轉職熱搜工作

儲備主任： 1.需具備托嬰中心主任人員資格 2.支援與督導保母人員日常作業 3.協助評鑑、訪視等行政作業 4.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 5.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 6.作為孩子們的榜樣，示範正確的言行舉止。 7.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 8.歡迎願意學習的夥伴，考證薪資會加給。 9.有０－３歲蒙氏經驗或證照，薪資也會加給。 10.就職穩定，表現良好，可獲得在職進修AMI0-3國際蒙特梭利證的機會。

1.協助醫師執行內視鏡檢查。 2.負責內視鏡及配件之清洗與消毒。 3.負責檢查儀器及配件之維護及保養。 4 .健檢中心護理工作。 5.行政工作。 6.內視鏡室管理。 *執照、證照加給另計

*負責臉部卸洗、導入、敷膜、美容護理、基礎美體紓壓及精油芳療課程。 *協助美療師療程推廣、客戶服務與關懷。 *無經驗可免費培訓，客源充裕，不簽約，不推銷，不押金。 *底薪34,000~36,000元＋業績獎金 *上班時間/ 15：00~23：00 / 15：00~01：00

兼職職缺描述 依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務 工作內容: 長照2.0居家照顧服務服務項目 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 紅利獎金: 1.中秋、端午禮金 2.生日津貼 擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 其他資格要件： 一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。 二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。 三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。 四、需具備交通工具及駕照。

兼職職缺描述 依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務 工作內容: 長照2.0居家照顧服務服務項目 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 紅利獎金: 1.中秋、端午禮金 2.生日津貼 擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 其他資格要件： 一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。 二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。 三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。 四、需具備交通工具及駕照。

兼職職缺描述 依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務 工作內容: 長照2.0居家照顧服務服務項目 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 紅利獎金: 1.中秋、端午禮金 2.生日津貼 擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 其他資格要件： 一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。 二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。 三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。 四、需具備交通工具及駕照。

1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者

1.負責管理部各項業務規劃、管理與執行。 2.審查集團標準化制度的工作與內容及跨部門的溝通協調。 3.規劃、檢視及修訂組織內外部工作流程。 4.協助進行跨部門的專案工作與資源整合。 5.監督各單位行政工作運作狀況。 6.定期回報高層各項工作進度或異常狀況，並提出改善建議。 7.高層主管臨時交辦事項及管制執行。 8.具體薪資依照工作經歷與能力調整核薪。

1.工作時段:須能配合輪班 週一~週五午班2:30~6:00, 週一~週五睌班6:00~9:30 週六:1:00~8:30 2.平日週一到週六各時段可排班者尤佳,週六為排休,每週日則固定休 3.學生可,無經驗可,但須具備愛心耐心及高度學習意願.短期勿試 4.無駕照者無妨,診所附近有公車站牌方便到達 5.每個月到達考勤標準享全勤獎金 6.工作內容:掛號收費;說明醫療項目;跟診;基本清潔打掃;庫房盤點

協助護理師照顧病人、病人傳送、病歷傳送、公文傳送、物品傳送、 檢體傳送、移床、送餐...等