轉職熱搜工作

1. 成本分析與資金規劃；海關進出口交易及帳務處理 2. 財會部門管理，帳務處理、總帳、成本、月結作業之覆核 3. 財務報表分析，管理報表編製，經營績效分析 4. 財務、資深規劃、融資作業之管理，短、中、長期資深之籌劃運用及執行 5. 每月/年度預算及部門計劃之編製，及預算執行狀況之管控 6. 內控制度之執行與檢討，配合會計師查核相關事項

【工作內容】 1. 人資行政工作：人事資料建立及維護，勞健保、勞退、團保異動及理賠。 2. 出勤查核：負責員工的出勤記錄管理，包括打卡、休假申請、加班等記錄。 3. 薪酬作業：根據出勤數據進行薪資核算。 4. 各項報表分析：薪資錯誤率、保險異動錯誤率 5. 稽核及查帳資料準備 6. 熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 【工作技能及條件】 1. 分析、判斷、決定問題、及數據分析能力 2. 具跨部門溝通協調及整合能力。 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

水電管理費.會計零用金帳務匯整申請。 駐厰移工每月服務記錄.表單匯整登錄。 排班表匯整及加班統計。 計算薪資。 勞健保加退保。 工作經歷：熟悉文書處理 (EXCEL-函數)，基本會計觀念。 特質：穩定性高、責任感、通協調能力。

法務⾧ 台中_集團總部辦公室 大學/碩士財務/會計/管/法律 學士及碩士 20年以上 英文精通 1. 建置集團公司國際法律服務網 2. 監督公司的法律風險管理，並與相關外部律師配合進行評估與解決, 3. 協調(各地)外部律師對於集團各公司，非屬智財權訴訟與非訟事件處理，評估和提出相關 訴訟及風險管理策略 4. 審核重要文件及合約，包含總公司需要集團董事長 / CEO簽署的文件、集團 Global KA銷 售合約、總公司非技術專利性合約 5. 監管WOL子公司，協助集團客戶融資業務，及違約事件處理 工作所需技能：須具備以下相關經驗，包含法律、財務、會計、稽核、金融、跨國集團公司 經營管理與商業購併等

集團助聽器事業總經理 （台中/台北辦公室） 學士/碩士(含)以 上 理/工/商相關科系 10年以上管 理工作經驗； 5年以上營銷 管理職以上經 驗。 英文精通聽說讀寫 建議多益750分以 上 1.具品牌發展經營經驗，擬定及執行事業單位營運計劃，推動中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長 2.熟悉市場環境，能因應市場變化及時調整策略和計畫，確保達成年度預算目標。 3.擬定行銷策略；調整營銷組織，細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 6.尋找新事業單位未來發展性（如：技術合作、購併、策略聯盟）。 7.建立業務團隊，對內與外的資源整合管理，以提升市場競爭地位。 8.事業單位的財務、成本、預算管理、會計監督、存貨控制等工作。 9.主持公司經營日常各項經營管理工作。 10.具網路行銷及團隊協調能力，並具備網路行銷團隊領導經驗。 其他條件： 1.具助聽器事業相關行業8年以上經驗 2.擔任業務/行銷/產品最高主管5年以上 3.具備良好的領導與執行能力， 4.強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律 5.具備創業與開拓市場經驗者尤佳。

集團餐飲事業總經理 （台中/台北辦公室） 學士/碩士(含)以 上 理/工/商相關科系 10年以上管 理工作經驗； 5年以上營銷 管理職以上經 驗。 英文精通聽說讀寫 建議多益750分以 上 1.具品牌發展經營經驗，擬定及執行事業單位營運計劃，推動中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長 2.熟悉市場環境，能因應市場變化及時調整策略和計畫，確保達成年度預算目標。 3.擬定行銷策略；調整營銷組織，細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 6.尋找新事業單位未來發展性（如：技術合作、購併、策略聯盟）。 7.建立業務團隊，對內與外的資源整合管理，以提升市場競爭地位。 8.事業單位的財務、成本、預算管理、會計監督、存貨控制等工作。 9.主持公司經營日常各項經營管理工作。 10.具網路行銷及團隊協調能力，並具備網路行銷團隊領導經驗。 其他條件： 1.具有餐飲相關行業8年以上經驗 2.擔任業務/行銷/產品最高主管5年以上 3.具備良好的領導與執行能力， 4.強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律 5.具備創業與開拓市場經驗者尤佳

【工作內容】 1.專案管理：協助規劃與掌握專案時程、工作分配、進度與風險控管，定期檢討專案里程碑與達成率。 2.對外窗口：作為與政府機關之溝通橋樑，協助彙整回覆文件、訪查與查核。 3.文件製作與審查：協助專案申請、執行、進度、成果、結案等各階段所需之報告書與簡報撰寫與審核， 4.協助跨部門協調：整合RD、財務、法務等內部單位意見。 5.預算控管與結案驗收：協助控管政府補助經費使用，追蹤支出進度，配合結案審查作業與文件備查。 【工作地點】高雄市前鎮區 成功二路25號 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【Payroll Operations 薪資作業管理】 • 負責管理台灣分公司全體員工薪資業務，包含親自執行每月薪資及年底上傳所得稅作業，確保準確且按時完成。 • 維護並定期檢查系統中的出勤記錄，確認員工出勤、請假等紀錄的正確性與一致性。 • 年底及平時與財務部門合作，處理薪資分錄、薪資預估及其他薪資或人事成本相關分析 •調查薪資問題，找出成因，提出解決建議、實施核准的解方並追蹤確保問題徹底解決 • Support HR manager to prepare the evidence/records for routine auditing schedule 協助人資經理準備定期內部或外部稽核所需之薪資相關資料與證明 •作為勞保、健保、團保及退休金相關業務的主要聯絡窗口，確保公司政策符合法規要求

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛之油箱。 2.替顧客結帳。 3.替顧客兌換贈品及協助多角化銷售。 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳。 5.工作性質不難，能長期上班者佳。 6.經常無故曠職者勿擾。 7.有興趣者，可以親自到加油站找小組長應徵 或是撥打加油站電話(02)2984-3153 洽談。 8.上班時段 早班 06:45-12:15 午班 12:00-17:30 晚班 17:15-22:00 大夜班 22:00-07:00

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛之油箱。 2.替顧客結帳。 3.替顧客兌換贈品。 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳。 5.工作不難，需長期。 6.經常無故曠職者勿擾。 7.歡迎親洽加油站找小組長面試（記得要告知是在「1111」上面看到的）。 應徵方式：請於本系統詢問及應徵，或打電話到站上詢問「小組長」是否還缺人？若有缺人的話想要約時間來面試，並說明是「要應徵哪個班（早班）、（午班）或（晚班）的加油員。」