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【工作內容】 1.辦理個人金融及授信案件撥款作業。 2.執行撥款、退匯、二次動撥及相關帳務處理。 【資格條件】 1.大學(含)以上畢，商學、財務金融、會計、企業管理等相關科系尤佳。 2.熟PC操作（windows office應用軟體） 3.能獨立作業、細心、抗壓、思考具邏輯性、具良好的溝通能力 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR8469

1. 新產品在車用應用上的風險評估。 2. 新產品／新技術導入之品質與可靠度管理，包含零組件層級與板級可靠度認證，有 SiP 模組認證經驗者佳。 3. 認證失效的電性與實體失效分析。 4. 就新產品可靠度議題與車用客戶進行技術溝通與協作。 5. 車用組裝供應商的稽核與資格認證。 6. OSAT 供應商品質與可靠度管理（品質異常處理、PCN、定期稽核、績效評分與品質改善專案等）

職責要求 1.廠內品保制度規劃與建立。 2.客訴處理、問題追蹤與回饋。 3.品質異常事項之預防矯正、措施處理。 4.配合相關單位之試驗計劃擬訂。 5.全廠品質教育訓練。 6.品質異常問題分析以及追蹤處理。 7.第一，第二以及第三方之品質稽核。 8.品質規格書擬定。 9.主管交辦事項。 任職資格 1.學歷要求 :大學、碩士 2.擅長工具 : HACCP、ISO 9000、SPC、ISO 22000食品安全管理系統 3.主動積極、樂觀進取、樂於學習、樂於分享、勤勞負責 4.具團隊工作精神並勇於接受挑戰者 5.具備食品業5年以上經驗

1. 原料、費用、包材供應商採購相關工作執行、詢比議價、交期追蹤 2. 供應商管理包含供應商建檔、文件索取交期跟催、風險管控 3. 進口帳款處理、驗收跟催及財會請款作業 4. 其他主管交辦事項

•職場不法侵害與不當行為處理 負責職場不法侵害及不當行為等案件的受理、調查與結案管理，扮演中立客觀的溝通窗口，確保調查程序公正與保密。與法務、HR、管理層及外部專業顧問協作，並協助制定及優化相關政策與流程。 •心理風險與職場健康治理 具備敏銳度與關懷特質，能辨識壓力、心理、與衝突風險，提供初步心理支持及轉介，推動職場健康與尊重文化專案。 •職場不法侵害預防與年度風險評估 規劃並執行年度職場不法侵害預防計畫，提出風險與改善建議，並擔任外部稽核、勞檢審查之主要窗口。 •教育訓練與組織賦能 規劃並推動主管、HR及一般員工的防治與應對訓練，協助建立早期預防機制，並完善通報和介入機制，降低申訴及法律風險。

★完整的薪資與福利制度，優渥獎金制度回饋 【優於市場的薪資，並依照職務性質，績效考核機制，發給各項津貼、獎金】 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【健保】、【勞保】、【勞退提撥】 ★月休天數：總部辦公室週休二日見紅休； 工作時間：09:00-18:00、08:00-17:00 工作待遇：月薪 / 勞基法公告起薪~38,000元 / 全職 工作位置: ___彰化市____________ ★歡樂、友善及有活力的工作環境 【員工飲品】【不定期舉辦聚會及員工活動】 【歡樂的春酒活動】【三節獎金/禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【順暢的升遷管道及完整的職涯規劃】、【提供教育訓練，積極培育優秀人才】、【專業管理人才 / 講師培育】、【專業證照/執照輔導(品茶師、製茶師)】 【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 助理具備基本之條件 1. 具備文件檔案管理、溝通協調、高情緒穩定、耐心、責任感與解決問題等能力 2. 負責跨部門工作協調及溝通事宜。 3. 與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程。 4. 行程安排確認、資料搜尋、準備統計資料報告、追蹤書面資料運作準則訂定及追蹤及記錄並存檔備份 5. 具備基礎文書處理能力(Excel、word、PPT…) 6. 利用電腦預先完成管理者與專業人員應該處理的工作，例如設計空白表格、編輯信件、管理資料庫，並利用軟體來完成會議報告與文件作業等 7. 需會利用各式各樣的辦公室設備來完成任務，像是傳真機、 影印機、掃描機、視訊會議和電話系統 8. 熟悉公司行政制度(營運教育訓練課程 / 行政流程事項辦理 ) 9. 跑勞保局、郵局、銀行、採買物品...等 10. 辦公室及公共區域環境整潔。 11. 協助處理主管所交辦的事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 會計助理-工作內容 1. 發票業務協助，排序 / 核對 / 分類 2. 交班報表核對、原因找尋修正 3. 線上平台對帳單核對 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 編製盈餘表及調節表。處理其他一般會計帳務。 6. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 7. 負責配合會計師年終年底查帳作業、報表編制等 8. 申報營業稅、各類所得及扣繳等各項稅務作業 9. 發票開立及發票取號等事務處理。 10. 配合國稅局等主管機關來函處理 11. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 12. 處理客戶應收款項立帳沖帳帳務。 13. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 14. 期末庫存盤點及直營門市盤點。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 客服人員-工作內容 1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入，彙整事件之經過呈報給公司相關單位回覆 4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6. 細心認真,反應靈敏,穩定度高, 抗壓性高，有耐性處理客戶諮詢 7. 邏輯分析力強，具問題解決及危機處理能力 8. 熟悉基本電腦操作及文書處理能力 9. 對電腦、手機、網路有一定的知識者

1. 管理、督導派駐本服務人員，並應受本公司指揮。 2. 統籌住宅各項公共事項管理事宜。 3. 受理住宅行政事務管理服務暨相關檢修通報服務，與社區住戶溝通協調相關事務。 4. 督導交接公共設施、設備及操作使用維護等相關作業。 5. 督導、辦理物業管理服務內容並執行社區巡檢，每日巡視社會住宅案場，並確認服務中心已完成工作事項、代辦事項及進度追蹤並納入工作日誌回報。 6. 緊急、突發事故之處理。 7. 辦理籌備期點交、招租等階段作業。 8. 處理水、電、瓦斯費計費與分算，協助財務相關事項處理。 9. 辦理住戶進住退租點交房屋及協助報修服務。 10. 處理郵務相關事務。 11. 住戶訪視及設備清點紀錄，協助高關懷住戶連結社福資源。 12. 住戶入住及退租配合事項。 13. 社區相關檔案管理及一般行政事務處理。 14. 辦理住戶租金帳元相關事宜。 15. 社區財務管理及租金催繳等。

工作內容 建立與優化公司管理制度、行政流程及 SOP。 負責行政、客服、總務等日常營運管理，提升工作效率與服務品質。 管理公司文件、合約、報表及各項營運資料。 協助人事管理，包括招募、新人培訓、出缺勤及薪資資料整理。 協助財務行政作業，包括請款、付款及帳務資料整理。 管理公司設備、採購及總務相關事項。 協助管理客戶專案進度，追蹤執行成果並協助問題處理。 規劃公司會議，追蹤工作進度與執行結果。 協助導入 AI 工具，提升公司行政效率與自動化程度。 製作營運報表及分析資料，提供主管決策參考。 協助公司制度建立與營運管理改善。 完成主管交辦事項，協助公司持續成長。 職務特色 此職位不只是行政工作，而是參與公司管理與發展的重要角色，適合希望提升管理能力、學習企業營運及 AI 應用的人才。

1、協助主辦會計帳務處理 2、辦公室電話接聽、行政事務處理 3、活潑主動、積極上進、具工作熱忱 4、具1年以上相關工作經驗

一、電腦文書，內勤行政資料整理與統計 二、熟練Office軟體：Word、PPT、Excel…等 三、基本美工軟體處理 四、協助業務同仁，主管交辦事項 五、基本會計內帳 六、工作態度主動積極、細心、對工作有熱誠