轉職熱搜工作

1.個案輔導、 團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練

❰工作內容❱ 1. 擔任托嬰中心主任，規劃托嬰中心基本方針與業務發展計畫。 2. 托育人員招聘進來後，進行人員培訓及督導考核。 3. 規劃及執行各項保育、教學、行政、消防等學年計畫。 4. 擬訂中心行政職務組織及教職員的工作分配、工作計畫及執行。 5. 市政單位往來公文與社會局托育系統，並協助家長申請托育補助。 6. 中心環境及財務設備管理、維護等。 7. 協助評鑑業務。 8. 負責處理園所緊急事件及通報事項。 9. 督導課程設計和各項教學活動之品質。 10.視需要支援托育人員日常作業、工作人員間溝通協調。 11.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題。 12.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒健康、安全及活動等。 ❰須具備下列資格之一❱ 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或碩士學位學程以上畢業，且有 2 年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政 、護理相關學院、系學士班或學士學位學程畢業或取得其輔系證書，有 2 年以上兒童教育、保育及照護經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，有 3 年以上兒童教育、保育及照護經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有 4 年以上兒童教育、保育及照護經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者，具 2年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗者。

上班地點:林口長庚紀念醫院 薪水30000(依工作能力調薪) 工作內容: 整理餐食貼餐卡後將餐食送至護理站或是病床邊 待用餐者用餐完畢後，至病房收餐 維護整餐間清潔 完成主管交辦事項 面試請撥打下面任一支電話 0931-870-767 0958-050-600 0919-228-420 公司福利： 排休制 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6％退休金給付 三節禮品或禮金 年終紅包 結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 供餐

1. 身心科病房門禁管制，危險物品管理 2. 病房處理暴力、干擾病患入保護室 3. 偕同護理幫暴力病患沐浴或換尿布 4. 協助病房處理暴力、干擾病患入保護室 5. 協助救護車出勤 薪資待遇 ．高中以上起薪為28,590元 ．專科以上起薪為29,770元 ．平均月薪可達30,000-33,000元(含績效獎金) 夜班津貼另計  福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

醫事檢驗科採血工作： I.時間：星期一至星期五7:00~11:00 II. 週六週日配合排班出勤。 III.工作內容：門診及病房採血。

1.在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 2.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 4.一般員工傷、病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務 5.職安署報備資訊相關事宜 6.醫療耗材盤點申請與急救箱管理 7.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 (醫師臨場服務業務、衛教資訊、健康促進活動辦理、員工健康諮詢服務、傳染病防治業務等)。 8.勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 9員工健康關懷作業, 文書資料處理 10.辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並提出改善措施之建議。 11.專案之跟進(性別平等、職場不法侵害申訴及性騷擾案件處理相關業務) 12.醫師臨場服務規劃及執行 13.其他主管交辦事項及主管機關指定事項 *現職護理師對職護工作有興趣且願意接受公司培訓者。* *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

維格爾團隊提供幼兒安全、健康、衛生、寬敞、明亮、自由發展的學習空間以正向鼓勵為方針，積極負責、即時溝通 我們真誠、傾聽與同理，用溫馨與專業，守護孩子成長。 歡迎愛小孩、有熱忱、有企圖心的夥伴加入我們的行列 主要工作內容為 提供幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒活動發展的各種學習活動。 規劃托育環境、執行幼教活動。 歡迎參考維格爾托嬰中心暨幼兒園粉絲專頁 https://www.facebook.com/wecarebabycenter *本館:新北市汐止區新興路3號3樓 02-26499968 *悅館:新北市汐止區福德二路215號2樓之1 02-26924768 法定項目: 勞健保，加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥 獎金項目: *每年12000元福利獎金包含生日、中秋、端午獎金、員工旅遊、不定時及春酒尾牙聚餐。 維格爾教育體系專享 *每月領獎金，一年最高可領 12000元- 24000元優質照顧獎金 *教師節、結婚及生育禮金、另有多種獎金 *本中心為準公共化托嬰中心~新北市政府有加發準公托聯盟專業人員久任獎金，依任職滿1年，每年發給2萬4000元、滿3年3萬和滿5年以上3萬6000元、滿10年4萬2000元。 其他類: *員工制服、員工在職教育訓練、完善升遷管道、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費 *馨生婦幼醫療體系 維格爾同仁門診及生產優惠 *同仁子女入學本中心及幼兒園之優先權益 *每年在職研習活動

上班地點:林口長庚紀念醫院 薪水30000(依工作能力調薪) 工作內容: 1.整理餐食貼餐卡後將餐食送至護理站或是病床邊(送餐) 2.待用餐者用餐完畢後，至病房收餐 3.維護清潔 4.配膳 5.前處理、清潔餐具、廚房工作 6.完成主管交辦事項 面試請撥打下面任一支電話 0931-870-767 0958-050-600 0919-228-420 公司福利： 排休制 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6％退休金給付 三節禮品或禮金 年終紅包 結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 供餐

1.個案管理。 2.社區資源整合與服務。 3.執行計畫相關行政業務。 4.行政核銷事務協助 5.其他相關長照業務辦理。 *薪資為每月AA01+AA02實際核銷總金額之6成，若低於本薪，當月以本薪計。 (本薪含證照加給：謢理師加給4000元/月、社工師加給4000元/月、照顧服務單一級(丙照)1000元/月，視實際是否取得證照。) *新進人員薪資保障加給5000元/月，最多6個月，或核銷總金額6成超過本薪，即結束此項加給。