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您正在找財務會計的工作,共計16110筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 海外子公司儲備財務行政主管_電腦週邊大廠 (3008504)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 負責管理子公司財會、總務、人資、業管、物管單位。 2. 使用 ERP 數據,處理人事、財務、進銷存等後台管理。 3. 子公司存貨之控制與物流之管理。 4. 子公司信用額度管理及應收帳款跟催。 5. 子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 6. 子公司人力資源相關事務。 7. 協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 8. 協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫及作業。 9. 其他台灣母公司所交付之專案/任務。 任職資格 1. 大學會計、商管或經濟相關科系畢業。 2. 能以英語聽說讀寫流利表達。 3. 有在歐美學習、工作或生活經驗者尤佳。 4. 熟習內部流程制訂與控管。 5. 熟悉SAP尤佳。 6. 個性堅毅有主管經驗者。 7. 工作經驗 8年以上。
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  • 稽核主管_汽車飾件大廠 (3009620)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    職責要求 1. 建置與維護內部控制制度,提升整體營運風險管理能力。 2. 規劃與執行年度內部稽核計畫、內控制度自評作業 3. 主導集團稽核作業及缺失改善追蹤 4. 配合外部查核及法遵相關作業 5. 管理稽核團隊與支援子公司稽核 任職資格 1. 符合「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」之稽核人員適任條件。 2. 會計師務所事審計工作滿2年以上者或具有公開發行公司之業務工作經驗滿3年以上者(製造業經驗尤佳) 。 3. 熟悉內部控制制度、稽核程序及上市櫃公司相關法令。 4. 良好的溝通與報告撰寫能力。 5. 細心、能獨立作業、抗壓性高。 6. 可配合子公司查核。 7. 具備CIA、CPA、CISA證照及稽核相關證照者佳。
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  • 財管經營企劃主管_連接器大廠 (3009028)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 協助研擬及推動經營策略與策略規劃、產業資訊收集及分析及創新商業模式設計與規劃。 2. 彙整全公司各類管理報表及財務、業務資料分析等營運績效、年度計畫、月目標管理管理機制、作業效率以及各項作業KPI。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 規劃分析公司投資管理策略。 5. 董事會推動單位及公司治理作業。 6. 處理董事長交辦事項,包含庶務性工作、部門溝通協調及重要事項追蹤回報。 任職資格 1.大學以上,財務相關系所,英文需有溝通能力,具3年管理經驗 2.需能配合短期出差 3.具知名會計事務所經驗
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  • 策略發展主管_連接器大廠 (3009855)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責投資案評估(例如含 AI、Pogo pin 連接器、智慧製造、生技醫療、數位等領域) 2.建立財務模型與商業可行性分析(含投資報酬率、策略整合潛力) 3.協助執行產業研究、市場趨勢調查與盡職調查 4.撰寫投資提案、簡報與董事會決策支持資料 5.投資後追蹤與績效分析(營運進度、資源整合、轉投資效益監控) 6.協助建置集團內部投資資料庫與評估指標模型 7.主辦召開股東會、董事會與高階主管會議 任職資格 1.大學以上,會計、財務、企業管理、金融相關系所 2.具3年以上會計師事務所、金融投資、併購、企業發展或顧問工作經驗
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  • 會計主管_知名建設公司 (3010142)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.配合會計師查核及稅務機關查帳 2.熟悉IFRS及台灣稅務法規、具財報編製及分析能力 3.董事會相關作業 4.負責建案別會計、收入認列 任職資格 1.大學以上,英文中等,需有10年建設產業會計經驗,其中3年以上為主管經驗 2.具推動專案執行能力 3.跨部門協調佳擅溝通
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  • 開發主管_知名建設公司 (3010144)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.土地開發與案源取得(含地主整合) 2.都市更新/危老重建案件推動 3.評估土地投資效益 4.政府法規與審議流程掌握 5.跨部門協調(工程、財務、業務) 任職資格 1.大學以上,不動產相關系所佳 2.具5年以上建設或土地開發產工作經驗 3.需有都更/危老/合建經驗並能獨立作業 3.擅溝通,能靈活應對處理客戶、投資人..等突發狀況
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  • 數據中台架構師/Data Platform Architect/Data Architect_知名物流公司 (3009828)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.負責企業數據中台整體架構規劃與設計,包含資料蒐集、整合、清洗、轉換、儲存、服務化與治理機制。 2.規劃並建立資料整合架構,串接 ERP、CRM、WMS、TMS、MES、AS/400、Oracle、MySQL、API、檔案交換等內外部資料來源。 3.設計資料模型、主數據架構、資料分層與數據倉儲架構,建立可擴展的數據平台。 4.規劃 ETL / ELT、資料交換、資料品質監控、Metadata、權限控管與稽核追蹤機制。 5.建立資料標準、命名規範與欄位定義,提升跨系統數據一致性。 6.與營運、資訊、系統開發團隊合作,將業務需求轉化為可執行的數據平台架構。 7.規劃數據服務能力,如 API、資料服務層、報表資料層、分析資料集,支援 Tableau / Power BI / AI 模型應用。 8.評估雲端或地端數據平台技術方案,提出導入藍圖、分階段建置計畫與資源配置建議。 9.負責關鍵技術選型、PoC 驗證、效能優化、資安與高可用架構設計。 10.推動數據平台建置專案,建立團隊技術方向與落地方法論。 任職資格 1. 至少具有5年的資料平台、資料倉儲、數據整合或資料架構規劃相關經驗。 2, 熟悉大數據技術,如Kafka、Spark、Airflow、dbt、Flink、Docker、Kubernetes 等。 3. 熟悉關聯型和非關聯型資料庫設計與建置,如Oracle, IBM DB2, MS SQL, MySQL, PostgreSQL等。 4. 熟悉至少一種程式語言,例如Python, Java, C#。 5. 熟悉數據模型設計和ETL(Extract, Transform, Load)過程。 6. 具備 BI 平台導入經驗,如 Tableau、Power BI。 7. 有數據治理和資料目錄建設的經驗尤佳。 8. 有數據質量監控和優化的實踐經驗尤佳。 9. 良好的專案執行、問題解決和溝通能力。
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  • 不動產投資/財務策略分析_某知名公司 (3010134)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    職責要求 •建立不動產投資模型(IRR、NPV、現金流分析) •進行財務策略分析,協助評估投資案可行性與報酬結構 •分析會員消費行為與資產配置 •協助設計房地產產品(租售、分潤、會員制) •與業務團隊合作,優化成交策略 •建立數據儀表板(成交率、客單價、LTV) 任職資格 【必要條件】 •財務/統計/經濟/數據分析背景 •熟 Excel / Python / BI工具(至少一項) •有投資分析或不動產經驗 【學歷要求】 •大學以上(財務金融、經濟、統計、數學、會計、資訊管理、資料科學相關科系) •具財金、統計、數據分析等相關研究所學歷者尤佳 【工作經驗】 •2年以上財務分析、投資分析、數據分析或不動產相關經驗 •曾參與投資評估、財務模型建立或商業分析專案 【加分條件】 •做過保險精算 / 金融模型 •熟悉會員經濟 / 電商數據 •會用 AI(ChatGPT、AutoGPT、資料分析工具)
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  • SAP開發課級主管_記憶體模組大廠 (3010117)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    一、團隊與組織管理 1.領導企業營運開發團隊(SAP開發 / Integration / AI應用) 2.建立系統開發與交付機制(SDLC / Agile / DevOps) 3.負責團隊人力規劃、技術培育與績效管理(約 3–5 人) 4.與營運管理課協同,確保開發與維運順利銜接 二、系統與架構治理 1.主導企業系統架構設計(SAP S/4HANA + 異質系統整合) 2.規劃系統整合架構(API / Interface / Middleware) 3.設計資料架構與資料流(Data Model / Data Flow) 4.建立開發規範與技術標準(Coding / Transport / Version Control) 三、需求與系統設計 1.主導業務需求訪談與系統解決方案設計 2.撰寫與審查功能規格與技術規格(FS / TS) 3.設計跨模組流程(FI/CO/MM/SD/PP/QM/WM)整合 4.建立可重用開發元件與標準化方案 四、專案與跨部門協作 1.主導系統開發與整合專案(Enhancement / Integration / Automation) 2.控管專案時程、品質與風險 3.跨部門溝通(IT / 財務 / 業務 / 製造) 4.協同 SAP 顧問與外部開發團隊推動專案 五、AI 與自動化推動(與營運管理課共同推進) 1.評估並導入 AI 應用(AI Agent / RPA / Automation) 2.設計 AI 與 ERP / Workflow / BI 系統整合模式 3.推動流程自動化與智慧化應用落地 4.支援企業 AI 技術導入與架構設計 六、治理與合規 1.確保系統開發符合內控與資安要求(ITGC / Audit) 2.建立開發流程之控制機制(Change / Transport / Authorization) 3.配合內外部稽核與文件準備 任職資格 1.5 年以上 SAP 或系統開發相關經驗 2.具系統開發或整合專案經驗 3.曾帶領團隊(3–5人)者尤佳 4.熟悉 SAP 導入或開發專案流程
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  • SAP管理課級主管_記憶體模組大廠 (3010118)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 一、團隊與系統管理 1.領導 SAP 各模組(FI/CO/MM/SD/WM/QM/HR)、WMS、BI(SAC / DWC)維運與優化團隊 2.負責系統穩定度、效能監控與 SLA 達成(Incident / Problem / Change 管理) 3.建立與優化 IT 服務管理機制(ITSM / ITIL Framework) 4.管理團隊人員(約 3–5 人),包含績效管理、人才培育與技術提升 二、系統與技術治理 1.主導系統架構規劃(SAP S/4HANA + 異質系統整合) 2.熟悉 SDLC(Software Development Life Cycle)流程與治理 3.具備 ABAP 開發概念,能與開發團隊進行技術溝通與設計審查 4.協同 SAP / 非 SAP 系統(如 PLM / MES / WMS / API 平台)整合 三、需求與流程管理 1.主導業務需求訪談、流程分析與系統藍圖規劃 2.提供企業流程優化建議(Finance / Supply Chain / Manufacturing) 3.負責系統設計(Functional Spec / Technical Spec / Data Model) 四、專案與跨部門協作 1.負責 SAP 專案管理(Roll-out / Enhancement / Integration / Upgrade) 2.跨部門溝通與資源整合(IT / 財務 / 業務 / 製造) 3.控管專案時程、風險與交付品質 五、數位轉型與 AI 推動 1.推動 AI 導入與自動化(AI Agent / RPA / Intelligent Automation) 2.評估 AI 在營運流程中的應用場景(如財務、供應鏈、報表分析) 3.與技術團隊合作導入 AI API / 模型應用 六、稽核與合規 1.配合內外部稽核(Internal Audit / External Audit / SAP Audit) 2.確保系統符合內控、資訊安全與法規要求 任職資格 1.5 年以上 SAP 相關經驗(顧問或企業內部 IT 皆可) 2.具 SAP 模組維運、導入或升級經驗 3.曾帶領團隊(至少 3–5 人)者尤佳 4.具跨系統整合經驗(如 SAP + PLM / MES / WMS / BI)尤佳 5.具 SAP S/4HANA 經驗或升級專案經驗尤佳
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