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勝博殿總公司勞安管理師(大成集團餐飲服務群)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會,檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動,激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。展開 -
生產部門 | 營養師(中央廚房)
月薪 40000~45000元 新竹縣竹東鎮 0~1年工作經驗生產部門 | 營養師(中央廚房) 我們在熱情招募一位對食品安全與營養有熱忱的專業營養師!你是否充滿責任感,樂於溝通,擁有積極主動的態度?快來加入我們,與公司一同邁向成功! 🥗 工作內容,你將會: 1. 執行廠區食品安全管制,包括日巡檢、週巡檢,維護HACCP、ISO22000等食品安全管理系統。 2. 全面掌控原料到供餐的每個階段食品衛生管理。 3. 負責廚房每日巡檢、環境衛生管理及各種紀錄表的填寫與覆核,並進行食材與人員的衛生教育。 4. 驗收原物料品質,進行檢驗、抽樣檢測,提出改進建議,並精準執行食材登錄和追溯管理。 5. 配合稽核單位,更新食品安全法規,協助完成相關稽核事務。 6. 規劃和執行食品衛生安全教育訓練,提升人員品質與應變能力。 7. 擬定菜單、計算成本並執行營養分析。 8. 推廣營養與衛生教育,處理用餐意見調查、現場人員管理及應變措施。 9. 擔任公司與顧客、學校單位的溝通窗口。 10. 積極執行主管交辦的其他事項,細心完善每一項任務。 ✨ 我們期盼的你: ◆ 擁有主動積極的態度與高度責任感。 ◆ 擅長溝通、反應靈敏且具協調能力,能有效整合跨部門需求。 📜 必備條件: 1. 持有營養師證照,具HACCP基礎班60A、60B證照尤佳。 2. 熟悉食品安全管理規範,具備團隊合作精神與細心態度。 🌟 加入我們,讓你的專業成就更多人健康的未來!準備好用你的專業寫下飲食健康的新篇章了嗎?歡迎您的加入!展開 -
品管助理工程師_品保中心(桃園觀音)
月薪 35000~40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗✨ 想累積紡織品檢與品質管理的專業經驗嗎? 加入我們的品保中心,你將參與從布料查驗、品質把關到系統紀錄與改善計畫的完整流程,不僅能強化細心度與專案協調能力,還能深入了解紡織產業的品保管理實務! 【工作內容】 - 協助課內每日生產/工作記錄等手工表單之整理與系統登錄 - 定期檢視設備與量測工具校驗紀錄,追蹤應校驗日期並協助更新相關表單 - 協助工卡繳庫作業及驗布報告修正等文書處理 - 負責驗布區暫存物料之帳務登錄、異動管理與定期盤點,確保帳實一致 - 協助執行6S現場標示作業及TPM相關資料彙整(含季報基礎資料整理) - 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 紡織、工業工程、品質管理或相關科系背景尤佳 - 細心、負責,具數據敏感度與邏輯分析能力 - 良好溝通與協調能力,能配合跨部門作業 - 熟悉電腦文書處理 或 ERP 系統操作尤佳 - 樂於學習品管及 TPM 管理,對製造流程有興趣 【你將獲得】 - 累積檢測、品質管理、數據審核與文件控管等實務經驗 - 參與品質稽核與跨部門品質溝通,提升整體視野 - 建立製造業品質控管與生產流程的的專業基礎 - 完整在職培訓及證照進修補助等制度,協助員工持續精進專業技能 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利展開 -
人事行政專員|HR Specialist|招募・績效・人才發展・人資制度
月薪 40000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗1. 人力規劃與招募任用管理:協助年度人力需求調查、定員定編及人力預算資料整理;受理人力增補需求並確認編制、預算及職位需求;執行職缺刊登、履歷搜尋與篩選、HR初試及候選人聯繫;協調用人主管複試、核薪、錄用核決及錄取通知;執行新人報到、勞動契約、人事資料建檔及到職引導;建立人才庫並分析招募達成率、招募週期、到職率及留任率。 2. 薪酬、考勤與法定保險作業:維護員工出勤、班別、刷卡、請假、加班及異常資料;執行每月考勤結算與薪資基礎資料彙整;協助薪資試算、覆核及薪資發放行政作業;辦理勞健保、勞退、團體保險及相關人事異動;彙整人事成本、加班成本與福利成本資料;配合年度調薪、獎金及薪資帶管理作業。 3. 教育訓練與人才發展:執行年度教育訓練需求調查、訓練計畫、預算與課程排程;規劃及執行新人訓練、專業訓練、主管培訓及跨部門課程;維護員工訓練履歷、證照及受訓紀錄;執行訓後成效評估與改善追蹤;協助人才盤點、個人發展計畫(IDP)、內部講師及知識傳承制度。 4. 績效管理與試用期考核:協助公司KPI/PBC績效管理制度執行;追蹤部門與個人績效目標設定及月/季績效資料;檢核KPI定義、目標值、權重及資料來源完整性;執行年度績效考核、績效面談及結果建檔;追蹤PIP績效改善計畫;管理新人試用期目標、期中追蹤及轉正考核。 5. 員工關係與人才留任:執行新人30/60/90日關懷訪談及適應追蹤;進行員工訪談、意見與申訴案件處理;協助員工滿意度/敬業度調查與改善追蹤;執行離職面談及離職原因分析;分析離職率、留任率與關鍵人才流失風險;規劃員工關懷、福利、幸福企業及企業文化活動。 6. 人事制度、勞動法令與人資風險管理:維護工作規則、人事管理辦法、出勤、獎懲及福利制度;追蹤勞動法令變動並提出制度及流程修正建議;管理勞動契約、保密文件、個資及人事檔案;執行調職、留停、復職、資遣及離職等人事程序;協助勞動檢查、勞資爭議及人資制度稽核;建立人資風險清單並追蹤改善。 7. 組織發展、職位管理與人才梯隊:維護公司組織架構、部門職掌、職位編制及職位說明書;協助職等、職級及職類制度資料維護;協助職位評價、定級定薪及薪資帶管理;參與年度定員定編、關鍵職位及人才盤點;協助九宮格、高潛人才、接班人與人才梯隊管理;參與組織效能分析及公司管理制度建置專案。 8. 人資數據、HR系統與管理報表:維護ERP/HRIS員工、組織、職位、考勤、薪資及訓練資料;建立人力結構、招募、離職、人事成本、教育訓練及績效管理報表;協助建立HR Dashboard;分析人力趨勢、異常與管理風險並提出改善建議;參與HR流程數位化、自動化及AI工具應用。 9. 行政總務與辦公室6S管理支援:協助辦公用品與行政耗材管理、固定資產及辦公設備盤點;協助訪客接待、郵件收發及一般行政庶務;協助行政供應商管理與請款作業;推動辦公室6S責任區、巡檢、評分及缺失改善;協助辦公環境、安全、清潔及節能管理。 10. 跨部門協調與人資專案執行:參與年度人資工作計畫及制度改善專案;協助KPI/PBC、薪酬制度、職等職級、人才發展及組織發展專案導入;協調各部門處理跨部門人資議題;配合ISO、ESG、客戶稽核及公司治理需求提供人資資料;推動人資流程標準化、表單簡化與持續改善。展開 -
品質系統管理師
月薪 37000~70000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 協助管理文件與檔案,確保符合GDP(優良文件操作規範)相關要求,包括檔案的整理、分類和安全保存。 2. 維護辦公室日常運營,包含文件管理系統的建立與維護,並確保文件的即時性和準確性。 3. 協助安排會議和活動,負責相關文件的準備及記錄存檔事宜。 4. 偵測及回應文件管理相關需求,與各部門保持良好溝通。 5. 熟悉並執行零售業相關法規及標準文件的合規性檢查,提供相關支持。 6. 使用辦公軟件如Excel、Word等進行文書處理,準備並維護相關報表及數據。 7.接受外部單位稽核作業。 8、公司各項品質文件建立、編排、存檔,維護與更新。 9、根據公司政策與流程,指導其他部門文件編排規範。 10、其他主管交辦事項。 【貼心提醒】 1. 我們是正派經營公司,需要一群懷有工作熱忱的夥伴們 2.剛進公司因為不清楚你的能力,只要願意認真發揮高度的穩定性與努力則會調薪,不會永遠領死薪水。 3.面試盡可能介紹自己,及之前的工作經驗,以提高率錄取機會。 4.請於面試前,詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 6.無經驗可,定期會有考核,熟練穩定後會依能力調整薪資。 7.個性積極、樂於幫忙、勇於溝通及具效率的執行力。 8.辦公室中會有可愛的英短藍秘書與它的小夥伴(貓貓)陪伴您度過每日愉快的上班時光,另外有零食區可以在工作忙碌時補充戰力!!!。 我們不僅僅是一個公司,更像是一個家庭。我們擁有許多創新的想法,彼此鼓勵勇敢地挑戰各種陌生的工作領域。這裡不單單只是工作,而是共同成長的旅程。開放的心迎接新的機會,我們一起共同創造成功。加入我們,讓我們一起邁向希望的未來!展開 -
生產部門 | 衛生管理人員(中央廚房)
月薪 36000~39000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘生產部門 | 衛生管理人員(中央廚房) 💡對食品安全充滿熱情的夥伴們,我們在這裡等你! 用你的專業和細心,打造讓人安心的美食保障!🍴 【職務說明】 1. 全面負責食品安全系統的執行與資料管理,包括日巡檢、週巡檢及HACCP、ISO22000、FSSC等系統的建立和維護。 2. 規劃並執行生產全程的食品衛生管理:從原料到供餐,關注每一個細節。 3. 每日廠區的衛生巡視與紀錄,確保廚房環境、人員教育與食材管理的高標準維護。 4. 原物料品質的檢驗與驗收,產品檢測抽樣及相關數據管理,同時追蹤追溯食材管理系統。 5. 配合稽查單位要求,更新食品安全法規以及協助驗證稽核事務。 6. 規劃並執行衛生安全教育訓練,提升內部廚務人員的食品安全意識與突發事件應對能力! 7. 扮演公司與外界溝通協調的主要窗口,維持良好的客戶關係。 8. 細心負責地完成主管交辦的任務,用心守護食品品質。 ✨加入我們,你將成為我們提升食品安全的關鍵力量! 我們需要主動積極、具備責任感與溝通能力的人才,與我們一同成長、邁向更高榮譽!🎯 #期望特質 ◆主動積極 ◆高度責任感 ◆優異的溝通與協調能力 ◆靈敏的反應與良好的團隊精神 #需要的工作技能 1. 具備HACCP 基礎班 60A、60B 證照尤佳。 2. 熟悉食安管理相關規範與要求。 3. 細心、耐心,並具有解決問題的能力。 4. 食品相關科系畢業尤佳,如食品、營養、餐飲、公共衛生專業等。 5. 專科以上學歷,擁有食品相關資格證或相關背景者加分! 準備好用你的專業來翻轉食品安全嗎? 歡迎有熱情的你加入我們,一起讓每一道餐點都更安心可靠!✨展開 -
國外財務主管
月薪 80000元 東南亞緬甸 5~6年工作經驗1. 負責對海外市場的財務策略及目標制定,包含預算控制及資金運用規劃。 2. 綜合分析營運數據,提出有效的市場建議及商業策略。 3. 領導國際業務團隊,協調內外部資源,提升整體績效及專業技能。 4. 進行國際貿易相關財務活動管理,包含應收帳款與應付款帳款控管。 5. 對海外客戶及合作夥伴進行財務契約審核,保障公司資金安全。 6. 調查各國相關財務與稅務法規,確保業務執行合規。 7. 制定及監督各項財務風險分析模型,完成風險評估並提出持續性改善建議。 8. 建立並管理公司海外資金運作機制,包含匯率避險策略執行。 9. 根據市場情況,提供利潤優化方案以支持行銷與銷售團隊的業務推進。 10. 開發與維護新客戶(原廠或供應商),參與國際展覽及業務談判,擴展公司海外業務規模。 我們非常期待擁有專業財務背景及國際貿易經驗的您加入我們的團隊,為公司拓展全球商機,共創卓越未來!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
財務會計人員【總公司】
月薪 33000~45000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗作為一家快速且充滿活力的連鎖汽車租賃公司, 我們正在尋找充滿熱情專業的您加入我們的團隊, 準備好在財務會計職涯上加速了嗎!!!! 我們致力於提供員工所需的動能, 讓您的職涯速度全開,開創成功新里程! ✽加入我們!您將執行: 【工作說明】 1. 統合每月結帳帳務,包括財務報表產出、科目餘額表以及補助明細表。 2. 管理所需報表製作。 3. 會計師查帳窗口。 4. 主管交辦事項。 ✽加入我們!您將須要: ▲ 相關科系畢 EX:會計系。 ▲具有ERP(天心系統)經驗者尤佳 。 ▲具工商登記和稅務申報經驗尤佳。 ▲熟悉Google 試算表設計與維護。 ▲主動積極,能獨立作業。 ▲細心並具責任感。 ▲歡迎社會新鮮人。 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照,歡迎攜帶。展開 -
稽核會計專員 / 主辦會計
月薪 38000元 台中市北區 3~4年工作經驗1.會計傳票覆核 2.財務報表製作/檢核/彙整 3.結算總公司報表及分公司對帳 4.稅務資料整合,會計師對應 5.各項稅務結算複核&申報營業稅&外勞扣繳及申報 6.編制年度稅務成本報表 7.彙整統計各部門費用申請 8.銀行&國稅局事務 9.高抗壓性/思路清晰/責任感重 10.主管交辦事項展開 -
