目標。 •分析市場趨勢、競爭態勢及客戶需求，制定市場拓展計畫。 •建立業務管理制度、銷售流程及績效管理機制。 •定期向經營團隊提出市場分析、業績預估及營運改善建議。 二、業務開發與市場拓展 •開發國內外高端客戶、企業客戶及策略合作夥伴。 •建立並深化關鍵客戶（Key Account）管理機制。 •規劃品牌推廣、市場行銷及異業合作策略。 •帶領團隊拓展新市場、新通路及新商業模式。 •代表公司參與重要商務談判、展覽及產業交流活動。 三、團隊領導與績效管理 •建立高績效業務團隊，負責招募、培育、績效管理及人才發展。 •制定團隊KPI、獎酬制度及激勵機制。 •建立業務教育訓練及接班人才培育制度。 •強化跨區域及跨部門合作，提高整體營運效率。 四、營運管理 •負責年度營業預算編列及業績目標管理。 •監控營收、毛利率、成交率及客戶滿意度等重要營運指標。 •定期檢討業務績效，提出改善方案並推動執行。 •協調業務、行銷、客服、會員及其他營運單位，確保客戶服務品質。 五、跨部門整合 •與品牌行銷、營運、客服、財務及行政等單位密切合作。 •推動重大專案及策略合作計畫。 •建立標準化作業流程及管理制度。 •協助公司推動數位轉型及CRM客戶管理系統應用。 任職資格 •10年以上業務或營運管理經驗。 •5年以上中高階主管管理經驗。 •曾管理20人以上業務團隊尤佳。 •具高端品牌、會員經營、休閒產業、觀光旅遊、豪華商品、汽車、精品、遊艇或高資產客戶市場經驗者優先。

作為派駐北越（河內）的行政管理主管，您將成為總部與越南在地團隊的核心橋樑。本職位全面負責海外據點的「財務監控」、「行政總務」與「人力資源（HR）」三大關鍵領域，旨在建立高效的在地營運體制、落實合規管理，並與越南當地政府機關保持良好協作，為企業在越南的穩定擴張奠定堅實基石。 派駐地點：北越_河內 1. 財務行政與預算控管：規劃、組織及協調財務行政作業；定期衡量組織財務狀況、編製年度預算，並嚴格監督各項財務作業，以達到營運支出控制與資源最大化利用。 2. HR 制度落地與運作：督導並執行海外據點的「任用、考勤、薪資計算」等核心 HR 實務，確保人事制度符合當地勞動法規並兼顧員工向心力。 3. 行政程序優化與管理：規劃並指導在地行政流程、總務採購及相關作業執行，提升海外跨部門的行政效率。 4. 外國政府關係維護：代表企業高效應對越南當地稅務、勞工等政府機關之業務審查與溝通，確保所有營運項目百分之百合法合規。 另有駐外相關津貼補助：機票來回、租屋、有薪返台假、電話費.......等

1. 營運統籌：統籌自有與外包配送營運，確保人力、車輛、路線及配送時效穩定。 2. 人員管理：管理調度、司機及現場團隊的出勤、排班、紀律、教育訓練與績效。 3. 車隊管理：規劃車型與人力配置，管理保養、維修、事故、油耗及車輛妥善率。 4. 外包管理：管理廠商服務品質、費率、合約效期、履約表現及改善追蹤。 5. 品質與安全：確保低溫食品配送、溫層、交貨、食品安全與行車安全規範落實。 6. 跨部門協調：與倉儲、門市、採購、人資及財務單位協調配送議題。 7. 配送支援：具備大貨車駕駛執照，並協助臨時任務支援 8. 上班時間：07:00~16:00

1.需會計相關工作5年以上 2.協辦主管交待事項 3.三個月試用期過後:薪資30000+獎金 歡迎外縣市人員加入 試用期過後提供膳宿

1.具財務實務及營建業六年以上經驗。 2.熟營造、建設會計帳務作業及各項稅務申報與規劃。 3.熟悉銀行融資業務、財務控管及資金管控等相關工作，能獨立處理銀行授信事宜。 4.督導關係企業帳務處理及覆核財務報表。 5.具經營分析及財務規劃能力。 6.有海外投資財務規畫帳務經驗尤佳。(偶需出差)