轉職熱搜工作

1. 接待顧客，提供專業、精準的商品建議及購物協助，提升購買滿意度。 2. 負責商品陳列、價格標示更換及櫥窗清潔，確保展示區域整潔美觀。 3. 熟練操作POS系統，進行準確結帳、開立發票及現金管理等財務作業。 4. 詳細解說商品特性與促銷優惠，促進銷售並協助顧客選擇適合產品。 5. 負責寄物管理及顧客服務處理，確保服務流程順暢、高效率。 6. 完成交易後，細心包裝商品並核對款項，確保顧客安心提貨。 7. 定期進行商品盤點與庫存整理，執行採購及補貨計畫維持供應量。 8. 維護門市清潔及遵守公司規範，參與促銷活動策略落實交付成果。

🌟 點亮全家夜晚的靈魂人物，等你來加入！ 夜班工作，不僅僅是一般的對應日常，而是帶領責任與挑戰的時刻！我們需要一位能將門市在夜晚時間運作順暢的關鍵夥伴！ 🛒 你的工作內容將包括： 1. 統籌並執行門市的夜間營運，確保服務順暢進行。 2. 妥善處理商品的進銷存管理，維持庫存數據的精確。 3. 對於客人需求敏感，提供友善且專業的客戶服務。 4. 熟練地操作POS系統，掌握結帳、清點現金等財務管理技能。 5. 確保店內環境清潔與商品陳列具有吸引力，營造舒適的購物氛圍。 💪 加入我們吧，成為全家明新大店夜晚的最佳後盾！ 在這裡，你可以發揮你的協調能力和團隊精神，並享受解決問題帶來的成就感！準備好挑戰自我了嗎？加入我們的行列吧！

1. 主導全店團隊管理與員工人力資源規劃，負責店鋪日常營運及政策執行與督導。 2. 確保店內商品進消存管理，負責商品陳列、庫存控管、促銷活動安排與執行。 3. 負責店鋪目標設定與分配，監督年度與月度業績達成狀況，進行市場趨勢分析以提升業績表現。 4. 提供優質顧客服務，處理客訴及其他突發問題，維持良好的消費者關係。 5. 培訓與協助員工專業發展，包括銷售技巧訓練及營運技能提升。 6. 操作並管理零售管理軟體及POS系統，進行現金管理與銷售報表製作，確保財務準確性。 7. 維護店鋪環境及清潔，確保符合公司政策及品牌標準，協助建立專業及舒適的購物氛圍。 期待您的加入，成為我們全家八德貴族店的一員！打造並實現頂尖的零售管理與服務體驗！

1. 負責全家高雄摩天店夜間營運，確保店內運作順暢，包括商品上架、盤點及補貨流程優化。 2. 使用POS系統進行夜間收銀及結帳流程，確保現金與交易正確管理。 3. 負責夜班團隊管理，包括排班調整、人員指導與效率提升，確保服務品質符合標準。 4. 處理顧客服務需求，包括客訴處理、商品諮詢與退換貨，以維護品牌形象與顧客滿意度。 5. 分析商品銷售數據，優化陳列規劃與補貨策略，以提升銷售業績。 6. 執行財務管理，包括夜間營業額檢核、發票開立及簡單報表製作，根據公司政策完成營運報告。 7. 確保店內清潔與衛生，遵守公司安全規範，營造舒適的顧客服務環境。 歡迎您加入全家高雄摩天店，共同創造夜間優質服務的典範！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 管理門市營業業績，規劃並監督進出貨事宜以確保效率與準確性。 2. 設計及執行促銷活動，協調相關資源，推動銷售業績成長。 3. 負責商品銷售流程的監控與品質管理，提升顧客購物體驗。 4. 處理店舖的日常行政管理，包括帳務核對與處理，確保財務紀錄準確無誤。 5. 根據規定票價售出票務，並提供客戶相關諮詢。 6. 使用電子掃描設備或手動輸入方式將商品價格準確輸入銷售系統進行收費，開立統一發票並交付顧客。 7. 負責每日收入的現金管理，包含保管現金及依據售票存根核對並提交當日營收。 8. 執行POS系統操作，進行收銀與結帳工作，以確保收銀業務順暢進行。 9. 處理顧客服務需求，包含寄物及問題諮詢，提升顧客滿意度。 歡迎成為我們門市的一員，共同為消費者提供更優質的服務與購物體驗！請立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

我們是一家專注於提供日常便利商品與服務的零售企業，致力於為每一位顧客創造方便、快速且溫馨的購物體驗。我們的主要客群涵蓋了生活在鄰近社區的居民以及需要隨時隨地獲得便利服務的消費者。 職務名稱：超商人員 工作內容： 1. 替顧客提供親切的服務，包括商品諮詢、介紹與售後協助。 2. 負責店內商品的陳列與補貨，確保貨架整齊且商品充足。 3. 操作POS系統進行顧客結帳，處理現金與信用卡交易，確保收銀流程準確無誤。 4. 進行每日銷售報表的記錄與核對，協助管理店內財務收支。 5. 執行定期盤點，確保庫存準確性以及商品有效期管理。 6. 協助促銷活動的準備與執行，包括張貼宣傳海報與介紹促銷商品。 7. 維護店面整潔，包括地面清潔、設備擦拭及垃圾分類處理。 8. 熟悉公司規範，確保店務流程符合規定並協助提升顧客服務品質。 歡迎熱衷於零售服務的夥伴加入我們的團隊！如果您擁有良好的溝通能力、責任感以及團隊合作精神，請立即投遞您的履歷，期待與您一起打造最便利友善的消費環境！

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

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