轉職熱搜工作

職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 餐飲團隊各項作業之管理與優化 5. 餐飲人才培育及員工關係維繫 任職資格 1. 實體管理經驗八年以上 2. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 3. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心

職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 既有直營與加盟仲介通路商業模式改造與優化，熟悉仲介或代銷相關通路生態 任職資格 1. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心

職責要求 1. 負責財會部門日常運作及資金管理 2. 覆核財務報表及管理報表，並針對異常科目進行檢討 3. 檢討各營運單位預算執行之績效報告 4. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊 5. 覆核公司各項稅務申報及問題處理 6. 強化公司治理、內部控制與法令遵循 7. 海外子公司財會事項管理 8. 董事會股東常會召集 9. 與投資人股務事項與投資人溝通 任職資格 1. 具會計師事務所經驗 2. 3~5年或以上上市(櫃)公司會計主管經驗

職責要求 1.年度營利事業所得稅、薪資所得稅申報…等其他應稅申報及公告作業 2.會計傳票核對及相關財務報表編制 3.財務報表的分析工作和追蹤成本差異的分析 4.完善成本的核算，制度和追蹤成本差異的分析 5.子公司監理報表審核作業 6.協助主管做好財務專案及公司專案相關財務工作 任職資格 1.專上，財會相關科系 2.具英文基本溝通能力

1. 有品質管理團隊主管經驗 (PQC、FQC、OQC) 2. 統計SPC與抽樣計畫、品保工具熟練；MSA、FMEA、PPAP… 3. 具備品質管理工作前期規劃、獨立作業執行、檢核、教育訓練生手之能力 4. 製程品質管理與品質巡檢、稽核實務經驗 5. 具良好跨組織間的溝通協調與技術分析能力

職責要求 1.編制公司年度預算，分析公司財務狀況，確認成本核算，優化公司盈利能力，確保完成年度利潤指標 2.審核公司投資和融資計畫 3.根據法律和股東要求完成公司財務報告 4.負責公司各項財務計劃的組織實施與監控 5.與地方相關部門建立良好的業務關係，在依法的情況下爭取優惠的稅收政策 6.安排營運資金，審核各種費用 7.審核採購員編制的詢價方案、供應商商務評估方案及採購訂單/訂單 8.審核物料/服務招投標方案並組織開標定標 9.監督和指導其他部門的採購行為 任職資格 1.大學以上，英文流利具英文簡報能力 2.需有製造業經驗，有大型會計師事務所經驗佳 3.具組織領導能力、推理判斷能力、計畫預算與決策能力和計畫能力 4.擅溝通協調能力和解決問題能力

1.財務戰略規劃： 協助制定並執行公司的財務戰略，確保財務目標與整體業務目標保持一致。這可能涉及預測、預算編制、資金管理、投資策略等方面的工作。 2.財務報告和分析： 監督財務報告流程，確保準確、及時地提供財務資訊給高層管理層和股東。進行財務分析，發現業務績效、風險和機會，並提供有關改進和決策的建議。 3.預算管理： 協助制定年度預算，監督預算執行，並進行實際績效與預算的比較分析。在必要時，調整預算以適應市場變化和戰略調整。 4.資金管理： 確保公司擁有足夠的流動資金以支援日常經營活動，同時優化現金流管理，減少資金浪費和風險。 5.投資和併購： 參與對外投資和併購的決策過程，進行盡職調查，評估潛在的風險和回報，確保投資和併購的戰略一致性。 6.稅務策略： 管理公司的稅務策略，確保公司合法地最小化稅務風險，同時遵守相關法規。 7.內部控制和風險管理： 建立和維護有效的內部控制體系，防範潛在的風險，確保財務運作的合規性和透明度。 8.融資和資本結構： 協助決策關於融資和資本結構的事項，包括股權融資、債務融資等，以支持公司的擴張和發展。 9.與外部合作夥伴溝通： 與投資者、銀行、審計師、稅務顧問等外部合作夥伴進行有效溝通，維護良好的關係。

職責要求 1. 協助新事業策略發展規劃。 2. 執行投資可行性分析：進行專案市場分析、財務分析，建立財務模型。 3. 作為專案對外聯繫窗口。 4. 定期彙報被投資公司營運狀況。 5. 支援其他部門需求之專案資料蒐集、財務分析及市場分析。 任職資格 1.英文精通 2.事務所經驗、投資/併購經驗 3.會計師執照加分

派駐服務之客戶端，管理環管人員與資材。 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 協助主管處理相關事務。 願意以身作則指導人員專業技巧。 對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 主要工作內容如下: 1.招募與教育訓練現場員工 2.員工排班、人力調度及請假管理（必要時需支援現場） 3.協助薪資計算（公司提供系統） 4.管理與盤點各項耗材（如衛生紙、擦手紙、酒精、垃圾袋、制服及清潔用品等） 5.與客戶端溝通協調需求，並管理現場員工工作 6.執行日常巡檢，稽核作業品質並改善缺失（稽核員工缺失、處理現場狀況、緊急事件處理等等） 7.製作行政文件（班表、工作日誌、發票申請、請款文件等） 8.公司、醫院宣導事項佈達給所有員工 9.主管交辦事項 (公司會配置公務手機、電腦)

專注於再生能源與太陽能產業的領導企業，致力於推動綠色能源轉型，提供全方位的太陽能發電解決方案，涵蓋太陽能板建置、能源管理與投資規劃等領域。 公司擁有豐富的專案經驗，與多方產業夥伴合作，積極推動企業與社會的永續發展，致力於成為台灣再生能源市場的重要推動者。 完整教育訓練，零經驗也可以加入我們！————————————— —工作內容 1. 開發新電廠 2. 進行市場分析、開發潛在合作夥伴 3. 提供專業的電廠建置評估與財務模型分析 *公司內部提供開發名單，前期將有主管陪伴開發* —薪資 底薪40-70K(依經驗核薪 獎金另算) 入職一年平均年薪近百萬，公司提供開發名單！ —上班時間 週休六日 見紅休 9:00-18:00 —福利 ■ 優於勞基法特休 ■年終：保障1個月 —條件 ■ 願意學習新事物，入職後須學習與能源相關知識 ■ 有強烈的開發熱忱 ■ 具備普通重型機車 【加分條件】 ■ 陌開/太陽能,綠能電廠開發/對府標案,投標企劃相關經驗 ■ 具備汽車駕照