轉職熱搜工作

1.照顧長者 2.護理紀錄撰寫 3.傷口護理 4.文書病歷處理、管路護理 5.基本臨床技術 6.配合主管交辦事項處理 ※長庚科技大學：在職學生有護理師或護士證照者-可兼職、工讀

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

資源對接與協調： 擔任高階主管專屬溝通橋樑，整合集團內部行政資源與外部醫療體系，確保服務高效落地。 專案管理（PM）： 主導高階主管健康管理專案及需求，負責機要行政整合，協助跨部門、跨國界資源調度，優化行政流程。

1.規劃及執行勞工健康服務、健康管理與健康促進相關作業 2.辦理員工健康檢查、異常結果追蹤及高風險個案管理 3.執行母性健康保護、異常工作負荷、人因性危害等健康風險評估 4.協助安排臨場健康服務、醫師訪視及後續改善事項追蹤 5.辦理急救人員、急救箱、AED及突發傷病事件相關管理 6.彙整健康資料、製作統計報表及辦理相關行政及法令遵循作業 7.辦理其他勞工健康服務及主管交辦事項

工作內容 1.具護士或護理師執照 2.協助醫師執行檢查及行政作業 3.具有兒科生理檢查技術相關經驗者尤佳 4.配合單位業務調派及其他主管交辦事項 5.另有績效獎金

工作內容 1.具護士或護理師執照 2.具有執行操作乳房超音波或腎臟超音波技術相關經驗者尤佳。 3.協助醫師執行檢查及行政作業及其他主管交辦事項 4.配合單位業務調派職務代理相關超音波檢查 5.另有績效獎金

1. 協助業務負責人推動機構日常營運與行政管理。 2. 督導照護服務品質，確保各項服務符合長照相關法令及設立標準。 3. 協助執行住民照顧計畫（ISP）及跨專業團隊整合與追蹤。 4. 規劃、執行及追蹤各項品質改善方案與指標管理。 5. 協助主管機關評鑑、稽查及相關文件準備。 6. 督導護理、照顧服務、感控、消防安全及風險管理等工作。 7. 辦理員工教育訓練、在職進修及新人培訓。 8. 協助處理住民及家屬服務溝通、申訴及意見回饋。 9. 協助各項專案推動、會議召開及跨部門協調。 10. 督導各項紀錄、表單及行政文件之完整性與正確性。 11. 協助人力配置、排班規劃及人員管理。 12. 配合主管機關政策、機構發展需求及主管交辦事項。

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生～無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。