轉職熱搜工作

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎社會新鮮人、應屆畢業生，無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10.具護理師證照可獲得證照加給津貼。

●保險申報作業及支付標準相關作業制度之擬定,包括： （一）Tw-DRGs相關作業規劃（含臨床路徑） （二）健保新計畫制度之建立 （三）其他主管交辦之健保相關作業制度之擬定 ●健保業務相關統計分析 （一）健保核減統計分析 （二）健保業務量統計分析 （三）DRG相關分析 （四）CMI相關分析 ●上級主管交辦事項處理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

我們是一家專業提供居家照護服務的公司，致力於為有需要的個人及家庭提供高品質的居家健康和生活支援服務。我們的服務對象包括老人、行動不便者以及需要特殊照護的個人，旨在提升服務對象的生活品質，讓他們感受到家的溫暖和安心。 工作內容： 1. 協助服務對象進行基本身體清潔，包括協助沐浴、洗頭及足部照護。 2. 協助測量生命徵象，如血壓、心跳、體溫等，並作初步健康紀錄與觀察。 3. 協助進行生活必需品準備，包括餐食製作、餵食或管灌餵食服務。 4. 執行輔助性移位，如翻身拍背、肢體關節活動及上下樓梯協助。 5. 提供陪同服務，包括外出辦理事務、就診及散步等活動。 6. 家務支援服務：包括環境整理、衣物清理、熨燙及簡單縫補等日常家務。 7. 提供巡視與安全看視服務，確保服務對象的居家安全。 8. 在突發情況下進行緊急應變處理，確保服務安全與服務對象的健康。 歡迎有熱忱的您加入我們！無論是全職或兼職，我們期待與您一同為需要照顧的家庭與個人創造更美好的生活。立即投遞履歷，成為我們溫暖團隊的一員！

1.執行腦中風住院個案收案及追蹤電訪之個案管理業務。 2.參與腦中風個案共同查房。 3.執行各項中風品質指標監測與改善業務。 4.參與全院各項中風照護相關之會議與活動，協助提升中風照護之品質。 薪資揭露範圍為試用期滿薪資

工作內容： 1. 協助服務對象執行日常生活照顧和身體照顧服務 2. 與服務對象及家屬建立信任關係、執行多元照顧活動 3. 表單填寫、參與會議、日常活動紀錄、服務狀況評估及異常事件報告 4. 依節慶舉辦各類活動及環境佈置 5. 執行其他主管交辦事項 必備條件： ➤ 具照顧服務員訓練結業證明書 ➤ CPR/AED/BLS相關證明文件 其他福利： ☑ 照顧服務員單一級技術士技能證照津貼 ☑ 年終獎金、社區沐浴津貼、業績獎金等 ✦ 本職缺可申請「勞動力發展署缺工就業獎勵」詳細內容請參閱網站 https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx 符合申請資格者，於就業期間，每月可申請就業獎勵津貼，最高新臺幣(以下同)10萬8,000元： ▶ 第1個月 ~ 第6個月，每月核發5,000元 ▶ 第7個月 ~ 第12個月，每月核發6,000元 ▶ 第13個月 ~ 第18個月，每月核發7,000元，最長發給18個月

1.執行癌症個案收案、衛教及追蹤電訪之個案管理業務。 2.參與多專科團隊會議。 3.協助執行癌症防治計畫與癌症品質認證作業。 4.執行各項品質指標監測與改善作業。 5.參與相關個管會議與活動，提升個案管理之品質。 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.執行戒菸個案收案、衛教及追蹤電訪之個案管理業務。 2.辦理戒菸相關活動。 3.執行各項品質指標監測與改善作業。 4.參與相關個管會議與活動，提升個案管理之品質。 薪資揭露範圍為試用期滿薪資

1.執行糖尿病個案收案、衛教及追蹤電訪之個案管理業務。 2.執行論質申報、資訊整合及資料上傳。 3.執行各項品質指標監測與改善作業。 3.參與相關個管會議與活動，提升個案管理之品質。 薪資揭露範圍為試用期滿薪資

1.執行失智個案收案、衛教及追蹤電訪之個案管理業務。 2.執行衛生局失智照護服務計畫。 3.執行失智個案資訊整合及資料上傳作業。 4.執行各項品質指標監測與改善作業。 5.參與相關個管會議與活動，提升個案管理之品質。 薪資揭露範圍為試用期滿薪資

1.執行CKD個案收案、衛教及追蹤電訪之個案管理業務。 2.執行論質申報、資訊整合及資料上傳。 3.執行各項品質指標監測與改善作業。 4.參與相關個管會議與活動，提升個案管理之品質。 薪資揭露範圍不含試用期薪資