轉職熱搜工作

1. 負責多間餐廳的日常營運管理：包含餐飲服務標準、現場營運流程、衛生安全執行與食品安全管控。 2. 擬定與執行財務預算計畫，監控與分析營收報表，實行成本控制與庫存管理策略。 3. 領導及管理餐廳內的管理團隊及營運員工：提供員工培訓，推動績效考核，提升團隊效率。 4. 根據市場趨勢與顧客資料分析，制定菜單策略與行銷推廣計畫，提升顧客滿意度及營業額。 5. 檢視並提升顧客服務品質，妥善處理顧客投訴與潛在危機問題。 6. 開展供應鏈及採購管理，維持良好的廠商合作及物資供應穩定性。 7. 熟悉餐飲業相關法規，確保營運符合法律規範，並持續推行工作環境安全及清潔維護政策。 歡迎您加入我們！如果您對餐飲管理充滿熱情，並樂於接受挑戰，請立即投遞您的履歷！期待與您一同打造卓越的餐飲體驗！

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

1. 費用單據審核與會計傳票建檔（含發票、付款申請等相關文件） 2. 預付費用與攤銷作業之處理 3. 應付帳款管理：進貨相關表單、領退料與入庫單核對及帳務處理 4. 財產目錄維護及折舊提列作業 5. 營業稅相關資料彙整與申報作業 6.會計師查帳報表製作與資料提供 7. 財務分析與管理報表編製

1.庫存管理-調撥及盤點相關作業。 2.營業器皿及一般用品之帳務處理。 3.成本結算、相關月底報表編制及分析 。 4.落實公司作業規範、具備問題預防及解決能力 5.主管交辦事項。

MG汽車經銷商，致力於提供高品質的維修、保養服務，以確保顧客的車輛時刻保持最佳狀態。我們的服務對象涵蓋一般車主、車隊企業及其他相關需求者。 1. 負責公司日常收入、支出及成本費用的核算，確保財務數據準確無誤。 2.製作會計記帳憑證，確保所有交易均符合會計準則。 3.進行銀行對帳作業，監控銀行交易，確保帳款一致性及正確性。 4.開立與管理公司發票，確保發票的合規性及妥善保管。 5.配合財務團隊完成月度結賬作業，整理相關憑證及財務報表。 6.負責零用金管理，確保現金流穩定及紀錄完整。 歡迎您加入我們的團隊，共同為業界提供高效且精確的財務管理服務！我們期待您的投入，讓我們的服務更加深入人心，立即投遞履歷，成為我們的一員！

1.操作餐廳POS系統結束工作 2.對餐飲服務工作有熱忱 3.個性積極主動、有責任感、抗壓性佳 4.無經驗可，具POS收銀經驗佳 5.協助現場接聽電話及領檯

我們是一家專業的社區管理公司，致力於為社區居民提供全方位的安全與管理服務。我們的服務對象主要是住宅社區、商業辦公樓宇及其他需要管理的物業環境，希望透過專業的團隊與細緻的服務提升每個社區的生活品質。 工作內容： 1. 按社區規約及管理辦法，執行日常管理工作，監督及落實各項服務標準。 2. 擬定並組織召開住戶會議，完成會議資料的準備及記錄。 3. 按照業主及住戶大會決議事項，規劃並執行相關方案。 4. 規劃、審核並推廣社區管理規章，確保清潔、警衛及維修等服務的順暢運作。 5. 負責社區財務管理，包括編列與審核財務預算，監控財務報表，確保社區資金運營健康。 6. 定期巡查社區公共設施與設備，統籌修繕工作的執行與監管。 7. 維護高品質的社區服務，積極回應居民的需求，處理客戶投訴並提供有效解決方案。 8. 強化社區的安全作業，統籌管理危機事件，協調應急處理以降低風險。 9. 運用社區管理相關軟體進行作業資料記錄及分析，提升工作效率。 10. 確保社區環境的整體安全性，定期檢察並指導安全運作的措施。 誠摯邀請您加入我們，成為我們充滿活力與責任感的一員。我們期待透過您的專長與努力，為住戶打造更優質、更安全的生活環境。期待您的加入，共創美好的社區生活！