護理師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計11331筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 護理-身心科病房專科護理師、訓練專科護理師

    月薪 48000~60000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.具區域醫院以上(含)3年精神醫療或護理臨床工作經驗(急慢性經驗皆可) 2.已接受身心科專科護理師訓練者優先錄取
    展開
  • 正職疫苗組長護理師

    月薪 35000~39000元 屏東縣潮州鎮 2~3年工作經驗
    1.起薪為35000-35500元, 每年依表現開始調整底薪,每年最高調整1000元,至底薪39000元 2.診所環境之清潔維護 3.櫃台掛號 4.器械消毒、清潔及準備 5.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 6.護理工作,如:抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀,換藥 7.幫忙藥師(藥助) 8.負責公費疫苗冰箱管理及衛生所,衛生局稽查 9.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 10.如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員,晚診加成2小時(+2小時) 11.生日禮金1000元 12.月時數可少12小時 13.負責護理師排班作業,自己可優先排班 14.兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 ※上班時段:星期一、三、四、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午~周日休診) ※排班制 ※週六下午~周日休診
    展開
    年終獎金尾牙或春酒
  • 助產室護理師

    月薪 50000元 新北市新莊區 無工作經驗
    1.照顧待產婦、護理整個生產過程。 2.產房護理、跟刀、協助醫生接生、婦科手術、門診手術及檢查 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助
    展開
    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 護理人員

    月薪 36510~40000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘
    1.進行身體評估與健康觀察,制定個別化護理計畫 2.執行藥物管理及給藥,監測健康狀況 3.協助醫療檢查及治療,確保醫囑執行準確 4.觀察疾病徵兆,實施急症處置與感染管制 5.督導照顧服務員,管理耗材及環境維護 6.參與護理會議和培訓,進行紀錄撰寫 7.與家屬溝通,提供健康教育及情緒支持
    展開
  • 護理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 10.嬰兒室寶寶照護、護理衛教
    展開
  • 【竹馬】手術室專責護理師小組 護理師(半職)

    部分工時(月薪) 23250~25750元 新竹市東區 工作經歷不拘
    ●協助醫師手術處置及照顧病患及其他主管交辦事項。
  • 契約護理師(ICU重症病房)

    月薪 40910元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    ※工作項目:臨床護理工作,能配合輪值三班,錄取後視業務需要分派病房單位工作。 ※工作地址:屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號)。 ※招募名額:凡達到錄取標準者,依成績高低列候補人選(候用資格期間自甄試結果公告之翌日六個月)。 ※薪資待遇:ICU重症病房:專科本俸8級40,910元(含績效、各項加給),大學本俸10級41,780元(含績效、各項加給)。 ※屏東榮總任職期間之薪資及獎勵金核發標準,依據114年屏東榮總暨龍泉院區契約人員薪資起敘表規定核發。
    展開
  • 護理部病房短期護理師

    月薪 38842~39247元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    協助臨床單純性常規技術執行。
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 【竹馬】手術室專責護理師小組 護理師(小夜班)

    月薪 46500~51500元 新竹市東區 工作經歷不拘
    ●協助醫師手術處置及照顧病患及其他主管交辦事項。
  • 護理師【大林本院】

    月薪 35000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    1.住民生命徵象評估、護理紀錄、給藥紀錄、傷口護理等。 2.緊急/意外狀況應變處理。 3.觀察追蹤住民症狀,讓家屬了解住民現況。 4.監督照護品質,處理住民日常生活需求。 5.執行主管交辦事項。
    展開