轉職熱搜工作

1.審核料品進耗存流程及相關單據。 2.規劃、建立與維護成本結轉流程。 3.應用各種方法和基礎以比較各種成本，並進行差異分析（如：實際成本、標準成本、預估成本）。 4.分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 5.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6.提供產品報價資料。 7.核算及分析產品單位成本。 8.分析產品成本差異。 9.協助製造體系掌握及管理成本動因。 10.協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。 11.分析存貨庫齡與盤點 12需有製造業會計3年以上經歷 13.主辦會計經歷

1.處理簡單會計行政事務，配合會計師所需帳務資料整理送交，確保合規性與數據完整性 2.有1年以上會計相關工作經驗,能獨立作業 3.人事行政工作––- 處理員工入職、離職手續及相關文件管理。 4.協助處理行政作業並完成主管交辦事項 5. 工作態度認真有積極度

【關於我們：全台最大媒合平台，顛覆傳統工作模式】 PRO360 達人網自 2017 年上線以來，已累積超過 200 萬註冊會員，創造每年破百億的商機！我們連結了消費者與各行各業的專家，提供超過 700 種以上的專業服務。 我們的團隊年輕、充滿活力且具備新創精神。我們正在尋找一位細心且具備財務行政經驗的「營運後勤樞紐」，協助維持集團資金與日常庶務的高效運作。如果您嚮往在快速成長的網路科技產業中發揮財會專長，歡迎加入我們！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強優勢亮點)】 🎉 告別補班地獄： 公司獨享**「不用補班」**福利！當別人週末苦命連六上班時，您依然能保有完整的週末時光，落實真正的生活平衡。 💰 薪資具競爭力： 只要您具備兩年以上相關經驗與能力，起薪即達 43,000 元以上，並設有激勵獎金。 🏢 黃金地段與舒適環境： 辦公室坐落於信義區（近捷運象山站），高樓層視野極佳，交通與生活機能完美。 歡樂的團隊氛圍：** 不定期舉辦慶生會、尾牙及部門活動，同事間溝通扁平、氣氛融洽。 【您的核心任務 (工作內容)】 作為公司營運的堅實後盾，您的工作將涵蓋財務資金與行政總務兩大面向： 資金與帳務營運 (Finance & Accounting)： 處理集團與關係企業的日常資金調度、銀行存提款、匯款及票據作業。 執行應付/應收帳款記錄與分析，並編製相關財務、出納報表及傳票。 協助銀行往來與授信相關作業。 總務與行政管理 (General Affairs)： 管理公司零用金異動與撥補作業。 協助部門文件、資料建檔及各項行政總務作業之整理與執行。 規劃並實施總務工作計畫，完成其他主管交辦之營運支援事項。 【我們期待的您 (要求條件)】 具備 2 年以上財務/會計或總務相關實務經驗。 熟悉 鼎新 ERP (Workflow ERP) 系統操作，且能熟練使用 Excel 與 Outlook。 具備基礎英文能力（讀寫中等），能處理基本的英文信件或單據。 個性細心負責，具備跨部門溝通協調能力與高階後勤支援的敏銳度。

歡迎加入塔木德酒店集團，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 塔木德酒店集團自2009年起深耕旅宿產業，旗下擁有塔木德酒店 Classic、塔木德酒店 Choice、Old School 行旅及 UNIQUE HOTEL 等多元品牌，持續用旅宿串聯城市文化與生活體驗。總公司學院是培育人才、傳遞服務精神的重要基地，期待你將學習轉化為團隊成長的力量，一起打造更有溫度的旅宿服務！🏨✨📚 工作內容： 1、依據集團發展與各飯店營運需求，規劃年度教育訓練計畫及執行時程。 2、進行培訓需求評估，與各部門及飯店主管溝通課程方向與學習目標。 3、協助新進人員入職訓練、服務流程、飯店營運及品牌文化課程的規劃與執行。 4、負責課程設計、教材編製、簡報製作及學習資源整理。 5、協調講師、場地、設備、學員報名及課程行政作業，確保訓練順利進行。 6、追蹤培訓成效，蒐集學員回饋並提出課程優化建議。 7、維護員工培訓紀錄與學習資料，操作及管理相關人資或學習系統。 8、協助建立及更新各項服務標準、作業流程與教育訓練文件。 9、與各品牌、各飯店及總公司團隊合作，推動人才培育與組織發展專案。 10、其他主管交辦事項。 你將有機會接觸集團旗下多元旅宿品牌與飯店營運，累積教育訓練規劃、課程設計、跨部門協作及專案執行經驗；透過與不同團隊合作，逐步深化飯店業與人力資源專業，為未來職涯發展累積扎實能量。 如果你喜歡與人交流，也期待用教育讓團隊變得更好，歡迎加入塔木德！

A.總務工作 庶務用品請購 祭祀 福委活動(春酒尾牙員工旅遊) 園區專人專線 管委會 移工管理 雜項費用申請 外賓來訪作業 固定資產管理 B.行政工作 職缺控管 人力分析 教育訓練 招募報到 人員績效管理 相關保險作業 人資管理作業 稽核作業 內部溝通 跨部門協調 熟悉法令法規 外部機構溝通 員工意見輔導 C.其他主管交辦事項

1.新品牌引進與通路評估： 進行市場研究、競品分析與商務可行性評估。針對特定通路進行未來上架品牌的潛力評估，並參與國內外新品牌的引進會議。 2.產品 Roadmap 規劃： 針對現有及新引進之代營運品牌，跨單位協調制定產品上市時程、通路佈局與價格策略，確保專案如期推進。 3.營收目標訂定與追蹤： 協助主管訂定品牌年度/季度營收與獲利目標（KPIs），建立數據追蹤機制，定期檢視達成率並針對落後指標提出調整與優化方案。 4.跨單位與子公司戰略整合（商務端）： 與負責代營運的子公司及跨部門緊密協作，梳理並統整各品牌自理之相關商業計劃書（Business Plan）與通路經營報告。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.跨國財務與稅務溝通協調： 協助台灣總公司財務部與泰國當地會計師事務所、稅務機關之日常溝通。 協助 MIS 與財務團隊對接泰國在地報稅軟體（如 Csmile/Smile Account）及稅務局線上申報系統（RD e-Filing）之日常帳務與單據溝通。 2.總務與庶務行政管理： 統籌與協調泰國新廠初期的辦公室行政、庶務採購、廠區後勤支援等總務工作。 協助處理台籍派駐主管（如設計、生產主管）在泰期間的食宿、交通及行政支援。 3.現場雙語翻譯與協調： 負責新廠會議、現地建廠工程進度溝通、以及跨國文件（中/英/泰）的翻譯與口譯工作。 協助 HR 團隊與當地聘僱之泰籍員工進行勞資溝通與日常管理。 4.主管交辦專案事項： 協助建廠小組推進泰國 BOI（泰國投資委員會）免稅清單核銷之行政協助。

職責要求 主要協助 Taiwan GM： * 每日／每週工作事項整理及追蹤 * 建立並維護 task tracker * 主動追蹤 overdue / pending items * Calendar、會議及行程安排 * Meeting preparation / notes / follow-up * 英文及中文 Email / Message 草擬 * 跨部門及 HQ coordination * Project / Operations coordination * Vendor / Partner follow-up * 出差、機票、住宿、交通與行程安排 * 文件、報價、採購及行政資料整理 * Expense / reimbursement / invoice 等基本行政協助 * 協助整理公司內部報告及 briefing materials * 協助追蹤台灣現場營運、工程與專案進度 * 必要時陪同外部會議、客戶／合作夥伴拜訪 * 可接觸部分機密人事、財務及公司策略資訊 任職資格 * 大學以上佳，科系不限 * 約 2–5 年以上工作經驗佳 * EA、Executive Assistant、Project Coordinator、Operations、PM Assistant、業務助理或外商主管助理背景皆可 * 海事／國防產業背景，相關產業經驗為加分 * 有 Startup、科技公司或外商工作經驗佳

職務定位：負責虛擬資產交易平台帳務管理、清算結算及客戶資產管理，確保交易營運、資產安全及帳務作業符合內控與法遵要求。 工作內容： 1.負責虛擬資產、法幣及客戶資產帳務管理，確保帳務、鏈上資料及託管資產一致性。 2.規劃並執行交易清算、結算、資金調度及流動性管理作業，維持營運穩定。 3.管理熱／冷錢包及託管帳戶，監控資產異動並處理帳務異常與差異分析。 4.編製營運管理報表，提供資產管理、交易結算及風險監控相關分析。 5.持續優化帳務流程、內控制度及標準作業程序（SOP），提升作業效率與品質。 6.跨部門協作，配合法遵、稽核及會計師查核，確保作業符合主管機關及公司治理要求。 7.參與帳務系統、報表及自動化功能規劃，協助推動營運流程數位化。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。