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❤我們期待您具備❤ 具診所、醫院或醫療相關工作經驗者佳。 具護理、醫療助理、診所行政等相關背景尤佳。 具良好溝通能力、服務熱忱及團隊合作精神。 願意接受培訓，挑戰管理職發展者。 ~工作內容~ • 門診跟診、櫃台業務、衛教作業、人員管理 •新人代訓業務、單位排班及人力安排作業 • 執行醫師及主管交辦事項及診所相關業務 • 維持診所服務品質與病患關係管理。 • 具備診所醫療相關經驗 挑戰高薪，成就專業價值 ❤我們相信專業值得被看見，更值得擁有相對應的回饋❤ 【薪資與獎勵制度】 具競爭力薪酬 提供優於市場水準之薪資待遇。 完善調薪制度，依績效與能力定期評估調整。 多元獎金機制 年終、三節及生日獎金。 不定期員工活動及團隊聚會。 完整培育計畫，打造未來主管人才 【專業成長】 完整新人培訓制度。 醫療專業知識與衛教技巧培養。 門診流程與病患服務能力訓練。 【管理職培養】 儲備主管培訓計畫。 診所營運管理實務學習。 人員帶領與團隊管理訓練。 提供從臨床專業到管理職的明確晉升管道。 【職涯發展】 儲備幹部 → 資深儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域主管 加入我們，您不只是醫療夥伴，更是未來診所管理人才。 如果您具備醫療專業背景，期待更大的發展舞台與收入成長空間，歡迎加入我們，一起打造更優質的醫療服務團隊。

📌 聯絡方式 📞 主動應徵請洽：李專員 0978-128-562 📌 排班時段 週一至週六 08:20－12:20 週一至週五 14:20－18:00 週一至週五 18:00－21:20 （依診所排班制度輪班） 📌 工作內容 1. 專責執行並熟悉抽血及 IV 點滴注射作業 2. 協助櫃檯掛號、病患接待及醫師協診 3. 診間相關護理作業與基本行政支援 4.依診所營運需求，配合處理其他相關行政事務 📌 加分條件 具糖尿病共同照護網資格者佳👍（需協助管理糖尿病個案） 📌 薪資說明 基本工資＋加班費＋考核獎金（依個人表現及考核結果發給） ※考核獎金全額領取時，即為公告薪資區間 📌 福利制度 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金 ✔ 績效獎金

1.提供居家個案基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體長、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，提供適時衛教與資源轉介。 5.護理相關紀錄撰寫。 6.協助單位內居家護理相關業務。 居家護理師是一份非常重要的工作，隨著人口老齡化的加劇，這個職位的需求量也在不斷增加。在這個職位上，您將有機會為需要長期照護的病患提供專業的護理服務，幫助他們提高生活質量，減輕家庭和社會的負擔，同時也能夠獲得相應的報酬和福利。 如果您符合以上要求，並且對這個職位感興趣，請盡快申請並表達您的意願，我們期待著您的加入！

1.提供基本的病患基礎醫療照顧，如:包紮傷口、換藥等 2.測量並且紀錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)，進食量、排便狀況等 3.進行靜脈注射、肌肉注射、觀察紀錄患者給藥之後的狀況並加以回報 4.觀察、紀錄並回報病人在接受醫療後，狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取 救護措施 5.接聽病患求助電話，並且提供協助 6.有安養機構經驗為佳 7.評鑑資料整理 8.其他面議

1.中心照護服務事務督導與管理。 2.公部門事務接洽。 3.參訪個案服務說明介紹 4.個案家屬關係管理與衛教 5.執行個案例行健康醫療照護工作 6.參與個案照護計畫擬定與執行追蹤 7.照顧服務員照護指導與教育訓練規劃 8.機構評鑑規劃與執行。 9.其他主管交辦事項 *需具護士/護理師執照

1.護理人員工作的安排 2.善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 3.熟悉日照業務、長照產業及相關資源 4.監督護理人員的工作 5.負責協調整合各科的護理人員 6.執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理 7.主管交辦事項 *津貼詳談*

我們是一家專注於耳鼻喉科專業服務的診所，致力於為患者提供高品質的醫療照護，結合專業技術與溫暖服務，成為信賴的健康夥伴。 工作內容： 1. 負責櫃台掛號、病歷整理等相關行政業務，確保門診流程順暢。 2. 協助醫師進行門診看診，提供患者支持與看診資料整備。 3. 熟練操作靜脈注射、抽血與點滴，並即時處理病患需求。 4. 執行病患疾病衛教工作，指導正確的疾病管理及健康促進措施。 5. 負責醫療耗材管理與定期盤點，確保物料存量充足。 6. 清潔與消毒耳鼻喉科治療台及相關器械，確保器具符合衛生標準。 7. 維護診所內外環境的整潔與安全，營造良好的就醫環境。 8. 配合主管調度，完成臨時交辦的事項。 9. 指導並協助新進護理人員，提供專業知識培訓與工作技能支持。 診所運作時間： **每月排班制，每週工作五天，休息兩天。工時約每週30小時，高cp時，換算時薪優於300/hr 額外福利 三節及年終獎金、不定時聚餐或唱歌同樂、尾牙忘年會 我們誠摯地邀請您加入我們的行列！透過專業的醫療技術和優質的服務，與我們共同為患者的健康保駕護航。如果您對耳鼻喉科護理有熱情且具專業能力，期待您的履歷投遞，加入我們的團隊，即刻展開精彩的職涯旅程！

1、依工作規則與公司指示管理機構。 2、負責對外協調與聯絡事宜，社區資源連結與拜訪。 政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 3、機構內人力管理與考核。 4、依公司需求訂定年度計畫及預算編列管理。 5、服務效益與評鑑品質控管。 6、定期召開行政會議及個案研討會。 7、個案及家屬訪視與申訴處理。 8、管理人員6~8位。 9、若需要加班時可以配合。