轉職熱搜工作

儲備客服主管 嘉禾產後護理誠徵具備服務精神、追求職涯發展的挑戰者，帶領客服銷售團隊配合護理專業團隊，邁入第二個十年發展。此職位有6個月受訓期，需熟捻客服部門各工作細項，並配合指示出席跨部門會議，投遞履歷前請先確認自身狀態。 【培訓期說明】 基層輪調：熟悉公司環境、三班常規、客戶性質、客訴處理、行政流程…。 管理輔導：管理技能培養、廠商關係建立、 【薪資說明】 儲備客服主管：$35,000~$38,000，需輪班、有業務獎金。 客服主管：$40,000~$45,000，行政職、視情況支援現場、有團體獎金。 我們期待您已有以下條件： 1, 具備2年以上的客服及銷售經驗。 2, 喜歡接觸小孩、同理客戶需求。 3, 懂得調適工作壓力，具備客訴處理能力、跨部門溝通協調能力。 4, 願意接受教練領導學的理念，並應用在團隊管理上。 5, 有月子中心、婦幼產業、醫療院所、旅宿業、24小時營業產業之相關工作經驗佳。 我們期望您成為客服主管後，應有以下技能： 1, 規劃、組織、指導及協調工作流程優化。 2, 優化各項工作品質，提升客戶滿意度。 3, 帶領團隊達到業績目標，優化獎金激勵辦法。 4. 與各部門主管協調合作。 5. 定期與上級報告經營績效分析與改善建議。 6. 協助上級開發衍伸業務。 7. 其他主管交辦事項。

(1)管理醫療部相關耗材的進出存貨，管理治療台車耗材補充，器械包布清潔消毒及維護。醫療部及手術室桌面地面環境及廁所清潔。 (2)協助醫師:熟悉看診、執行各式雷射、微整形治療、各式門診手術治療業務的執行。 (3)手術前後照相存檔及相關針劑消毒耗材場地準備，相關器械儀器维護管理，及術後病人照顧，傷口換藥追蹤。 (4)協助跟診及施打針劑IV（刀房耗材器材採購經驗更佳；需執照，醫美衛教、行政庶務、術後照顧)。 (5)熟悉電腦作業系統軟體操作、初複診掛號及量體重登錄、營養衛教及病歷資料管理、靜脈雷射或各式點滴準備注射及盤點、材料準備、健檢或術前抽血及資料建檔，報告通知。

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據菜單進行烹調 5.清潔廚房以及保養設備

地點:近羅斯福路 興隆路 萬隆捷運站國小 1.配合學校課後照顧需求，時間為學生下課後，派駐老師於北市各國小服務。 2.依照各老師選擇時數。 3.因疫情停課及上課時間，依照主管機關規定。 4.依規定要保勞健保，會有自付額。 5.因疫情因素，面試在戶外7-11、視訊或捷運站門口，請見諒。 6.請提供證件證明符資格，符合資格會提供證件副本於教育局做登錄。 7.面試時本協會會提供證明經內政部合法立案。 7.具備熱心與熱情對待小孩。 如5/1勞動節遇到平常日，依勞基法規定雙倍給薪。 上班時間 分低中高年級 星期一 中午12點到下午4-7點 星期二 下午4點到下午6-7點 星期三 中午12點到下午4-7點 星期四 中午12點到下午4-7點 星期五 中午12點到下午4-7點 資格擇一如下: 1.高級中等以下學校、幼稚園或幼兒園合格教師、幼兒園教保員、助理教保員。 2.曾依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法或國民中小學教學支援工作人員聘任辦法聘任之教師。但教學支援工作人員為高級中等以下學校畢業者，應經直轄市、縣（市）政府教育、社政或勞工相關機關自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。 3.公私立大專校院以上畢業，並修畢師資培育規定之教育專業課程者。 4.符合兒童及少年福利機構專業人員資格。但不包括保母人員。 5.高級中等以上學校畢業，並經直轄市、縣（市）教育、社政或勞工等相關單位自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。

1.工作內容為住民日常生活照顧:沐浴、翻身、更換尿布、協助住民飲食、服藥、扶持上下床、關節活動及關懷等等。(本機構備有移位機) 2.具照顧服務員訓練結業證明，歡迎護理科系畢，不需護理證書。 3.初期上班須兩班輪值，穩定後值夜班。 4.可申請缺工獎勵。

1.一般員工傷病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務。 2.醫護室耗材盤點及急救箱管理。 3.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 4.辦理年度員工健檢及健康管理。 5.辦理臨廠服務醫師相關事宜 6.協助ISO45001及四大計畫運作。 7.主管交辦事項。

1. 人工生殖及試管嬰兒技術、藥物使用…等生殖醫學諮詢及婦產科衛教相關 2. 醫療個案管理，可持續專業學習成長 3. 公司活動、專案策劃執行 ，培育發展個人舞台 4. 協助難孕夫妻都能擁有健康的小孩及孕期衛教以獲得工作成就感 5. 免上大夜班、週日固定休假 6. 工作環境一流、生活品質好、待遇好福利佳、享績效獎金

• 照顧與引導 0～3 歲幼兒的日常生活與引導嬰幼兒自理能力 • 與家長保持良好溝通，共同支持孩子發展 • 提供幼兒溫馨、安全、穩定及整潔的照護與保育環境

1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護，環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。