轉職熱搜工作

職責要求 1.統籌規劃與執行管理財務會計各項事務工作。 2.覆核各項會計作業，並規劃及檢討公司會計作業流程，以符合財會及稅務之規定。 3.憑證審核與入帳作業。 4.年度預算的編制與管理，檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.出具財務報表及管理評估報表，配合會計師簽證查核。 6.子公司監理 7.母公司需求對應 8.證券及稅務主管機關的對應 9.股東會，董事會部份議事資料資料之準備及協助 任職資格 1.需有財簽資格 2.具會計師事務所經驗或上市櫃財會主管經驗佳

職責要求 策略與營運管理 •制定事業群中長期發展戰略與年度營運計畫,並確保落地執行。 •規劃與優化產品組合,確保技術與市場需求的同步。 •監督營運績效,確保營收、毛利、利潤等財務指標達成。 市場與業務拓展 •開發及維護北美、歐洲、亞太等重點市場的核心客戶與策略合作夥伴。 •規劃全球市場進入與拓展策略,掌握產業趨勢、競爭態勢與新興市場機會。 •建立與車廠及供應鏈的穩定合作關係,提升產品市場估有率。 研發與產品創新 •引領產品研發方向,確保符合國際汽車電子標准(如 IATF 16949)。 •推動前瞻產品的技術與市場應用落地。 •提升產品品質與可靠性,降低售後維修與 DOA/RMA 成本。 組織與領導 •建立高效的跨國營運團隊,涵蓋研發和供應鏈(中國/台灣)、生產製造(馬來西亞)及全球業務。 • 建立績效管理激勵機制,促進團隊協作與持續改善。 •培育中高階接班人才,提升組韌性。 財務與風險管理 •制定與監督事業群預算,確保資源分配最佳化。 •掌握全球供應鏈風險,制定地緣政治與關稅風險應對策略。 •確保合規經營,滿足各市場法規與品質要求。 任職資格 學歷與經驗 •具備電子工程、機械工程、工商管理或關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 •至少20年以上汽車電子產業經驗,其中10年以上擔任高階管理職務(BUHead、VP 級或同等職位尤佳),具備跨部門、跨職能的管理經驗。 •熟悉北美、歐洲、亞太市場運作,具跨國團隊管理與多地營運經驗。 專業能力 •深入了解車用電子產品開發流程與國際品質標準(IATF 16949)。 •具備產品策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 •熟悉車廠及供應鏈合作模式與商務談判。 •精通產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 個人特質 •優異的領導力與決策能力,能在高度競爭與快速變化的市場中引領團隊。 •具備全球視與與國際商務談判技巧。 •出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 •高度的抗壓性與執行力,能在挑戰中推動變革。 語言能力 •流利的英文口語與書寫能力,熟悉國際商務溝通。

職責要求 - 制定及執行公司整體戰略及具體行動計劃,監督各部門營運續效,並確保公司達成既定的業務目標及具備卓越的領導能力(執行力)、策略思維、市場敏銳度及談判溝通技巧,以推動公司待續成長和發展。 任職資格 學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。

1. 不動產資料維護建置 2. 基本文書作業、電腦檔案管理 3. 簡易財務記帳管理 4. 協助店長店務推動與執行 5. 上店客戶基礎接待、電話接聽 6. 總部各項任務推動

衛生福利部豐原醫院: 目前三位病患都是週四晚上 (病患回診才出勤，這次回診下次是下個月) 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項

財務策略與規劃： 1.制定並執行公司整體財務策略，確保與集團發展目標及經營策略一致。 2.規劃與建立年度預算、財務預測及資金運用計畫，提升資金使用效率。 財務及會計管理與合規： 1.督導會計、稅務及資金流量管理相關作業，確保財務報告之正確性，並符合 IFRS 及主管機關（含臺灣證券交易所）相關法令規範。 2.確保定期財務報告（如季報、年報）之編製與申報，符合相關法令與主管機關要求。 集團財務管理與子公司支援： 1.統籌集團及海外據點之財會與行政管理事務。 2.提供子公司財務、會計及制度規劃之諮詢與協助，強化集團治理與營運效率。 3.整合海外子公司財務報表，確保一致性。 投資者關係： 1.與股東、分析師及投資人保持良好溝通，提升公司透明度與信任度。 2.負責公司重大財務資訊之揭露及投資人關係管理，確保資訊即時、正確與完整，並透過定期發布財務資訊、回應投資人及相關利害關係人之詢問，增進資本市場對公司之信賴，提升公司於資本市場之形象與能見度。 行政與固定資產管理： 1.督導總務行政、工務、廠務、廠建及固定資產採購與管理相關業務，確保資源配置合理並有效支援公司營運。 決策支援： 1.提供財務分析，支援投資、併購等重大決策。 2.建立並完善公司財務 KPI 與營運績效指標，強化營運績效管理機制。 風險管理： 1.建立並監控財務風險管理機制，涵蓋匯率、利率、信用及流動性等風險。 2.規劃並督導內部控制制度之建立與執行，確保公司營運穩健與法規遵循。 領導和管理團隊： 1.領導和管理財務團隊，包括召募和培訓財會人員、評估團隊績效等，持續提升團隊專業能力與組織效能。 任職資格 1.財務、會計、金融或相關科系，碩士以上學歷。 2.熟悉 IFRS、臺灣證券交易所相關規範及稅務法規，具備財務規劃、資金管理與投資分析能力。 3.具海外子公司或跨國營運管理經驗者尤佳。 4.具良好溝通、協調及跨部門整合能力。 5.英文聽說讀寫流利。 6.具 15 年以上之上市櫃公司或跨國企業之財會管理經驗並擔任財務長 5 年以上者。

1.協調部門內外工作、最終負責進口業務流程與控管 2.審核付款與帳務資料 3.匯率變動追蹤 4.審核會計相關報表、財務資料與稅務申報 5.現金、支票及銀行存款管理 6.統籌會計部門運作及跨部門協調 7.勞健保加退保,年假管理 8.佣金結算 9.協調部門內外合作、把關交易風險 10.有相關稅務經驗,進口水果帳務處理經驗尤佳

職責要求 (一)空運 + 海運 1.空運/海運相關運務整合與問題解決（Air / Ocean） 2.與航空公司、船公司、NVOCC、代理行 議價/艙位 協調 (二)業務團隊領導與制度建置 團隊招募、業績制度、獎酬制度、組織分工 (三)跨部門整合 與OP、客服、倉儲、IT、財務整合，協調部門合作 任職資格 *10年以上國際貨運承攬產業經驗(優先首選面試) *5年以上業務主管 / 區域主管 / 業務總監以上管理經驗(優先首選面試) *熟悉：空運進出口、海運進出口、標案承做、跨境電商物流等

職責要求 1. 規劃、執行公司年度內部稽核計畫，出具稽核報告及改善建議 2. 定期辦理內部稽核相關公告、申報與後續追蹤作業 3. 針對稽核缺失提出內控制度改善建議，並追蹤改善成效 4. 主動檢視內部流程與制度缺失，跨部門溝通協調，優化作業流程並提供管理建議 5. 因應法令變動及組織需求，建置、修訂內控制度與相關管理辦法 6. 配合會計師及主管機關之內控查核作業 7. 參與 IPO 相關專案之推動與資料準備 8. 其他主管交辦事項 任職資格 1.曾擔任公開發行公司稽核人員3年以上 2.曾參與公司上市櫃流程者優先考慮 3.擅溝通 、邏輯思考佳