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1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、高底薪，無銷售壓力，享受底薪+團績。 薪資約4.5萬~6萬/月，平均約5-5.5萬左右/月。 4、一年四次，季度獎金 4、工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 5、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 6、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 7、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 7、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、高底薪，無銷售壓力，享受底薪+團績。 薪資約4.5萬~6萬/月，平均約5-5.5萬左右/月。 4、一年四次，季度獎金 4、工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 5、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 6、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 7、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 7、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次，季度獎金 5、尾牙抽獎

1.與醫師執行個案訪視及家屬溝通 2.執行個案護理相關醫療及衛教 3.按規定完成核銷事宜 4. 執行個案護理相關衛教。 5. 健保署 VPN系統資訊登錄與報表核對 6. 與長期照顧管理中心照專及相關業務人員溝通、協調 7.照管系統登打個案資料 8.與公部門的文件處理及開會業務聯繫 9.主管交辦事項 10.與公司定期開會

1.依職業安全衛生法及相關法規執行職責。 2.執行員工健康檢查、健康服務、母性保護、預防人因危害與異常工作負荷及職場不法侵害預防等事項。 3.勞工之預防接種。 4.協助雇主與職安人員實施職業病預防及工作環境之改善。 5.主管臨時交辦事項。

1.具護理師執照 2.具社區、長照、居家、住宿機構照護經驗者佳 3.需電腦文書處理

1.病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.記錄病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3.處理病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 4.在醫囑及醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。 5.在醫囑及醫師指示下，得開立領藥單。