轉職熱搜工作

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(1)個案管理(派案、訪視、紀錄)。 (2)居服員督導與管理(個督、團督)。 (3)居家服務核銷作業。 (4)長照宣導活動辦理。 (5)年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (6)其他主管交辦事項。

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1.負責員工招募流程，包括篩選履歷及安排面試 2.處理人事相關行政作業，如保險、薪資及考勤系統 3.負責總務採購及管理日常辦公用品與設施設備 4.協助辦理員工教育訓練及內部人資規章更新 5.統整並管理人事資料，進行員工檔案維護 6.支援跨部門人事需求，如流程諮詢及文件處理 7.負責護理之家人事管理，協助編排值班及人力調度 8.發料及庫房管理 9.維修登記並通知廠商維修及追蹤

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有穩定的制度與完善的教育訓練體系。 我們深知「轉診專員」不只是接送與陪同，更是連結住民、家屬與醫療團隊的重要橋樑。 如果您細心負責、熱於助人，並擁有良好的溝通與行動力——誠摯邀請您加入，一起為住民打造安全、溫暖的照護旅程！ 【加入青松，開啟穩定又有意義的職涯】 ● 三節獎金：每節6,000元，穩定回饋您的辛勞。 ● 年終獎金另計：隨公司營運成果，與團隊共享成果。 ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 工作使命感：成為住民就醫安全的守護者，讓家屬與團隊都能安心託付。 【工作內容｜細心服務 × 穩定執行】 作為轉診專員，您將是住民就醫旅程中的關鍵角色，確保照護不中斷、服務更完善： ● 醫療陪同與協助：陪同住民就醫、體檢、拿藥、殘障鑑定、急診、住院與出院作業，協助安排車輛與聯繫家屬。 ● 安全接送：服務身心障礙及失能使用者之交通接送，確保安全上下車與乘車舒適。 ● 車輛維護與環境管理：負責車輛清潔保養與日常檢查，確保運行安全與整潔。 ● 簡易設施維修支援：協助基本水電更換、維修與臨時庶務處理。 ● 跨部門協調：與照護、護理及行政團隊保持溝通，確保轉診流程順暢高效。 ● 主管交辦事項：配合單位運作，支援突發事件與日常行政任務。 【我們希望您具備】 ※ 具小客車駕照（必要條件） ※ 具良好服務態度、溝通能力與情緒管理 ※ 若具照顧服務員資格尤佳 ※ 細心負責，能獨立處理臨時狀況並主動協調 【工作地點】 ● 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 【現在就加入青松】 穩定的體制 × 有意義的使命 × 完善的福利制度 讓您在「照顧別人」的同時，也能好好照顧自己。 一起用行動守護長照服務的每一哩路！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.熱於接觸人群.對藥局工作有興趣者.具有護理.食品相關經驗優先錄用 二擇一(符合下列條件任一項，另有加給) 1.有藥局實務經驗 2.有藥品相關專業知識

(1) 長照個案管理服務: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 (2) 長照核銷作業。 (3) 跨專業團隊溝通與協調。 (4) 長照宣傳活動辦理。 (5) 年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (6) 其他主管交辦事項。

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1. 負責提供專業的照護服務，包括老人、失智症患者的日常生活照顧及協助，如：清潔、用餐、穿衣、行動輔助等 2. 具備基本醫療護理知識與急救技能，能夠處理突發的健康狀況 3. 觀察住民情況，並與醫護人員做好溝通與衛教工作 4. 定期進行環境的衛生管理，維持乾淨、安全的工作環境 5. 記錄個案的健康檔案及日常紀錄，確保資訊完整和準確 6. 參與並規劃個案的復健或日常活動，促進身心健康與生活品質的提升 歡迎加入我們的團隊，共同為需要照護的朋友們提供專業悉心的服務，期待您的加入！