轉職熱搜工作

1.勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 2.員工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 3.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 4.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 5.員工體格、健康檢查記錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病記錄之保存。 7.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 8.法定傳染病（如Covid-19）防制與管理。 9.其它主管交辦事項。 ※具護理師或職護相關工作經驗2年以上

1、配合調派，負責門診工作，依各門診標準作業流程執行業務。 2、負責手術室相關工作，執行相關作業。 3、協助醫師進行診療活動。 4、負責醫護諮詢，依情況提供適當護理及健康指導。 5、正確使用各項相關醫療儀器。 6、協助提供病人安全、舒適的醫療環境。

1. 協助骨科相關業務。 2. 術前準備。 3. 術中協助。 4. 簡單傷口處理及包紮。 5. 參與院內相關手術相關交流。 6. 其他主管交辧事項。 7. 配合單位輪班。

1.RCW呼吸照護病房護理工作。 2.護理之家之護理工作。 3.有經驗者佳，無經驗亦可。 4.月休8天，採輪班制。 5.院內定期辦理在職教育訓練，供護理人員累積護理教育積分，以利六年換照。 6.夜班津貼及包頒獎金另計。

📢 喜大人日間照顧機構誠徵護理人員 📢 🌟 用專業與愛心，成為長輩健康的守護者！ 🌟 💡 你熱愛護理工作，想要在長照領域發揮所長嗎？ 在喜大人日照，我們不僅提供專業照護，更讓長輩擁有自主選擇的權利， 確保每位長輩都能安心、快樂地享受每一天！ 我們是一個 活潑、熱血、富有同理心 的團隊， 如果你/妳也擁有這些特質，並渴望運用專業提供更細緻、創新的服務， 那麼，來吧！我們誠摯邀請你加入，一起打造專業且充滿溫暖的照護環境！ ☕💙 🎯 我們需要這樣的你！ ✔ 擁有護理專業，樂於照顧長輩健康 🩺💖 ✔ 善於觀察，能及時發現並處理長輩的健康狀況 👀 ✔ 細心負責，確保護理業務與紀錄準確無誤 📋🖊 ✔ 樂於規劃輔療活動，提升長輩生活品質 🎭🎶 ✔ 重視感染控制，維護安心無虞的照護環境 🧼🛡️ 💼 你的工作內容 🎯 健康紀錄管理： 📌 填寫與維護各項護理與健康紀錄表單 📌 協助社工彙整每日聯絡簿，確保資訊即時同步 🎯 護理照護業務： 📌 定期監測與記錄長輩健康狀況 📌 依照專業評估，提供適切的護理指導與建議 🎯 輔療活動規劃： 📌 規劃並帶領輔助治療活動，讓課程更個別化、連續性與滾動式調整 📌 結合護理專業，打造符合長輩需求的健康促進活動 🎯 感染控制管理： 📌 落實感染控制標準作業，確保環境安全與衛生 📌 提供團隊感染防護教育，確保全員維持最佳防疫狀態 🎯 主管交辦事項執行： 📌 支援中心運作，確保服務品質與工作流程順暢 🎁 我們提供超有誠意的福利！ 【激勵獎金】 ✔ 生日禮金🎂 ✔ 年終獎金 🏆 ✔ 三節獎金 🎁 ✔ 介紹獎金 💡 ✔ 達標獎金 🎯 ✔ 全勤獎金 🕒 ✔ 每季考核獎金（$1,800 - $3,000） 📈 【保險保障】 ✔ 團體傷害保險 ✔ 雇主補償及意外險 ✔ 長照機構責任保險 【溫馨供餐】中午免費供餐，照顧你的胃！ 【團隊活動】 ✔ 單位聚餐 🍲 ✔ 年度春酒 🍻 【進修補助】 ✔ 繼續教育積分課程 ✔ 進修補助 【額外補助】 ✔ 結婚禮金 💍 ✔ 生育補助 👶 ✔ 喪葬補助 🕊️ ✔ 定期健康檢查 🏥 我們期待你具備的條件 🔹 須具備護理師或護理人員資格證書 🔹 對長照有興趣，並具備基本護理專業能力 🔹 樂於與長輩互動，擁有耐心與愛心 📍 面試地點 📍 桃園市大園區中正東路97-2號3樓(大園農會寶雅生活館旁全國電子樓上) 💌 想加入我們？趕快投遞履歷吧！ 來一趟喜大人，喝杯手沖咖啡 ☕， 讓我們好好聊聊，看看如何一起打造最棒的照護服務！ ❤️👵👴

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1.起薪為34000元(內含全勤獎金1000元/月), 每年依表現開始調整底薪,每年最高調整1000元,至底薪38000元 2.診所環境之清潔維護 3.輪櫃台掛號及行政事務 4.器械消毒、清潔及準備 5.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 6.護理工作,如：抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀,換藥 7.幫忙藥師(藥助) 8.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 9.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 10.正職護理師如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員,晚診加成2小時(+2小時) 11.生日禮金1000元 12.月時數可少8小時 13.兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 ※上班時段:星期一、三、四、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午～周日休診) ※排班制 ※週六下午～周日休診

1.收案管理之個案定期訪視，每次訪視作完整的身、心、靈、家庭及社會評估，以確認護理問題，即時書寫並完成紀錄。 2.依評估結果，確定個案或家屬需求，擬定護理計劃。 3.依護理計劃，提供個案所需要之護理活動。 5.隨時評值護理措施之結果，以便能重新確立問題、計劃與護理活動使個案的需要獲得滿足。 6.接受護理長或其職務代理人之工作分配。 7.出席單位或部門，依會議需求擬定居家照護工作計劃與改善方案。 8.協助單位財產、用物之點班、保管及清理工作。 9.對醫療人員及社區民眾宣導居家護理相關資訊。 10.配合單位發展照顧者支持團體，持續接受在職教育或相關專業技能訓練，以提昇個人專業能力，確保服務品質 ~福利制度~ ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

(1)醫療照護相關感染收案,製表或通報作業 (2)感染控制相關教育訓練執行或宣導 (3)傳染病相關業務及相關指標統計分析 (4)員工保健追蹤 (5)稽核環境清潔 (6)其他感染管制相關業務及臨時交辦事項 (7)具醫院評鑑經驗者佳