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護理人員(大園*1、蘆竹*1)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1.派駐員工健康照顧及緊急醫療處理 2.急重症及重大疾病醫療協助 3.執行員工健康照顧方案 -
居家長照(主任)-神岡區
月薪 40100~58000元 台中市神岡區 2~3年工作經驗前三月考核期,九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。展開 -
早班護理人員 固定班
月薪 37000~40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗◎上班時間: 週一至週五07:45-15:45 ***偶爾周六上班 **** 一周需上滿40小時 ( 以耳鼻喉科 內科 家醫科 骨科 為主,互相支援輪診 ) 早上耳鼻喉科 下午跟骨科手術 ◎工作內容: 1. 協助診間跟診,配合進行診療操作與記錄。 2. 執行抽血、肌肉注射、公費及自費疫苗施打。 3. 進行心電圖、X光等檢查的準備與處理工作。 4. 處理外傷傷口清潔與包紮,並執行護理衛教。 5. 使用鼻咽喉內視鏡協助醫師進行檢查。 6. 臨床健康檢查,包括成人健檢及糞便潛血檢查。 7. 評估病患狀況,提供戒菸門診及相關諮詢。 8. 協助完成行政事務、口腔黏膜篩檢及新冠流感快篩等檢查。 9. 維護良好工作環境,保持與病患理性溝通。 ◎◎純日班 ◎◎除了專業能力外,與病患及同事間應對圓融得宜,具耐心及同理心 ◎◎需執登 ◎◎能配合加班,一周需上滿40小時 ◎◎需會抽血 ,診所不打點滴 不on iv ,只有肌肉注射 ◎一例一休 : 周三或周五為休息日加班,前2小時1.34倍,之後1.67倍(依勞基法) ◎加班費 ◎福利: 生日禮金、護士節禮金、三節獎金、員工體檢 、試用期後看診免收掛號費 ◎年假: 依勞基法 ◎有勞健保,勞退 ◎提供護士服展開 -
居家長照(業務負責人)-神岡區
月薪 40100~58000元 台中市神岡區 2~3年工作經驗前三月考核期,九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。展開 -
[醫技]生理診斷室心功能組技術員
月薪 39500~60000元 台北市士林區 1~2年工作經驗1.具備護理師執照。具臨床一年以上心臟超音波檢查實務經驗者尤佳。 2.操作執行心臟血管超音波檢查 3.協助醫師治療及報告輸入及主管交辦事項 4.具備有台灣心臟超音波學會專業技師認證執照尤佳 5.績效獎金依操作業務量計。展開 -
主任
月薪 50000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。展開 -
主任
月薪 50000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。展開 -
護理部儲備督導
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗1、具護理師執照 2、護理相關研究所碩士以上學位 3、N4職級進階資格 4、區域級醫院以上護理主管年資五年以上 -
[醫技]生理診斷室/肺功能組技術員
月薪 39500~42300元 台北市士林區 工作經歷不拘工作內容 1.具護士或護理師、醫檢師執照 2.協助醫師執行檢查及行政作業 3.具有生理檢查技術相關經驗者尤佳 4.配合單位業務調派及其他主管交辦事項 5.另有績效獎金展開
