轉職熱搜工作

社區整合型服務中心：個案管理人員（師） ◎進行個案評估與需求分析，擬定照顧服務計畫 ✓連結與協調社會資源，確保服務品質 ✓ 定期追蹤個案狀況，調整服務內容 ✓ 與B單位、家屬及醫療團隊合作，提供整合性照顧 ✓ 完成相關紀錄與報告 ✓家訪、電訪 ✓評鑑資料搜集彙整 ✓完成主管交辦事項 ◎福利 ✓油資補助 ✓三節獎金 ✓個案獎金 ✓久任獎金

【工作內容】 1.公共區域打掃清潔消毒 2.客房房間清理打掃、消毒 3.客房房間更換床單及備品補充 4.清潔浴室，補充衛浴用品 5.協助送餐至客房 6.執行主管交辦事項 7.有飯店客房房務整理經驗或月子中心房務經驗者為優先。 【待遇範圍】：月薪29,500元，三節獎金另計。 【工作成長/教育訓練】：新進人員訓練

1.房務定時整理、打掃、鋪床 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.公共區域清潔打掃及保養工作 4.其他主管交辦事項 5.需配合公司排班 6.具飯店房務經驗尤佳

1.協助辦理招募作業。 2.辦理機構教育訓練。 3.人事管理作業、考勤管理作業、辦理保險作業、核算薪資作業。 4.編列年度人事預算。 5.其他交辦事項。

工作內容： 1.英文行政人員。 2.負責國際活動企劃及執行，例如：ICN 國際護理大會。 3.上級交辦事項。 徵才條件： 1.大學(含)以上畢。 2.三年以上相關工作經驗。 3.具文書處理及通協調能力。 4.英語聽說讀寫能力精通，具籌備國際會議經驗尤佳。 意者請於將履歷表(附近照)、自傳、學經歷證明文件E-mail至nicole@twna.org.tw（未符合本職務需求者，恕不另行通知）

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保，並每月核對帳務 3.人員出勤管理，審查與校對人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並輔導製作員工職務工作說明書 6.相關勞動部人力提升專案計畫承辦全程作業 7.協助公司各部門招募與相關任用作業 7.薪資獎酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.其他主管交辦事項

1.具有愛心及耐心，願意服務失能、失智長者。注重安全，情緒管理良好 2.長照交通車駕駛，協助乘客上下車 3.具一般大客車以上駕照，如有實際駕照一年以上經驗尤佳 4.車輛清潔、安全檢查、及臨時故障排除 5.需配合班別輪班 6.需接受院內教育訓練, 配合者佳 7.主管交辦事項 8. 環境清潔 9. 相關紀錄表單撰寫 職務性質:兼職人員

【工作內容】 1.產後婦女照顧 2.新生兒照顧 3.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：29,500元以上；夜班津貼、三節獎金另計。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練

我們是一間專注於護理之家與安養中心服務的公司，致力於提供長期照護的專業支持與服務。我們的主要服務對象包括需要專業護理和生活支援的人士，關注每一位住民的需求，提供優質且貼心的照護。 1. 撰寫及回覆各單位與外部來文，製作正式公文並進行格式校對。 2. 綜理核准文件作業，包括文件編號管理、登記發出日期及送存存檔。 3. 負責各類文件的分類歸檔與資料管理，確保可供快速查詢。 4. 更新及維護內部文件資料庫，確保檔案正確性與規範性。 5. 支援部門其他行政事務，包括資料統計、整理分析與報表準備。 6. 接聽部門電話、處理簡單查詢及來訪接待等基本行政服務。 7. 管理辦公室日常用品庫存及採購，確保需求即時滿足。 8. 協助籌備會議，包括安排場地、準備會議材料及簡報投影。 我們誠摯邀請您加入我們，共同為長者打造溫暖且安心的家園，並一同推進長期照護服務的進步！期待您的申請，立即投遞履歷吧！