轉職熱搜工作

1.執行「愛滋病指定醫事機構整合式服務計畫」及「全民健康保險慢性傳染病照護品質計畫」相關業務。 2.辦理與參與前開計畫相關之會議及病友會。 3.協助性傳染病諮詢、衛教及轉介。 4.規劃與執行性傳染病相關之教育訓練及研究計畫。 5.輪值夜間及週六門診跟診。 6.其他主管交辦事項。

工作內容： 🌟【我們需要的行政大將！】🌟 想用你的組織能力和細心魅力，讓每一天都更井然有序嗎？在我們的團隊中，你將是重要的戰略支援者！ 📂【你的日常任務】 1. 建立、管理和維護文件檔案，讓資料井然有序且輕鬆檢索。 2. 編製與更新統計報表，整理數據以支持決策分析！ 3. 採購、登記並發放辦公室用品，確保大家有最棒的工具。 4. 負責日常貨款處理與零用金管理，並準確完成帳務報告。 5. 維護辦公室的清潔與整潔，打造舒適的工作環境。 6. 支援主管交辦的專案以及臨時工作，高效提升行政效率。 7. 管理並定期整理檔案目錄系統，讓資料找尋更輕鬆！ 8. 善用辦公軟體處理文件，用效率和準確度支持全隊。 🌈【讓我們一起】 我們誠摯邀請充滿熱情、細心負責並擁有優秀組織能力的你加入我們！這裡是長照服務的關鍵基地，在你的專業支持下，將帶給更多人幸福安心的生活。準備好踏出下一步了嗎？立刻投遞履歷，我們熱烈期待與你攜手共創美好未來！

♣工作內容 1.個案管理: 接案、訪案、簽訂服務契約及服務督導。 2.居服員管理: 排班、人力調派及服務協調。 3.居家服務品質管理: 每月月會、在職教育課程、定期考核等。 3.行政作業: 每月核銷作業及居服相關業務辦理。 4.其他主管交辦事項。 ♣應徵資格 (擇一符合即可) 依老人福利服務專業人員資格及訓練辦法第 6 條規範，〔居家服務督導員〕應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老 人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ♣多元福利 ◇證照獎金：照顧服務員單一級證照1000元/月、師級證照2000元/月 ◇進修獎金：學士：5,000元/次；碩士：10,000元/次。 ◇考核獎金：每年年度考核，最高6,000元(依照當年度盈餘辦理)。 ◇績效獎金 ◇員工福利金：到職滿一年起即可享有每年7,500元福利金。 ◇年終獎金 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,200元/節。 ◇久任獎金 ◇生日禮金 ◇交通津貼 ◇員工健檢 ◇員工團保 ◇員工制服 ◇年終尾牙 ◎趕快預約面試了解更多福利! ◎歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入牧羊人大家庭♡

應徵資格 (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 工作內容 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 薪資福利 ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：20-35元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇月會出席獎勵金：210元/時。 ◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 裝備提供 ◇員工制服：5件。 ◇每月提供：耗材補貼費。 ◇護腰、護目鏡、面罩。 ◇轉移位輔具免費借用。 多元獎金 ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高6,000元/半年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,000元/節。 ◇進修獎金：學士(副學士)：5,000元/次；碩士：10,000元。 ◇品質建議與獎勵獎金：依事蹟提出討論，200元-2,000元/次。 ◇員工團體旅遊：單位辦理之旅遊，年資滿一年即可有全額補助。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ☆強力主打☆ ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!

應徵資格 (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 工作內容 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 薪資福利 ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：城中二(東西南北中區)20-35元/時；屯區(大里霧峰太平烏日)25-40元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練：由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇到職隔年起，每年免費員工健檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 裝備提供 ◇員工制服：5件。 ◇每月提供：耗材補貼費。 ◇護腰、護目鏡、面罩。 ◇轉移位輔具免費借用。 各類獎金 ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇單一級證照津貼：依每月服務時數發放。 ◇考核獎金：每年考核一次，最高5000元/次。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,000元/節。 ◇生日禮金：200元/次 ◇留任獎金 :年資滿三年，最高10,000元。 ◇年終獎金: 第四年起依服務總時數發放。 ◇進修獎金：學士(副學士)：5,000元/次；碩士：10,000元。 ◇品質建議與獎勵獎金：依事蹟提出討論，200元-2,000元/次。 ◇員工團體旅遊：年資滿一年可全額補助參加單位辦理的員工旅遊。 ◇團督聚餐：每季一次。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ☆強力主打☆ ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50-99小時者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時以上者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金，最多可領三個月。 ◎薪資福利透明趕快預約面試了解更多! ◎竭誠歡迎您加入牧羊人大家庭♡

1.推動員工健康檢查相關事宜（新進、在職定期、特殊從業人員及疫苗接種等）。 2.分析員工健康檢查結果、評估、建議及健康管理。 3.辦理員工健康促進、健康教育與衛生指導等作業。 4.勞工健康服務計劃推展。 5.統計分析、申報職業傷害相關事宜。 6.其他交辦事項。

1.產後婦女及嬰兒照護，執行各項護理工作，依嬰兒及產婦個別狀況，進行護理評估、措施照護、觀察追蹤及各項記錄 2.嬰兒及產婦入、出住、每日常規護理 3.育兒、母乳哺育相關知識衛教指導及回覆示教 4.母乳哺育、親子同室及親子閱讀的協助 5.醫師巡診時跟診及記錄 6.協助維持並提升護理品質 7.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者

1.產後婦女及嬰兒照護，執行各項護理工作，依嬰兒及產婦個別狀況，進行護理評估、措施照護、觀察追蹤及各項記錄 2.嬰兒及產婦入、出住、每日常規護理 3.育兒、母乳哺育相關知識衛教指導 4.母乳哺育協助、寶寶沐浴 5.協助維持並提升護理品質，依工作職掌及評鑑標準詳實完成護理記錄及照護 6.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者更佳