轉職熱搜工作

1. 負責日常帳務處理及出納工作，須備帳務處理經驗； 2. 依據公司政策及相關法令規定進行各種財務報表及會計資料之檢查、整理、歸檔； 3. 各項稅務申報； 4. 負責發票開立、收據開立、現金管理、支票兌現、簽呈核准等事項； 5. 協助主管完成其它交辦事項。 6.每年固定調薪600 本中心為非營利組織兒少安置機構，會計一職為機構財務中不可或缺的一員，發揮穩定的財務管理能力能提升財務效益，具有良好的發展前景。 歡迎對財會相關工作有熱忱之人士加入本中心一份子。

1.協助核對公司財務收支文件及憑證,傳票。 2.開發票及櫃台發單。 2.管理各類文件檔案維護更新。 3.設備租借及管理、負責郵件之收發及接聴電話。 4.負責簡易銀行業務處理。 5.其他主管交辦事項。

工作內容 1.審查公司財務收支文件及憑證會計，傳票帳務作業、結算審核所有應收、應付相關事務廠商請款付款作業 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等，報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 4.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提，處理公司稅務申報並確保其正確及準時 8.導入ERP系統 文中系統 9.提出各項作業流程改善建議。 10.薪資計算+勞健保相關事項 10.主管交辦事項

🏗️ 讓數字和工程完美結合，你準備好挑戰了嗎？ 在土木工程的世界裡，不僅要有精確的會計知識，還需要敏銳的行政處理能力，來這裡讓你展現專業和才華！ 📋 你的工作內容包括： 1. 處理帳務記錄、對帳，確保財務資料正確無誤 2. 管理應收應付帳款及費用報支，維持資金流動效率 3. 支援工程專案的成本核算與財務監控 4. 行政事務處理及文件管理，讓每一份資料都井井有條 5. 協助會議安排及主管交辦事項，成為團隊的最佳後盾 6. 使用辦公軟體及會計系統完成報表及數據輸入，達到快速又精準的輸出 🌟 只要你細心、有條理，熱衷挑戰新技能，我們期待和你一起攜手同行！ 加入我們吧，讓你的專業成為工程發展的重要支撐！

歡迎加入全球最國際化的公司，快遞業龍頭 DHL Express! DHL集團是全球物流產業的領導者，其中DHL Express在國際快遞領域中全球市占率第一，以金黃色的速度並致力於永續發展，在全球超過220個國家與地區提供客戶最完善的綠色快遞服務，連結人群、改善生活(Connecting People, Improving Lives)！ 工作內容： 1. 透過電話接聽或信件回覆，解答客戶提出對於帳單內容的相關問題 2. 與同部門的出帳、收款團隊、以及跨部門的運務等團隊合作溝通，以釐清客戶所提出的問題或必要時進行帳單調整 3. 引導客戶透過MyBill帳務整合系統自助查詢，減少重複性問題和專人查詢需求 4. 根據公司所制定之標準，提供專業且高品質的客戶服務 正式上線前有完整的帳務相關知識及作業流程的訓練，即使非財務相關科系或背景也歡迎投遞履歷！

我們是一家居家服務服務的專業機構，致力於提供居家長期照護服務，照顧年長者的身心健康。我們始終秉承以人為本、專業貼心的服務理念。 工作內容： 1. 協助日常行政事務，包括文件整理、檔案管理及數據錄入，確保資料準確性及妥善保存。 2. 支援機構內的財務業務，如請款單據處理、預算編製及開銷核對等。 3. 安排會議及活動，負責會議記錄及後續跟進工作。 4. 協助相關資料登記與表單填寫，提供基本諮詢服務。 5. 管理機構內的後勤採購需求，包含耗材訂購與庫存盤點。 6. 協助政府部門或相關單位所需報表的製作與提交。 7. 負責機構內各單位間的溝通協調，確保行政流程順暢。 8. 定期檢視並優化工作流程及規範，提升行政效率。 加入我們的團隊，您將有機會為長者提供高效且溫暖的支援服務，並且在專業與穩定的環境中發揮您的行政才能。我們期待您的投遞履歷，攜手創造更好的照護生活！

1.處理日常會計事務，記帳與應收應付帳款管理。 2.使用會計軟體及Excel進行帳務處理。 3.具細心及負責任之態度。 團隊氣氛和諧，無產業之相關經驗學習後亦可勝任 ＜＜＜歡迎所有求職者＞＞＞

1. 統計資料 需具備數字能力及 熟文書處理 (wrod .excel) 2.需會作三大財報 3. 會計總務辦公室行政事務 4. 主管交辦事項

一、綜理單位行政庶務工作。 二、辦理單位基本財務工作。 三、負責單位相關報表彙整。 四、運用公司系統鍵入資料。 五、協理單位主管交辦事項。 六、協理公司會議安排及召開。 備註： 一、公司提供完整新進人員新職教育訓練及技能培訓。 二、公司提供定期在職人員在職教育訓練。 三、公司管理制度健全、工作職掌明確。 四、公司給予充分時間熟悉公司運作體系。

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management