轉職熱搜工作

※自115/1/1起調薪，二四技畢52,800元起，專科畢50,635元起。 ※具護理師、護士執照之畢業生(應屆畢業生亦可)及護理相關工作經驗者。 ※設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 ※需求單位： 1.特殊單位：加護單位、血液透析室、產房、燒傷病房、手術室、PICU。 2.設有單位津貼及久任津貼。 3.設有護理職級津貼。 4.設有留任獎金。 5.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。

工作地點:內湖區/中正區 1.清潔打掃消毒收納(客房、嬰兒室、辦公室、公共區域…等) 2.執行主管其它交辦事項 3.有產後護理之家、飯店等相關工作經驗尤佳 4.兼職亦可

【工作內容】 1.公共區域打掃清潔消毒 2.客房房間清理打掃、消毒 3.客房房間更換床單及備品補充 4.清潔浴室，補充衛浴用品 5.協助送餐至客房 6.執行主管交辦事項 7.有飯店客房房務整理經驗或月子中心房務經驗者為優先。 【待遇範圍】：月薪35,000元，三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員訓練 【福利制度】: 1. 三節獎金(端午、中秋、年終) 2.生日禮金 3.員工聚餐 4.每年健康檢查 5.享健勞保，提撥退休金 6.運動津貼 7.坐月子住房享有員工禮遇(工作滿一年以上)

上班時間6:40~11:40 1.洗米煮飯.備料 2.協助打餐擺盤配色 3.清洗餐具碗盤.清潔環境 4.清點數量 5.每周上3-5天班，日薪1000元，每月5號領薪

(1).工作內容： A.協助醫師看診。 B.執行門診相關作業流程。 C.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 D.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 E.執行護理主管指派、交託之工作。 F.其他依工作說明書需配合事項。 (2).薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 (3).完整又多元專業訓練： A.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 B.能力進階課程。 C.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 D.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 E.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 (4).晉升機制：依護理部晉升辦法遴選。 (5).主管領導： A.人性化管理。 B.專業能力導向。 C.重視良性溝通/友善工作環境。 (6).福利事項： A.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 B.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 C.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 D.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 E.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 F.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 (7).排班：單位依人力、診次排班。 (8).醫療團隊合作： A.門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 (9).人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 (10). 本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.配合執行護理相關業務。 2.提供患者安全舒適的照護。 3.遵循及執行全院品質安全計畫。 4.依工作單位不同，執行技術混合(skill-mixed)照護活動。

【工作內容】 1.產後婦女照顧 2.新生兒照顧 3.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：29,500元以上；三節獎金另計。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練

【工作內容】 1.產後婦女照顧 2.新生兒照顧 3.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：29,500元以上；夜班津貼、三節獎金另計。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練

【工作內容】 1.新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 2.執行主管交辦事項 3.須具備保母或保育員執照 在月子中心擔任保母/保育員工作的好處： (1)工作環境單純、穩定 (2)排班制，工作時間固定 (3)可以固定班別，家庭生活好安排

1.喜愛寶寶與對產後護理之家有興趣者 2.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 3.人員單純好相處 4.有經驗者優佳 ★夜班津貼 400元/700元、三節獎金、生日獎金、結婚禮金、生育獎金、婚喪補助、年資費、員工坐月子優惠、零食 ★享勞健保、6％勞退、員工制服、紅利獎金、年度特休假