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新北市私立新中老人長期照顧中心(養護型) 1.具護理師、護士執照。 2.學生、在職專班學生亦可兼職。 3.如有特別需求，上班時段可配合您的狀況排班。 4.照護長輩包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 5.記錄病患用藥記錄和各種病徵 6.輔助與安撫長輩在照護過程中所產生心理上的不適，給予適時援助。 白班：07:30-15:30 小夜班：15:30-23:30 大夜班：23:30-07:30 獎勵補助金 1.全勤獎金 2.夜班費：小夜400元、大夜600元 3.年終獎金 4.每年補助專業人員參加20小時在職教育報名費用 休假 1.一般休假：周休二日（依勞基法規定之休假） 2.年度特別休假（依勞基法規定） 3.婚假：8天，扣除國定例假日 4.產假：56天，含國定例假日 福利 1.定期員工健檢 2.享有健保與勞保及勞退提撥 上班地址： 新北市私立新中老人長期照顧中心(養護型) 新北市新莊區中正路316號5樓

你是否擁有護理專業背景，又對醫學美容懷抱熱情？ 我們正在尋找具備熱忱與專業的你，一同打造高品質、溫暖貼心的醫美護理體驗！ 💼【工作內容】你將負責： ✔ 精準執行注射、抽血與緊急救護等護理技術 ✔ 熟練操作美容美體設備，配合醫美療程執行護理服務 ✔ 評估客戶需求，提供客製化的皮膚與身體護理建議 ✔ 解說醫美療程並提供衛教指導，建立良好護患關係 ✔ 維護診所環境整潔，落實衛生與安全規範 ✔ 詳實記錄護理過程，協助制定個人化美容護理計畫 ✔ 積極參與內部專業訓練，持續成長與進修 ✔ 配合主管指示，完成相關行政或臨床支援工作 🌈加入我們，你將獲得： ✨ 完善培訓與技能提升機會 ✨ 優質團隊氛圍，互助合作 ✨ 穩定排班制度與福利制度 ✨ 成就他人也成就自己的職涯舞台 📩 想成為專業與美感兼具的護理師嗎？ 點擊【立即應徵】，開啟你的醫美職涯新篇章！

1.喜歡小孩 2.需具保母執照 3.嬰兒室奶瓶清洗，環境整潔 4.協助護理師安撫、照顧孩子，提升嬰兒安全感。 ※福利※ 1. 大、小夜津貼另計 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 員工制服 5. 每年員工健康檢查 6. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 7. 月休8日一例一休 8. 定期安排館內護理教育訓練課程 9. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 10.員工享有特約廠商(VIP)優惠 11.公司產品團購優惠 12.加班費以1.33倍乘 13.滿一年享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情

1.提供0-3歲幼兒的日常生活照顧。 2.負責協助養成幼兒良好衛生習慣。 3.安排適合幼兒適齡適性發展的學習活動、維持教室清潔。 4. 托育文書或活動紀錄撰寫。 5.完成主管交代辦事項。 6.需熱愛工作、愛心、耐心及細心。 7.須幼教、護理相關科系、保母證照。 8.有經驗者優先，無經驗願意學習也可。 9.有意願可積極培訓成主管人員。

◎ 工作內容 ◎ ● 櫃台掛號、引導病患、協助醫師看診衛教 ● 打針(IV、IM)、抽血、測量體溫/血壓/血糖 ● 耳鼻喉器械清洗及消毒、簡單環境整理等(本診所另雇有專職打掃人員)。 ● 本院沒有OTC商品，無推銷業績壓力 ◎ 上班時間 ◎ ● 週一到週日早午晚均有開診，可配合排班 ● 排班以公平為原則，並盡量滿足同仁的排休需求 ◎ 薪資 ◎ ● 時薪制、含加班費 ● 加班以分計費，薪資清晰明瞭，不會有模糊地帶 ◎ 其他 ◎ ● 本診所為一般科診所，不需照護重症患者。 ● 護理同仁及醫師都很好相處，不會有太大壓力。 需有護理師/護士證照 工作時間彈性，可於面試時詳談~

一、休假制度、薪資福利： 1.依據當月例假日天數計算休假日，以排休方式，配合輪班者尤佳。 2.上班時間：白班[08：00-16：00] 小夜班[16：00-00：00] 大夜班[00：00-08：00] 3.月薪：38000～45000元（各班津貼另計） 4.各班津貼：小夜班[400元/天] 、大夜班[600元/天] 5.簽約金：24000元/年 6.三節禮金、開案獎金等 二、工作內容： 1.機構住民臨床照護、協助就醫、緊急應變。 2.住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護。 3.接聽家屬電話，提供協助。 4.協助家屬與照服員聯繫溝通、指導照服員臨床照護注意事項 。 5.品質指標作業、護理評估相關文書作業 。 6.誠實、熱忱、開朗、愛心、耐心。 7.執行醫師及主管之交辦事項。 三、證照： 1.護理師/護士執照 2.長期照護專業人力共同課程訓練 (Level 1)之學習證明 3.具機構住宿式機構、長照相關經驗者佳。

1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 1. 大、小夜津貼另計，大夜700元、小夜400元 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 留任獎金 5. 生日禮金 6. 一例一休 7. 享有年假 8. 員工旅遊 9. 員工制服 10. 提供員工餐點 11. 護師節禮品或禮金 12. 每年員工健康檢查 13. 公費、公假在職教育訓練 14. 定期安排館內護理教育訓練課程 15. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 16. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 17. 員工享有特約廠商(VIP)優惠 18. 公司產品團購優惠 19. 員工住房優惠 20. 加班費以1.33倍乘 晶英團隊將有開設新館計畫 ，亦有海外發展機會，歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱枕加入！！

1.給予病人整體性護理。2.正確執行各項醫囑及護理常規。3.能正確操作各種急救設備。4.隨時保持工作單位及病人單位之舒適與整潔。 5.正確執行病人各項生理監測及判斷，並迅速反應，以及早發現病人問題。6.正確執行各項監測紀錄及護理紀錄書寫。7.對病人病情深入了解，隨時掌握病情變化。 8.與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。9.密切與醫師及醫療團隊聯繫，以應付緊急狀況。10.指導庶務人員之工作。 本院護理人員待遇優,工作團隊互動融洽,人員穩定流動率不高,病房需招募新成員,歡迎優秀護理人員來院應試!