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1. 規劃和分派護理人員、照顧服務員之工作任務，確保日常運作順暢。 2. 協調並安排住民床位分配，滿足緊急需求。 3. 監督護理人員、照顧服務員執行情況，進行專業技能考核及回饋。 4. 處理護理之家相關行政作業，確保文件準確與及時更新。 5. 負責護理之家評鑑資料建置，制定督考流程與改進措施。 6. 準備並主持內部會議，促進專業溝通與部門協作。 7. 結合住民健康狀況擬定個別照護計畫，落實追蹤監控。 8. 執行單位品質管理與感染管控制度，檢視結果並推動改善。 9.其他臨時交辦事項。

1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.有護理專業品質評鑑資料經驗 5.協助護理新進人員在職教育訓練 6.跨專業領域整合

1.在主治醫師督導下執行醫療協助工作，如身體評估、理學檢查、病史詢問、病歷紀錄、傷口照護、復健運動指導、協助門診業務等。 2.各項會議記錄、教學會議紀錄之收集及整理。 3.參與科內各項教學活動及相關教育課程。 4.協助科內主治醫師完成臨時交辦之各項科內業務。 5.病人出院病患之衛教。

壹、招考職務內容： 一、職務：屏東分院護理之家護理員 (一)工作內容： 1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育住民各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 3.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 4.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練 5.協助照服員相關技能之教育與考核 6.醫師巡察時反應住民健康狀況 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，註明應護理之家護理員，聯絡電話：08-7560752。 肆、員工福利： (一)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金(每月福利金約2,000-3,000元，點值浮動)、年終(1.5個月)、特殊健康檢查、就醫及住院優惠、各項津貼依院方規定。 (二)到職滿1年：年度特休假7天(並補助每日1,600元休假補助費)、員工年度健檢。

1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調，適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務，並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。

1.照顧住民、協助服藥、觀察生命徵象 2.記錄住民用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.傷口換藥/管路護理 需有護理師/護士執照， （可協調彈性上班，部分工時，白班-小夜/白班-大夜/小夜大夜） 大小夜班津貼另計 薪資依照工時比例計算

1. 負責手術前器械、設備及環境的無菌準備與核對。 2. 術中協助醫師傳遞器械，嚴格執行無菌操作，確保手術順利進行。 3. 監測患者生命體徵，配合麻醉師及手術團隊應對突發狀況。 4. 術後清點器械、敷料，完成患者交接及手術室整理。 5. 參與手術室感染控制、設備維護及流程優化。 6. 須支援胃鏡室相關作業。