轉職熱搜工作
您正在找護理師的工作,共計12289筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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護理人員(到府托育人員) - 新竹
月薪 40000~100000元 新竹市東區 工作經歷不拘具備嬰幼兒心肺復甦術跟哽塞急救常識,有專業救護證照佳。 對寶寶有愛心、耐心、細心、給予寶寶安全感,能溝通育兒方式並調整。 能獨立完成工作者。 工作內容: 照顧寶寶、餵奶、製作&餵副食品、換尿布、寶寶清潔、水洗屁屁、作息與健康紀錄、建立寶寶作息、洗澡、寶寶環境清潔整理、洗奶瓶……等等。 加入貝比斯的優勢: 穩定案件來源 專業團隊支援 與月子中心合作服務機會 母嬰照護領域專業發展平台 彈性工作安排: 如果你希望從事一份充滿溫度與成就感的工作, 貝比斯歡迎你的加入。 一起用專業與細心,守護寶寶成長的每一天。展開 -
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【新店耕莘】護理部-ICU病房固定大夜班護理師(滿一年,年薪約109.9萬元起 )
月薪 75433~88733元 新北市新店區 2~3年工作經驗想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ,重回職場護理師 1.可未訓先用,到職一年內提供急重症完整培訓 2.可申請固定班別、鼓勵在職進修,參與各項急重症專才訓練,加入我們成為急重症護理師! 3.鼓勵在職學士/碩士進修,醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作 4.提供宿舍 5.提供工作服保暖外套、護師鞋, 6.各項業績績效加給 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助… 8.各項醫療優待 9.工作內容 (1).核對及執行醫囑。 (2).依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 (3).提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 (4).協助維持病人安全舒適清潔。 (5).依病人需求協助相關資源轉介。 (6).協助病人做各項檢驗檢查。 (7).協助換藥及記帳。 (8).享所有專任人員津貼,福利。 (9).免輪班採固定班別。展開 -
中華院區慢性病房-護理人員。
月薪 37900~48300元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘資格:護理專科以上畢,具護士或護理師證書。 報名日期:即日起,合者約試。資料不齊,恕不受理;資料不合,恕不退件及函覆。展開 -
大夜班護理人員(林口館)$58000起
月薪 58000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.產婦及新生兒護理工作 2.具產後護理之家經驗,另有加給 3.具完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.安全的工作環境 ※福利※ 福利※ 1.班別津貼另計,大夜900/日 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.定期公費安排館外員工教育訓練(NRP.母嬰課程.母乳課程) 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10公司洗髮、spa員工優惠 11.生日禮金 12.加班費以1.33、1.66倍乘 13享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊 17.每季員工聚餐 18.排休,一例一休 19.留任獎金 20.滿床獎金 21.主管培訓 晶英團隊歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱忱的你加入!!展開 -
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(土城區/板橋區) 兼職/工讀 晚班護理師 (時薪240元起.上班時間18:00~22:00.具護士以上證照)
時薪 240元 新北市土城區 工作經歷不拘1.記錄用藥記錄和各種病徵 2.協助打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 日常護理工作 正職兼職皆可 時薪240起 無經驗可,但需具工作熱忱者,願意接受培訓者優先 上班時間下午6點至晚上10點 上班地點 板橋中山路或土城捷運站附近展開 -
***(永和區育昇養護中心)***小夜班護理師/護士(薪水$40000-60000元) 提供舒適美學的住宿房間環境
月薪 40000~60000元 新北市永和區 5~6年工作經驗1.提供基本的病患基礎醫療照顧,如:包紮傷口、換藥等 2.測量並且紀錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸),進食量、排便狀況等 3.進行靜脈注射、肌肉注射、、觀察紀錄患者給藥之後的狀況並加以回報 4.觀察、紀錄並回報病人在接受醫療後,狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取 救護措施 5.接聽病患求助電話,並且提供協助 6.有安養機構經驗為佳 7.評鑑資料整理展開 -
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癌症中心誠徵-癌症篩檢護理師1名
月薪 43000~46700元 台北市文山區 2~3年工作經驗遴選條件: 1.護理專科學校畢業(含)以上者 2.領有護理師證書 3.具癌症領域實務經驗2年(含)以上者 4.具windows office 等資訊操作能力 5.國台語流利,英文可 6.正常日班,薪資福利依醫院規定 職務內容: 1.執行篩檢結果陽性個案之追蹤管理及相關資訊系統資料上傳申報 2.配合本院癌症篩檢疑陽個案服務推動及發展。 3.與院內外之相關單位積極聯繫溝通,促進業務推動與發展。 4.其他單位主管交辦事項。展開
