轉職熱搜工作

資源對接與協調： 擔任高階主管專屬溝通橋樑，整合集團內部行政資源與外部醫療體系，確保服務高效落地。 專案管理（PM）： 主導高階主管健康管理專案及需求，負責機要行政整合，協助跨部門、跨國界資源調度，優化行政流程。

提供護理專業工作，照顧嬰幼兒，與家長建立良性互動~ 1. 具愛心以及耐心 2. 具BR.NBC.NICU之經驗者優先錄取 3. 嬰幼兒生活照顧。 4. 維護幼兒在中心之健康與安全。 5. 協助及培養幼兒學習自理生活。 6. 教室環境安全督導及教材維護。 7. 具親和力、擅於溝通，配合度高者。

(小型)長照機構的護理業務 藥事服務 傷口護理 安排就醫、復健 緊急狀況處理及應變 評鑑相關文書資料 主管交辦事項 週休二日(排休)、供餐、不限制預假 可兼職(日薪1600-1800)

1. 具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務及照護的相關工作 2. 護理人員工作的安排 3. 照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等 4. 記錄住民用藥記錄和各種病徵

☎️可直接電洽(06)6379-888 告知您要應徵 👶💖 用你的雙手啟動新生命的希望，來加入我們的母嬰照護團隊吧！ 🌟 你的每日任務 1. 母嬰照顧、產後護理衛教諮詢指導、團體衛教。 2. 協助督考、評鑑品管作業。 3. 協助護理長交辦事項。 4. 有產兒科經驗尤佳。 💼 加分條件 - 若有產兒科經驗，那你簡直是我們團隊要找的MVP！ 📋 職位要求 - 必須具備護士或護理師職照 - 需有BLS及NRP急救證照（如果你還沒持有，需於在到職後3個月內取得！） 🎉 我們為你準備的好康 🧧 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定 🧧 各式獎金：年終獎金、佔床獎勵金、節慶獎金、績效金加給、天災假出勤加給等 🧧依照勞動法規提供假期與加班補助 🧧享有在職進修教育支持，疫苗接種還有補休獎勵 📸 特別說明 應徵時請附上個人照片哦！ 準備好用你的專業和熱情，陪伴新生命和媽媽一起成長了嗎？快加入我們的母嬰護理團隊，讓愛和關懷更有力量！💗

一、行政與管理職責 1.日常營運管理：負責中心每日運作安排，包括人力調度、活動安排與場地管理。 2.人員管理與督導：協調與指導日照團隊成員，確保服務品質。 3.資料紀錄與文書作業：監督並確認服務紀錄、出勤、個案紀錄等行政文件的準確與完整。 二、服務與照顧品質管理 1.服務流程設計與優化：設計個案服務流程與活動安排，提升照顧效能與服務對象滿意度。 2.個案管理與追蹤：協助擬定與執行個別照顧計畫，與社工、護理人員合作進行個案評估與追蹤。 3.危機處理與即時應變：對突發事件（如跌倒、健康異常）做出即時處理與回報。 三、溝通與協調 1.與家屬溝通：定期與家屬保持溝通，協調與處理家屬反映事項。 2.跨專業團隊合作：與社工師、護理師、營養師、職能治療師等共同討論與執行服務計畫。 四、教育與訓練 1.員工教育訓練安排：規劃內部訓練課程，提升照顧團隊的專業能力。 2.新進人員培訓與引導：負責新進人員的職場適應與實務操作指導。 五、其他 1.配合主管機關督導：協助完成政府單位查核與資料提供。 2.協辦活動與社區連結：規劃節慶活動、與在地社區保持良好互動。

從事專業護理服務工作並傳遞保健資訊。 工作區域大約分為四區： (1) 掛號及批價區 (2) 藥粉區 (3) 飲片區 (4) 針傷區：需協助醫師將針灸的針拔除、叫貨及補足備品 上班時必須在自己負責的區域(會輪區域)，並須負責接待患者、護理衛教、及共同負責診所內環境的清潔打掃。

從事專業護理服務工作並傳遞保健資訊。 工作區域大約分為四區： (1)掛號及批價區 (2)藥粉區：協助配藥 (3)飲片區：抓中藥材及代客煎藥 (4)針傷區：需協助醫師將針灸的針拔除 上班時必須在自己負責的區域(會輪區域)，並須負責接待患者、護理衛教、及共同負責診所內環境的清潔打掃。

1. 負責管理和監督長照機構日常運營，制定並執行機構運營政策及作業流程，確保服務品質達標。 2. 督導各項設備設施維護管理。 3. 領導護理人員團隊，進行人力資源管理與排班管理，提供員工專業技能訓練及督導工作成效。 4. 確保遵守相關長照法律及規範，參與機構評鑑事務並擬定執行年度工作計畫，提升機構整體績效。 5. 與相關機構、主管機關、住民及其家屬進行有效溝通，妥善處理問題和投訴，建立良好合作關係。 6. 緊急狀況應變處理及風險預防，確保機構運營與住民安全無虞。 7. 統籌營運財務管理與預算規劃，分析經營績效，提出策略方案以提升營運效益。 歡迎對管理及長照領域充滿熱情的您加入我們的團隊，與我們一同致力於提升照護品質及服務價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！