轉職熱搜工作

職責要求 1.部門年度目標及方針執行 2.進料、客訴異常案件供應商端之改善及稽核等作業執行 3.供應商評估、品質管理及品質改善機制執行 4.品質異常處理，8D報告原因分析、對策、矯正、預防措施、成效追蹤 任職資格 1.具5年以上主管經驗，英文讀寫中等 2.擅溝通

職責要求 1.稅務規劃及申報作業執行 2.成本計算與分析 3.成本管理效益追蹤 任職資格 1.需具備製造業稅務與成本經驗 2.具備會計師執照

1.負責整體財務運作規劃及稽核。 2.負責制定財務管理制度及報表和內部控制。 3.審核財務報表，並進行分析改善建議。 4.撰寫稽核報告、編制工作底稿及查核缺失事項追踪覆查 5.其他主管交辦事項。

1. 規劃或優化帳務流程，並覆核各項帳務作業 2. 財務報表之優化及異常分析建議 3. 需有管理團隊之經驗 4. 其他主管交辦事項

職責要求 1.開發案可行性評估分析(含法令檢討、產權調查、利潤分析、市場資訊蒐集、調查及應用評估分析)。 2.規劃廠區閒置土地的最佳用途，提出創新活化提案，並進行效益分析與執行規劃。 3.廠區新建工程進行進度預估與監控，並進行詳細的成本計算與管控，確保項目如期達成並符合預算。 任職資格 1.學歷要求：不拘，具土地管理、都市計劃、建築、土木工程、經濟、財務管理等相關科系大學或碩士畢業尤佳。 2.至少一年以上土地開發、不動產投資或都市規劃相關經驗。 3.有產權調查、土地開發案評估或土地使用規劃實務操作經驗。 4.曾主導或參與超過1個以上的土地開發或活化項目。 5.有廠區土地開發或工業地活化的成功案例為加分條件。 6. 熟悉土地開發相關法律法規（如都市計劃法、土地法、不動產相關稅制）。 7. 擅長土地使用規劃與空間設計，能撰寫創新活化提案。 8. 熟悉工程項目管理，具備進度監控、成本管控和效益分析能力尤佳。 9.了解土地開發相關的國家與地方性政策尤佳。 10. 熟悉產業用地申請、容積轉移、土地分割與合併等流程尤佳。

職責要求 1.獨立處理海外子公司帳務處理與財務報表編製 2.規劃與執行重要專案，包含國際稅務規劃、移轉訂價制定等策略性任務 3.與國際團隊協作，確保跨國際會計帳務的順暢進行 任職資格 1.具備5年以上外國公司會計相關工作經驗 或 具備會計師事務所審計或稅務5年以上經驗（二擇一滿足均可接受） 2.具備獨立編制合併報表能力者優先考慮 3.良好的英文(口語)溝通能力 4.具備團隊合作精神，善於跨部門協調

職責要求 1. 品質異常分析，矯正預防措施執行追蹤 2. 與其他部門團隊合作研發測試製程條件的穩定度以優化產品品質。 3. 執行產品品質控制系統，以符合國際標準。 4. 協助監控生產品量並制定質量指標。 5. 參與稽核、檢核評估，以確保產品品質一致性和可靠性。 任職資格 1.大學以上，英文中等 2.具2年以上品質保證工作經驗 3.熟悉ISO標準及品質管理系統者佳

職責要求 1. 日式品牌研發新菜色、設計菜單 2. 商品銷售問題彙整，分析、溝通、改善，製程操作優化與創新。 3. 新品市調收集 4. 品牌現有餐點品項優化，及操作流程改善 5. 建立SOP製程與教育訓練，製作各階段半成品、成品操作標準書，進行產品品質稽核 6. 按照年度計畫，與各部門專案團隊運作協調 7. 有效控管原料、設備、各項產生成本與費用 8. 制定及維護各品牌餐點成本BOM表 9. 商品拍攝作業、擺盤及裝飾設計 10. 新品研發後，與門市的教育訓練、技術轉移 11. 各門市餐點品質監督，顧客餐點滿意度管理 12. 參與集團規劃之教育訓練課程，建立專業的廚藝團隊 13. 主管交辦事項 任職資格 【工作經歷】 五年以上，曾參與過新品研發2年以上 日式料理研發經驗3年以上或擔任主廚經驗3年以上 【學歷要求】 專科、大學 【科系要求:】 不拘，食品、營養、餐飲相關科系畢業尤佳 【擅長工具】 Excel、PowerPoint、Word，基本電腦軟體運用能力

職責要求 1. 執行年度稽核計畫、撰寫稽核報告及異常事項追蹤及改善 2. 各項作業程序制度優化及改善 3. 董事會、股東會籌備等協助公司治理相關事務 4. 公告事項申報及股務作業 任職資格 1. 大學以上，具英文溝通能力 2. 需有大型會計師事務所從事上市櫃公司審計工作5年以上 3. 對公開發行公司相關法令熟稔者 4. 具備跨部門溝通能力且能獨立作業

職責要求 1. 財務分析 •財務數據收集與分析：協調公司日常運營數據的收集和整理，分析收入、成本和現金流狀況，為經營決策提供科學依據。 •財務績效監控：監控公司財務目標的實現情況，分析業績差距，提供改進建議，確保經營計劃的有效執行。 •財務預測與報告：制定公司財務預測模型，分析經營環境的變動對財務表現的影響，定期撰寫分析報告並向管理層匯報。 •資本運用與效益分析：負責評估資本運用的效率，分析項目及資產的回報率，為經營決策提供支持。 2. 經營管理 •策略規劃與執行：協助高層制定經營策略及年度工作計劃，監控各項策略的執行情況，確保資源配置符合公司目標。 •績效評估與提升：定期評估公司的運營績效，針對核心業務指標進行監測，提出有效的優化方案，提升整體經營效率。 •內部流程優化：參與梳理及優化公司運營流程，提升內部協作效率，確保流程合規且具備高效性。 •跨部門協調：與各業務部門緊密合作，協調資源分配與支持，推動跨部門專案的執行，促進經營目標的一致性。 3. 投資管理 •投資策略支持：根據公司長期目標協助制定和完善投資策略，分析並評估新投資機會，以實現資產的最佳增值。 •投資組合管理：參與公司投資組合的分析和管理，協助監控投資項目的表現，評估其風險及收益。 •市場研究與趨勢分析：進行行業及市場的研究，分析宏觀經濟及行業趨勢，為投資決策提供科學依據。 •風險控制與管理：建立並完善投資風險控制機制，定期進行風險評估，確保投資活動符合公司風險管理政策。 任職資格 •學歷要求：財務、經濟、商業管理或相關專業本科及以上學歷。 •工作年資：具備5年以上財務分析、經營管理或投資管理相關經驗。 •專業技能：具有良好的財務分析、數據管理及報告撰寫能力，熟悉公司運營和投資管理相關知識。 •管理能力：具備卓越的組織及協調能力，能有效推動經營計劃的執行，具備優化流程的能力。 •專業認證：CPA、CMA、CIA 或其他管理及財務相關認證者優先考慮。 •溝通能力：優秀的溝通技巧，能夠與各層級員工進行高效溝通，促進跨部門協作。 •其他要求：具備高抗壓能力及責任心，能適應快速變動的市場環境並提供解決方案。