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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16181筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 護理人員

    月薪 42000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘
    1.執行住民健康評估、生命徵象監測與基本照護。 2.提供長輩基本的醫藥照顧,如:基本無菌技術換藥、排藥發藥、血糖監控等。 鼻胃管及尿管照護。 3.進行護理紀錄、交班、健康狀態追蹤與異常通報。 4.家屬關係維護:隨時跟長者家屬交流, 結合社工溝通長輩身心靈及生活狀況 . 5.參與感控、藥品管理及內部品質稽核。 6.其他主管交辦護理與行政支援事項。
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  • 【DQE】I-Mini-Line工程師

    月薪 50000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 可配合公司安排前往國外出差 2. 手機 REL line架設及維護工程師 3. 跟進測試線體架設進度并報告給客戶,熟練使用office, GRR(Gauge Repeatability and Reporducibility)、數據製圖等工具 4. 制定工站測試手法并完成SOP 5. 完成測試工站的日常維護(運行狀態的檢查, 稽核, 校驗等) 6. 日常數據查看及完成日常報告 7. 完成當天的軟體驗證任務並導線 8. 無經驗非相關科系可
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  • (18)【2026新幹班】製程/工工類 Process / IE

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    協助執行精實生產 (Lean) 導入專案,參與產線平衡分析、數據統計與良率改善追蹤。配合團隊制訂 OKRs 經營指標,支援工廠成本運營管理與投資效益 (ROI) 數據彙整。參與業務流程稽核與品質管理工具 (PPAP/APQP) 的文件準備,學習大規模製造的效率化管理。 Assist in Lean projects and participate in line balancing analysis, data statistics, and yield tracking. Support the team in setting OKRs and compiling data for factory cost management and ROI evaluations. Participate in process audits and the preparation of QM documents (PPAP/APQP).
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  • 【法規遵循人員(工作地: 新北土城區)】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 配合公司內外部稽核,協助準備法人治理、內部制度及相關文件。 2. 辦理貪腐舉報案件調查,配合弊端防制及內部調查作業。 3. 處理勞資爭議,包含性騷擾、職場不法侵害等申訴案件。 4. 負責貿易進出口管制、反壟斷/競爭法、資安、IPR等營運相關法遵制度建立、法令諮詢及風險管理。 5. 其他主管交辦事項。 6. 本職缺為鴻海集團-鴻佰科技股份有限公司招募。
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  • 法規遵循人員(工作地: 新北土城區)-1

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 配合公司內外部稽核,協助準備法人治理、內部制度及相關文件。 2. 辦理貪腐舉報案件調查,配合弊端防制及內部調查作業。 3. 處理勞資爭議,包含性騷擾、職場不法侵害等申訴案件。 4. 負責貿易進出口管制、反壟斷/競爭法、資安、IPR等營運相關法遵制度建立、法令諮詢及風險管理。 5. 其他主管交辨事項 6. 本職缺為鴻海集團-鴻佰科技股份有限公司招募。
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  • PQE資深工程師(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 3~4年工作經驗
    1.對接專案客戶與BU制定品質方針與KPI,統籌資源進行品質系統的建置與執行。 2.建立組織與佈建人員培訓與管理。 3.維護ISO品質體系與安規管理流程,督導內外部稽核。 4.監控製程與NPI試產品質,落實持續改善與LL。 5.與供應商、客戶對接,處理異常與降低風險避免客訴。 6.推動風險與變更管理,確保產品品質與安規合法合規。 7.確保穩定品質與客戶滿意。
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  • 行政助理(忠孝/延吉)

    月薪 29500~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1、一般行政、總務庶務工作、簡易記帳作業。 2、熟悉文書處理軟體,具基礎電腦能力。 3、診所收支帳務處理作業(結帳、收款、請款及對帳)。 4、管理零用金及撥補作業。 5、主管交辦事項。
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  • 臺灣廠務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.廠區生產環境與設施運維及維修管理 2.ESH環安衛與法規遵循 3.組建廠務、機電、工安與總務團隊,建立標準作業程序 (SOP) 4. 100% 取得建廠營運各類法定執照
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  • 北區-職業安全衛生人員(須具備乙級職業安全衛生管理資格或證照)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務,包括風險評估及改善措施。 3.執行安全衛生督導、稽核並提供改善報告。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害相關之統計資料並制定預防對策。 5.檢視新的機械裝置或設備設計與規劃,確保符合安全規範。 6.協助工地主任進行工地內部安全管理及稽查。 7.監控案場人員、工期進度及物料流動之安全管理。 8.參與意外調查,分析原因並提供改善建議。
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  • 【AI Server】SW PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.FW 對接與需求管理  • 擔任對內、外之 FW 單一溝通窗口。  • 統整 HW / 系統架構需求,並轉譯為 FW 規格。  • 評估 HW Change 及客戶變更對 FW 的影響度與風險。 2.FW Release 進度管控  • 規劃並追蹤 FW Release Schedule 全局時程。  • 嚴格管控 Code Freeze、Alpha / Beta / SIT 等關鍵里程碑。  • 跨部門協調、排除 Release 過程中的關鍵阻礙(Blockers)。 3.FW 驗證與品質把關  • 追蹤 FW 驗證進度。  • 主導 Bug Review、Re-test 與 Bug Closure 的協調流程。  • 評估 FW 品質狀態,作為是否具備正式 Release 條件之決策依據。 4.版本控制與文件管理  • 維護與更新 FW Version List。  • 審查 Release Note、Known Issues 等核心技術文件。  • 負責 Team Center 檔案之歸檔落實度與資料完整性稽核。
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