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轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計11416筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 新北蘆洲 長照沐浴車護理師.照服員

    月薪 58000~82000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    均薪:63000以上 正常上下班 周休二日 見紅休
  • 內科病房護理人員(台中院區)

    月薪 39483~45000元 台中市中區 工作經歷不拘
    協助內科或科內醫療照護。
  • 誠徵病房、加護病房、手術室、急診室護理師

    年薪 700000~1000000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育病人家屬各種醫藥常識、提供病人家屬治療建議 3.記錄病人用藥及治療相關記錄 4.緊急應變處理、輔助醫生進行治療如: 手術的協助 5.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理的不適,給予病人及家屬適時心理支持 6.急救車(含甦醒器)之使用與維護
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金外語進修
  • 門診護理人員(滿一年,年薪67萬起)

    月薪 34100~36600元 新北市永和區 2~3年工作經驗
    1.準時開始門診,依掛號先後請病人就診並維持秩序,注意維護病人隱私。 2.協助醫師診視病人,準備及協助病人接受各項檢查治療,實施衛生教育指導。 3.參與及協助社區活動之支援。 4.接受護理長臨時調派,及協助辦理臨時交辦事項。
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  • 診所護理人員(台北市內湖區,近康寧路)

    月薪 38000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.協助門診跟診作業之順利進行。 2協助門診護理工作,如抽血、打針、傷口照護、病人衛教等相關護理工作。 3.協助門診檢查及治療業務,如心電圖,蒸氣治療,耳鼻喉治療,局部治療等。 4.協助門診器械之整理及準備。
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  • 診所護理人員(社區醫療群中和區,近中和路)

    月薪 38000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.協助門診跟診作業之順利進行。 2協助門診護理工作,如抽血、打針、傷口照護、病人衛教等相關護理工作。 3.協助門診檢查及治療業務,如心電圖,蒸氣治療,耳鼻喉治療,局部治療等。 4.協助門診器械之整理及準備。
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  • 護理部-護理人員【急診、病房、嬰兒病房、手術室、血液透析室】(員林基督教醫院)

    月薪 37800~47200元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資: 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例:大學畢業病房護理師,通過試用期,白班4萬元以上,不含夜班津貼、 能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4:4,500元),”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案,提供給有需求人員。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院,從新人一到職,護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫,新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術,每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制: 1.水平晉升機制(一年兩次):從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理):護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2. 專業能力導向,主管能力職級均N3/N4,輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告,專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6. 其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:以固定班為原則,採單位自主管理,排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作: 1. 病房均配置”書記”,協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”,協助護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”,協助護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”,減少傳送工作負荷。 九、護病比:本院為地區醫院,法令規範為1:15,本院病房約1:8~9,加護病房1:2~3, 嬰兒病房1:4~5,人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
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  • 中班護士(待優)

    月薪 40000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    月休8天,不用輪大夜班 1.照顧住民日常生活相關事務 2.醫療護理服務 3.檢查針劑藥物的有效期 4.安排回診
  • 怡寶托嬰中心托育人員(護理人員亦可)-中小寶班-瑞光校區

    月薪 38000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6%提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等,其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭,本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托,並享有優惠送托福利
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  • 【護理部】護理之家照顧服務員

    月薪 34070~37760元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.學歷:國中以上 2.領有照顧服務員結業證明書 3.具有照顧服務員丙級證照(優先錄取) 4.男女不限 5.可以配合輪班(白班、小夜、大夜) 6.具服務熱忱、主動、圓融及團隊合作特質 若有照顧服務員丙級證照,有證照費加給。
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